統(tǒng)計崗位職責(zé)

統(tǒng)計崗位職責(zé)(15篇)

　　在現(xiàn)在社會，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家收集的統(tǒng)計崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

統(tǒng)計崗位職責(zé)1

　　為進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計工作行為，切實加強(qiáng)基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計工作的整體水平，使統(tǒng)計工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。根據(jù)國家統(tǒng)計方案制度和我局機(jī)構(gòu)的主要職能，結(jié)合專業(yè)統(tǒng)計工作實際，特制定各專業(yè)統(tǒng)計工作崗位職責(zé)：

　　一、農(nóng)村統(tǒng)計崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真完成各種農(nóng)業(yè)統(tǒng)計報表和一次性調(diào)查任務(wù)，做到年報、定期報表按時上報，指標(biāo)不漏統(tǒng)、錯統(tǒng)，調(diào)查單位或填報單位完整、表種齊全。

　　2、按照方案制度開展夏、秋農(nóng)作物產(chǎn)量抽樣調(diào)查和畜牧業(yè)抽樣調(diào)查工作，深入農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查點入戶進(jìn)行抽查核實。

　　3、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析和年度主要數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估工作。

　　4、認(rèn)真做好農(nóng)村統(tǒng)計專業(yè)臺帳等工作，完成臨時性工作任務(wù)。

　　二、農(nóng)村住戶調(diào)查崗位職責(zé)

　　1、指導(dǎo)和督促輔助調(diào)查員完成10個農(nóng)村住戶調(diào)查點，共100戶調(diào)查戶現(xiàn)金收支帳、實物帳和生產(chǎn)帳記帳、調(diào)查工作，做到按時記帳，編碼準(zhǔn)確。

　　2、認(rèn)真審查記帳資料，按操作規(guī)程錄入、審核和匯總，做到季報和年報按時上報，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料完整。

　　3、一年內(nèi)對住戶調(diào)查點進(jìn)行兩次入戶抽查核實（每半年一次），及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報抽查核實情況。

　　4、根據(jù)住戶調(diào)查資料，完成年度內(nèi)統(tǒng)計調(diào)查分析和主要數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。

　　5、認(rèn)真做好貧困監(jiān)測工作，完成臨時性工作任務(wù)。

　　三、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)統(tǒng)計崗位職責(zé)

　　1、按月完成社會消費(fèi)品零售總額統(tǒng)計上報工作，指標(biāo)不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、錯統(tǒng)。對基層上報資料認(rèn)真審核，及時查詢，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。

　　2、認(rèn)真進(jìn)行國合商業(yè)統(tǒng)計調(diào)查，開展個體商業(yè)和餐飲業(yè)抽樣調(diào)查工作，如實反映個體商業(yè)和餐飲業(yè)指標(biāo)數(shù)據(jù)。

　　3、進(jìn)行居民消費(fèi)調(diào)查和市場調(diào)查，綜合計算農(nóng)民對非農(nóng)居民消費(fèi)品零售指標(biāo)數(shù)據(jù)。

　　4、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析，做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，完成臨時性工作任務(wù)。

　　四、工業(yè)與交通運(yùn)輸統(tǒng)計崗位職責(zé)

　　1、按時完成全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值產(chǎn)量月報和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)月報，數(shù)據(jù)質(zhì)量不發(fā)生差錯。

　　2、按照方案制度，完成省、市規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查工作。要求基層統(tǒng)計人員必須深入企業(yè)開展入戶調(diào)查，做到數(shù)出有據(jù)，搞好抽查核實工作。

　　3、深入企業(yè)開展調(diào)查研究，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析。

　　4、完成交通運(yùn)輸郵電各種統(tǒng)計報表任務(wù)，做到年報、定期報表按時上報。

　　5、指導(dǎo)和督促企業(yè)建立統(tǒng)計臺帳，完成臨時性工作任務(wù)。

　　五、固定資產(chǎn)投資與建筑業(yè)統(tǒng)計崗位職責(zé)

　　1、完成各種統(tǒng)計報表，做到年報、定期報表按時上報，指標(biāo)準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)平衡，月報、季報和年報相銜接。

