渠道主管崗位職責(zé)匯編15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編精心整理的渠道主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
渠道主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1..負(fù)責(zé)渠道代理制度的制定，尋找挖掘合作資源，評(píng)估資源的可合作性；
2.負(fù)責(zé)和渠道聯(lián)系，開發(fā)上海以外地區(qū)的代理商，維護(hù)渠道合作關(guān)系；
3.根據(jù)公司整體發(fā)展計(jì)劃，制定渠道業(yè)務(wù)目標(biāo)，并編制相關(guān)預(yù)算，優(yōu)化運(yùn)營成本；把控好成本及控制方案；
4.渠道商的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析及對(duì)接；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.有2年以上軟件代理渠道建設(shè)和管理的經(jīng)驗(yàn)；
3.具有上海以外開拓的渠道并具有有超過100萬的'銷售業(yè)績；
4.熟悉軟件行業(yè)渠道工作模式，有豐富的與渠道商溝通的經(jīng)驗(yàn)；
5.具有良好的溝通能力及商務(wù)談判能力；
6.做事積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)。
渠道主管崗位職責(zé)2
職位描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)派單人員的培訓(xùn)管理工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶的拓展工作，在指定區(qū)域內(nèi)積極拓展外部客源；
3、做好市場調(diào)研，了解客戶需求，提供匹配房源；
4、接待指引客戶帶入項(xiàng)目內(nèi)場，做好與內(nèi)場置業(yè)顧問的`對(duì)接工作，協(xié)調(diào)現(xiàn)場；
任職要求：
1、年齡20—35周歲，男女不限，學(xué)歷不限；
2、愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦耐勞和獨(dú)立分析、思考的能力；
3、一年以上房地產(chǎn)市場項(xiàng)目拓展督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有成功拓展案例優(yōu)先；
4、抗壓能力強(qiáng)，具備市場開拓精神，有良好的溝通、談判技能。
渠道主管崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、執(zhí)行公司的渠道拓展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)店面銷售以及協(xié)助完成各類促銷活動(dòng)的.策劃和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)完成其他渠道的維護(hù)及拓展;
4、負(fù)責(zé)為專賣店收集市場信息及渠道資源;
任職資格：
1、年齡22-35歲，有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷售模式;
3、具備良好的溝通能力;
4、具有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞;
5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，決策能力和組織管理能力，合理運(yùn)用資源。耐心細(xì)致、敬業(yè)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
渠道主管崗位職責(zé)4
職責(zé)
1.制定項(xiàng)目銷售的渠道開發(fā)、選擇及管理的.總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
2.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;
3.與現(xiàn)場銷售配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動(dòng);
4.與渠道合作者共同推動(dòng)本項(xiàng)目的銷售工作;
5.負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
任職資格：
統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
了解熟悉房地產(chǎn)渠道市場狀況;
反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力:
具備定的市場分析及判斷能力， 良好的客戶服務(wù)及客戶管理意識(shí):
有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
形象好、氣質(zhì)佳，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道主管崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1.區(qū)域銷售回款目標(biāo)的達(dá)成終端現(xiàn)有渠道門店的維護(hù)和銷售提升空白區(qū)域的開發(fā)
2.具備基礎(chǔ)的銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)善于學(xué)習(xí)，勤奮，肯付出有嬰童行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳
任職要求：
1、意愿從事市場推廣崗位，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、五官端正、口齒伶俐，具有良好的'溝通交流能力；
工作內(nèi)容：
1、通過同業(yè)、異業(yè)、社區(qū)等方式尋求合作并組織活動(dòng)，并通過活動(dòng)收集意向客戶信息；
2、通過微信公眾號(hào)、QQ群、線上平臺(tái)、網(wǎng)站等方式組織、策劃活動(dòng)，并通過活動(dòng)收集意向客戶信息；
3、配合中心招生活動(dòng)，跟蹤自己收集的客戶信息是否成交；
4、客戶信息錄入；
5、中心安排的其他工作。
渠道主管崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、管理職位，負(fù)責(zé)組建和管理渠道隊(duì)伍，定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，總結(jié)渠道拓展過程中的技巧并及時(shí)改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)日常渠道管理工作及渠道的.管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、制定渠道和客戶拓展方案并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行調(diào)整、管控；
