動(dòng)力部崗位職責(zé)10篇
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的動(dòng)力部崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
動(dòng)力部崗位職責(zé)1
1、執(zhí)行公司總經(jīng)理的指示，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配，設(shè)備安裝工程的'組織和實(shí)施；
3、努力保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行與相關(guān)配套設(shè)施完好，以最經(jīng)濟(jì)的費(fèi)用取得最佳的設(shè)備效能，確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)；
4、制定車間各崗位安全規(guī)范及操作規(guī)程，督促各車間嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度；
5、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握人員和設(shè)備狀況，堅(jiān)持經(jīng)常作如下檢查：
�。�1）日常檢查設(shè)備運(yùn)行情況、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、立即采取整改措施；
（2）巡查各操作崗位工作狀況，發(fā)現(xiàn)不良操作傾向，及時(shí)糾正；
�。�3）巡查設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況，及時(shí)組織故障檢修、處理隱患，把好技術(shù)關(guān)，避免發(fā)生較大設(shè)備事故。
6、組織制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃、大項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施技術(shù)改革，新設(shè)備引進(jìn)及技術(shù)交底工作，出現(xiàn)設(shè)備技術(shù)問題，及時(shí)與廠家聯(lián)系，使公司設(shè)備性能日益完善；
7、做好設(shè)備檔案管理工作，及時(shí)做好設(shè)備保養(yǎng)、大修記錄，新近設(shè)備技術(shù)資料歸檔工作；
8、調(diào)查處理設(shè)備事故，提交事故分析、處理報(bào)告，提出整改方案，避免事故再次發(fā)生；
9、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
動(dòng)力部崗位職責(zé)2
基本信息
崗位名稱設(shè)備技術(shù)科所在部門設(shè)備動(dòng)力部崗位定員2人
直接上級設(shè)備動(dòng)力部長崗位類別工程師崗位時(shí)間20xx
直接下級機(jī)械工程師、電氣工程師
管理職責(zé)
一、機(jī)械工程師 1人
1. 協(xié)助部長擬定本部門年度工作計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展情況及時(shí)反饋、匯報(bào)部長;
2. 協(xié)助部長做好公司設(shè)備規(guī)劃方案、設(shè)備選型調(diào)研等前期管理工作;
3. 做好新進(jìn)設(shè)備的驗(yàn)收、調(diào)試、技術(shù)原始數(shù)據(jù)的收集、歸納、整理、分析工作;
4. 指導(dǎo)并配合機(jī)修班針對生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備的緊急維修工作,并做好故障分析總結(jié)工作;
5. 編寫和制定機(jī)械設(shè)備的管理制度和保養(yǎng)、維護(hù)、操作作業(yè)指導(dǎo)書;
6. 編寫培訓(xùn)資料,定期針對機(jī)修班維修人員進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施機(jī)械部分的原理、構(gòu)造及維修基礎(chǔ)知識培訓(xùn);
7. 監(jiān)督考核設(shè)備操作人員的設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)記錄和成效,并執(zhí)行獎(jiǎng)懲規(guī)定,參加每周設(shè)備安全檢查工作;
8. 自制設(shè)備機(jī)械部分的設(shè)計(jì)、調(diào)試工作,配合電氣工程師做好舊設(shè)備的機(jī)械部分改造;
9. 統(tǒng)計(jì)水、氣能源消耗數(shù)據(jù)及機(jī)械設(shè)備維修費(fèi)用,做好歸納分析工作;
二、電氣工程師 1人
1. 協(xié)助部長擬定本部門年度工作計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展情況及時(shí)反饋、匯報(bào)部長;
2. 協(xié)助部長做好公司設(shè)備規(guī)劃方案、設(shè)備選型調(diào)研等前期管理工作;