　　2、做好固定資產(chǎn)投資開工登記工作，每年進(jìn)行兩次項目清理登記（每半年1次）。

　　3、做好年度農(nóng)村非農(nóng)固定資產(chǎn)投資和城鄉(xiāng)私人投資調(diào)查統(tǒng)計工作。

　　4、完成年度統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。

　　5、做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，完成臨時性工作任務(wù)。

　　六、勞動情況統(tǒng)計崗位職責(zé)

　　1、按時完成季度報表和年報工作，做到上報單位不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量無差錯。

　　2、年報前認(rèn)真清理核實上報單位，做好年報布置工作。

　　3、完成統(tǒng)計年報分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估，季報要寫出分析。

　　4、做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，完成臨時性工作任務(wù)。

　　七、國民經(jīng)濟(jì)核算與綜合統(tǒng)計崗位職責(zé)

　　1、按時完成季度、年度生產(chǎn)總值（gdp）計算和評估上報工作，做到資料收集齊全、計算方法科學(xué)、計算指標(biāo)數(shù)據(jù)符合經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢。

　　2、每月8日前印發(fā)上月主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報，每年二月底前發(fā)布上年度國民經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展統(tǒng)計公報，三月底前完成《領(lǐng)導(dǎo)干部手冊》資料收集整理工作，五月底前印制使用。

　　3、按照省、市統(tǒng)計局建立數(shù)據(jù)庫要求，全面、準(zhǔn)確、及時并按規(guī)定格式上報數(shù)據(jù)庫資料。

　　4、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析和統(tǒng)計信息撰寫工作。

　　5、收集、整理、提供統(tǒng)計咨詢數(shù)據(jù)，完成臨時性工作任務(wù)。

　　八、統(tǒng)計法制工作崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識，提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。

　　2、開展統(tǒng)計法制宣傳教育，組織基層統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細(xì)則》、《xx省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)，開展靈活多樣的`統(tǒng)計法制宣傳教育活動。

　　3、認(rèn)真組織開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查和經(jīng)常性的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計違法行為和統(tǒng)計違法案件要及時上報，并依照法定程序進(jìn)行查處，每年查處兩件以上統(tǒng)計違法案件。

　　4、依法管理和審批各部門、單位的統(tǒng)計報表。

　　5、按時上報“統(tǒng)計違法行為與統(tǒng)計違法案件”季報表和季度法規(guī)工作總結(jié)，及時上報統(tǒng)計法制工作信息。

　　九、辦公室工作崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)本局學(xué)習(xí)制度，組織全局干部職工開展思想政治理論學(xué)習(xí)。

　　2、完成年度內(nèi)統(tǒng)計政務(wù)信息報送工作，及時上報統(tǒng)計工作要事，做到信息準(zhǔn)確、及時、全面。

　　3、按時報送全年工作計劃和半年、全年工作總結(jié)。

　　4、組織搞好統(tǒng)計上崗培訓(xùn)，統(tǒng)計職稱考試和統(tǒng)計宣傳工作。

　　5、搞好文件資料收發(fā)登記和保密工作。

　　6、嚴(yán)格考勤簽到制度和車輛管理。

　　7、做好來信來訪接待、督查督辦工作。

　　8、完成本局年度公務(wù)員考核和其他臨時性工作。

　　十、財務(wù)工作崗位職責(zé)

　　1、報帳員和單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。

　　2、進(jìn)行固定資產(chǎn)清查，固定資產(chǎn)增加、報損報廢按規(guī)定手續(xù)辦理，按時參加國有資產(chǎn)年檢。

　　3、按時完成各項臨時性工作任務(wù)。

統(tǒng)計崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)日銷售單據(jù)的.輸單，數(shù)據(jù)錄入工作，建立和健全統(tǒng)計臺賬；

　　2、參與月度、半年、年度盤點及醫(yī)院對賬工作；

　　3、完成相應(yīng)的統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按主管要求報送規(guī)定的報表；

　　4、管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；

　　5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作；

統(tǒng)計崗位職責(zé)3

　　1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間內(nèi)各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作。

　　2.貫徹執(zhí)行國家會計法規(guī)和油田、采油廠制定的會計制度及實施細(xì)則。

　　3.負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系，協(xié)助倉管、業(yè)務(wù)等其他部門建立必要的.臺帳。

　　4.根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)帳和使用對應(yīng)的帳簿，認(rèn)真、準(zhǔn)確地記錄各類明細(xì)帳，要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時、帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。

