資質(zhì)管理員崗位職責(zé)

資質(zhì)管理員崗位職責(zé)（通用15篇）

　　在生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的資質(zhì)管理員崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　資質(zhì)管理員崗位職責(zé) 1

　　1、負(fù)責(zé)申辦企業(yè)證照及資質(zhì)申請、延續(xù)、變更等；

　　2、公司專業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)從業(yè)資格證和職稱管理，包括注冊辦理、延續(xù)申報(bào)、考試和學(xué)習(xí)安排等；

　　3、熟悉廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳三庫一平臺(tái)系統(tǒng)操作；

　　4、日常文書工作(申請、通知及報(bào)告等)，傳達(dá)公司行政人事文件；

　　5、編制公司對外投標(biāo)文件；

　　6、合同編制及合同文件管理等。

　　資質(zhì)管理員崗位職責(zé) 2

　　1、系統(tǒng)集成、軟件研發(fā)類項(xiàng)目申報(bào)、維護(hù)行業(yè)資質(zhì)，系統(tǒng)集成資質(zhì)、9000質(zhì)量體系、建筑智能化資質(zhì)等

　　2、員工職稱申報(bào)、各類技能證書申報(bào)等

　　3、有資質(zhì)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　資質(zhì)管理員崗位職責(zé) 3

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)資質(zhì)的'政策解讀與研究、制定企業(yè)資質(zhì)申報(bào)戰(zhàn)略，報(bào)總裁辦審批并執(zhí)行落地；

　　2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)資質(zhì)的資料收集、信息整理、撰寫申報(bào)材料、提報(bào)申請；

　　3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)追蹤企業(yè)資質(zhì)狀態(tài)，維護(hù)資質(zhì)的有效性；如增值電信業(yè)務(wù)年報(bào)、信息系統(tǒng)集成資質(zhì)年審等；

　　4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)所有資質(zhì)、榮譽(yù)信息化庫(含知識(shí)產(chǎn)權(quán)、標(biāo)準(zhǔn))，對企業(yè)申報(bào)成功的資質(zhì)、榮譽(yù)進(jìn)行實(shí)時(shí)共享，為企業(yè)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、企業(yè)介紹等提供信息支撐；

　　5、組織公司內(nèi)部的資質(zhì)榮譽(yù)宣貫培訓(xùn)，培養(yǎng)企業(yè)員工榮譽(yù)感；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助軟資產(chǎn)研究所行政事務(wù)管理。

　　資質(zhì)管理員崗位職責(zé) 4

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)做好公司資質(zhì)申請等規(guī)劃工作，做好公司資質(zhì)信息收集、資質(zhì)申報(bào)、升級(jí)、年審、延續(xù)等相關(guān)工作，如水利行業(yè)工程設(shè)計(jì)甲級(jí)、工程咨詢甲級(jí)以及市政、園林、勘察乙級(jí)資質(zhì)等；

　　2、負(fù)責(zé)注冊人員的'注冊、變更、續(xù)期和換證等一系列相關(guān)工作；

　　3、對國家相關(guān)部門行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地方標(biāo)準(zhǔn)了解貫徹并實(shí)施；

　　4、通過多渠道收集項(xiàng)目、報(bào)獎(jiǎng)信息，建立和維護(hù)與相關(guān)協(xié)會(huì)的良好關(guān)系；

　　5、負(fù)責(zé)收集相關(guān)政策信息并根據(jù)政策信息提供合理化建議。

　　資質(zhì)管理員崗位職責(zé) 5

　　1、主要負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理、資質(zhì)變更申報(bào)、安全生產(chǎn)許可證的延期、變更等工作。

　　2、熟悉廣西建筑系統(tǒng)網(wǎng)上辦事大廳、廣西建筑業(yè)企業(yè)誠信信息庫管理系統(tǒng)、廣西建筑業(yè)企業(yè)網(wǎng)上信息報(bào)送系統(tǒng)的操作流程并熟練操作。

　　3、熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)證辦理流程，做好公司資質(zhì)證書申辦、年審、管理、維護(hù)等工作。

　　4、熟悉各種注冊人員證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續(xù)教育管理流程。

　　5、熟悉安全生產(chǎn)三類人員證書申辦、延期、變更的辦理流程及繼續(xù)教育管理流程。

　　6、熟悉各種關(guān)鍵崗位證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續(xù)教育管理流程。

