資質管理員的崗位職責

資質管理員的崗位職責（精選5篇）

　　在當下社會，崗位職責對人們來說越來越重要，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的資質管理員的崗位職責（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　資質管理員的崗位職責1

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，2年及以上相關工作經驗，有資料員證者優先考慮;

　　2、服從領導安排，身體健康，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力;

　　崗位職責:

　　1、負責申辦企業證照及資質申請、延續、變更等;

　　2、公司專業技術人員的'相關從業資格證和職稱管理，包括注冊辦理、延續申報、考試和學習安排等;

　　3、熟悉廣東省住房和城鄉建設廳三庫一平臺系統操作;

　　4、日常文書工作(申請、通知及報告等)，傳達公司行政人事文件;

　　5、編制公司對外投標文件;

　　6、合同編制及合同文件管理等。

　　資質管理員的崗位職責2

　　職責描述:

　　1、根據公司的發展目標做好公司資質申請等規劃工作，做好公司資質信息收集、資質申報、升級、年審、延續等相關工作，如水利行業工程設計甲級、工程咨詢甲級以及市政、園林、勘察乙級資質等;

　　2、負責注冊人員的注冊、變更、續期和換證等一系列相關工作;

　　3、對國家相關部門行業標準及地方標準了解貫徹并實施;

　　4、通過多渠道收集項目、報獎信息，建立和維護與相關協會的良好關系;

　　5、負責收集相關政策信息并根據政策信息提供合理化建議。

　　任職要求:

　　1、工商管理、文科類等相關專業本科以上學歷;

　　2、3年以上資質管理工作經驗，熟悉行業項目及資質申報工作，具有獨立完成備案能力;具有iso9001質量管理體系等認證維護工作經驗;

　　3、具有優秀的書面、口頭表達能力，工作細致認真，有良好的執行力及職業素養;

　　4、熟悉國家相關法律法規，熟悉國家相關政策和申報流程和運作方式;

　　5、具有較強的.應變能力和內外溝通能力，有強烈的責任感及敬業精神。

　　資質管理員的崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責企業各項資質的政策解讀與研究、制定企業資質申報戰略，報總裁辦審批并執行落地;

　　2、負責組織企業資質的資料收集、信息整理、撰寫申報材料、提報申請;

　　3、負責負責追蹤企業資質狀態，維護資質的有效性;如增值電信業務年報、信息系統集成資質年審等;

　　4、負責建立企業所有資質、榮譽信息化庫(含知識產權、標準)，對企業申報成功的資質、榮譽進行實時共享，為企業業項目申報、企業介紹等提供信息支撐;

　　5、組織公司內部的資質榮譽宣貫培訓，培養企業員工榮譽感;

　　6、負責協助軟資產研究所行政事務管理。

　　任職要求:

　　1、教育背景:全日制本科及以上學歷，理工科專業優先;

　　2、從業資格:無

　　3、工作經驗:2年以上ict領域企業資質管理經驗，完成過企業5項以上ict企業經營資質的.申報及維護管理，如增值電信資質、信息系統集成資質等。

　　4、知識技能:熟悉ict企業常規營業資質，了解企業經營資質申報政策，熟悉申報流程，有良好政府資源優先。

　　資質管理員的崗位職責4

　　職責描述:

　　1、系統集成、軟件研發類項目申報、維護行業資質，系統集成資質、9000質量體系、建筑智能化資質等

　　2、員工職稱申報、各類技能證書申報等

　　3、有資質類相關工作經驗者優先

　　任職要求:

　　1、2年以上計算機相關專業本科以上學歷

　　2、有系統集成行業工作經驗者優先

　　資質管理員的崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、對公司資質進行維護，有序合理安排各項資質文件的審查、申辦、變更、年檢等維護工作，負責公司資質升遷的材料及運行;

　　2、公司的人員證件辦理，完成上級交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1、熟悉建筑行業資質、證件辦理的`相關流程;

　　2、中專及以上學歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關專業優先;

　　3、具有一年以上相關職位的從業經驗，有資質管理或申報工作經驗者優先;

　　4、熟練使用各種辦公軟件;

　　5、要求有駕駛證，實際駕齡2年以上。

【資質管理員的崗位職責】相關文章：

資質管理員崗位職責（通用6篇）10-20

資質崗位職責05-21

資質申請崗位職責02-02

資質員崗位職責03-13

資質專員崗位職責03-16

資質崗位職責15篇05-21

資質崗位職責(15篇)05-21

資質管理專員崗位職責12-29

it管理員崗位職責04-23