5、對(duì)營銷政策、市場及同業(yè)營銷動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行調(diào)研分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷售拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較高的綜合素質(zhì)和獨(dú)立處理事務(wù)的能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先錄��；
渠道主管崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、根據(jù)市場以及工作具體需要進(jìn)行市場推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案；
2、聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，配合市場推廣活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場推廣的.活動(dòng)預(yù)算，控制活動(dòng)成本；
4、全面執(zhí)行市場推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度；
5、根據(jù)市場推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估，并編寫市場推廣活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告；
6、定期進(jìn)行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。
任職要求：
1、有一定銷售能力，掌握相關(guān)銷售技巧；
2、工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
3、能適應(yīng)出差；
4、大專以上學(xué)歷；
渠道主管崗位職責(zé)8
職責(zé)
1、組織和有效開展渠道客戶的`發(fā)掘工作，完成月度和年度銷售任務(wù);
2、制定落實(shí)渠道客戶拓展計(jì)劃;
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)基層業(yè)務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和提供支持;
4、帶領(lǐng)小組通過各種渠道發(fā)掘客戶，促進(jìn)成交;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、35歲以內(nèi)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)渠道主管工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)、崗位及區(qū)域等特點(diǎn)有自己的見解;
3、具有一定的社會(huì)資源，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
渠道主管崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對(duì)渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常維護(hù)、檢查及監(jiān)督指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)分銷渠道的拓展與管理，通過與各中介經(jīng)紀(jì)門店建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，達(dá)成聯(lián)銷渠道任務(wù);
3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃，制定渠道分銷方案，針對(duì)項(xiàng)目及時(shí)調(diào)整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷售量。
4、負(fù)責(zé)管理自己團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解以及轄人員的業(yè)務(wù)指標(biāo);.
任職要求：
1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識(shí)，有一二手聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;
2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有優(yōu)秀的'業(yè)務(wù)能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通、較強(qiáng)的抗壓性。
渠道主管崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)接重點(diǎn)（5+7）及主流長尾手游渠道的運(yùn)營需求；
2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺(tái)的合作渠道拓展，接入公司項(xiàng)目；
3、定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告，跟蹤渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的.渠道產(chǎn)品及運(yùn)營策略；
4、跟蹤及記錄不同類型不同評(píng)級(jí)的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營活動(dòng)效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好；
5、了解渠道的最新運(yùn)營動(dòng)態(tài)，熟悉渠道的最新運(yùn)營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運(yùn)營活動(dòng)，對(duì)渠道產(chǎn)品、流程及頁面進(jìn)行策劃或優(yōu)化，提升運(yùn)營指標(biāo)。
任職要求：
1、移動(dòng)應(yīng)用渠道領(lǐng)域2年以上經(jīng)驗(yàn)者，曾主導(dǎo)或參與移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮；
2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力；
3、高效的執(zhí)行力，較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力；
4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動(dòng)力；
5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。
