動力部崗位職責

動力部崗位職責

　　在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的動力部崗位職責，歡迎大家分享。

動力部崗位職責1

　　1、執行公司總經理的指示，直接對總經理負責；

　　2、負責公司設備的全權管轄和調配，設備安裝工程的.組織和實施；

　　3、努力保障動力設備的安全運行與相關配套設施完好，以最經濟的費用取得最佳的設備效能，確保設備經常處于良好的技術狀態；

　　4、制定車間各崗位安全規范及操作規程，督促各車間嚴格執行崗位責任制、安全操作規程及設備檢修保養制度；

　　5、深入生產現場，掌握人員和設備狀況，堅持經常作如下檢查：

　�。�1）日常檢查設備運行情況、掌握能耗規律、發現異常、分析原因、立即采取整改措施；

　�。�2）巡查各操作崗位工作狀況，發現不良操作傾向，及時糾正；

　�。�3）巡查設備運行技術狀況，及時組織故障檢修、處理隱患，把好技術關，避免發生較大設備事故。

　　6、組織制定設備更新、改造工程計劃、大項維修保養計劃，并組織實施技術改革，新設備引進及技術交底工作，出現設備技術問題，及時與廠家聯系，使公司設備性能日益完善；

　　7、做好設備檔案管理工作，及時做好設備保養、大修記錄，新近設備技術資料歸檔工作；

　　8、調查處理設備事故，提交事故分析、處理報告，提出整改方案，避免事故再次發生；

　　9、負責完成公司領導交辦的其他工作。

動力部崗位職責2

　　工程動力部經理崗位職責：

　　1、作為公司項目管理代表，確定責任范圍內工程建設項目管理目標、項目總進度計劃；

　　2、負責工程項目可行性研究報告和設計任務書編制的組織；

　　3、控制工程進度和工期、控制工程質量，監督施工現場安全管理，建立和完善工程技術檔案；

　　4、負責與工程項目建設有關的各方協調工作，保證工程項目總目標的實現。

　　6、負責與水、電等相關管理機構的聯絡；

　　7、負責動力設施的計劃、采購、領用及安全庫存管理工作；

　　8、負責動力環境設施的技術改造；

　　9、制定公司的各項安全管理規范；

　　10、參與對公司設施事故和人身安全事故的調查；

　　11、各類工程動力改善專案的導入和推進實施；

　　12、推進部門團隊建設、梯隊建設和企業文化建設：

　　1、本科以上學歷，電氣、設備管理、暖通或環境工程相關專業；

　　2、具有動力設施管理、維護、保養等方面5年以上的工作經驗；富有團隊精神，工作責任心強，善于溝通，并具備良好的組織和領導能力，執行力強。

　　3、具有目標管理能力，能夠結合業務需求制定具有挑戰性的目標，并且能給予下屬清晰的目標要求，制定績效計劃及進行評估糾偏；

　　4、善于管理部門資源，能夠結合本部門目標需求，獲取各種資源的能力，確保目標達成；具備設備管理經驗，關注團隊成員工作能力的提高；

　　5、具備專業的技術能力，具備較強的專業技能；

　　6、具備指導能力，能夠有效的指導下屬快速提高工作技能崗位職責：

　　1、作為公司項目管理代表，確定責任范圍內工程建設項目管理目標、項目總進度計劃；

　　2、負責工程項目可行性研究報告和設計任務書編制的組織；

　　3、控制工程進度和工期、控制工程質量，監督施工現場安全管理，建立和完善工程技術檔案；

　　4、負責與工程項目建設有關的`各方協調工作，保證工程項目總目標的實現。

　　6、負責與水、電等相關管理機構的聯絡；

　　7、負責動力設施的計劃、采購、領用及安全庫存管理工作；

　　8、負責動力環境設施的技術改造；

　　9、制定公司的各項安全管理規范；

　　10、參與對公司設施事故和人身安全事故的調查；

　　11、各類工程動力改善專案的導入和推進實施；

　　12、推進部門團隊建設、梯隊建設和企業文化建設

動力部崗位職責3

　　設備動力部副部長linuocom力諾集團股份有限公司，linuocom，力諾職責描述：

　　1、配合部長展開工作，保證本部門的正常運作和持續發展，保證完成公司對本部門設定的`各項職能、計劃和目標；

　　2、配合部長組織建立公司設備、廠房動力管理體系和計量管理體系；

　　3、負責做好公司能源動力管理，能耗指標的制定；

　　4、配合部長負責公司設備技術改造工作，達到工藝技術要求。

　　任職要求：

　　本科及以上學歷，精細化工、機電類、設備類類專業，有5年工作經驗

動力部崗位職責4

　　制度和職責：

　　一、部門職能

　　1、部門名稱：設備動力部

　　2、上級部門：公司總經理

　　3、下級部門：設備技術科、設備管理科、機修班

　　4、部門本職：負責公司設備規劃、設備選型、固定資產管理、設備使用維護管理、水電氣...

