生產主管的崗位職責

生產主管的崗位職責集合15篇

　　隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的生產主管的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

生產主管的崗位職責1

　　1．生產任務分配：

　　（1）向本班生產工人布置生產任務，提出相關技術要求和質量要

　　求，主持班前例會；

　�。�2）總結當日生產任務的完成情況，發(fā)現(xiàn)重大問題并及時研究解決，主持班后會議。

　　2．生產現(xiàn)場指揮：

　�。�1）按生產任務對本班生產進行現(xiàn)場指揮，保證完成生產定額；

　�。�2）監(jiān)督、檢查本班各項工作，做好生產進度和本班各項工作的檢查；

　　（3）對本班生產的產品進行巡檢，搞好過程控制，及時解決生產過程中出現(xiàn)的`問題；

　�。�4）搞好生產現(xiàn)場管理。

　　3．班組物料控制：

　�。�1）負責對本班內原輔材料的領取、退庫工作；

　�。�2）對生產中物料的使用情況及不良品進行控制；

　�。�3）對班中內產成品的入庫情況進行管理。

　　4．班組生產記錄：

　　（1）記錄好員工崗位分布情況；

　�。�2）實時記錄各工序的產量，做好班中生產產量的統(tǒng)計工作；

　�。�3）作好消耗記錄；

　　（4）作好其他相關記錄。

　　5．其他工作：

　�。�1）負責協(xié)調與相關部門的關系；

　�。�2）及時與上級領導溝通，匯報班組生產情況；

　　（3）完成領導交辦的其他任務。

生產主管的崗位職責2

　　一、 模具辦公室管理職責

　　1． 主持人事管理工作，圍繞部門的計劃和任務而實施；

　　2． 協(xié)調各部門關系；

　　3． 做好員工思想教育，解決其困難；

　　4． 搞好工具設備的管理，監(jiān)控；

　　5． 員工教育訓練；

　　6． 辦理人員人事工作；

　　7． 檔案文件系統(tǒng)的設立與修訂；

　　8． 績效獎勵基準的設立與修定。

　　二、 模具生產科管理職責

　　1． 生產計劃的設立修訂；

　　2． 訂單的審核，交貨期核定及異常反應，處理；

　　3． 生產負荷統(tǒng)計，平衡調度；

　　4． 人員調度，進度安排與控制；

　　5． 用料管理及異常追蹤改善；

　　6． 交貨期異常反應及處理；

　　7． 交貨期與質量協(xié)調；

　　8． 安全生產的實施；

　　9． 外協(xié)加工的監(jiān)控；

　　10．生產設備的維修保養(yǎng)；

　　11．生產加工技術的標準的確立與提升；

　　12．生產報表編制及重大異常改善追蹤。

　　三、 模具工程科管理職責

　　1． 各標準技術的設立，修訂；

　　2． 工作方法改善，簡化，策劃及推行；

　　3． 各科年預算編制及全部門匯編（資源的統(tǒng)計）；

　　4． 制訂對異常反應的處理及追蹤；

　　5． 每月生產績效檢查，資料編制及交辦改善事頂的追蹤報告；

　　6． 成本的核算；

　　7． 生產制做過程的時間編排，進度控制，保證生產資料的及時、完備；

　　8． 新技術的使用推廣；

　　9． 外來資料產品在設計上的.研究與改善；

　　10．資料樣品的保管；

　　四、 模具品質科管理職責

　　1． 原料入廠質量檢驗的執(zhí)行及異常反應處理；

　　2． 過程中的質量檢查記錄；

　　3． 成品檢查及記錄；

　　4． 成品各項功能性測驗；

　　5． 檢驗器具的使用及保管；

　　6． 質量異常自理及追蹤；

　　7． 客訴質量異常的跟蹤處理；

　　8． 各項質量有關工作協(xié)調；

　　9． 執(zhí)行質量管理的各種活動；

　　10．質量不良原因分析報告；

　　11．外協(xié)加工質量檢驗；

　　12．品質標準的建立與修訂；

　　13．儀器設備的校正。

生產主管的崗位職責3

　　1、根據生產計劃下達的生產任務，合理安排車間生產；

　　2、制定員工的培訓計劃，包括新員工培訓、在崗技能和安全培訓等；

　　3、對生產現(xiàn)場的`巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正；

　　4、負責協(xié)調各部門的關系 ，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成；

　　5、各崗位生產操作記錄、數據記錄的管理，確保操作員及時、正確完成填寫；

　　6、負責下屬員工的紀律管理、考勤及績效管理。

生產主管的崗位職責4

　　生產總監(jiān)工作職責

　　1.在總經理的領導下,監(jiān)督漂染生產運營;