　　5.規(guī)范會計基礎(chǔ)工作和核算流程，認(rèn)真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，準(zhǔn)確登帳。

　　6.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細(xì)核算工作，及時辦理記帳登記手續(xù)。

　　7.負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)成本及費(fèi)用核算。

　　8.完成主任臨時交辦的其他任務(wù)。

統(tǒng)計崗位職責(zé)4

　　1、及時的監(jiān)督、督促第三方合作公司訂單處理流程的執(zhí)行程度,發(fā)現(xiàn)問題以及不足及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位,同時根據(jù)實際情況按照既定方案執(zhí)行有效的處理方案;

　　2、針對每日訂單處理情況做出認(rèn)真細(xì)致的統(tǒng)計,對統(tǒng)計當(dāng)中出現(xiàn)的問題及時匯報,并協(xié)調(diào)相關(guān)人員制定解決方案,妥善處理問題;

　　3、每日對平臺訂單系統(tǒng)及第三方合作公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行及時溝通探討,并進(jìn)行詳細(xì)記錄,形成應(yīng)對方案,避免以后類似情況的`發(fā)生。

　　4、按照單據(jù)管理規(guī)定,在規(guī)定時間范圍內(nèi)及時的與相關(guān)部門進(jìn)行單據(jù)交接,避免因單據(jù)交接不及時產(chǎn)生負(fù)面結(jié)果,并對相應(yīng)單據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　5、按照單據(jù)管理辦法,對部門需保存單據(jù)進(jìn)行及時處理,按照規(guī)定時間對保管單據(jù)進(jìn)行封裝、防護(hù)、保管等工作,確保單據(jù)的安全與正確。

　　6、后臺數(shù)據(jù)信息的維護(hù)。

統(tǒng)計崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)審核各類采購單據(jù),并要求相關(guān)人員補(bǔ)充完整必要信息,進(jìn)行詳細(xì)登記;

　　2、負(fù)責(zé)整理、完善并制作項目部領(lǐng)(付)款憑證;

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計各項目的.成本;

　　4、負(fù)責(zé)做好采購合同的臺帳,并妥善保管。

　　5、負(fù)責(zé)采購發(fā)票的登記、催要、保管,并轉(zhuǎn)交財務(wù);

　　6、協(xié)助采購人員與材料供應(yīng)商進(jìn)行對賬;

　　7、負(fù)責(zé)與合作單位進(jìn)行聯(lián)系,辦理資料交接工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、財會類、管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;

　　3、認(rèn)真、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);刻苦耐勞;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);

　　4、有建筑裝飾行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

統(tǒng)計崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　按銷售合同辦理整車銷售收款、結(jié)算、開票統(tǒng)計報表等工作

　　工作內(nèi)容:

　　1.早會后整理昨日收款單據(jù)加刷卡金額交主管。

　　2.做財務(wù)報表。

　　3.根據(jù)開增票清單開整車票,在領(lǐng)票本上登記,找出和開票信息一致的轉(zhuǎn)賬單據(jù)。

　　4.記錄當(dāng)日裝飾款金額。

　　5.每月底檢查手工作廢發(fā)票是否在開票系統(tǒng)中作廢。

　　6.每月1號抄稅。

　　7.每日下班前核對當(dāng)日收款賬目。

　　8.及時整理手中合格證復(fù)印件。

　　9.做機(jī)動車發(fā)票驗舊表。

　　任職要求:

　　1、大專或以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、1年以上收銀工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。

統(tǒng)計崗位職責(zé)7

　　1、完成指定的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析工作；

　　2、編制并上報數(shù)據(jù)分析報表，對商品的進(jìn)、售、變價、結(jié)款價進(jìn)行監(jiān)控。

　　3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)；

　　4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及錄單工作；

　　5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法。

　　6、協(xié)助部門進(jìn)行商品數(shù)據(jù)分據(jù)、新品的錄入建碼，保證商品信息的準(zhǔn)確性。

　　7、按部門領(lǐng)導(dǎo)要求每日出據(jù)缺貨及相關(guān)報表，并進(jìn)行分析。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

統(tǒng)計崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)內(nèi)外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析過程中的.數(shù)據(jù)收集、提取、統(tǒng)計、計算和數(shù)據(jù)展示工作,確保準(zhǔn)確性,實用性及可衡量性;