3. 做好新進(jìn)設(shè)備的驗(yàn)收、調(diào)試、技術(shù)原始數(shù)據(jù)的收集、歸納、整理、分析工作;
4. 指導(dǎo)并配合機(jī)修班針對生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備的緊急維修工作,并做好故障分析總結(jié)工作;
5. 編寫和制定電氣設(shè)備的管理制度和保養(yǎng)、維護(hù)、操作作業(yè)指導(dǎo)書;
6. 編寫培訓(xùn)資料,定期針對機(jī)修班維修人員進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施電氣部分的'原理、構(gòu)造及維修基礎(chǔ)知識培訓(xùn);
7. 監(jiān)督檢查設(shè)備操作人員的設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)記錄和成效,并執(zhí)行獎(jiǎng)懲規(guī)定,參加每周設(shè)備安全檢查工作;
8. 自制設(shè)備的電氣部分設(shè)計(jì)、調(diào)試工作,配合機(jī)械工程師做好舊設(shè)備的電氣部分改造;
9. 統(tǒng)計(jì)電力能源消耗數(shù)據(jù)及電氣設(shè)備維修費(fèi)用,做好歸納分析工作;
動(dòng)力部崗位職責(zé)3
職位描述：
'1.負(fù)責(zé)控制動(dòng)力部件型號研制相關(guān)工作（含部件設(shè)計(jì)、集成與驗(yàn)證工作；可靠性、安全性和適航相關(guān)工作；型號研制中技術(shù)文件的校對工作）；
2.協(xié)助控制動(dòng)力部件專業(yè)相關(guān)流程、數(shù)據(jù)庫、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等體系建設(shè)工作的策劃與組織實(shí)施；
3.協(xié)助控制動(dòng)力部件在設(shè)計(jì)、試制、試驗(yàn)過程中的技術(shù)協(xié)調(diào)和狀態(tài)管控；
4.協(xié)助控制動(dòng)力部件專業(yè)相關(guān)的關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)的.策劃與組織實(shí)施
職位要求：
'1.具有3~5年以上空氣渦輪起動(dòng)機(jī)、空氣閥等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有國內(nèi)重點(diǎn)型號經(jīng)驗(yàn)者、航空發(fā)動(dòng)機(jī)行業(yè)知名外企工作經(jīng)驗(yàn)者、有突出成果者優(yōu)先；
2.熟悉并掌握機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、控制原理等專業(yè)知識；
3.善具有很好的撰寫技術(shù)報(bào)告或論文的能力，并富有學(xué)術(shù)交流的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)；
4.能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術(shù)報(bào)告或技術(shù)論文，有一定的英語口語交流能力；
5.能夠熟練使用autocad、ug-nx等軟件。
動(dòng)力部崗位職責(zé)4
基本信息
崗位名稱設(shè)備動(dòng)力部長所在部門設(shè)備動(dòng)力部崗位定員1人
直接上級總經(jīng)理崗位類別中層管理人員崗位時(shí)間20xx
直接下級設(shè)備技術(shù)科、設(shè)備管理科、機(jī)修班
管理職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)程序文件在本部門的正確貫徹、執(zhí)行、考核,并對其貫徹、執(zhí)行、考核成效負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)擬定本部門年度工作計(jì)劃,并保證公司年度經(jīng)營目標(biāo)的切實(shí)實(shí)施,并對是否達(dá)成目標(biāo)負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)本部門人、財(cái)、物的全面管理及日常事務(wù)的全面管理工作,并對管理成效負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行保障所需的外部資源的聯(lián)絡(luò)、溝通,對溝通效果負(fù)責(zé);
5.負(fù)責(zé)本部門和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè),傳導(dǎo)公司文化,保證人員紀(jì)律、團(tuán)結(jié)、高效、并對團(tuán)隊(duì)精神體現(xiàn)負(fù)責(zé);
6.負(fù)責(zé)公司下達(dá)的其它工作任務(wù)的分解、跟蹤與落實(shí),并對落實(shí)成效負(fù)責(zé);
主要工作內(nèi)容和目標(biāo)
