資質(zhì)崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的資質(zhì)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
資質(zhì)崗位職責1
崗位職責:
1、負責公司商標、專利、著作權(quán)的辦理、日常管理及維護,制作并及時更新動態(tài)表格;
2、負責公司經(jīng)營各類基礎資質(zhì)、特殊資質(zhì)的研究分析、申請、變更、年檢及維護;
3、負責落實或協(xié)調(diào)相關業(yè)務部門落實各監(jiān)管機關的排查、檢查、匯報等日常要求;
4、負責證照辦理相關外部代理機構(gòu)的`日常對接與協(xié)調(diào);
5、負責證照原件的管理;
6、上級交辦的其他事務。
崗位要求:
1、本科以上學歷,專業(yè)不限,法學專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上工作經(jīng)驗,有商標代理、專利代理或公司資質(zhì)申辦工作經(jīng)驗;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、做事細心、嚴謹認真、有責任心,良好的邏輯思考能力、風險意識和抗壓能力,善于溝通。
資質(zhì)崗位職責2
職責描述：
1、系統(tǒng)集成、軟件研發(fā)類項目申報、維護行業(yè)資質(zhì)，系統(tǒng)集成資質(zhì)、9000質(zhì)量體系、建筑智能化資質(zhì)等
2、員工職稱申報、各類技能證書申報等
3、有資質(zhì)類相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
任職要求：
1、2年以上計算機相關專業(yè)本科以上學歷
2、有系統(tǒng)集成行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
資質(zhì)崗位職責3
崗位職責
1、負責收集、整理與公司行業(yè)及業(yè)務相關的政策信息,政府項目申報信息等;
2、掌握現(xiàn)有資質(zhì)標準與申報流程,對公司已申辦的資質(zhì)進行后期維護管理,包括年檢、換證、變更等事宜,確保公司各類資質(zhì)的有效性和持續(xù)性;
3、負責政府、行業(yè)的各項資質(zhì)、證照的申報、年審等,編寫申報材料,完成申報任務;
4、負責規(guī)范完善和監(jiān)督執(zhí)行公司合同管理制度,整理和歸檔合同及重要文件(合同的簽訂、審核、管理和履行等流程);
5、負責與項目評審相關的評估接待工作,跟蹤項目進展,負責驗收資料的準備、送審和驗收;
6、負責公司知識產(chǎn)權(quán)(專利、軟著、商標、檢測報告等)的申辦與已有知識產(chǎn)權(quán)的.維護;
7、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷具有2年以上資質(zhì)建設及維護工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有政府相關各級主管部門資源者優(yōu)先;
2、具有較好的文字功底,熟悉申報方案、可行性報告等各類文檔的編寫;
3、熟悉掌握政府有關部門的資質(zhì)管理相關政策、制度、程序、軟件,對資質(zhì)標準、各項指標有準確的理解,了解行業(yè)相關管理法規(guī);
4、熟悉資質(zhì)申報流程,能獨立完成申報工作,解決資質(zhì)申報過程中出現(xiàn)的各種問題;
5、性格穩(wěn)重,工作細致,有責任心和耐心,具有良好的溝通和應變能力,具有團隊合作精神。
資質(zhì)崗位職責4
崗位職責（新人可到崗帶薪培訓）：
1、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案；
2、關注政府相關部門的`政策動態(tài)，保證申報的各類項目順利推進；
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；
4、根據(jù)公司要求達成業(yè)務目標；
任職資格：
1、大專以上學歷；有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、認同公司文化，熱愛企業(yè)管理咨詢行業(yè)。善于與人溝通和交流；
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
4、高度工作熱情、良好的團隊合作精神；
資質(zhì)崗位職責5
崗位職責:
1、開拓固定收益產(chǎn)品類市場,尋找篩選出適合投資標準的項目;
2、熟悉項目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設計、財務模型構(gòu)建及合同條件談判,對項目進行盡職調(diào)查和投資分析,并撰寫相應報告,推動項目立項運行;負責債權(quán)利息、期限、收益分析,對具體產(chǎn)品進行定價、設計、包裝;
3、對已投資項目進行日常溝通與投后管理,定期對投資項目進行監(jiān)控、分析和評估,保證項目安全結(jié)束;負責項目各階段針對客戶的信息披露工作;
4、與各金融機構(gòu)保持緊密業(yè)務聯(lián)系,開發(fā)、維護投資機構(gòu)和私人高端客戶;
任職資格:
1、具有2年以上相關的`工作經(jīng)驗,具有在券商資管、信托、銀行或大型企業(yè)投融資部門等相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾全程參與投融資項目的運作,投行業(yè)務政策法規(guī)和操作規(guī)程;