　　一、部門職能

　　1、部門名稱：設備動力部

　　2、上級部門：公司總經理

　　3、下級部門：設備技術科、設備管理科、機修班

　　4、部門本職：負責公司設備規劃、設備選型、固定資產管理、設備使用維護管理、水電氣動力能源消耗統計及節能減排、設備維修、備品備件計劃、工具、動力及特種設備管理、設備運行安全管理和設施消防

　　5、具體職能：

　　5.1.負責公司設備規劃方案制定、設備選型、調研、驗收、安裝、調試工作

　　5.2.檢查、監督設備使用維護制度的執行并依據規定進行考核工作

　　5.3.負責設備安裝驗收、設備移交調撥、閑置設備封存、借用租賃、報廢處理，并建立檔案等固定資產管理工作

　　5.4.制定設備使用維護保養制度、維護保養作業指導書，使用者操作培訓等

　　5.5.記錄設備技術狀態原始數據，檢測、檢查處理緊急故障和事故

　　5.6.制定公司設備大、項修計劃及時更換設備失靈、失效零部件，保障設備正常運行

　　5.7.做好設備備品備件計劃、生產和維修工具的計劃，按照公司流程領用并建立臺帳記錄

　　5.8.負責配電房、供水、供氣設備設施的運行管理，水電氣、動力能源消耗計算及維修費用計算，展開節能減排工作

　　5.9.負責特種設備(泵站、鍋爐、壓力容器、煤氣管道、壓縮空氣站、叉車)，起重設備的行業年檢工作

　　5.10.計量儀表、檢測工具的校驗工作

　　5.11.負責公司消防設施管理和對外協調配合行業檢查工作

　　5.12.負責公司自制設備、設施的設計、制作，老舊設備改造工作

　　二、崗位職責

　　(1)設備動力部長崗位職責

　　基本信息

　　崗位名稱設備動力部長所在部門設備動力部崗位定員1人

　　直接上級總經理崗位類別中層管理人員崗位時間20xx

　　直接下級設備技術科、設備管理科、機修班

　　管理職責

　　1.負責公司相關程序文件在本部門的正確貫徹、執行、考核，并對其貫徹、執行、考核成效負責;

　　2.負責擬定本部門年度工作計劃，并保證公司年度經營目標的切實實施，并對是否達成目標負責;

　　3.負責本部門人、財、物的全面管理及日常事務的全面管理工作，并對管理成效負責;

　　4.負責對公司生產設備運行保障所需的外部資源的聯絡、溝通，對溝通效果負責;

　　5.負責本部門和諧團隊建設，傳導公司文化，保證人員紀律、團結、高效、并對團隊精神體現負責;

　　6.負責公司下達的其它工作任務的分解、跟蹤與落實，并對落實成效負責;

　　主要工作內容和目標

　　1.結合設備運行情況、老化程度、修理周期等依據，編制設備大項修計劃，組織安排年度大項修計劃的實施;

　　2.對重大項目的'設備或貴重設備的采購進行技術上的先進性、可行性分析并與相關部門合作進行評審;

　　3.對公司新購生產或動力設備組織相關人員進行現場考察，并進行驗收;

　　4.對公司水、電、氣、動力能源消耗數據進行記錄、計算，維修費用的統計，并做好節能減排持續改進工作;

　　5.負責公司的設備使用安全和消防知識培訓以及配合相關部門進行安全事故分析工作;

　　6.負責本部門人員的績效評定、考核工作;

　　(2)設備技術科崗位職責

　　基本信息

　　崗位名稱設備技術科所在部門設備動力部崗位定員2人

　　直接上級設備動力部長崗位類別工程師崗位時間20xx

　　直接下級機械工程師、電氣工程師

　　管理職責

　　一、機械工程師1人

　　1.協助部長擬定本部門年度工作計劃，并跟蹤落實計劃的實施進展情況及時反饋、匯報部長;

　　2.協助部長做好公司設備規劃方案、設備選型調研等前期管理工作;

　　3.做好新進設備的驗收、調試、技術原始數據的收集、歸納、整理、分析工作;

　　4.指導并配合機修班針對生產現場設備的緊急維修工作，并做好故障分析總結工作;

　　5.編寫和制定機械設備的管理制度和保養、維護、操作作業指導書;

　　6.編寫培訓資料，定期針對機修班維修人員進行設備、設施機械部分的原理、構造及維修基礎知識培訓;

　　7.監督考核設備操作人員的設備點檢、保養記錄和成效，并執行獎懲規定，參加每周設備安全檢查工作;

　　8.自制設備機械部分的設計、調試工作，配合電氣工程師做好舊設備的機械部分改造;

　　9.統計水、氣能源消耗數據及機械設備維修費用，做好歸納分析工作;

