房地產行政后勤主管崗位職責

房地產行政后勤主管崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的房地產行政后勤主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

房地產行政后勤主管崗位職責1

　　1、認真做好員工的考勤記錄，減少錯誤，于月底上交辦公室，對員工考勤記錄負責；

　　2、主管為泰和順的義務消防員，負責做好每日消防檢查登記；

　　3、不定期對后勤區域衛生進行檢查；

　　4、主管與部長在以下崗位實行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。每周輪換一次，其中一人休假，另一人負責全部工作；

　　5、主管安排后勤員工正常休假；

　　6、嚴格控制后勤易耗品的使用，節約本錢；

　　7、每周四上交工作報告；

　　8、負責部門獎罰明細，于月底上交辦公室；

　　9、編寫后勤月培訓方案，于月底上交；

　　10、整理核實月餐用具盤點表，于月底上交；

　　11、完成上級交辦的`其他工作。

房地產行政后勤主管崗位職責2

　　一、行政管理

　　1、熱愛公司，愛崗敬業，自覺維護公司的和諧、團結和穩定，自覺維護公司良好形象。

　　2、在總經理及部門主管安排下，負責組織辦公會議及每日晨會議程，并做好會議記錄，發布會議紀要，檢查落實情況并回饋部門主管；

　　3、配合部門主管組織起草公司綜合性工作方案、請示、報告、總結、規劃、通知、函電；

　　4、負責文件、文檔、材料的修改、打印、復印和管理；負責文電傳遞處理；

　　5、負責對外各種來信、來訪的接待、聯系；

　　6、負責行政值班安排和檢查工作；

　　7、完成領導安排的其他工作；

　　二、人事管理

　　1、負責檢查、監督規章制度的落實情況；

　　2、配合部門主管負責公司員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；建立健全員工檔案；

　　3、配合部門主管負責公司各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的`總體監督、檢查和問題的處理；

　　4、負責公司考勤、考核的匯總上報工作；在次月三個個工作日內將上月考勤及考核匯總并交本部門主管備案；

　　三、總務后勤管理

　　1、負責公司固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作；對于領用的辦公用品要造冊登記；

　　2、負責公司辦公通訊設備的購置安裝及費用繳納工作管理；

　　3、負責公司環境衛生、保潔、養護等物業安排管理工作，制定值日排班表，并監督落實衛生的清潔情況，按時定期養護花卉；

　　4、負責公司員工生活后勤保障工作。不定期檢查公司水、電、天然氣的用度并及時補充，在保障公司辦公環境正常運轉的前提下勤儉節約；

房地產行政后勤主管崗位職責3

　　1、負責完本錢部門日常工作；

　　2、協助制定、監督、執行集團公司行政規章制度；

　　3、管理集團公司電腦及辦公設施等設備；

　　4、發放日常福利、節日福利；

　　5、購置、管理和維修集團公司固定資產；

　　6、集團公司日常費用的繳納及記錄，如：電費、水費、電話費等；

　　7、監管辦公室和宿舍的.衛生及用水用電情況，并做好記錄；

　　8、普通采購，負責集團公司常用辦公用品、日常用品等物品；

　　9、集團公司車輛日常保養的管理；

　　10、安排集團辦公室夜間及周末值班；

　　11、集團公司外來文件的管理和記錄；

　　12、集團公司及分公司的證照年檢；

　　13、集團公司網站、OA系統及監控系統的維護和管理；

　　14、完成上級下達的其他工作任務。

　　同等行業薪金為3300元至3800元

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