　　2.負(fù)責(zé)采購價格、銷售價格、員工出差率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,提煉有價值的信息,為公司戰(zhàn)略決策、運(yùn)營決策、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;

　　3.挖掘、追蹤國外客戶采購量、采購價格、采購維度、采購周期、供應(yīng)商等信息,為客戶分級提供數(shù)據(jù)支持。

　　4.搜集、統(tǒng)計國外高強(qiáng)板、耐磨板常見型號、規(guī)格,查詢各國海關(guān)代碼。

　　5.搜索、統(tǒng)計同行業(yè)公司經(jīng)營信息。

　　6.完成公司安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷,英語四級以上,統(tǒng)計學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、計算機(jī)、管理與信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有統(tǒng)計學(xué)基本知識;能熟練使用excle、spss等統(tǒng)計軟件;

　　3.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語表達(dá)能力;;

　　4.積極主動、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),有耐心、責(zé)任心

統(tǒng)計崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、業(yè)務(wù)人員激勵機(jī)制倡導(dǎo)及上線執(zhí)行；

　　2、維護(hù)業(yè)務(wù)人員及客戶對應(yīng)資料正確性；

　　3、依據(jù)激勵機(jī)制計算業(yè)務(wù)人員的獎金績效；

　　4、對接財會單位，確保核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

　　5、統(tǒng)計考核評價制度實施問題和效果，提供建議及解決方案；

　　6、組織匯總各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)人員績效考核結(jié)果；

　　7、分析員工績效考核結(jié)果，編制總結(jié)報告，并提出各部門績效改進(jìn)建議。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公軟件；

　　3、熟悉物流產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)銷售及獎金制度；

　　4、邏輯思維能力強(qiáng)，有數(shù)據(jù)分析能力。

統(tǒng)計崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)已確認(rèn)的價格按要求制作結(jié)算賬單；

　　2、及時準(zhǔn)確進(jìn)行成本檢查，編制賬單明細(xì)；

　　3、核對賬單的準(zhǔn)確性，跟蹤款項回籠進(jìn)程；

　　4、完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、具備1年以上同崗位工作經(jīng)歷，了解外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及專業(yè)術(shù)語優(yōu)先考慮；

　　2、熟練使用辦公軟件，能夠獨(dú)立進(jìn)行excel表格制作及運(yùn)用；

　　3、可以看懂業(yè)務(wù)單元單據(jù)信息；

　　4、尋求穩(wěn)定工作環(huán)境；有較強(qiáng)的.理解能力和溝通能力；具有團(tuán)隊精神。

　　注：立即上崗

　　入職五險一金、餐飲補(bǔ)貼、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、員工旅游、法定節(jié)假日

　　上班時間：9：00—17：30

統(tǒng)計崗位職責(zé)11

　　工作內(nèi)容：

　　1、統(tǒng)計公司營業(yè)收入數(shù)據(jù)；

　　2、登記銀行收款情況；

　　3、核對已開具發(fā)票的到帳情況；

　　4、協(xié)助計算業(yè)務(wù)提成金額；

　　5、按時提交收入統(tǒng)計表、應(yīng)收賬款統(tǒng)計表等報表；

　　6、完成集團(tuán)財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟練操作Excel軟件，掌握Excel常用函數(shù)（if，vlookup，sumif，counta）等；

　　2、熟練掌握Excel—數(shù)據(jù)透視表制作報表工具；

　　3、大�；蛞陨蠈W(xué)歷；

　　4、英語4級優(yōu)先錄用；

　　加入我們，除正常薪資獎金和傭金外，您還將享受如下福利：

　　1、舒適清新的`辦公環(huán)境；

　　2、公司實行5天7.5小時制、周末雙休、法定節(jié)假日等合理工作制度；

　　3、為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育、補(bǔ)充醫(yī)療險、商業(yè)險；

　　4、員工享有國家規(guī)定的法定假日（年假、婚假、產(chǎn)育假、哺乳假、喪假等）；

　　5、豐厚年終獎金，入職滿一年享有5天帶薪年假；

　　6、夏季防暑降溫，提供水果下午茶福利；

　　7、其他福利：慈善基金、營養(yǎng)愛心早餐、生日福利、結(jié)婚津貼、年度體檢、員工旅游等其他福利。

統(tǒng)計崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、做到供應(yīng)商往來明細(xì)賬，做到賬目清晰無誤；

