綠化主管崗位職責10篇
在不斷進步的時代，越來越多人會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的綠化主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
綠化主管崗位職責1
1、負責大廈的環境綠化、清潔衛生以及消殺等工作;
2、熟練使用各種保潔用具，懂得處理各種不同的物業業態對環境的要求;
3、積極配合其他部門處理好客戶的投訴事件;
4、負責簽發關于保潔管理方面的各種文件、報表、通知和內部規定;制定公司各項保潔任務;
5、負責對外包保潔公司進行管理;
6、負責制定部門年、月、周計劃性清潔工作并監督落實;
7、定期抽查、考核、評價清潔工作質量情況;
8、負責定期召開保潔全體人員例會，對環境保潔近期的.工作進行總結，提出工作中的問題及處理辦法;
9、對工作流程加以完善，使保潔工作及人員安排更加合理;.
綠化主管崗位職責2
綠化主管星河灣集團廣州番禺海怡房地產開發有限公司,星河灣集團,海怡職責描述:
1、按公司要求完成綠化,果樹栽植養護任務.
2、依據果樹生長習性制定養護計劃,嚴格執行養護操作規程。
3、熟悉培育和養護的技術要點。
綠化主管崗位職責3
物業清潔綠化主管(重慶地區)天津中建物業服務有限公司天津中建物業服務有限公司,中建物業服務,中建技能要求:
環境綠化,衛生管理,物業清潔綠化管理
技能要求:
環境綠化,園區物業,衛生管理
崗位職責:
1、負責項目保潔、綠化日常管理及組織、落實、指導、考核工作;
2、負責項目現場環境類品質的'巡查工作,對現場品質負責;
3、負責現場清潔綠化監控及外包方日常管理、溝通協調工作;
4、負責項目除“四害”消殺工作的指導、考核工作;
5、完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、40周歲以下,大專以上學歷,相關園林、綠化專業優先;
2、會熟練使用辦公軟件;
3、具備較強的溝通表達、組織協調、團隊管理能力;
4、仔細認真、能承受較強的工作壓力。
綠化主管崗位職責4
1、負則各項目綠化養護管理工作，熟悉綠化地面積和布局，創造優美的植物景觀，發揮綠化生態環境效益。
2、提高綠化養護管理的`知識技能，熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林機具。
3、管理花木掛牌等。
綠化主管崗位職責5
區域總部環境綠化主管深圳市金地物業管理有限公司杭州分公司深圳市金地物業管理有限公司杭州分公司,金地物業杭州分公司,金地崗位職責:
環境園林板塊品質管控
1、負責版塊專業標準的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護。
2、負責版塊各園區的品質與工作結果檢核。
3、負責版塊各園區遇到的專業技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗,保證園區品質。
4、區域節日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。
園林分供方管理
1、供方市場調研、選擇、組織招投標。
2、供方合作模式研究、合同擬定、定價與人員配置確定。
3、供方日常關系建立、工作協調、跨項目溝通等工作。
4、協助項目進行供方品質管控。
新技術研發、引進與推廣
1、關注、收集園林領域新技術、新知識。
2、引進新工具、技術,提高服務品質、工作效果、勞動生產率。
3、針對植物退化、土壤板結,不斷探索解決方法。
團隊建設與標準傳遞
1、對園林板塊區域負責人提供專業支撐,與區域一起提升員工專業能力。
2、組織該板塊雙周例會,搭建專業分享交流平臺。
3、對該板塊新晉該板塊負責人進行專業輔導與關注,幫助其掌握標準。
經營拓展
1、私家花園養護/改造、植物代購等經營拓展項目的標準梳理、升級與日常管理、支持。
2、挖掘該板塊潛在收入點,嘗試后系統性推廣。
環境專業(綠化)滿意度
1、滿意度數據分析、整改計劃落實及追蹤。
2、關注綠化方面的投訴,了解業主及項目的.專業需求。
3、通過業主滿意度的數據鎖定重點項目并給到專業支撐。
任職要求:
1、園林或植物學類相關專業畢業,大專以上學歷,具有2年以年園林綠化管理經驗;
2、懂得園林綠化施工和宣經營方面的有關知識和關于開發項目的論證等方面的能力。
3、具備對行業新技術、新方法的專研能力,用開放的心態去接受或運用推行。
4、具有較強的溝通協調能力,影響能力。
綠化主管崗位職責6
1、負責綠化員工的上崗培訓工作，組織綠化員工學習管理規章制度、養護標準、崗位責任制，并督促綠化員工遵守各項制度
2、負責日常工作安排，劃分責任區，平衡調配日常養護工作內容
3、負責員工的出勤考核，解決項目內部的工作協調和人員溝通
4、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程
5、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作
6、負責制作綠化物資采購計劃，綠化工具、材料的發放、保管，合理控制綠化工具、材料的.消耗
7、執行對新接物業的綠化接管任務，并組織綠化接管的實施
8、完成上級和領導交辦的其它工作
綠化主管崗位職責7
園林綠化養護主管河南梅隆實業有限公司河南梅隆實業有限公司,梅隆職責描述:
1、具有3年以上的苗木種植、養護及草皮養護的管理經驗;
2、對不同種類植物充分了解,對植物的'栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經驗;
3、具有一定的現場組織能力和指揮能力,責任心強,吃苦耐勞;
4、負責公司養護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各項目綠化養護方案的制定及執行管控。
5、負責各項目綠化人員管理;合理調配和管理綠化養護工人,指導工人正確使用綠化機械及綠化養護工作的操作規程;
6、負責與公司進行日常信息溝通及工作協調。
任職要求:
1、園林相關專業,大專以上學歷,3年以上苗木種植、養護的管理工作經驗;
2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經驗;
3、從事過大型住宅景觀養護工作者優先。
綠化主管崗位職責8
1、負責綠化養護組的現場管理工作、現場綠化施工指導工作;
2、負責對接設計單位完成項目綠化配置方案設計、初步及施工圖紙設計;
3、負責管理、監督和考核外包服務單位的現場作業情況;
4、負責外包、分包成員的.現場技術指導、管理工作、上崗培訓工作，并對其進行監督和考核;
5、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。
綠化主管崗位職責9
1、每日巡視內外場及保潔、保綠外包人員工作情況;
2、對保潔、綠化、消殺、外墻清洗、垃圾清運日常巡視檢查，確保工作質量及品質;
3、與市政環衛部門做好日常聯系工作，并了解保潔、保綠反面新的政策、規定;
4、協助其他部門有關環境整改的.工作;
5 、制定對外包單位的管理工作計劃，并視情況進行修改，對外包單位進行工作總結與評估;
綠化主管崗位職責10
一、協助做好綠化養護人員的招聘。綠化養護人員選，堅持以有“豐富的園藝經驗”為主，對綠化養護布局及規劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，擇優錄用。
二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規章制度、養護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。
三、負責日常工作安排，劃分責任區，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。
四、負責員工的出勤考核，解決部門內的工作協調和人員溝通。
五、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。
六、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程。
七、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。
八、負責綠化工具、材料的發放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。
九、負責研究各種植物的.習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養護人員，用于實際工作中。
十、檢查員工宿舍的清潔衛生，督促員工搞好個人衛生，著裝整潔，保持公司的良好的形像
十一、完成上級和領導交辦的其它工作
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