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      1. 經理助理的崗位職責最新

        時間:2024-05-08 10:47:16 崗位職責 我要投稿

        經理助理的崗位職責最新

          在當今社會生活中,崗位職責使用的頻率越來越高,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編為大家整理的經理助理的崗位職責最新,僅供參考,大家一起來看看吧。

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          1、執行公司的`貿易業務,實施貿易規程,開拓市場;

          2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判,簽訂合同;

          3、負責生產跟蹤、發貨、現場監裝;

          4、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作;

          5、客戶的拓展與維護;

          6、業務相關資料的整理和歸檔;

          7、相關業務工作的匯報。

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          1、負責擬定公司的年度、季度、月度各品種銷售預測計劃,并報營銷副總

          2、在營銷副總的授權下、將計劃通知運作中心,以便提前安排生產計劃,做好有關準備

          3、在營銷副總的授權下,向運作中心下達具體的生產任務

          4、在營銷副總的授權下,負責和運作中心協調銷售和生產的.矛盾,并對銷售計劃做出相應的調整;遇到調整比較重大的情況報營銷副總決策處理

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          1、負責協助總經理完成銷售、市場等工作,管理經驗豐富,非常強的組織協調能力;

          2、熟悉項目管理及大型電氣設備招投標、集中采購操作流程,能夠熟練處理銷售、市場相關各項問題,具備市場開拓和維護能力。

          3、積極進取,具有豐富的`團隊建設和管理能力、良好的溝通能力;

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          1、負責政府采購項目投標文件制作、投標。

          2、對接項目中標后的供貨、培訓和驗收問題。

          3、對接單位已開發的客戶,為客戶做好服務。

          4、配合團隊其它項目經理的'工作開展。

          5、完成公司交辦的其它工作。

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          1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

          2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;

          3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

          4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案;

          5、配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;

          6、協助總經理安排各項高層會議的`日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;

          7、撰寫總經理的有關報告、文件,安排總經理的各項工作時間。

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          1、負責做好總經理交代的工作

          2、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

          3、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務

          4、協助總經理收集各部門重要報表,并校對各項重要數據,根據核對結果對各部門進行績效考核,并根據績效評價結果實施對員工的'獎懲工作

          5、負責部分對外聯系的工作

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          1、有效的貫徹執行公司政策和流程,以及準備市場部門各種會議與會議記錄。

          2、負責部門文檔的建設與管理,以及為市場人員提供行政服務和支持。

          3、有效挖掘市場信息,并及時把相關信息反饋給上級領導。

          4、協助市場經理策劃與設計市場方案和市場調研工作。

          5、收集、統計合定期匯報客戶抱怨投訴信息和客戶滿意度信息。

          6、協助市場經理處理日常市場工作和部門內務,以及按時完成上級交待的'任務。

          7、負責本部門與其他部門的協調工作,以及傳達通知、通告等文件。

          8、協助部門組織各項市場推廣活動。

          9、協助市場經理進行業務拓展和客戶關系維護。

          這要根據每家公司的情況會有不同的工作內容,總體來說,應該是協助市場部經理或主管完成市場部相關日常事務性工作。

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          1、協助專賣店/商場店長督導員工日常工作并培訓;并且協助進行相關的店務管理;

          2、激勵員工的銷售熱情,協助店鋪達成每月的`銷售指標;

          3、協助店長處理客戶投訴及與店面銷售有關的問題;

          4、貫徹公司指令及落實領導交辦的其他工作;

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