　　二、電氣工程師1人

　　1.協助部長擬定本部門年度工作計劃，并跟蹤落實計劃的實施進展情況及時反饋、匯報部長;

　　2.協助部長做好公司設備規劃方案、設備選型調研等前期管理工作;

　　3.做好新進設備的驗收、調試、技術原始數據的收集、歸納、整理、分析工作;

　　4.指導并配合機修班針對生產現場設備的緊急維修工作，并做好故障分析總結工作;

　　5.編寫和制定電氣設備的管理制度和保養、維護、操作作業指導書;

　　6.編寫培訓資料，定期針對機修班維修人員進行設備、設施電氣部分的原理、構造及維修基礎知識培訓;

　　7.監督檢查設備操作人員的設備點檢、保養記錄和成效，并執行獎懲規定，參加每周設備安全檢查工作;

　　8.自制設備的電氣部分設計、調試工作，配合機械工程師做好舊設備的電氣部分改造;

　　9.統計電力能源消耗數據及電氣設備維修費用，做好歸納分析工作;

　　(3)設備管理科崗位職責

　　基本信息：

　　崗位名稱設備管理科所在部門設備動力部崗位定員2人

　　直接上級設備動力部長崗位類別崗位時間20xx

　　直接下級管理科員、庫管員

　　管理職責：

　　一、管理科員1人

　　1.負責公司固定資產臺賬建立，設備移裝調撥、閑置設備封存、借用租賃、報廢處理等工作;

　　2.負責公司計量儀表、儀器、測量工具的校驗工作;

　　3.負責特種設備、起重設備等的行業年檢工作;

　　4.負責公司廠房消防設施管理和對外協調配合行業檢查工作;

　　5.負責組織公司每周的設備正常使用、安全檢查工作;

　　二、庫管員1人

　　1.負責生產設備備件、生產、維修工具的入庫驗收、出庫發貨，建立和維護庫存賬目;

　　2.根據庫存情況及時將庫存風險反饋給機修班和上級主管;

　　3.定期盤點庫存備件并配合公司相關部門的盤庫工作;

　　4.管理科安排的其他工作

　　(4)機修班崗位職責

　　基本信息：

　　崗位名稱機修班所在部門設備動力部崗位定員5人

　　直接上級設備動力部長崗位類別領班崗位時間20xx

　　直接下級機修班長、鉗工、電工、水暖空調工

　　管理職責

　　一、機修班長1人

　　1.負責安排、監督及協調本班組人員對公司生產設備、設施的緊急維修和保養工作，并對效果負責;

　　2.負責安排、協調本班組人員實施對公司生產設備的大項修計劃，并對效果負責;

　　3.負責安排、協調本班組人員對公司自制設備、設施的制作、調試以及老舊設備的改造實施工作，并對成效負責;

　　4.負責安排、監督及協調本班組人員對公司動力、能源、照明、辦公、生活設備、設施的監護、保養及維修，并對其實施效果負責;

　　5.負責本班組人員對動力設備、設施的資料管理和運行數據記錄、圖表的落實，并對其工作及時性、準確性負責;

　　6.負責對本班組人員進行業務培訓工作，并對培訓效果負責;

　　7.具有代替下屬完成其工作的能力;

　　二、鉗工2人

　　1.執行班長安排對全公司設備和設施的機械部分的大、項修任務，并按照維護保養作業指導書進行維護保養;

　　2.參與公司新設備、自制設備和更新改造設備的安裝、調試工作;

　　3.執行公司年度設備技術狀況普查工作并積極提出問題，得出結論;

　　4.執行公司設備一、二級保養計劃，指導操作者實施設備一級保養，與操作者共同參與并主導實施設備的二級保養;

　　5.積極參加設備的臨時故障檢查修理并做好維修記錄;

　　6.參與每周檢查公司設備的正常完好運行情況，對重點設備進行專檢，對帶病作業、超負荷運行等違章行為及時制止并上報上級主管;

　　7.執行公司機械設備電氣部分大、項修計劃;

　　8.執行班長安排的其他工作;

　　三、電工2人

　　1.執行班長安排對全公司所有電力設施、照明及通訊線路的維護和維修;

　　2.參與公司新設備、自制設備或更新改造設備電氣部分的安裝、調試工作;

　　3.執行公司年度動力電力設備設施、電氣系統及機械設備電氣部分的安全普查工作，積極提出問題得出結論;

　　4.執行公司機械設備電氣部分大、項修計劃;

　　5.執行公司設備電氣部分一、二級保養計劃，更換老化線路及舊損電器元件;

　　6.執行設備臨時電氣故障的修理并做好維修記錄;

　　7.參與公司每周動力設備設施、電氣系統及機械設備電氣部分的巡回檢查工作，及時發現設備缺陷和隱患，上報上級主管;

　　8.執行班長安排的其它工作;

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