　　7、熟悉建筑企業(yè)各類資質(zhì)人員配備要求，掌握公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員的'在位情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求。

　　8、公司建設(shè)系統(tǒng)加密鎖的使用、保管。

　　9、公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員相關(guān)證件的掃描、建檔、管理。

　　資質(zhì)管理員崗位職責(zé) 6

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)申請、維護(hù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司對外資質(zhì)文件的編制、印發(fā)、保管，保持對外文件的條理與邏輯一致性；

　　3、在建項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)與進(jìn)度了解，并及時(shí)對政府部門對企業(yè)的管理信息及更新；

　　4、竣工驗(yàn)收項(xiàng)目存檔，保證企業(yè)項(xiàng)目的.沉淀，減少項(xiàng)目無法追查現(xiàn)象出現(xiàn)；

　　5、負(fù)責(zé)工程機(jī)具的檢驗(yàn)，做好管理臺(tái)賬，保證機(jī)具能正常使用；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)安部開展工程安全施工檢查工作；

　　7、負(fù)責(zé)ISO體系的管理、實(shí)施工作；

　　8、企業(yè)資質(zhì)管理（四標(biāo)體系及電力、建筑資質(zhì)管理）、公司制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查、；

　　9、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作；

　　資質(zhì)管理員崗位職責(zé) 7

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的資質(zhì)申請資料的編制、報(bào)送等相關(guān)工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)延期的資料編制、報(bào)送。

　　3、負(fù)責(zé)公司的`建造師延續(xù)、變更、注冊。

　　4、負(fù)責(zé)公司三類人員的報(bào)名考試、取證，繼續(xù)教育。負(fù)責(zé)公司各相關(guān)證件的年審工作。

　　5、熟悉三庫一平臺(tái)的操作。

　　崗位要求：

　　1、25-30歲左右，大專以上學(xué)歷；

　　2、熟悉“三庫一平臺(tái)”管理，有從事建筑行業(yè)資質(zhì)從業(yè)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　資質(zhì)管理員崗位職責(zé) 8

　　1.樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，在體育部主任的領(lǐng)導(dǎo)下積極完成所分配和交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)場地的日常維護(hù)和保養(yǎng)，保證整潔、安全和衛(wèi)生。

　　3.負(fù)責(zé)室內(nèi)運(yùn)動(dòng)場地的.清潔、安全與衛(wèi)生，每周清掃1~2次。

　　4.熟悉主要場地的尺寸、規(guī)格、畫線標(biāo)準(zhǔn)，每年描畫一次。

　　5.配合有關(guān)人員做好大型器材設(shè)備的安裝并熟悉使用功能。

　　6.經(jīng)常檢查單、雙杠、球架等設(shè)施的安全狀況，進(jìn)行必要的維護(hù)和保養(yǎng)，保證處于良好狀態(tài)。

　　資質(zhì)管理員崗位職責(zé) 9

　　1、行政后勤工作：負(fù)責(zé)每日食堂食材采購的安排、伙食質(zhì)量控制；宿舍安排、登記、清理、檢查；

　　2、衛(wèi)生安保工作：安排公司衛(wèi)生打掃、檢查衛(wèi)生情況；安排公司保衛(wèi)工作、處理各類糾紛；

　　3、日常檢查：工作紀(jì)律檢查，包括查崗、工牌、工作服、吃早餐、做與工作無關(guān)事；負(fù)責(zé)現(xiàn)場查崗與紀(jì)錄；宿舍、辦公、食堂日常設(shè)備申報(bào)，包括燈、門鎖、宿舍門、水龍頭、床、辦公桌；

　　4、資產(chǎn)管理：管理盤點(diǎn)分撥中心資產(chǎn)，及其他日常行政后勤工作；

　　5、完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作。

　　資質(zhì)管理員崗位職責(zé) 10

　　1、全面負(fù)責(zé)裝修項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　2、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計(jì)過程中的.方案優(yōu)化；

　　3、負(fù)責(zé)對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控；

　　4、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，辦理竣工備案手續(xù)；

　　5、負(fù)責(zé)裝修項(xiàng)目的成本控制，根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項(xiàng)目的竣工決算工作；

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的編制和執(zhí)行，參與項(xiàng)目進(jìn)度的落實(shí)與糾偏；7、配合行里其他部門做好與裝修項(xiàng)目相關(guān)的工作；8、完成行里交代的其他工作；

