資質(zhì)員崗位職責(zé)

資質(zhì)員崗位職責(zé)

　　在生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編幫大家整理的資質(zhì)員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

資質(zhì)員崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資質(zhì)的升級、增項、維護、新辦工作和相關(guān)新資質(zhì)的申請工作；

　　2、熟悉公司各類資質(zhì)人員配備要求，掌握公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)人員的.在崗情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求；

　　3、與建設(shè)主管等相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，辦理企業(yè)資質(zhì)升級、增項、動態(tài)考核、人員培訓(xùn)等相關(guān)事宜，做好對接與維護；

　　4、資質(zhì)相關(guān)人員及項目文件的整理歸檔；

　　5、負(fù)責(zé)項目備案并協(xié)助分公司備案及備案延續(xù)工作；

　　6、負(fù)責(zé)相應(yīng)部門（建委、規(guī)劃局、勘察設(shè)計協(xié)會、統(tǒng)計局等）所需各項報表的提交工作；

　　7、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)計獎項的申報工作；

　　8、培養(yǎng)部門新人，定期做業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及銷售技巧培訓(xùn)；培訓(xùn)內(nèi)容要在實際操作中落地，在過程中不斷的提升隊員專業(yè)度；

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資質(zhì)員崗位職責(zé)2

　　資質(zhì)管理員中發(fā)工程廣東中發(fā)工程建設(shè)有限公司,中發(fā)工程,中發(fā)建設(shè),中發(fā)任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有資料員證者優(yōu)先考慮;

　　2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,身體健康,能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)申辦企業(yè)證照及資質(zhì)申請、延續(xù)、變更等;

　　2、公司專業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)從業(yè)資格證和職稱管理,包括注冊辦理、延續(xù)申報、考試和學(xué)習(xí)安排等;

　　3、熟悉廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳三庫一平臺系統(tǒng)操作;

　　4、日常文書工作(申請、通知及報告等),傳達(dá)公司行政人事文件;

　　5、編制公司對外投標(biāo)文件;

　　6、合同編制及合同文件管理等。

資質(zhì)員崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)（新人可到崗帶薪培訓(xùn)）：

　　1、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案；

　　2、關(guān)注政府相關(guān)部門的政策動態(tài)，保證申報的各類項目順利推進(jìn)；

　　3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；

　　4、根據(jù)公司要求達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷；有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、認(rèn)同公司文化，熱愛企業(yè)管理咨詢行業(yè)。善于與人溝通和交流；

　　3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的.應(yīng)變能力和承壓能力；

　　4、高度工作熱情、良好的團隊合作精神；

資質(zhì)員崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)辦理客戶資質(zhì)新辦、增項、轉(zhuǎn)讓、專業(yè)人才獵聘服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)目標(biāo)（建筑）行業(yè)客戶信息分析，建筑證書的找尋，滿足客戶需求；

　　4、跟進(jìn)人才及企業(yè)后期服務(wù)。

　　5、及時處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　1、主要協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)市場資源協(xié)調(diào)，完成資質(zhì)申報任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)部門資料組在資質(zhì)合同各項內(nèi)容的服務(wù)與跟進(jìn)。

　　3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)與資質(zhì)部采取售前、售中和售后工作。

　　4、主動通過多種途徑動態(tài)掌握市場情況，交接各種注冊人員證書資質(zhì)的'市場價格。

資質(zhì)員崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)主管部門各項政策、信息；

　　2、負(fù)責(zé)對公司證件、人員證件的.繼續(xù)教育、延期、換證等維護工作；

　　3、負(fù)責(zé)對公司資質(zhì)的申報、延期、升級等維護工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司各項評優(yōu)評獎工作的資料收集，申報等工作；

　　5、負(fù)責(zé)三庫一平臺的維護工作；

　　6、公司檔案管理工作，檔案資料歸檔、保管、借閱、移交、銷毀、保密等工作；

　　7、負(fù)責(zé)公司公司網(wǎng)站、公眾號等更新及維護工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

資質(zhì)員崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)辦理與維護，包括資質(zhì)申辦、延續(xù)、年檢、信用評價、動態(tài)檢查等工作；

