銷售主管崗位職責【精】
隨著社會一步步向前發展，崗位職責使用的頻率越來越高，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的銷售主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
銷售主管崗位職責1
1、完成上級下達的'銷售、專業辦公店及OA設備渠道開發等工作目標
2、按計劃及要求拜訪客戶，并保持良好的客情關系
3、收集市場動態與競品信息，及時上報領導
4、市場拜訪及調查，發現有市場潛力的客戶
5、完成上級領導交予的其他工作任務
銷售主管崗位職責2
職責一：
1.負責協助電話銷售部經理制定各類電話銷售管理制度及服務標準；
2.負責對電話銷售人員進行培訓與指導；
3.定期評估電話銷售人員的工作表現；
4.安排電話銷售人員的日常工作；
5.負責組織人員通過電話進行客戶開發工作；
6.負責組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告；
7.負責通過電話挖掘潛在客戶；
8.負責組織電話回訪工作保證服務質量；
9.完成上級領導臨時交辦的工作；
職責二：
1、負責培訓業務拓展，管理電話銷售團隊；
2、負責培訓下屬，指導成員完成個人目標。
3、針對公司的產品向潛在客戶電話推廣；
4、通過電話銷售形式積極尋找潛在客戶，開發客戶資源，尋找企業培訓商機；
5、負責客戶名單收集、客戶資料整理，擴充客戶資源庫；
職責三：
�、偃尕撠熕爡^域的管理和運營；挖掘客戶資源并細分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導inside sales與客戶建立良好的關系，以保證銷售工作的順利進展。
②負責銷售目標和銷售資源的'分解，對銷售目標的完成率負責；按一定的行業劃分客戶，根據業績指標以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類，保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。
�、塾媱潯⒔M織、落實所轄團隊的銷售活動；Inside sales必須每天制定銷售計劃，并反饋銷售結果，提交潛在客戶資源，落實sales及時拜訪客戶。
�、茇撠熤变N團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導；
�、萁⒑侠淼目己朔绞�，以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考核，其中獎金=業績+行政考核
⑥協助人員的招聘和選用。
⑦必要時跟進客戶，協調客戶關系，安排適當的電話回訪工作。
銷售主管崗位職責3
1，負責前期與意向客戶電話溝通，對意向客戶回訪及有效的邀約考察；
2，具有較好的商務談判能力，負責客戶的'接待、接洽、簽訂和續簽工作；
3，定期電話回訪，追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關系，促進成交率，提高品牌口碑傳播概率；
4，密切觀察市場動向和主要競爭對手的發展動態，收集市場信息了解市場需求，提供公司準確、詳實的市場調研資料。
5、更好的組建團隊，提升團隊的專業技能，并且幫助團隊更好的完成公司下發的任務。
銷售主管崗位職責4
1、與所管理區域內的.經銷商，分別制定銷售目標及切實可行的行動計劃以確保進銷存和各項KPI指標的最終達成
2、指導區域經銷商充分利用公司促銷計劃及各種資源，有效實施行動計劃，完成銷售目標；
3、監督管理區域內經銷商，按照公司要求執行各項政策；
4、促進產品在渠道中的銷量提升，提高整個團隊的銷售業績；
5、能結合網站優勢及自身資源找準合作切入點，開拓市場并維護良好合作關系。
銷售主管崗位職責5
1、 尋找潛在顧客及顧客拜訪。
2、 接待展廳內顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。
3、 與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌人員辦理上牌。
4、 注意禮儀、禮節，保持辦公室清潔、清新、整潔而美觀的工作環境。
5、 負責展車的布置，標志牌的.粘貼工作。
6、 負責產品宣傳資料的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。
7、 負責跟蹤上牌情況，盡快辦理車款手續，及時將車輛交給客戶。
8、 負責與顧客保持良好的關系，提高顧客滿意度。
9、 負責交車時向客戶解釋車輛保養、保修情況及注意事項。
10、 負責辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。
11、 填寫銷售員負責的各種報表。
12、 熟悉所銷售車輛的車型（參數、性能特點），各項業務知識。
13、負責了解市場及競爭對手的情況。
14、 完成上級領導布置的全部工作。
銷售部管理制度
1、工作時間遵照公司制度執行,中午吃飯至少有1人在辦公室值班。
2、上班時間由銷售員接待顧客，并禮貌接待。
3、每月調休不超4天,無故不上班或遲到30分鐘,按曠工處罰。
4、當天在崗人員，不得早退、私自外出或上班遲到、無故串崗、脫崗。
5、所屬人員外出須報經理批準并填寫請假條。