1.結(jié)合設(shè)備運(yùn)行情況、老化程度、修理周期等依據(jù),編制設(shè)備大項(xiàng)修計(jì)劃,組織安排年度大項(xiàng)修計(jì)劃的實(shí)施;
2.對重大項(xiàng)目的設(shè)備或貴重設(shè)備的采購進(jìn)行技術(shù)上的.先進(jìn)性、可行性分析并與相關(guān)部門合作進(jìn)行評審;
3.對公司新購生產(chǎn)或動(dòng)力設(shè)備組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場考察,并進(jìn)行驗(yàn)收;
4.對公司水、電、氣、動(dòng)力能源消耗數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、計(jì)算,維修費(fèi)用的統(tǒng)計(jì),并做好節(jié)能減排持續(xù)改進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)公司的設(shè)備使用安全和消防知識培訓(xùn)以及配合相關(guān)部門進(jìn)行安全事故分析工作;
6.負(fù)責(zé)本部門人員的績效評定、考核工作;
動(dòng)力部崗位職責(zé)5
1. 負(fù)責(zé)動(dòng)力部生產(chǎn)運(yùn)行和設(shè)備檢修，保障生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行;
2. 組織召開月度經(jīng)營分析會(huì)，保障經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行;
3. 檢查各專業(yè)生產(chǎn)所需原輔料材料使用情況，對專業(yè)提出的材料不符合或質(zhì)量符合性提出審查意見。
4. 督促檢查各專業(yè)的工作質(zhì)量，各運(yùn)行指標(biāo)是否處于合格受控范圍。
5. 負(fù)責(zé)分析各專業(yè)成本運(yùn)行情況，制定改進(jìn)措施 ;并實(shí)施考核。
6. 負(fù)責(zé)優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行方式，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，降低成本
7. 組織專業(yè)驗(yàn)收設(shè)備大、小修工作，確保大、小修質(zhì)量符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或運(yùn)行要求。
8. 按照屬地劃分依據(jù)管理，根據(jù)屬地管理的.內(nèi)容對進(jìn)入屬地單位的作業(yè)人員進(jìn)行要求，并按屬地管理制度進(jìn)行考核。檢查監(jiān)督各專業(yè)操作規(guī)程執(zhí)行情況，保證設(shè)備符合安全運(yùn)行條件。
任職要求:
1、熟練使用word/excel辦公軟件;
2、掌握100兆瓦以上火力發(fā)電廠生產(chǎn)、設(shè)計(jì)及系統(tǒng)裝備;
3、掌握中高溫、中高壓循環(huán)流化床鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)及配電設(shè)備運(yùn)行、檢修、安裝調(diào)試;
4、熟悉熱力系統(tǒng)熱工儀表的應(yīng)用，dcs控制原理;
5、高級熱能動(dòng)力/電力專業(yè)工程師。
動(dòng)力部崗位職責(zé)6
一、部門職能
1、部門名稱:設(shè)備動(dòng)力部
2、上級部門:公司總經(jīng)理
3、下級部門:設(shè)備技術(shù)科、設(shè)備管理科、機(jī)修班
4、部門本職:負(fù)責(zé)公司設(shè)備規(guī)劃、設(shè)備選型、固定資產(chǎn)管理、設(shè)備使用維護(hù)管理、水電氣動(dòng)力能源消耗統(tǒng)計(jì)及節(jié)能減排、設(shè)備維修、備品備件計(jì)劃、工具、動(dòng)力及特種設(shè)備管理、設(shè)備運(yùn)行安全管理和設(shè)施消防
5、具體職能:
5.1. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備規(guī)劃方案制定、設(shè)備選型、調(diào)研、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試工作
5.2. 檢查、監(jiān)督設(shè)備使用維護(hù)制度的執(zhí)行并依據(jù)規(guī)定進(jìn)行考核工作
5.3. 負(fù)責(zé)設(shè)備安裝驗(yàn)收、設(shè)備移交調(diào)撥、閑置設(shè)備封存、借用租賃、報(bào)廢處理,并建立檔案等固定資產(chǎn)管理工作
5.4. 制定設(shè)備使用維護(hù)保養(yǎng)制度、維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書,使用者操作培訓(xùn)等
5.5.記錄設(shè)備技術(shù)狀態(tài)原始數(shù)據(jù),檢測、檢查處理緊急故障和事故