　　2.全面負責漂染生產設備管理，對生產設備日常保養(yǎng)、維修、安裝、改造等進行檢查,監(jiān)督執(zhí)行;

　　3.協(xié)助總經理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產,銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

　　4.負責設計工廠的改造計劃,設計工廠的產品布局和工序間的協(xié)調;

　　5.配合組織審定技術管理標準，,審核新產品開發(fā)方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

　　6.貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少本部門的各種成本,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本;

　　7.認真抓好超領物料的損耗統(tǒng)計,必須做到"有因必補無因不批"的原則.

　　8.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

　　生產廠長的工作職責

　　1.負責抓好生產安全教育，加強安全生產的'控制、實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)，生產操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查,確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；

　　2.全面負責生產計劃統(tǒng)籌安排，管控產品質量，確保各訂單按時交貨；

　　3.加強管理，明確本部門各崗位人員工作職責，建立質量管理體系，編制生產工藝流程;

　　4.負責組織生產現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境衛(wèi)生工作，抓好勞動防護管理；

　　5.督導各車間的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采取有效措施確保生產線正常運轉；

　　6.及時編制年、季、月度生產統(tǒng)計報表，認真做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化,統(tǒng)計數據的正確性；

　　7.抓好生產統(tǒng)計分析報告，定期進行生產統(tǒng)計分析，總結經驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　8.負責做好生產調度管理工作，強化調度管理，嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業(yè)知識和業(yè)務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電，節(jié)約能源;

　　9.抓好生產管理人員的專業(yè)培訓工作，負責組織質檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、檔車工等的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；

　　10.負責擬定本部門目標、工作計劃、組織實施、檢查監(jiān)督及控制；

　　11.密切配合營銷部門,確保訂貨產品合同的履行;