6、各銷售人員應積極配合搞好車輛衛生，尤其是剛到的新車，所有銷售人員共同清潔。
7、銷售人員有義務隨時保持展場和展車的清潔。
8、衛生區、接待室等區域衛生由銷售人員負責，及時打掃清潔。
9、工作時間禁止長時間私人會客，會客不允許超過30分鐘，禁止吃零食、禁止玩牌等娛樂活動、禁止中午飲酒；禁止吃大蒜等帶有刺激味道的食物；禁止聚堆聊天；禁止在辦公區域嬉鬧、聽音樂、看小說等與工作無關的報刊。
10、禁止上與工作無關的網站、網絡聊天室及QQ閑聊、以及下載非工作性質文件。
11、禁止銷售人員為自己的利益私自收取費用、拼縫，損壞公司形象。
12、主動迎接客戶前來咨詢、接電話要規范、接待客戶要有精神面貌，不得漫不經心、怠慢客戶，要“微笑服務”
13、銷售定單（合同）慎重填寫，如有簽訂不完整或不完善給公司損失者，視情節輕重給予相應處罰。
14、當日登記客戶資料，并做好跟蹤工作。
15、銷售人員與同事在正常工作期間產生矛盾，在雙方協商無效后應呈報銷售經理，并由經理根據雙方提供的`信息加以分析公平處理。嚴禁同事之間發生爭執。
16、帶客戶觀看商品車后，應及時將車輛門窗鎖好、燈關閉、鑰匙取出。
17、銷售人員應在確認所有交車手續齊全無誤后方可交給客戶，如因交車手續出錯導致客戶不滿，所產生的經濟損失自負。
18、所贈客戶的物品，必須注明原因，還必須有三方簽字，其先后順序為客戶、銷售員、銷售經理；價值超過百元的須有總經理簽字，如領導外出須要電話請示。
19、應將客戶資料收集整齊存放，不得亂扔亂放，填完后及時整理歸檔。
20、下班時所有工作人員負責收拾所有門窗及前臺的辦公用品，門窗及電源開關。
銷售主管崗位職責6
1、中心電話邀約、洽談簽單；
2、完成每月制定的銷售指標；
3、會員客戶的后期服務；
4、協助市場部做好市場推廣工作；
5、實施市場推廣策略，有效保持招生數目；
6、做好顧問團隊的管理工作；
7、協助完成中心的.其它工作。
銷售主管崗位職責7
1、指導，管理，監督下屬業務員工作，關注員工工作狀態，統籌業務部工作規劃和安排；
2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業務往來；
3、制作日常業務往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿單證；
4、與本工廠日常業務來往，跟進訂單進度，協調貨物順利出運；
5、熟悉出口業務開發流程，能夠獨立挖掘、調查、開發新客戶；
6、主動開拓新渠道開發新客戶，做好市場和客戶信息調查與挖掘；
7、完成上級安排的其他工作。
銷售主管崗位職責8
任職資格：
1、高中及以上學歷，汽車，營銷專業優先；
2、3年以上汽車4S店銷售經驗，2年以上團隊管理經驗，具備較強的陪戰與展廳現場管控能力，有展廳經理或銷售主管以上經驗者優先；
3、執行力強，可100%執行部門各項商務政策的執行實施；
4、具備良好的電腦能力，對日常報表可獨立完成；
5、具備較強的汽車4S店客戶滿意度建設與客戶投訴處理能力；
6、具有良好的人際交際和溝通能力；
7、熱愛銷售行業，有責任心能承受較大的.工作壓力，肯吃苦耐勞；
8、具有良好的協調，組織，策劃能力，善于溝通，有良好的親和力。
崗位工作職責描述：
1、負責新能源物流車的租賃業務，客戶開發及產品推廣工作；
2、根據公司銷售計劃，完成指定區域的租售目標，發覺潛在客戶；
3、開拓新市場，開發新客戶，提供維護服務及管理客戶關系；
4、定期回訪客戶，保持緊密聯系，提供能夠滿足客戶需求的解決方案，提高客戶滿意度；
崗位任職條件要求：
1、三年以上市場營銷工作經驗和管理工作經驗，熟悉汽車銷售工作
2、有貨車租售經驗，熟悉物流快遞領域業務者優先；
3、大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業；
4、積極的工作態度，勤奮敬業、熱情度高，善于團隊合作；
5、具備優秀的溝通能力，良好的談判技巧，有效的問題解決能力；
6、能承受較大的工作壓力；有獨立處理突發事件的能力
7、具備駕照會開車優先
銷售主管崗位職責9
疫苗銷售主管 聯合賽爾 上海聯合賽爾生物工程有限公司,聯合賽爾,賽爾 崗位職責:
1、負責管轄地區疫苗推廣工作,與基層cdc及相關醫院、院校醫生建立并發展良好的合作關系;
2、有效督導負責區域銷售人員,有極強的.執行力,完成區域經理下達的任務;
3、在現有市場基礎上,不斷地有計劃開拓新市場,及時準確地傳遞相關的預防領域信息及公司產品信息;
4、通過專業的拜訪建立并維護客戶關系。
任職要求:
1、銷售類人員,有醫藥、疫苗銷售經驗兩年以上;
2、做事踏實,勤奮;
3、自律,親和力強,有良好的溝通技巧及表達能力;
4、愿意接受挑戰和承受工作壓力。
銷售主管崗位職責10
1、完成公司的`分銷目標，及應收賬款回收；
2、為所轄區域內客戶提供專業性手術配臺等支持工作；
3、按照公司銷售戰略和程序開展產品推廣工作，針對目標客戶準確介紹公司產品和服務理念，開發新客戶；
4、配合市場部為客戶提供專業的產品培訓及相關服務，進行客戶滿意度調查；
5、及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；
6、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表；
7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；