渠道主管崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的IT設(shè)備產(chǎn)品銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域的客戶開發(fā)及現(xiàn)在渠道關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)管理開發(fā)好自己的客戶，跟進(jìn)客戶需求并全面掌握市場的變化和競爭對(duì)手情況并適時(shí)做出應(yīng)對(duì);
4、協(xié)助部門做好本市場客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整;
任職要求
1對(duì)銷售工作有興趣，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生皆可;
2掌握計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)硬件、軟件知識(shí);
3良好的自學(xué)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)日常出差及中高強(qiáng)度工作;遵守公司的.工作安排，效強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和服務(wù)意識(shí);
4有服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)放寬到大專學(xué)歷。
渠道主管崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、建立行銷隊(duì)伍并進(jìn)行培訓(xùn)；
2、積極挖掘?qū)ふ铱蛻�，進(jìn)行客戶資源的開拓；
3、根據(jù)公司的'客戶資料，以展銷、派單、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓客等方式約談客戶，引導(dǎo)客戶到案場了解項(xiàng)目；
4、及時(shí)跟蹤回訪客戶情況，記錄客戶需求，完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1、具有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在巴中本地有資源者優(yōu)先；
2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，有親和力，樂觀開朗；
4、熟悉渠道行銷，對(duì)工作有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有激情，有狼性；
5、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作和進(jìn)取精神，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力：
6、吃苦耐勞，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識(shí)。
渠道主管崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)期刊渠道的開拓與維護(hù)，協(xié)調(diào)發(fā)行渠道和客戶資源，與客戶建立良好的關(guān)系；
2、接收訂單，及時(shí)進(jìn)行訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并按規(guī)定合理安排發(fā)貨；
3、分析收集所負(fù)責(zé)區(qū)域市場的基本情況及其圖書等方面的準(zhǔn)確信息，對(duì)市場動(dòng)向及時(shí)把握并及時(shí)上報(bào)公司；
4、每周計(jì)劃的`上傳下達(dá)，每月對(duì)當(dāng)月工作總結(jié)，完成發(fā)行負(fù)責(zé)人交付的日常事務(wù)等。
任職資格要求：
1、專科以上學(xué)歷，有圖書渠道發(fā)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、具備良好的溝通能力，善于與客戶溝通，有一定的渠道拓展能力，維護(hù)能力；
3、較強(qiáng)的全局觀念和計(jì)劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的客戶管理知識(shí)、市場營銷、統(tǒng)計(jì)分析等；
4、身體健康，有良好的職業(yè)道德，有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。能適應(yīng)短期出差。
渠道主管崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助制定全國營銷方案及監(jiān)督執(zhí)行；
2.協(xié)助管控區(qū)域車展及銷售競賽方案審核、費(fèi)用審批、效果追蹤；
3.協(xié)助各區(qū)域制定豐富、有效的品牌推廣計(jì)劃；
4.協(xié)助全國展廳物料制作、擺放、監(jiān)控管理；
5.協(xié)助大型會(huì)務(wù)活動(dòng)籌備及執(zhí)行；
6.協(xié)助完成網(wǎng)絡(luò)推廣工
任職要求：
1、具有市場類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、擁有3年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉4S店汽車市場營銷，有汽車銷售或市場行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、做事認(rèn)真、細(xì)致，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有工作責(zé)任感，具備良好的人際溝通能力和語言表達(dá)能力。
渠道主管崗位職責(zé)15
任職要求：
1.根據(jù)上級(jí)工作安排，負(fù)責(zé)編制銷售渠道拓展方案，并按時(shí)提交至領(lǐng)導(dǎo)審核。
2.根據(jù)銷售渠道拓展的要求，具體負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理工作。
3.對(duì)接上游公司，談判合作。
4.負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務(wù)。
5.負(fù)責(zé)及時(shí)與渠道成員，客服溝通，反饋市場信心，做出處理意見。
6.定期或不定期對(duì)渠道管理工作實(shí)行總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)提交總經(jīng)報(bào)告。
崗位職責(zé)：
1、建立行銷隊(duì)伍并進(jìn)行培訓(xùn)；
2、積極挖掘?qū)ふ铱蛻�，進(jìn)行客戶資源的開拓；
3、根據(jù)公司的'客戶資料，以展銷、派單、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓客等方式約談客戶，引導(dǎo)客戶到案場了解項(xiàng)目；
4、及時(shí)跟蹤回訪客戶情況，記錄客戶需求，完成公司安排的其他工作。
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