渠道拓展主管崗位職責
現如今，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的渠道拓展主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
渠道拓展主管崗位職責1
職責：
1、負責房地產銷售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對渠道服務業務進行日常維護、檢查及監督指導;
2、負責聯動分銷渠道的拓展與管理，通過與各中介經紀門店建立戰略合作伙伴關系，達成聯銷渠道任務;
3、根據項目運營計劃，制定渠道分銷方案，針對項目及時調整渠道服務方案，提高業務銷售量。
4、負責管理自己團隊目標分解以及轄人員的`業務指標;、
任職要求：
1、熟悉房產方面相關知識，有一二手聯動經驗，有一定的房地產、中介等人脈關系;
2、熟悉房地產相關分銷流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產銷售管理工作經驗;
3、有優秀的業務能力、戰略思考能力及整合統籌能力，善于組織管理、協調溝通、較強的抗壓性。
渠道拓展主管崗位職責2
職責：
1、負責期刊渠道的開拓與維護，協調發行渠道和客戶資源，與客戶建立良好的關系；
2、接收訂單，及時進行訂單數據統計并按規定合理安排發貨；
3、分析收集所負責區域市場的基本情況及其圖書等方面的準確信息，對市場動向及時把握并及時上報公司；
4、每周計劃的上傳下達，每月對當月工作總結，完成發行負責人交付的日常事務等。
任職資格要求：
1、�？埔陨蠈W歷，有圖書渠道發行經驗者優先考慮；
2、具備良好的溝通能力，善于與客戶溝通，有一定的渠道拓展能力，維護能力；
3、較強的全局觀念和計劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的'客戶管理知識、市場營銷、統計分析等；
4、身體健康，有良好的職業道德，有勤奮、敬業的工作熱情和團隊合作精神。能適應短期出差。
渠道拓展主管崗位職責3
職責：
1、根據市場以及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案；
2、聯系和協調合作單位，配合市場推廣活動；
3、負責市場推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場推廣的活動預算，控制活動成本；
4、全面執行市場推廣方案，并監督執行過程掌握執行進度；
5、根據市場推廣活動的效果進行評估，并編寫市場推廣活動效果評估報告；
6、定期進行市場信息的'收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創意。
任職要求：
1、有一定銷售能力，掌握相關銷售技巧；
2、工作經驗1年以上；
3、能適應出差；
4、大專以上學歷；
渠道拓展主管崗位職責4
1、渠道信息收集管理，并深入了解所轄管區域的市場結構、消費能力、消費形態、競爭形態等相關因素，建立商圈模型，形成市場資料為市場網絡拓展與維護提供依據。
2、建立并及時更新區域內經銷商、分銷商檔案，通過對所轄區域客戶的經營信息收集，避免資金及營運風險。
3、了解經銷商團隊組織架構及工作狀況，推動總代面向分銷的專業服務，通過對市場競爭對手促銷方案的收集與分析，提出合理有效的`應對措施及建議上報審批，并予以落實執行、跟蹤、反饋。
4、店鋪審核，審核客戶的新開、整改和關閉，公司各項渠道支持政策在區域渠道管理中的合理有效應用。
5、品牌推廣實施，協調公司重點推廣項目的執行，配合經銷商推廣活動/公關活動的計劃及實施，對公司品牌、終端形象設計、產品的品牌形象進行有效的推廣和維護。
渠道拓展主管崗位職責5
職責：
1、負責公司分銷加盟客戶的拓展工作;
2、維護公司分銷加盟客戶關系并對渠道進行管理與監督;
3、貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制，協助分銷商成長;
4、對重要客戶的`跟蹤回訪，協助分銷商分析店鋪情況;
5、負責B2B平臺日常操作規范及流程，并給客戶相關指導。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業不限;
2、分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關從業經驗1年以上;
3、具有較強的商務拓展技巧和能力;
4、有一定的團隊管理經驗;
5、責任心強、有親和國，有良好的溝通、協調能力;
6、有電商從業經驗或服飾行業從業經驗優先，有客戶資源優先，有戶外產品銷售經驗優先。
渠道拓展主管崗位職責6
1、收集市場競品的相關數據，包括加盟政策、開店目標等，為上級領導擬訂加盟政策及渠道規劃提供決策意見；
2、依據公司年度市場戰略發展規劃，提交個人年度開店目標與實施計劃，與上級領導商定個人年度開店指標。
3、對目標市場、意向合作市場進行調研，出具調研報告，供決策層決策；
4、主持或參與重大業務洽談，解決業務拓展中的'重大問題；
5、負責新開店鋪的評估與審核，確保新開店鋪的質量；
5、審核各類業務合同；
6、監督應收賬款及時回籠，包括但不限于：合同保證金、裝修押金、首期貨款；
7、負責監督跟蹤店鋪開業的各環節。
渠道拓展主管崗位職責7
職責：
1、協助部門副經理完成工作計劃的擬定、批報、組織實施與目標達成;
2、協助部門副經理開展渠道拓展、數據收集、洽談、簽約等工作并進行數據匯總與提報;
3、負責聯盟、小區、異業多渠道聯合營銷的組織與銷售目標跟進;
4、負責撰寫渠道營銷活動方案并落實、執行;
5、負責組織定期渠道分銷會議;
6、負責渠道周、月、季度報表的'編寫和提交;
7、負責渠道數據的建檔與存檔工作;
8、完成上級交辦的其它工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，男女不限，市場營銷專業畢業優先;
2、2年以上銷售工作經驗，有同行業工作經驗者優先;
3、性格開朗，健談，抗壓能力強。
渠道拓展主管崗位職責8
職責：
1、通過舉辦講座、沙龍、客戶答謝會等各種形式，挖掘渠道方客戶資源，獨立完成市場渠道拓展及市場活動渠道合作事宜。
2、渠道開拓、渠道活動策劃、執行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開拓工作流程控制等相關工作。
3、參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動，宣講政策，促進簽約。
4、系統管理來自渠道方的客戶資源，并努力促進來自渠道的客戶資源的簽約積極維系與渠道合作方的'良好關系。
5、協助業務渠道部經理完成部門各項制度、流程、文件的制作及部門各項計劃的制定和完成工作。
6、完成上級領導安排的其它工作。
任職資格：
1、年齡在22—40歲之間；
2、大專及以上學歷，市場營銷及相關專業；
3、有市場相關工作2年以上經驗（條件優秀者可從寬）；
4、對渠道開發與維護有獨到見解、善于溝通、交流；
5、正直、誠實、積極、主動、有一定的抗壓能力；
渠道拓展主管崗位職責9
職責：
1、執行公司的渠道拓展計劃;
2、負責小區店面銷售以及協助完成各類促銷活動的策劃和執行;
3、負責完成其他渠道的維護及拓展;
4、負責為專賣店收集市場信息及渠道資源;
任職資格：
1、年齡22-35歲，有家居建材行業工作經驗者優先;
2、熟悉高端家居建材行業渠道銷售模式;
3、具備良好的`溝通能力;
4、具有良好的職業操守，吃苦耐勞;
5、具有較強的協調能力，決策能力和組織管理能力，合理運用資源。耐心細致、敬業、有責任心、團隊意識強。
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