門店財務崗位職責

門店財務崗位職責(14篇)

　　在現實社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的門店財務崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

門店財務崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、公司本部及海外公司財務工作；

　　2、協助完成公司出口退稅相關工作；

　　3、資金及資產管理相關工作

　　4、協助完成海外公司業務處理；

　　5、協助進行財務信息化管理

　　任職要求：

　　1、財務、會計、金融、經濟等相關專業本科以上學歷；

　　2、熟練使用財務軟件、及Excel、Word等辦公軟件；

　　3、良好的學習能力、獨立工作能力；

　　4、工作認真細致，責任感強，態度端正，良好的溝通能力和團隊精神。

門店財務崗位職責2

　　職責描述:

　　協助制定統一規范的核算管理要求,對集團所屬4s店業務核算規范性進行指導、培訓;

　　負責對相關事業部門店的會計核算口徑的`統一及日常核算問題收集與解答;

　　負責對相關事業部門店的集團內部往來核對一致性進行檢查;

　　負責審核相關事業部門店的返利預估與實收對比的計算監督;

　　負責復核汽車集團內、外部合并報表編制的準確性、合并范圍完整性;;審核廣西總公司會計憑證

　　負責對門店稅收籌劃措拖的落實;

　　協助會計整理裝訂會計憑證。

　　任職要求:

　　[專業] 財務會計及相關專業,[學歷] 本科(含)學歷;

　　[從業經驗] 5年以上 , [行業經驗] 汽車經銷商行業優先;

　　[本崗位專業經驗] 5年以上大型企業合并報表工作經驗及總賬工作經驗;

　　會計、金融、財務管理相關知識;

　　很強的會計專業能力,財務分析能力 財務會計中級會計師,cpa優先;

　　指導店端經理的能力、問題解決能力、溝通組織協調能力。

門店財務崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責收入及費用的審核入賬;

　　2、負責審核直營店面周報的財務數據;

　　3、負責平臺回款數據的審核確認;

　　4、完成銀行賬戶的`對賬工作;

　　5、及時完成公司合同以及重要文件的歸檔工作;

　　6、對營業額進行統計。

　　任職要求：

　　1、年齡22-35歲之間，大專以上學歷，對數字敏感;

　　2、熟練掌握office軟件的使用，具有餐飲行業經驗者優先;

　　3、工作細致，責任感強，具有良好的溝通能力和團隊精神。

門店財務崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責門店日常收支的管理和核對;

　　2、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

　　3、配合辦公室財務管理統計匯總。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學歷;

　　2、具有1年以上出納、收銀工作經驗優先;

　　3、熟悉操作財務軟件、excel、word等辦公軟件;

　　4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時;

　　5、工作認真，態度端正;

門店財務崗位職責5

　　任職資格：

　　1、財經類相關專業，大學本科以上學歷；

　　2、3—4年全面賬務處理經驗，具備良好的業務素質及職業技能；

　　3、工作態度積極，良好的溝通協調能力；

　　4、熟練使用辦公及主流財務軟件（金蝶、用友、SAP等）。

　　1、負責及時核對門店銷售報表，確保其準確性；

　　2、負責費用報銷單的'審核；

　　3、負責往來賬款的對賬工作；

　　4、負責編制應收應付賬款明細表及賬齡分析表；

　　5、負責匯總門店各類數據報表并進行全盤賬務處理；

　　6、負責連鎖門店提成審核；

　　7、負責出具連鎖門店財務報表。

　　任職資格：

　　1、學歷要求大專及以上會計類專業；

　　2、男女不限，年齡要求22歲以上

　　3、有會計從業資格證書；

　　4、至少2年以上會計專職工作經驗；

門店財務崗位職責6

　　職責描述:

　　1.負責公司制度、外部公文、函件、通知、報告的上傳下達,并負責文檔的管理;

　　2.負責建立健全公司各項行政規章制度,參與制定和完善其他管理制度;

　　3.負責部門的`合同錄入、審核

　　4.協調各部門的關系,做好內外部溝通;

　　5.全面負責行政內務管理工作,包括但不限于:辦公環境優化、日常接待、固定資產管理、庫房管理等;

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

　　7.費用報銷及錄入。成本分攤核算

　　任職要求:

　　1.統招大專以上學歷,行政管理、會計、文秘及相關專業畢業;

　　2. 1年以上相關崗位工作經驗;

　　3.熟練使用相關辦公軟件,熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備;

　　4.具有較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件,具備良好的寫作能力、協調能力,溝通能力,工作細致耐心,有責任心,為人踏實,愿意和公司長期共同發展。

門店財務崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、協助門店會計主管開展門店的.日常財務及款臺工作的指導和監督

　　2、負責按公司制度規定開具普通發票、收據，并及時將收據及款項上繳門店

　　3、核對當日銷售票據日報，保證賬款相符，并將票據裝訂成冊

　　4、協助門店經理把好門店進出貨物的環節，審核出入庫手續是否齊備，嚴格執行公司的有關規定，保證貨物流轉的安全有序

　　5、與門店店長共同監督庫房進行日、周月度盤點

　　6、門店財務硬件設施安全維護，保證正常運轉

　　任職資格：

　　1、能接受上一休一倒班制

　　2、工作認真、有責任心

門店財務崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.根據公司的發展戰略,協助總經理制定年度人力資源發展規劃,定期組織進行人力資源現狀和配置分析,為公司決策提供準確依據