　　2、采購bom表分解，部分采購件下單，跟單，月底外購件對賬；

　　3、每月及時記錄好“采購管理”模塊

　　4、完成部門主管交代的其它工作；

統(tǒng)計崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)車間工資月度結(jié)算工作;

　　2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本定期進(jìn)行產(chǎn)品成本分析;

　　3、負(fù)責(zé)車間工資的審核,把控;

　　4、檢查工資表上交的及時率以及填寫準(zhǔn)確率;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品人工單價表的管理以及維護(hù),確保工資的.準(zhǔn)確率;

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員日出勤的檢查;

　　7、負(fù)責(zé)車間計件員工工資的核算、錄入;計時員工工時的統(tǒng)計并錄入;

　　8、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、耗材的發(fā)放以及對其庫存管理工作;

　　9、負(fù)責(zé)工資預(yù)算制定;

　　10、負(fù)責(zé)工作計劃的制定、實施;

　　11、負(fù)責(zé)人工成本的統(tǒng)計;

　　12、負(fù)責(zé)產(chǎn)品人工成本的修訂;工資代碼的申請;

　　13、負(fù)責(zé)員工流失率匯總、分析;

　　14、負(fù)責(zé)產(chǎn)能測試及核對;協(xié)助上級完成其他臨時工作;

統(tǒng)計崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)基礎(chǔ)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析及財務(wù)工作；

　　2、統(tǒng)計各渠道平臺退款、轉(zhuǎn)款、推廣費(fèi)用支出及其效益分析等，核對并整理入賬，每月對賬；

　　3、公司運(yùn)營費(fèi)用核算與銷售提成，并進(jìn)行每月賬務(wù)事務(wù)處理；

　　4、上級交辦的其他工作事項。

統(tǒng)計崗位職責(zé)15

　　1.在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下從事與生產(chǎn)相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計公工作。每天負(fù)責(zé)對車間各班組生產(chǎn)報表的真實性進(jìn)行復(fù)核，向上級和相關(guān)部門送達(dá)生產(chǎn)報表，對報出的各種數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、及時性負(fù)主要責(zé)任。

　　2.負(fù)責(zé)每天去五金倉庫拿取車間生產(chǎn)班組所用輔料的出庫單，根據(jù)出庫單金額核算當(dāng)天生產(chǎn)輔料。

　　3.根據(jù)電工提供的電表數(shù)據(jù)，核算每天班組生產(chǎn)耗用的電量。 4.每天去車間拿取各班組生產(chǎn)報表，并和計量員的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行核

　　對。根據(jù)班組報表得知各班組當(dāng)天生產(chǎn)情況，生產(chǎn)產(chǎn)量、成材率、正常開機(jī)時間、生產(chǎn)作業(yè)率、出勤人數(shù)等。

　　5.根據(jù)計量員所報數(shù)據(jù)和量化管理計件方案核算各班組當(dāng)天生產(chǎn)計件工資。

　　6.根據(jù)計量員的過磅單，車間班組的生產(chǎn)報表、五金庫的出庫單、電量表、量化管理計件方案制車間生產(chǎn)日報報，并向上級領(lǐng)導(dǎo)遞送。

　　7.根據(jù)料場的`原料領(lǐng)料單和過磅單及車間生產(chǎn)情況，對車間的原料帶鋼、分剪帶鋼進(jìn)行統(tǒng)計。做車間原料帶鋼、分剪帶鋼庫存日報表，并向上級遞送。

　　8.每月按要求編制生產(chǎn)月報表，車間原料帶鋼、分剪帶鋼月報表、成本分析表、工資核算表，如實反映生產(chǎn)情況。

　　9.協(xié)助相關(guān)部門定期對車間原料帶鋼、半成品帶鋼進(jìn)行盤庫，核實庫存情況。

　　10.負(fù)責(zé)對每月與生產(chǎn)相關(guān)單據(jù)及數(shù)據(jù)的整理歸類、存檔工作。

　　11.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。生產(chǎn)部周會然20xx-3-15報表傳遞情況

　　車間生產(chǎn)日報表:湯總、賀總、周主任車間帶鋼庫存表:鄭總、湯總、賀總、郭總生

　　產(chǎn)月報表:湯總、賀總、周主任、任工

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