5.6.制定公司設(shè)備大、項(xiàng)修計(jì)劃及時(shí)更換設(shè)備失靈、失效零部件,保障設(shè)備正常運(yùn)行
5.7.做好設(shè)備備品備件計(jì)劃、生產(chǎn)和維修工具的計(jì)劃,按照公司流程領(lǐng)用并建立臺帳記錄
5.8.負(fù)責(zé)配電房、供水、供氣設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理,水電氣、動(dòng)力能源消耗計(jì)算及維修費(fèi)用計(jì)算,展開節(jié)能減排工作
5.9.負(fù)責(zé)特種設(shè)備(泵站、鍋爐、壓力容器、煤氣管道、壓縮空氣站、叉車),起重設(shè)備的`行業(yè)年檢工作
5.10.計(jì)量儀表、檢測工具的校驗(yàn)工作
5.11.負(fù)責(zé)公司消防設(shè)施管理和對外協(xié)調(diào)配合行業(yè)檢查工作
5.12.負(fù)責(zé)公司自制設(shè)備、設(shè)施的設(shè)計(jì)、制作,老舊設(shè)備改造工作
二、崗位職責(zé)
動(dòng)力部崗位職責(zé)7
設(shè)備動(dòng)力部副部長linuocom力諾集團(tuán)股份有限公司，linuocom，力諾職責(zé)描述：
1、配合部長展開工作，保證本部門的'正常運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展，保證完成公司對本部門設(shè)定的各項(xiàng)職能、計(jì)劃和目標(biāo)；
2、配合部長組織建立公司設(shè)備、廠房動(dòng)力管理體系和計(jì)量管理體系；
3、負(fù)責(zé)做好公司能源動(dòng)力管理，能耗指標(biāo)的制定；
4、配合部長負(fù)責(zé)公司設(shè)備技術(shù)改造工作，達(dá)到工藝技術(shù)要求。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，精細(xì)化工、機(jī)電類、設(shè)備類類專業(yè)，有5年工作經(jīng)驗(yàn)
動(dòng)力部崗位職責(zé)8
工程動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、作為公司項(xiàng)目管理代表，確定責(zé)任范圍內(nèi)工程建設(shè)項(xiàng)目管理目標(biāo)、項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告和設(shè)計(jì)任務(wù)書編制的組織；
3、控制工程進(jìn)度和工期、控制工程質(zhì)量，監(jiān)督施工現(xiàn)場安全管理，建立和完善工程技術(shù)檔案；
4、負(fù)責(zé)與工程項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的各方協(xié)調(diào)工作，保證工程項(xiàng)目總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6、負(fù)責(zé)與水、電等相關(guān)管理機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)；
7、負(fù)責(zé)動(dòng)力設(shè)施的計(jì)劃、采購、領(lǐng)用及安全庫存管理工作；
8、負(fù)責(zé)動(dòng)力環(huán)境設(shè)施的技術(shù)改造；
9、制定公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)范；
10、參與對公司設(shè)施事故和人身安全事故的`調(diào)查；
11、各類工程動(dòng)力改善專案的導(dǎo)入和推進(jìn)實(shí)施；
12、推進(jìn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、梯隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)：
1、本科以上學(xué)歷，電氣、設(shè)備管理、暖通或環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)；
2、具有動(dòng)力設(shè)施管理、維護(hù)、保養(yǎng)等方面5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；富有團(tuán)隊(duì)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，并具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
3、具有目標(biāo)管理能力，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，并且能給予下屬清晰的目標(biāo)要求，制定績效計(jì)劃及進(jìn)行評估糾偏；
4、善于管理部門資源，能夠結(jié)合本部門目標(biāo)需求，獲取各種資源的能力，確保目標(biāo)達(dá)成；具備設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員工作能力的提高；