　　2.與總經理和各部門經理進行協商,制定人員招聘計劃并領導下屬實施人員招聘工作

　　3.根據公司發展戰略,對薪酬體系進行相關的調整,監督做好工資核算、發放及勞資統計工作、監督并指導下屬完成各項與員工福利有關的手續辦理和費用繳付

　　4.組織對員工的績效考核和評價工作,負責制定員工的激勵措施

　　5.員工管理:指導下屬完成勞動合同的簽訂、員工入職、離職等各項手續的辦理,解決員工糾紛,定期更新員工流動數據,并對員工滿意度進行調查

　　6.員工培訓:制定培訓計劃,組織實施員工培訓,并進行培訓效果評估

　　7.行政管理:負責店內文檔管理工作、負責督辦店內采購事項、負責店內各項會議的籌備、組織對外的聯絡和公關工作、負責店內營業、工作秩序的'監督及保潔管理工作、店內5S管理檢查工作

　　8.部門管理:負責將部門工作計劃分解到個人,并監督完成、對本部門人員進行分工調配和評價考核、監督控制部門預算使用;

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,管理學相關專業;

　　2、5年以上人資行政管理工作經驗;

　　3、熟練掌握先進的人力資源管理理論與實踐知識,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規;

　　4、具有較強的團隊領導能力、發展他人的能力、組織協調能力和溝通能力,熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件。

門店財務崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、協助主辦會計開展工作，做好會計業務，搞好會計核算和分析。

　　2、依據法律、法規進行會計核算，實行會計監督。

　　3、按時記賬，結賬、報賬，定期核對現金、銀行存款、盤點物資，做到賬務、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。

　　4、認真核對收支單據，凡未按規定審批的單據，一律不得入賬

　　5、原始憑證審核、記賬憑證編制。

　　6、及時裝訂和保管會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料。

　　任職要求：

　　1、財務相關專業，研究生及以上學歷；

　　2、細心謹慎，原則性強；

　　3、黨員優先，有工作經驗者優先。

門店財務崗位職責10

　　職責描述:

　　1、全面負責所在城市的汽車綜合店/體驗店/銷售店的財務工作;

　　2、協助組織制定各類門店財務方面的管理制度及有關規定,并監督執行;

　　3、負責所在城市的汽車綜合店/體驗店/銷售店的費用控制;

　　4、監督城市的'汽車綜合店/體驗店/銷售店達到稅務合規、維護當地銀行、稅務等相關部門關系。

　　任職資格:

　　1、至少具備至少5年以上工作經驗,其中具有2年以上同崗位從業經歷;

　　2、本科及以上學歷;

　　3、能夠自覺遵守國家的各項法律、法規和本企業的各項規章制度;

　　4、熟悉會計法、經濟法、稅法等相關的政策、法律、法規;

　　5、具有較強的組織、溝通、分析、控制能力。

門店財務崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、對終端零售有核算經驗

　　2、對pos對賬有經驗崗位要求

　　3、對零售庫存管理有經驗

　　4、對商場核算有經驗

　　5、負責核算聯營店鋪分成等各項費用

　　任職要求：

　　1、有服飾行業相關工作經驗

　　2、有會計處理相關經驗

　　3、熟悉百勝系統的操作

門店財務崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、主要負責報銷，憑證審核等

　　2、憑證的裝訂；

　　3、部門經理交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1，最好是財務相關專業

　　2，做事踏實、認真、細心，溝通能力強

　　3、具體要求為能力較強，出勤天數較長，到崗時間快。

門店財務崗位職責13

　　1.處理發票購買及填開。

　　2.處理財務內的日常事務。

　　3.相關財務數據的收集整理。

　　4.財務報表的編制。

　　5.處理財務月結，年結，所得稅匯算清繳。

　　6.帳務憑證編印整理工作。

　　7.協助外部會計師事務。

　　8.其他安排的.事項。

門店財務崗位職責14

　　【工作職責】

　　1、負責門店的資金管理：每日現金報表及營業報表的統計，準確收取和管理每日的營業款，并保證金額的準確性，備用金及營業款真實準確；

　　2、負責門店的貨品管理：貨品分倉、保管及壞件管理，門店進庫物資的安全保管，貨物收發及按照要求辦理進出庫手續；

　　3、負責門店的.單據管理：銷售確認單調撥單，原始單證的保管以及ERP單據登錄工作等；

　　4、負責門店的發票管理：分票、開票、補登、整理等；

　　5、門店安全檢查：每日對錢對賬，登記資金日報表，保證賬實相符，做好進行主機日盤點工作，并調好交接表及主機盤點表，報警設備正常運行及儲備等工作。

　　【任職要求】

　　1、20—35歲，男女不限，大專及以上學歷，條件優秀者可放寬至高中學歷；

　　2、有一定的財務助理、會計文員、收銀主管、商務或庫管等工作經驗；

　　3、能夠吃苦耐勞，工作細心，責任心強，能夠適應門店工作環境和時間（做六休一，雙休日上班，倒班制）；

　　1、負責公司日常全面賬務，會計憑證處理，財務報表編制，保證收入成本準確核算，財務月結按時準確；

　　2、負責公司國地稅涉稅稅務事項辦理及每月稅務申報；

　　3、負責與門店定期對賬，及時反饋門店貨款收取中存在異常問題；

　　4、負責監督公司資產及存貨安全完整，定期組織資產盤點核查；

　　5、定期組織公司經營分析會議；

　　6、嚴格執行總部財務制度規范、負責財務檔案資料歸集管理；

　　7、負責和總部財務部門對接及上級安排其他事項。

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