渠道主管崗位職責

渠道主管崗位職責(精選15篇)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的渠道主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

渠道主管崗位職責1

　　1、負責所在區(qū)域的IT設備產品銷售計劃并完成銷售目標;

　　2、負責自己所在區(qū)域的客戶開發(fā)及現在渠道關系維護;

　　3、負責管理開發(fā)好自己的客戶，跟進客戶需求并全面掌握市場的變化和競爭對手情況并適時做出應對;

　　4、協助部門做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整;

　　任職要求

　　1對銷售工作有興趣，本科以上學歷，計算機及網絡相關專業(yè)優(yōu)秀應屆生實習生皆可;

　　2掌握計算機、打印機、服務器及網絡硬件、軟件知識;

　　3良好的`自學能力和抗壓能力，能夠適應日常出差及中高強度工作;遵守公司的工作安排，效強的團隊協作能力和服務意識;

　　4有服務器和網絡銷售經驗放寬到大專學歷。

渠道主管崗位職責2

　　職責：

　　1、根據市場以及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案；

　　2、聯系和協調合作單位，配合市場推廣活動；

　　3、負責市場推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場推廣的活動預算，控制活動成本；

　　4、全面執(zhí)行市場推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度；

　　5、根據市場推廣活動的效果進行評估，并編寫市場推廣活動效果評估報告；

　　6、定期進行市場信息的'收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。

　　任職要求：

　　1、有一定銷售能力，掌握相關銷售技巧；

　　2、工作經驗1年以上；

　　3、能適應出差；

　　4、大專以上學歷；

渠道主管崗位職責3

　　職責：

　　1、負責公司天貓供銷平臺、外網分銷網站的招商；

　　2、對分銷商開店，經營進行指導，培養(yǎng)優(yōu)質分銷商

　　3、對分銷商進行維護，能獨立開拓新客戶和跟進，完成每月的拓展任務；

　　4、對分銷商產品銷售提供及時反饋，做好分銷商服務與支持工作。

　　5、能根據分銷現狀制定有效的`分銷政策

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，1年及以上電子商務、市場營銷等相關專業(yè)；有美妝方面相關工作經驗的優(yōu)先；

　　2、曾經從事過淘寶分銷平臺等分銷平臺工作；

　　3、熟悉淘寶網絡分銷平臺，鋪貨，產品線。

渠道主管崗位職責4

　　職責：

　　1.負責公司分銷加盟客戶的拓展工作;

　　2.維護公司分銷加盟客戶關系并對渠道進行管理與監(jiān)督;

　　3.貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制，協助分銷商成長;

　　4.對重要客戶的跟蹤回訪，協助分銷商分析店鋪情況;

　　5.負責B2B平臺日常操作規(guī)范及流程，并給客戶相關指導。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，專業(yè)不限;

　　2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關從業(yè)經驗1年以上;

　　3.具有較強的.商務拓展技巧和能力;

　　4.有一定的團隊管理經驗;

　　5.責任心強、有親和國，有良好的溝通、協調能力;

　　6.有電商從業(yè)經驗或服飾行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先，有客戶資源優(yōu)先，有戶外產品銷售經驗優(yōu)先。

渠道主管崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、在渠道經理的指導下進行房地產客戶渠道資源的開發(fā)；

　　2、帶領帶領團隊進行房地產拓客、派單，完成各項目月任務量；

　　3、維護現有渠道資源，負責新晉項目周邊鋪排；

　　4、促進銷售，提高各項目上客率與轉化成交率。

渠道主管崗位職責6

　　1、依據部門銷售目標，制定并執(zhí)行銷售計劃;

　　2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監(jiān)督、考核;

　　4、協助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　5、配合上級完成其他的.日常工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，XX相關專業(yè);

　　2、3年以上跟單相關領域管理工作經驗，有外企工作經歷者優(yōu)先考慮;

　　3、電腦操作熟練;