　　12.按時完成公司領導交辦的其他工作任務.。

生產主管的崗位職責5

　　1、 根據計劃和資源，合理分配生產任務。（機臺、物料）

　　2、 跟進生產計劃的落實，發(fā)現(xiàn)偏差及時糾正。

　　3、 對產品質量的監(jiān)控，及時處理品質異常。

　　4、 確保生產物料的合理使用，嚴格控制損耗，杜絕浪費。

　　5、 定期對下屬進行班組長的培訓，提高團隊的'管理水平。

　　6、 跟進車間6S管理工作。

　　7、 負責處理車間日常事務性工作。

生產主管的崗位職責6

　　1．認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監(jiān)督檢查，保質保量按時完成工作任務。

　　2．嚴格按工藝規(guī)程進行操作。

　　3．嚴格執(zhí)行安全規(guī)程進行操作。

　　4．檢查上工序和本工序的產品質量。

　　5．負責所使用儀器設備的.日常修護、保養(yǎng)和報修工作。

　　6．發(fā)現(xiàn)問題，按程序處理、上報。

　　7．負責工作現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。

　　8．保守公司秘密。

　　9．積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。

　　10．完成班長交辦的其他工作任務并及時復命

生產主管的崗位職責7

　　1、全面控制、協(xié)調車間人員管理及各項生產活動；

　　2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度；

　　3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；

　　4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議；

　　5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；

　　6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現(xiàn)場的.安全和清潔；

　　7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)；

　　8、具備精益生產的思維。

生產主管的崗位職責8

　　1：督促各科召開好好早會

　　2：督促各科做好員工出勤記錄

　　3：督促各科做好生產前的準備工作。督促各科有無準時開線

　　4：代表廠長認真，嚴謹地貫徹執(zhí)行車間的各項管理制度

　　5：根據生產計劃提前做好物料的確認工作及生產安排

　　6：負責不良品退補的'工作，溝通，協(xié)調

　　7：根據生產計劃提前做好車間人員的調配工作

　　8：組織各班組長召開裝配工藝，質量檢討會，降低消耗。確保產品質量

　　9：合理的利用人力資源，妥善安置，提高工作的效率

　　10：代表廠長隨時組織員工的娛樂活動。激發(fā)員工的自發(fā)性，積極性。主動性。提高員工的士氣

　　11：組織好各科，的班組長，對工藝，安全，6s等現(xiàn)場進行檢查

　　12：完成各科的日報表工作，《日，月》的成本消耗表《物料，輔料/月》

　　13：抓好員工的培訓，考核，淘汰工作

　　14：做好輔的發(fā)放。記錄，控制的工作

　　15：做好每月輔料的申購，審批，跟蹤工作

　　16：下班前監(jiān)督好各科關好水，電，氣，等開關。

生產主管的崗位職責9

　　一、 職務

　　1． 作到遵章守紀，尊重同事，關心學員，帶領學員；

　　2． 認真執(zhí)行上級下達的指示與工作任務；負責落實所屬加工小級工作的正常運轉；督促檢查對生產過程中出現(xiàn)的總是及時協(xié)調平衡生產；

　　3． 強調制作過程以質量的控制，管理。力求在制作過程中發(fā)現(xiàn)，分析并匯報問題駕及時改進；明確使每一個成員認識到質量是每個人的責任；也是每個加工崗位的工作。

　　4． 加強自身對管理對技術的`提高；不斷以身作則充當起“教師，師傅”身分傳授經驗給學員；追求每個學員的所學技能到位；并努力創(chuàng)造機會給下屬發(fā)展。確保內職范圍內的工作效率顯著；

　　5． 以身作則，樹立標本人物，帶動整個小組成員的工人氣氛與工作技能；配合本部門整體要求；

　　6． 定期向上級匯報所屬組成員與學員的工作情況以及存在的問題，征求得到上級的解決方案；

　　7． 加強對生產加工工位器具和工模具管理并進行定期組職抽查與盤點；嚴格控制申請領用材料，杜絕任何材料的浪費；

　　8． 負責起草便于所屬小組工作的開展，制定相關的管量制度；改善并督促加以執(zhí)行負責組職，安排設備的日常維修，清潔與保養(yǎng)工作；

　　9． 負責做好生產加工日常統(tǒng)計工作；

　　10． 責對工模的安全擺放；

　　二、 職責

　　1． 對違背上級下達的工作任務，私自利用職權影響生產負責；

　　2． 對由于管理不力，造成按期完成不了生產任務，影響整個部門工作進度負責；

　　3． 對所屬加工小組發(fā)生重大生產質量事故或嚴重人為破壞或粗心引起的不良后果負責；

　　4． 對生產加工設備的使用方法不當；人員操作安全未加強注意而出現(xiàn)事故要承擔責任；

　　5． 對生產加工各小組成員不團結，工作不深入，作風不正派，工作安排汪合理等造成內部門管理混亂，人心不一要負責；同時，對學員持保守傳授經驗負責；

　　6． 對所屬小組監(jiān)控力度不夠，導致屢次返工，造成流失人員加大，同樣要負責任；

　　7． 對因管理不善，導致工位工具遺失或丟失而影響生產需求，要負責；同時，對生產設備、儀器保管不當或使用不當而降低使用期限與精密度負責；

　　8． 對本組學員技能的精進提升要負責；

　　9． 對本部推行政策實施的執(zhí)行步伐要負責；

生產主管的崗位職責10

　　1、按照財務制度及物業(yè)公司規(guī)定，認真審核和填制會計原始憑證，正確進行會計核算，準確及時的做好帳務處理和結算工作，合理設置帳簿；

　　2、負責物業(yè)公司的`資產核算管理，正確計提折舊和攤銷，定期或不定期的進行清資核產工作；

　　3、負責了解掌握公司資金狀況，合理調劑資金使用情況，及時清查應收應付款項，督促各經辦人員及時催收和結算往來款；

　　4、負責正確計算和處理財務成果，編制會計報表，同時編制報表往來項目明細表、物業(yè)公司損益類項目明細表，隨時為公司領導提供數據參考；

　　5、負責公司稅金的計算，填寫稅務申報表及交納工作；

　　6、負責財務部的日常管理。

生產主管的崗位職責11

　　1、 生產前的準備以及現(xiàn)場的物料管理等工作。會議組織，及時傳達上級指令，全面協(xié)調車間工作。對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導跟進落實交付

