組織專員崗位職責
在現在社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的組織專員崗位職責，希望對大家有所幫助。
組織專員崗位職責1
崗位描述
(1)負責海外員工的通用能力培訓;
(2)培訓項目的管理,包括培訓目標的確定,培訓計劃的制作,培訓組織,培訓預算等;
(3)根據員工的反饋,leader的訴求,做培訓項目的迭代;
(4)培訓課程和案例的.沉淀總結
崗位要求
(1)本科以上學歷,具有3年大型企業培訓組織中的客戶培訓工作經驗。
(2)英語流利,地道,能夠自如的培訓帶班和組織培訓工作。
(3)具有2年以上企業類客戶培訓帶班和交付經驗。
(4)學習能力強,積極主動,抗壓能力好。
組織專員崗位職責2
崗位職責：
1、協助項目經理完成體外診斷試劑集成服務項目開發及信息收集等工作，完成公司下達的銷售指標；
2、積極維護區域內的客戶關系，與主要客戶保持良好的溝通并能擴大市場銷售業績；
3、負責分管區域內的的銷售貨款回收任務；
4、定期拜訪客戶，及時了解、收集并反饋市場信息，負責區域內客戶信息收集、整理工作；
5、接受并按時完成公司或上級領導分派的.各項臨時或常規性工作；
6、配合部門進行市場推廣活動、協調售后服務事宜；
任職資格：
1、生物、化學、檢驗等相關專業本科學歷及以上；
2、一年以上試劑、儀器、耗材等檢驗產品銷售經驗，有臨床醫學或生物工程背景優先；
3、具備市場協調管理能力、熟悉生物醫藥及科研機構行業特點；
4、善于學習新知識，富有協作和團隊精神，積極、自信、敬業，具有開拓精神和溝通能力；
5、能夠承受相應壓力，并擁有自我學習的意愿和能力；
6、能適應省內出差。
組織專員崗位職責3
崗位職責:
1、員工關系管理、活動組織;
2、培訓輔助工作;
3、公司考勤制作;
5、領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、應屆畢業生或已經生育的.優先,大專以上學歷,有相關工作經驗的優先考慮;
2、性格活潑開朗,語言表達能力、協調能力較強。
組織專員崗位職責4
工作職責:
1、編制及不斷優化招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系管理的各項規章制度,并宣貫落實及監督執行情況;
培訓管理:
1、組織開展培訓需求調查,結合公司級及部門級發展需求,制定培訓計劃,管理培訓預算,費用結算及補貼申請
2、組織開展新員工培訓、企業文化培訓,根據培訓計劃和培訓需求,落實培訓執行工作
3、組織開展培訓效果評估管理工作;培訓記錄等檔案管理
績效管理:
1、定義員工級和管理人員級的績效考核指標,審核績效考核指標與總目標的關聯性,輔導部門制定績效計劃
2、督促按時進行績效評分,指導績效面談及績效考核執行的規范性,績效考核結果的分析
3、完成部門領導交辦的.其他或臨時性工作
任職資格:
1 、全日制本科以上學歷,1-3年以上人力資源相關工作經驗,有制造業經驗優先;
2、熟悉國家及上海市人力資源相關的政策、法律法規;熟悉行業基本知識;
3、工作能力:工作耐心、細致與嚴謹,保密意識強。
組織專員崗位職責5
崗位職責
�、�、根據年度推廣計劃、市場信息及行業動態,進行活動計劃并提出費用預算;
②、按照計劃進行活動策劃和執行,并對活動效果進行評估和編制報告;
�、�、負責策劃組織大型主題活動、行業會議等活動;可獨立完成會議籌備、主持實施并形成分析報告;
�、�、根據活動協調制作各種宣傳資料,塑造良好企業形象;
⑤、協助部門經理對活動進行整體協調和把控;
⑥、定期收集公司和客戶競爭對手的活動信息并整理分析形成報告,為策劃報告提供有利依據;
�、�、完成領導布置的其它工作內容;
任職要求:
�、佟⒈究萍耙陨蠈W歷,文案策劃、廣告策劃等策劃相關專業畢業;
�、凇⑺季S活躍,工作主動,有責任感和團隊意識;
�、�、執行力強,有創新思維和良好的策略思考能力并能獨立撰寫活動方案;
④、具有較強的.溝通協調能力、談判能力及學習能力; 具有一定的的市場分析能力;
�、�、認同公司企業文化,遵守公司規章制度,服從安排,并積極配合其他相關部門的工作。
�、蕖⒂�2年以上相關策劃或活動實施經驗工作經驗,若有油站或油品零售行業相關媒體資源可優先考慮;
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