2、 985、211院校全日制碩士及以上學歷,法律、金融、財務等相關專業(yè),或理工科碩士以上學歷,具備較強的研究以及快速學習能力;熟悉國內(nèi)投資領域相關法規(guī)。取得cpa、cfa相關資質(zhì)者優(yōu)先;
3、具有較強的市場開拓能力,良好的金融行業(yè)人脈資源、投資項目資源和社會資源;具有良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,能夠?qū)ν顿Y要素進行創(chuàng)造性整合,有較強的團隊合作精神。
資質(zhì)崗位職責6
職責描述：
1、完成建筑專業(yè)設計工作，保證設計深度及質(zhì)量；
2、施工圖紙審核優(yōu)化和設計開發(fā)協(xié)調(diào)；
3、工程設計全過程管理和現(xiàn)場技術服務；
4、工程設計質(zhì)量及進度協(xié)調(diào)控制工作；
5、與相關專業(yè)進行溝通，按時完成項目咨詢及協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、建筑學相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有2年及以上設計單位建筑設計項目工作經(jīng)驗，熟悉掌握專業(yè)規(guī)范；
3、有較強的分析問題、解決問題能力，良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，責任心強，具有良好的`團隊精神；
4、熟練掌握AutoCAD、天正建筑等設計軟件、辦公軟件；
5、持有中級職稱、國家一級注冊建筑師資質(zhì)者優(yōu)先；
資質(zhì)崗位職責7
崗位職責：
1、主要業(yè)務：建筑企業(yè)資質(zhì)業(yè)務咨詢、安全生產(chǎn)許可證辦理咨詢等。
2、根據(jù)公司業(yè)務需求，通過電話、網(wǎng)絡開發(fā)客戶并達成簽約；
3、做好后期跟進服務及回款工作，至合同項目完成；
4、與客戶保持及時溝通，維護好老客戶關系；
5、收集市場相關信息并及時反饋相關部門；
6、配合完成公司安排的其他任務。
7、沒有相關經(jīng)驗會有相關培訓，并會安排熟手帶生手。
任職資格要求：
1、大專以上學歷，年齡不限，一年以上相關工作經(jīng)驗；
2、熱愛銷售工作、具有良好語言表達能力和商務談判能力；
3、具有良好的.職業(yè)素質(zhì)，責任心和應變能力強；
4、敢于創(chuàng)新，具有優(yōu)秀的學習和人際溝通能力能力，能承受較大的壓力；
5、有強烈的目標感，勇于向高薪挑戰(zhàn)；
6、具有建筑相關業(yè)務銷售、房地產(chǎn)中介銷售、建筑軟件銷售或電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、歡迎優(yōu)秀應屆生。
8、能適應短期出差
資質(zhì)崗位職責8
崗位職責:
1、作為部門第一負責人,主持部門工作的開展及目標達成;
2、組織開展產(chǎn)品研發(fā)中心各項行政工作;
3、組織實施對研發(fā)項目全流程的管理與支持,其中包括:項目申報、項目采購管理、項目經(jīng)費管理、項目協(xié)調(diào)、項目會議組織、檔案管理等;
4、申報與維護各種專利、軟件著作權(quán)、扶持基金項目等知識產(chǎn)權(quán)型研發(fā)成果,如:成果匯報、流程跟進、研發(fā)成果維護。
任職資格:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.3年以上工作經(jīng)驗,文檔寫作能力佳;
3.較強的'計劃溝通組織協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力;
4.責任心強,做事嚴謹、承壓能力強。
資質(zhì)崗位職責9
1、負責公司各類建筑資質(zhì)的'新辦、升級、延續(xù)等申請工作;
2、負責收集、整理及撰寫資質(zhì)申報材料;
3、負責搜集國家及地方建筑行業(yè)政策信息,及時了解資質(zhì)申報相關政策、流程;
4、負責公司各項資質(zhì)的申辦、維護工作;
5、負責公司各類榮譽、獎項的申報;
6、負責密碼鎖的信息維護;(三類人員、五大員、建造師、造價師等等);
7、公司資質(zhì)證件管理:整理,變更、年檢、升級等工作;
8、負責人員資格證書(建造師等),人員考試、注冊、變更、繼續(xù)教育等工作;
資質(zhì)崗位職責10
崗位職責
1、資質(zhì)模塊工作(含公司所有資質(zhì)、產(chǎn)品資質(zhì)、入網(wǎng)、知識產(chǎn)權(quán)、獎項、協(xié)會、與扶植資金等)的綜合管理與服務,擔任項目經(jīng)理角色
2.資質(zhì)調(diào)研與咨詢:負責組織銷售、產(chǎn)品線、研發(fā)、生產(chǎn)等部門對公司擬定新申請的'資質(zhì)進行前期調(diào)研與商務溝通,明確資質(zhì)申請責任主體、申報路徑、時間進度、成本費用等內(nèi)容
3.資質(zhì)申請與維護:負責公司資質(zhì)、產(chǎn)品資質(zhì)、入網(wǎng)平臺、獎項協(xié)會的組織申請執(zhí)行與過程維護工作
4.資質(zhì)管理與服務:負責公司資質(zhì)項目立項、費用、文檔存檔與借閱、臺帳的歸口管理,負責公司扶植資金的調(diào)研、組織申報等工作
5.政府扶植資金:負責準備公司政府扶植資金相關資料,進行資金申報。
任職要求
1、本科以上學歷,3年以上資質(zhì)工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;
2、溝通表達順暢,思路清晰
3、具有良好的團隊協(xié)作能力
資質(zhì)崗位職責11
職責描述:
1、按照實驗室質(zhì)量管理體系的要求,進行實驗室日常的運營監(jiān)督管理,包括人員的直接監(jiān)管及日常工作內(nèi)容的分配;
2、組織實施實驗室人員培訓和考核工作,進行人才的培養(yǎng)與儲備,建立高效團隊以保證業(yè)務的增長;
3、實施質(zhì)量管理體系,提高實驗室質(zhì)量,持續(xù)改善實驗室操作流程并提高效率;
4、全力支持業(yè)務發(fā)展及客戶服務;
5、規(guī)劃并管理實驗室資源,控制成本;
6、負責實驗室整體的安全,保證健康和安全的工作環(huán)境;
7、與其他部門協(xié)調(diào),確保工作的順利進行;
8、組織實施實驗室新項目開發(fā)、方法驗證、標準變更,組織實驗室各項資質(zhì)申請及評審等工作;
9、對本部門出現(xiàn)的不符合進行調(diào)查和分析,提出糾正措施并組織實施。
任職要求:
1、具備良好的`職業(yè)道德素養(yǎng);
2、食品、生物或化學專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學歷;
3、熟悉實驗室檢測相關法律法規(guī)、產(chǎn)品標準、檢測標準,對檢測數(shù)據(jù)、檢測報告有把關、把控能力;
4、五年及以上實驗室管理經(jīng)驗,有20人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉實驗室質(zhì)量管理體系相關要求(iso/iec17025、食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則、實驗室資質(zhì)認定評審準則、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測機構(gòu)考核評審細則等);
6、熟悉實驗室工作流程和相關質(zhì)量控制要求;
7、具備良好的實驗室組織管理能力;
8、具備良好的檢測技術和管理知識培訓督導能力;
9、具備良好的口頭和書面表達能力。
資質(zhì)崗位職責12
崗位職責：
1、專業(yè)資質(zhì)咨詢機構(gòu)，辦理建筑類公司資質(zhì)，證書咨詢等
2、以電話和網(wǎng)絡銷售為主，完成簽單；
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的.長期合作關系。
任職資格：
1、18-35歲，口齒清晰，粵語、普通話流利，語音富有感染力；
2、1年以上銷售經(jīng)驗者尤佳，具有建筑資質(zhì)業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
資質(zhì)崗位職責13
1、負責公司高新技術企業(yè)、企業(yè)技術中心等資質(zhì)信息的收集、申報、現(xiàn)場評審等相關工作;
2、負責公司高新技術產(chǎn)品、科技進步獎、科技成果登記/鑒定等榮譽信息的收集、申報、現(xiàn)場評審等相關工作;
3、負責公司申報資質(zhì)、榮譽的`日常管理工作,定期整理、存檔、統(tǒng)計相關資料;
4、負責公司部分技改項目的跟單工作,及時完成技改合同評審、請款、驗收等的跟進工作。
5、及時完成上級領導交辦的其它工作。
資質(zhì)崗位職責14
職責描述:
1、根據(jù)公司的發(fā)展目標做好公司資質(zhì)申請等規(guī)劃工作,做好公司資質(zhì)信息收集、資質(zhì)申報、升級、年審、延續(xù)等相關工作,如水利行業(yè)工程設計甲級、工程咨詢甲級以及市政、園林、勘察乙級資質(zhì)等;
2、負責注冊人員的注冊、變更、續(xù)期和換證等一系列相關工作;
3、對國家相關部門行業(yè)標準及地方標準了解貫徹并實施;
4、通過多渠道收集項目、報獎信息,建立和維護與相關協(xié)會的`良好關系;
5、負責收集相關政策信息并根據(jù)政策信息提供合理化建議。
任職要求:
1、工商管理、文科類等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、3年以上資質(zhì)管理工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)項目及資質(zhì)申報工作,具有獨立完成備案能力;具有iso9001質(zhì)量管理體系等認證維護工作經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力,工作細致認真,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、熟悉國家相關法律法規(guī),熟悉國家相關政策和申報流程和運作方式;
5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力,有強烈的責任感及敬業(yè)精神。
資質(zhì)崗位職責15
崗位職責:
1.負責商家資質(zhì)審核,商品投訴的資質(zhì)核查并進行跟蹤;
2.負責審核情況復核及抽檢,整體協(xié)調(diào)溝通,保證溝通順暢;
3.負責整體資質(zhì)審核時效現(xiàn)狀分析,制定方案指標提升。
4.根據(jù)品牌到期數(shù)量制定合理有效的`審核計劃,對系統(tǒng)遺留品牌數(shù)據(jù)進行核查,并跟進品牌更新進展;
任職要求:
1.本科及以上學歷,工作年限1-3年;
2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作力,工作嚴謹,思路清晰;
3.具備基礎的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力;
4.有較強的學習能力和溝通能力,具備較強的工作責任心和抗壓能力;
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