　　4、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業(yè)談判，有親和力和團隊協作精神。

渠道主管崗位職責7

　　1、五險一金，帶薪年假、婚假、產假、病假，法定假期統統都有。

　　2、完善的培訓體系，雛鷹計劃，美聯黃埔軍校管理強化課程，非人力資源管理培訓，不定期管理沙龍，全方位提升管理技能。

　　3、國際化的工作環(huán)境，平等愉悅的工作氛圍。

　　4、免費英語學習機會。

　　5、廣闊的晉升空間，全國直營，120多家分校，大平臺，初級—中級—高級主管—經理—跨區(qū)經理—總監(jiān)、、、

　　工作職責：

　　1、負責所在校區(qū)所有市場營銷及管理工作，帶領團隊完成每月相關績效目標。

　　2、根據校區(qū)所在商圈及客戶結構情況，制定市場營銷策略，負責推廣計劃的制定及實施。

　　3、負責團隊員工的培訓帶教及成長規(guī)劃，打造良好的團隊氛圍。

　　4、負責維護及開拓市場渠道，配合品牌部完成相關市場活動策劃及執(zhí)行。

　　5、與其他業(yè)務部門做好溝通配合，促進績效的產出。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，形象氣質佳。

　　2、至少兩年以上團隊管理經驗（教育培訓行業(yè)尤佳），良好的`渠道資源和社會資源優(yōu)先。

　　3、具備較強的目標感和抗壓能力，較強的團隊協作意識與執(zhí)行能力。

　　4、良好的跨部門溝通能力，善于思考總結。

　　5、善于團隊管理與自我管理，打造良好的團隊氛圍。

渠道主管崗位職責8

　　1、收集市場競品的相關數據，包括加盟政策、開店目標等，為上級領導擬訂加盟政策及渠道規(guī)劃提供決策意見；

　　2、依據公司年度市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提交個人年度開店目標與實施計劃，與上級領導商定個人年度開店指標。

　　3、對目標市場、意向合作市場進行調研，出具調研報告，供決策層決策；

　　4、主持或參與重大業(yè)務洽談，解決業(yè)務拓展中的重大問題；

　　5、負責新開店鋪的評估與審核，確保新開店鋪的'質量；

　　5、審核各類業(yè)務合同；

　　6、監(jiān)督應收賬款及時回籠，包括但不限于：合同保證金、裝修押金、首期貨款；

　　7、負責監(jiān)督跟蹤店鋪開業(yè)的各環(huán)節(jié)。

渠道主管崗位職責9

　　崗位要求：

　　1、2年以上的`大型電子商務網站運營推廣策劃經驗；

　　2、熟悉蘇寧、國美、1號店等運營環(huán)境及交易規(guī)則；

　　3、有熱情，責任心強，有較強的語言表達能力和良好的團隊管理，組織執(zhí)行策劃能力；

渠道主管崗位職責10

　　職責：

　　1、負責月子會所產品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標，

　　2、負責市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領導，

　　3、負責拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關維護，

　　4、向上門的.客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內容、帶領客戶參觀房間、試吃月子餐，通過專業(yè)和熟練的解答咨詢從而完成月子項目銷售，

　　5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求：為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，

　　6、維護好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實基本醫(yī)療需求，

　　7、完成上級交辦的其他業(yè)務。

　　任職資格：

　　1、具有良好的人際溝通表達能力，優(yōu)異的銷售能力及銷售技巧，抗壓能力強

　　2、思維敏捷，有較強應對和解決突發(fā)問題的能力

　　3、親和力強，工作積極主動，耐心細致，責任心強，良好的團隊協作精神：

　　4、熟練使用各種辦公設備及相關軟件

　　5、有高端會所美容、房地產、保險、醫(yī)療代表、奢侈品行業(yè)店面銷售經驗者優(yōu)先，有月子會所或醫(yī)療相關行業(yè)的銷售經驗更佳

渠道主管崗位職責11

　　職責：

　　1、制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

　　2、負責建立本區(qū)域的渠道網絡，并做好后期關系的維護工作;

　　3、與市場部配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

　　4、與渠道合作者共同推動本區(qū)域產品的銷售工作;

　　5、負責本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

　　6、組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓工作，提高員工的綜合素質和業(yè)務能力。

　　任職資格：

　　1、市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、3年以上渠道工作經驗，2年以上渠道管理工作經驗;