　　資質(zhì)管理員崗位職責(zé) 11

　　1、負(fù)責(zé)倉庫往來的貨物收發(fā)，按送貨單清點(diǎn)核對數(shù)量收貨。

　　2、負(fù)責(zé)倉庫的貨物碼放。按日期批次品牌周轉(zhuǎn)率不同的'產(chǎn)品分開埋放，以便點(diǎn)數(shù)配貨批發(fā)出庫。

　　3、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)店訂單的打包出貨事宜。按訂單內(nèi)容使用匹配的紙箱進(jìn)行打包，不同的產(chǎn)品分別按不同要求選取包裝材料及保護(hù)措施。

　　4、負(fù)責(zé)對接天貓京東一號(hào)店經(jīng)銷商等電商或線下平臺(tái)配貨送貨事宜。根據(jù)訂單內(nèi)容配貨，按備注選取商品日期發(fā)貨，按不同客戶平臺(tái)要求在外箱上標(biāo)貼對應(yīng)標(biāo)簽、。

　　5、協(xié)助倉庫文員對訂單內(nèi)容進(jìn)行配貨揀貨稱重。

　　資質(zhì)管理員崗位職責(zé) 12

　　一、在磚廠領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，對設(shè)備的安全生產(chǎn)負(fù)總的'責(zé)任。

　　二、建立健全相關(guān)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度，按規(guī)定比例配備專職人員。

　　三、定期組織安全檢查，及時(shí)平衡人力、設(shè)備，解決安全生產(chǎn)問題。

　　四、督促各職能人員做好本職的安全工作，對職工進(jìn)行安全和遵守紀(jì)律教育。

　　五、定期向生產(chǎn)廠長及安全生產(chǎn)處報(bào)告安全生產(chǎn)情況和措施，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　六、負(fù)責(zé)設(shè)備的維修及保養(yǎng)方案的擬定。

　　七、參與傷亡事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。

　　資質(zhì)管理員崗位職責(zé) 13

　　1、根據(jù)評審細(xì)則要求，負(fù)責(zé)對各項(xiàng)合同草案進(jìn)行修改，開展合同評審工作，跟蹤評審進(jìn)度，確保各項(xiàng)合同在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評審；

　　2、負(fù)責(zé)將評審過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)向上級(jí)反饋并做好記錄，提高合同評審的準(zhǔn)確率；

　　3、負(fù)責(zé)合同蓋章前的自檢工作，確保每項(xiàng)合同按照工作流程和規(guī)范操作；

　　4、負(fù)責(zé)合同評審會(huì)簽單的`整理歸檔工作；

　　5、負(fù)責(zé)部門行政事務(wù)類工作的開展；

　　6、配合完成其他部門需支持的工作；

　　7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　資質(zhì)管理員崗位職責(zé) 14

　　一、在保潔班長的領(lǐng)導(dǎo)下做好責(zé)任區(qū)的保潔工作。

　　二、負(fù)責(zé)小區(qū)公共路面、人行道的衛(wèi)生保潔工作。

　　三、負(fù)責(zé)宿舍樓道、樓梯扶手、單元防盜門、公共墻面等的衛(wèi)生及保潔工作。

　　四、負(fù)責(zé)小區(qū)消防、控制柜等公共設(shè)施、設(shè)備的衛(wèi)生及保潔工作。

　　五、在工作中講文明，講禮貌。

　　六、負(fù)責(zé)所分配的'工服及保潔用具管理。

　　七、加強(qiáng)對責(zé)任區(qū)的巡視檢查，發(fā)現(xiàn)不良行為要及時(shí)制止，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即上報(bào)。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它的任務(wù).

　　資質(zhì)管理員崗位職責(zé) 15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)來料核對、驗(yàn)收、登記及系統(tǒng)錄入；

　　2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃單準(zhǔn)確發(fā)貨；

　　3、根據(jù)產(chǎn)品到貨周期及時(shí)請購原輔料，并跟蹤到貨時(shí)間；

　　4、常用備貨產(chǎn)品做好合理庫存及標(biāo)識(shí)管理；

　　5、每日物料明細(xì)賬目的登記；

　　6、日常庫存盤點(diǎn)與月底綜合盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的收集與庫存整理；

　　7、協(xié)助車間與倉庫相關(guān)的'工作，配合其他相關(guān)部門工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，具有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和有良好的職業(yè)操守；

　　3、熟練使用電腦，熟悉倉庫操作系統(tǒng)。

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