8、與客戶建立良好關系，以維護企業形象；
9、其他辦事處經理交辦的臨時性工作。
銷售主管崗位職責11
銷售經理崗位職責
1、 和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂月/周銷售計劃。
4、 確定實時的銷售政策和設計銷售模式。
5、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、 銷售業績的考察評估。
8、 銷售渠道的開拓和管理
一、 每天進行的內容
1． 早晚會總結當日接待情況，（總結昨日，處理今日，安排明日）
2． 檢查部分人的A卡/C卡回訪情況
3． 監督接待流程和交車流程
4．
1、 營銷范圍的把握與市場現狀調查。
2、 決定新設客戶的交易條件。
3、 與客戶人際關系的確立。
4、 搜集競爭者情報。
5、 銷售目標與定額的設訂和管理。
6、 科學而有效的營業分析。
二、客戶的'計量管理
1、 客戶的銷售統計和銷售分析。
2、 客戶的經營分析指導。
3、 客戶資金運轉指導及信用調查。
三、客戶營銷參謀
1、 客戶銷售方針的設定援助。
2、 支援客戶的計劃方案。
3、 從客戶處做市場觀察。
4、 為客戶做銷售促進指導
四、推銷技術
1、 技術研討會的舉辦。
2、 商品及銷售基礎知識的傳授。
3、 陪同銷售及協助營銷。
4、 銷售活動、售后服務指導及抱怨處理。
五、專業推銷
1、 接受訂單的業務‘
2、 銷售事務與公司內部聯絡。
3、 帳款回收。
4、 每日、周、月銷售總結、匯報。
汽車銷售主管崗位職責3
1、依據企業營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持日常汽車銷售工作事務，合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。
4、處理與其他合作公司的關系，與其他合作公司有效合作。
5、做好本銷售部人員的工作指導和考核工作。
6、尋求銷售部新的利潤增長點。
7、組織本銷售部員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本銷售部員工對二級經銷商開發與管理。
9、組織對本銷售部的人員培訓。
10、負責帶動銷售部整體銷售業績、帶動銷售人員的積極性、起到領導、帶頭作用，有良好的形象表率。
11、依據公司的營銷戰略，制定公司年度廣告、公關、促銷計劃。
12、負責公司的廣告策劃、市場營銷、品牌建設政策的制定與實施；
13、定期組織開展市場調研活動，調整公司整體營銷計劃
14、負責收集和分析競爭車型的各類市場信息。
15、負責向公司上報廣告宣傳、產品營銷等事宜，
16、負責完成公司下達的相關經營指標；
17、負責銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核；
18、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施；
19、負責向申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業務聯系；
銷售主管崗位職責12
1、通過網絡渠道、平臺搜集建筑高端人才信息并負責聯系接洽；
2、認真對待客戶，不間斷的與企業對接人溝通真實用人需求，保護公司信譽；
3、優秀者可無相關經驗，公司提供帶薪培訓；
4、制定個人及團隊目標并合理分解，最終完成目標；
5、管理銷售團隊，激發員工潛能，發揮團隊力量；
6、維護老客戶，為公司樹立良好的企業形象。
銷售主管崗位職責13
1.積極實施所轄醫院年、季、月度醫藥銷售計劃，完成銷售任務，合理分配和實施銷售費用預算;
2.根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;
3.充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
4.制定并實施轄區醫院的.推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動;
5.新客戶開拓和上量維護(包括信息數據收集、提交)，開展必要學術推廣，向醫院等銷售渠道傳遞產品知識和相關信息以提高市場份額;
6.學習產品知識和提高工作技能，樹立良好的公司和產品形象
7.完成上級交付的其他任務
銷售主管崗位職責14
1、根據省區主管分配的區域業務目標，制訂區域銷售策略，組織業務代表實施和完成銷售和開發目標。
2、制訂區域業務人員發展規劃，建立優秀高效的團隊。
3、指導、培訓業務員開展業務工作，保證本區域業務代表按公司規章制度開展工作。
4、控制本區域費用使用情況。
5、對本區域應收帳款進行控制，保證及時順利回款。
6、收集本區域市場信息，評估市場容量、潛力、競爭態勢，做好市場規劃。
7、做好業務工作匯報，做好與公司各部門的配合，維護客戶關系。
8、上級臨時交付的.任務
銷售主管崗位職責15
1、在上級主管的指導下，負責新產品在醫院的推廣和銷售;
2、根據需要拜訪客戶，向客戶推廣產品，并配合市場部計劃組織并主持產品研討會，不斷提高產品的市場份額;
3、以職業水準要求自己，為公司營造良好的`形象;
4、及時完成公司規定的各項報告及報表。
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