　　3、熟悉本行業(yè)的.市場動態(tài)，熟悉產品市場的營銷渠道開發(fā)和建設業(yè)務;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;

　　5、具備良好的協調溝通能力，能與其他部門或者外部單位良好的溝通;

　　6、具有良好的職業(yè)道德素質。

渠道主管崗位職責12

　　1、負責渠道團隊組建、培訓和管理等工作的有效落實

　　2、根據營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃，上報領導并執(zhí)行

　　3、負責開展調研，根據市場反饋階段性調整渠道工作內容

　　4、負責建立項目企業(yè)渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的業(yè)務外聯關系

　　5、負責與營銷部各口溝通、協調工作

　　任職要求：

　　1、從事2年以上房地產渠道主管工作，熟悉九江市市場

　　2、敏銳的`市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力

　　3、有強烈的敬業(yè)與團隊合作精神，能在壓力下自我激勵

渠道主管崗位職責13

　　職責：

　　1、負責大區(qū)內各市場傳統渠道基礎指標達成，并規(guī)劃提升相關指標;

　　2、負責大區(qū)內各市場渠道各項工作推動，追蹤，材料收集和審核;

　　3、負責大區(qū)內校園渠道基礎指標提升，費用監(jiān)控，陳列打造，推廣活動的執(zhí)行和追蹤;

　　4、負責大區(qū)渠道部執(zhí)行鋪市計劃,監(jiān)督大區(qū)內計劃執(zhí)行狀況，嚴格執(zhí)行渠道部制定的生動化標準;

　　5、負責大區(qū)傳統渠道固定及臨時費用申請的提報，收集審核市場固定及臨時費用。

　　6、負責大區(qū)巡查數據分析以及各項重點指標的.追蹤整改。

　　7、負責大區(qū)冰柜采購和投放進度的追蹤，每月冰柜費用申請。

　　8、負責大區(qū)內傳統渠道核心門店基礎指標提升，標準陳列打造，見證材料收集和審核;

　　任職要求：

　　1、全日制【大學本科】以上，【市場營銷】專業(yè)優(yōu)先

　　2、快銷品行業(yè)經歷3年、銷售類工作2年、渠道或行銷類工作2年

　　3、技能要求:管理能力、專業(yè)能力、專業(yè)知識

　　4、專業(yè)要求：可接受專業(yè)，不限

　　5、其他技能(語言、電腦等):熟練操作各種辦公軟件，語言無特殊要求

渠道主管崗位職責14

　　職責

　　1.制定項目銷售的渠道開發(fā)、選擇及管理的.總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

　　2.負責建立項目的渠道網絡，并做好后期關系的維護工作;

　　3.與現場銷售配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

　　4.與渠道合作者共同推動本項目的銷售工作;

　　5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

　　任職資格：

　　統招大專及以上學歷;

　　了解熟悉房地產渠道市場狀況;

　　反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力:

　　具備定的市場分析及判斷能力， 良好的客戶服務及客戶管理意識:

　　有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　形象好、氣質佳，有房地產銷售經驗者優(yōu)先。

渠道主管崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、根據公司要求分解指標，并指導渠道團隊成員完成；

　　2、分析市場及客源情況，制定渠道策略，監(jiān)督渠道團隊成員有效執(zhí)行；

　　3、開拓、整合管理各類如中介、APP全民經紀人等渠道資源，確保資源順暢；

　　4、持續(xù)建設渠道團隊并發(fā)展壯大，對渠道人員開展招聘、培訓、帶教；

　　5、協助項目營銷策劃、銷售活動，落實規(guī)章制度實施；

　　6、協調渠道體系內外問題、處理突發(fā)事件。

　　任職要求：

　　1、形象良好，溝通能力強，較高的`資源整合、活動策劃能力；

　　2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

　　3、良好的數據統計分析，執(zhí)行到位，促進渠道工作高效提升；

　　4、大專以上學歷，熟悉房地產市場渠道工作，有房地產銷售或渠道管理者、有當地資源者優(yōu)先。

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