　　2、負(fù)責(zé)與資質(zhì)有關(guān)的資格證書的.申報；

　　3、負(fù)責(zé)與項目評審相關(guān)的評審接待工作、跟蹤項目進(jìn)展、負(fù)責(zé)驗收資料的準(zhǔn)備，送審和驗收。

　　4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)工程師繼續(xù)教育報名及網(wǎng)上學(xué)習(xí)工作。

　　5、熟悉項目報建相關(guān)工作內(nèi)容。

資質(zhì)員崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要業(yè)務(wù)：建筑企業(yè)資質(zhì)業(yè)務(wù)咨詢、安全生產(chǎn)許可證辦理咨詢等。

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，通過電話、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶并達(dá)成簽約；

　　3、做好后期跟進(jìn)服務(wù)及回款工作，至合同項目完成；

　　4、與客戶保持及時溝通，維護好老客戶關(guān)系；

　　5、收集市場相關(guān)信息并及時反饋相關(guān)部門；

　　6、配合完成公司安排的'其他任務(wù)。

　　7、沒有相關(guān)經(jīng)驗會有相關(guān)培訓(xùn)，并會安排熟手帶生手。

　　任職資格要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡不限，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熱愛銷售工作、具有良好語言表達(dá)能力和商務(wù)談判能力；

　　3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，責(zé)任心和應(yīng)變能力強；

　　4、敢于創(chuàng)新，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和人際溝通能力能力，能承受較大的壓力；

　　5、有強烈的目標(biāo)感，勇于向高薪挑戰(zhàn)；

　　6、具有建筑相關(guān)業(yè)務(wù)銷售、房地產(chǎn)中介銷售、建筑軟件銷售或電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　7、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生。

　　8、能適應(yīng)短期出差

資質(zhì)員崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)資質(zhì)工作的對接，資質(zhì)申報的全過程管理；

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)資質(zhì)企業(yè)工作的溝通，審核資料并申報；

　　3、對職能部門有一定的公關(guān)工作；

　　4、密切聯(lián)系申報相關(guān)部門，及時收集了解項目申報相關(guān)政策、流程、項目發(fā)布等信息；

　　5、負(fù)責(zé)項目申報的全過程管理，包括立項分析、申報材料編寫、送審、項目中期管理及項目驗收等；

　　6、項目申報資料的整理，建立完善的`項目檔案資料庫，定期維護更新；

　　7、協(xié)助處理部門其他日常事務(wù)及上級臨時交辦的工作。

資質(zhì)員崗位職責(zé)9

　　1、對外關(guān)系維護工作，協(xié)助維護住建局的關(guān)系；

　　2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報、變更、升級、延期、變更、復(fù)審等工作；

　　3、熟悉建筑企業(yè)各類資質(zhì)人員配備要求，掌握公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)經(jīng)濟人員的`在位情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求；了解國家有關(guān)資質(zhì)管理的法律法規(guī)、相關(guān)政策的規(guī)定；

　　4、對于住建局對公司資質(zhì)的審核，有良好的處理方法及門路，并能確保審核通過；

　　5、能夠獨立完成各項資質(zhì)申報。

資質(zhì)員崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、專業(yè)資質(zhì)咨詢機構(gòu)，辦理建筑類公司資質(zhì)，證書咨詢等

　　2、以電話和網(wǎng)絡(luò)銷售為主，完成簽單；

　　3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、18-35歲，口齒清晰，粵語、普通話流利，語音富有感染力；

　　2、1年以上銷售經(jīng)驗者尤佳，具有建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的'溝通能力；

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

【資質(zhì)員崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

資質(zhì)管理員的崗位職責(zé)（精選5篇）10-21

資質(zhì)崗位職責(zé)05-21

資質(zhì)管理員崗位職責(zé)（通用6篇）10-20

資質(zhì)申請崗位職責(zé)02-02

資質(zhì)專員崗位職責(zé)03-16

資質(zhì)管理專員崗位職責(zé)12-29

資質(zhì)崗位職責(zé)(15篇)05-21

資質(zhì)崗位職責(zé)15篇05-21

借用資質(zhì)承諾書06-13