　　2、 跟蹤落實各生產線計劃完成情，對每日各產線生產異常情況匯總分析及時反饋、上報、改進。

　　3、 根據各線產品生產情況，合理調配人員以及設備資源協(xié)調管理。

　　4、 現(xiàn)場6S及消防安全管理，營造良好、有序、安全、環(huán)保的生產工作場所。督促各崗位員工的7S工作及防靜電措施是否有按標準作業(yè)操作

　　5、配合生技、質量部門積極參加生產新工藝、新產品、新方案相關會議及產前評估工作，共同探討改善優(yōu)化方案并落實跟蹤；嚴格要求督導生產按要求、按圖紙、按工藝規(guī)范作業(yè)，收集產品制程中的設計、質量問題及時通報相關人員推動改進改善，防止批量的質量隱患及事故；協(xié)同PIE共同推動關鍵控制點、難點及瓶頸工序，加以分析改善使產線平衡，減少囤積、簡化作業(yè)，提高產品質量和生產效率，降低生產成本；積極履行節(jié)能降耗方針，加強水電資源管理的`宣傳和監(jiān)督，每月進行生產輔料、生產治工具消耗統(tǒng)籌核算工作并合理申請，杜絕資源浪費；

　　6、 完善內部相關規(guī)章制度、作業(yè)文件；

　　7、 關注注產線員工思想動態(tài)，監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行員工守則，內部培訓與團隊建設；

　　8、 下屬績效考核。

生產主管的崗位職責12

　　1、負責生產車間的日常工作的.安排、管理與運籌。

　　2、根據物料齊套狀況結合車間的生產能力，提前做好生產準備，合理安排生產排期。

　　3、負責制定車間員工培訓計劃，同時按照公司考核方案結合部門工作目標對下屬進行考核與評定。

　　4、負責審核光電車間生產日報表、領料單、維修報表、了解生產狀況并監(jiān)督跟進。

　　5、對返修物料、輔料、工具的使用進行監(jiān)督，控制生產成本。

生產主管的崗位職責13

　　1.負責生產車間的日常工作的安排、管理與運籌。每天早上早會安排好一天的工作內容以及需要做到的事情，其次在工作中遇到的問題，及時的`處理并上報管理。以及注意好工人的安全問題，做到安全的產出等。

　　2.生產主管要根據每天車間的生產的產能來提前預備好所需要的耗材，以及物流，務必在每天的生產中都可以做到最大產能。根據每天生產車間工人的調休，以及公司下達的任務，安排好生產車間的每天安排需求。

　　3.職工培訓的有效管理與創(chuàng)新在知識經濟時代日益凸現(xiàn)其重要性,現(xiàn)代企業(yè)的競爭是人才的競爭、是知識的競爭,而培訓正是培養(yǎng)人才、傳播知識、實現(xiàn)知識共享的有效途徑。因此,加強職工培訓的管理與創(chuàng)新是企業(yè)培育核心競爭力,取得不斷成功的關鍵所在。

生產主管的崗位職責14

　　1、對訂單進行評審，對交貨期負責，并及時與市場部溝通貨期；

　　2、審核月度生產計劃、訂單物料需求計劃，督促周生產計劃執(zhí)行，并組織生產；

　　3、監(jiān)控全廠物料狀況及生產進度,并召開生產會議；

　　4、進行產能負荷分析，調整生產計劃；

　　5、一切有礙于貨期和計劃之事項的.追蹤，跟進，并及時與相關人員溝通協(xié)調；

　　6、統(tǒng)訂數據的分析、ERP系統(tǒng)的推動與完善；

　　7、負責本部門各人員工作的監(jiān)督，并執(zhí)行到位。

生產主管的崗位職責15

　　1、負責車間生產線管理和調試主導工作，熟悉其中涉及的生產工藝和設施設備等；

　　2、負責貫徹并執(zhí)行公司的各項管理及規(guī)章制度，建立健全車間的管理制度和工作流程；

　　3、負責含銅蝕刻廢液處理、含邊角料（固廢）車間各項安全、生產、質量等工作；

　　4、按公司下達的生產指令，負責組織車間計劃與實施，負責向本車間的'各個工序下達生產指令，及時對車間的生產計劃進行總結和調整；

　　5、協(xié)助完善車間sop文件的制定；

　　6、完成領導交辦的其他工作事項。

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