5、具備專業(yè)的技術(shù)能力，具備較強(qiáng)的專業(yè)技能；
6、具備指導(dǎo)能力，能夠有效的指導(dǎo)下屬快速提高工作技能崗位職責(zé)：
1、作為公司項(xiàng)目管理代表，確定責(zé)任范圍內(nèi)工程建設(shè)項(xiàng)目管理目標(biāo)、項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告和設(shè)計(jì)任務(wù)書編制的組織；
3、控制工程進(jìn)度和工期、控制工程質(zhì)量，監(jiān)督施工現(xiàn)場安全管理，建立和完善工程技術(shù)檔案；
4、負(fù)責(zé)與工程項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的各方協(xié)調(diào)工作，保證工程項(xiàng)目總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6、負(fù)責(zé)與水、電等相關(guān)管理機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)；
7、負(fù)責(zé)動(dòng)力設(shè)施的計(jì)劃、采購、領(lǐng)用及安全庫存管理工作；
8、負(fù)責(zé)動(dòng)力環(huán)境設(shè)施的技術(shù)改造；
9、制定公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)范；
10、參與對公司設(shè)施事故和人身安全事故的調(diào)查；
11、各類工程動(dòng)力改善專案的導(dǎo)入和推進(jìn)實(shí)施；
12、推進(jìn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、梯隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)
動(dòng)力部崗位職責(zé)9
基本信息
崗位名稱設(shè)備管理科所在部門設(shè)備動(dòng)力部崗位定員2人
直接上級設(shè)備動(dòng)力部長崗位類別崗位時(shí)間20xx
直接下級管理科員、庫管員
管理職責(zé)
一、管理科員 1人
1. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)臺賬建立,設(shè)備移裝調(diào)撥、閑置設(shè)備封存、借用租賃、報(bào)廢處理等工作;
2. 負(fù)責(zé)公司計(jì)量儀表、儀器、測量工具的校驗(yàn)工作;
3. 負(fù)責(zé)特種設(shè)備、起重設(shè)備等的行業(yè)年檢工作;
4. 負(fù)責(zé)公司廠房消防設(shè)施管理和對外協(xié)調(diào)配合行業(yè)檢查工作;
5. 負(fù)責(zé)組織公司每周的設(shè)備正常使用、安全檢查工作;
二、庫管員 1人
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備備件、生產(chǎn)、維修工具的入庫驗(yàn)收、出庫發(fā)貨,建立和維護(hù)庫存賬目;
2. 根據(jù)庫存情況及時(shí)將庫存風(fēng)險(xiǎn)反饋給機(jī)修班和上級主管;
3. 定期盤點(diǎn)庫存?zhèn)浼⑴浜瞎鞠嚓P(guān)部門的盤庫工作;
4. 管理科安排的其他工作
(4) 機(jī)修班崗位職責(zé)
基本信息
崗位名稱機(jī)修班所在部門設(shè)備動(dòng)力部崗位定員5人
直接上級設(shè)備動(dòng)力部長崗位類別領(lǐng)班崗位時(shí)間20xx
直接下級機(jī)修班長、鉗工、電工、水暖空調(diào)工
管理職責(zé)
一、機(jī)修班長 1人
1. 負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督及協(xié)調(diào)本班組人員對公司生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的緊急維修和保養(yǎng)工作,并對效果負(fù)責(zé);
2. 負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)本班組人員實(shí)施對公司生產(chǎn)設(shè)備的大項(xiàng)修計(jì)劃,并對效果負(fù)責(zé);
3. 負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)本班組人員對公司自制設(shè)備、設(shè)施的制作、調(diào)試以及老舊設(shè)備的改造實(shí)施工作,并對成效負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督及協(xié)調(diào)本班組人員對公司動(dòng)力、能源、照明、辦公、生活設(shè)備、設(shè)施的監(jiān)護(hù)、保養(yǎng)及維修,并對其實(shí)施效果負(fù)責(zé);
5. 負(fù)責(zé)本班組人員對動(dòng)力設(shè)備、設(shè)施的資料管理和運(yùn)行數(shù)據(jù)記錄、圖表的落實(shí),并對其工作及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
6. 負(fù)責(zé)對本班組人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,并對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé);
7. 具有代替下屬完成其工作的能力;
二、鉗工 2人
1. 執(zhí)行班長安排對全公司設(shè)備和設(shè)施的機(jī)械部分的大、項(xiàng)修任務(wù),并按照維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);
2. 參與公司新設(shè)備、自制設(shè)備和更新改造設(shè)備的安裝、調(diào)試工作;
3. 執(zhí)行公司年度設(shè)備技術(shù)狀況普查工作并積極提出問題,得出結(jié)論;
4. 執(zhí)行公司設(shè)備一、二級保養(yǎng)計(jì)劃,指導(dǎo)操作者實(shí)施設(shè)備一級保養(yǎng),與操作者共同參與并主導(dǎo)實(shí)施設(shè)備的'二級保養(yǎng);
5. 積極參加設(shè)備的臨時(shí)故障檢查修理并做好維修記錄;
6. 參與每周檢查公司設(shè)備的正常完好運(yùn)行情況,對重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行專檢,對帶病作業(yè)、超負(fù)荷運(yùn)行等違章行為及時(shí)制止并上報(bào)上級主管;
7. 執(zhí)行公司機(jī)械設(shè)備電氣部分大、項(xiàng)修計(jì)劃;
8. 執(zhí)行班長安排的其他工作;
三、電工 2人
1. 執(zhí)行班長安排對全公司所有電力設(shè)施、照明及通訊線路的維護(hù)和維修;
2. 參與公司新設(shè)備、自制設(shè)備或更新改造設(shè)備電氣部分的安裝、調(diào)試工作;
3. 執(zhí)行公司年度動(dòng)力電力設(shè)備設(shè)施、電氣系統(tǒng)及機(jī)械設(shè)備電氣部分的安全普查工作,積極提出問題得出結(jié)論;
4. 執(zhí)行公司機(jī)械設(shè)備電氣部分大、項(xiàng)修計(jì)劃;
5. 執(zhí)行公司設(shè)備電氣部分一、二級保養(yǎng)計(jì)劃,更換老化線路及舊損電器元件;
6. 執(zhí)行設(shè)備臨時(shí)電氣故障的修理并做好維修記錄;
7. 參與公司每周動(dòng)力設(shè)備設(shè)施、電氣系統(tǒng)及機(jī)械設(shè)備電氣部分的巡回檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和隱患,上報(bào)上級主管;
8. 執(zhí)行班長安排的其它工作;
動(dòng)力部崗位職責(zé)10
1. 負(fù)責(zé)動(dòng)力部生產(chǎn)運(yùn)行和設(shè)備檢修，保障生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行;
2. 組織召開月度經(jīng)營分析會(huì)，保障經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行;
3. 檢查各專業(yè)生產(chǎn)所需原輔料材料使用情況，對專業(yè)提出的材料不符合或質(zhì)量符合性提出審查意見。
4. 督促檢查各專業(yè)的工作質(zhì)量，各運(yùn)行指標(biāo)是否處于合格受控范圍。
5. 負(fù)責(zé)分析各專業(yè)成本運(yùn)行情況，制定改進(jìn)措施 ;并實(shí)施考核。
6. 負(fù)責(zé)優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行方式，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，降低成本
7. 組織專業(yè)驗(yàn)收設(shè)備大、小修工作，確保大、小修質(zhì)量符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或運(yùn)行要求。
8. 按照屬地劃分依據(jù)管理，根據(jù)屬地管理的.內(nèi)容對進(jìn)入屬地單位的作業(yè)人員進(jìn)行要求，并按屬地管理制度進(jìn)行考核。檢查監(jiān)督各專業(yè)操作規(guī)程執(zhí)行情況，保證設(shè)備符合安全運(yùn)行條件。
任職要求:
1、熟練使用word/excel辦公軟件;
2、掌握100兆瓦以上火力發(fā)電廠生產(chǎn)、設(shè)計(jì)及系統(tǒng)裝備;
3、掌握中高溫、中高壓循環(huán)流化床鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)及配電設(shè)備運(yùn)行、檢修、安裝調(diào)試;
4、熟悉熱力系統(tǒng)熱工儀表的應(yīng)用，dcs控制原理;
5、高級熱能動(dòng)力/電力專業(yè)工程師。
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