組織管理崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家收集的組織管理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
組織管理崗位職責(zé)1
1、協(xié)作部門開展招聘與配置工作，及時刷新網(wǎng)站招聘信息，篩選簡歷，預(yù)約面試，并作來訪及面試登記;
2、參與商討員工績效考核制定，并提可行性建議，協(xié)助處理內(nèi)部員工關(guān)系;
3、組織發(fā)展，建立內(nèi)部企業(yè)培訓(xùn)體系，不限于對、對新員工進行企業(yè)介紹、日�？记诘戎v解培訓(xùn)，并作培訓(xùn)記錄等;
4、督導(dǎo)辦公室人員做好5S管理、維護辦公環(huán)境和日常后勤保障工作;
5、定期協(xié)助財務(wù)部登記統(tǒng)計合同信息，并做相關(guān)日常報銷申請，提交上級審核;
6、離職面談，新員工購買社保，注銷離職人員社保等;
7、負責(zé)員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、解除等事宜;
8、組織策劃員工福利活動，提出建設(shè)性提升方案，活動不限于：元旦、女生節(jié)、端午中秋等傳統(tǒng)節(jié)日活動、生日會、旅游拓展等。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
組織管理崗位職責(zé)2
安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
1、全面策劃學(xué)校安全工作保證學(xué)校重大安全責(zé)任事故發(fā)生率為零。
2、將安全工作進行分解保證資源的配置明確各自的職責(zé)并督促落實。
3、保證安全工作處于受控狀態(tài)。
4、制定監(jiān)測措施和反饋機制使得安全工作能夠持續(xù)改進。
交通安全小組職責(zé)
1、確保走讀學(xué)生就學(xué)往返路途、住校學(xué)生雙休日回家往返路途和組織學(xué)生外出往返路途的交通安全。
2、加強對學(xué)生的交通安全教育，普及交通安全常識，教育學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則。
3、教育小學(xué)生在就學(xué)往返途中，要在安全地帶行走，幼兒上學(xué)要由家長或其它成年人到指定地點接送。
4、主動要與公安、交通等部門加強聯(lián)系。
5、加強對學(xué)生乘坐本校車輛的管理和安全檢查及時檢查排除車輛隱患組織學(xué)生外出參加活動需租用車輛時，學(xué)校必須與出租單位或個人簽訂“安全行車協(xié)議書”。
6、不得租用車況不良或無牌證車輛，不得租乘無照人員駕駛的車輛。
7、加強對學(xué)生進行預(yù)防雷電、山洪爆發(fā)、山體滑坡、地震等自然災(zāi)害知識的.教育。
運動安全小組職責(zé)
1、確保學(xué)生在參加各種運動時的安全。
2、重視學(xué)生體育活動的安全教育并制定相應(yīng)的事故防范措施。
3、強化對體育教學(xué)、運動會、課間活動、課外活動等體育運動的管理教師要按教學(xué)要求向?qū)W生介紹體育運動安全知識
4、在組織學(xué)生開展劇烈體育競賽時，應(yīng)事先進行身體檢查，嚴禁身體不適者參加。
5、應(yīng)經(jīng)常檢查體育設(shè)施、器材的完好情況，發(fā)現(xiàn)隱患要立即維修或停止使用。體育娛樂設(shè)施要在有教師組織和看護的情況下才能使用，并切實做好安全防護。
勞動安全小組職責(zé)
1、確保組織學(xué)生在參加勞動技能訓(xùn)練、學(xué)校勞動、社會公益勞動、勤工儉學(xué)等各種形式勞動中的安全。
2、學(xué)校在組織師生參加勞動技能訓(xùn)練、學(xué)校勞動、社會公益勞動、勤工儉學(xué)等勞動時，要加強勞動安全教育，教師要搞好組織工作，講明注意事項，確保學(xué)生人身安全。
3、不得組織學(xué)生參與接觸易燃、易爆、有毒等危險品的勞動和容易造成學(xué)生被砸、落水、跌落等其它危險性勞動。
活動安全小組職責(zé)
1、確保組織學(xué)生參加社會實踐、春游、外出參觀、勤工儉學(xué)等集體活動中的安全。
2、學(xué)校各部門組織學(xué)生參加各種活動，履行嚴格的審批制度。
3、組織學(xué)生集體性外出活動，必須報經(jīng)校長批準，學(xué)校及時報經(jīng)上級主管部門批準。
4、各種外出活動前必須對學(xué)生進行安全教育，周密組織，精心安排，制定安全預(yù)案，并指派人員勘察活動場所，并有領(lǐng)導(dǎo)和教師帶隊。必要時要為學(xué)生辦理保險。
5、凡不安全或安全措施不落實的場所，不得組織學(xué)生前往。
6、學(xué)生乘坐車輛不得超載、超速，要確保乘車安全。
7、不得組織學(xué)生參加與教育教學(xué)無關(guān)的各種社會活動，不得組織學(xué)生參加各種商業(yè)慶典、婚喪禮儀等活動，不得組織參加超越學(xué)生年齡、生理和自我保護能力范圍以外的各類活動。
飲食安全小組職責(zé)
1、加強后勤和食堂管理。確保師生在校內(nèi)食堂就餐、飲水、加餐等飲食衛(wèi)生安全。
2、學(xué)校飲管人員必須持有體檢合格證，經(jīng)常保持個人衛(wèi)生。定期進行身體檢查，上班必須穿著工作服，并保持整潔。
3、要建立食物采購和驗收制度，采購人員要懂得食品衛(wèi)生知識，對采購供方要按規(guī)定進行評價，索取其合格證件并保存?zhèn)洳椤２毁I腐爛變質(zhì)食物，不買無照商販出售的食品。
4、確保食物儲存安全和飲用水安全。保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。
5、未經(jīng)上級部門和學(xué)校批準，不得組織學(xué)生食用加碘加鈣和碘鈣制品及其它藥品。
6、要加強師生傳染病的預(yù)防工作，不得組織學(xué)生到有傳染病場所開展活動發(fā)現(xiàn)傳染病必須進行隔離及時救治。
消防安全小組職責(zé)
1、確保學(xué)校在用火、用電、用油、使用煤氣等方面的消防安全。
2、搞好教育師生注意安全用電、用火、用油、用氣、使用煤爐，建立健全消防安全管理制度，普及消防常識和自救知識。嚴禁師生私自用電、用火、用油、用氣。
3、學(xué)校要根據(jù)消防法規(guī)的要求，加強校內(nèi)消防安全管理，堅持“預(yù)防為主防消結(jié)合”經(jīng)常進行消防安全檢查，對發(fā)現(xiàn)各類火險隱患，要及時妥善處理嚴防人為因素和管理不當(dāng)引發(fā)火災(zāi)。
4、不得組織中小學(xué)參加撲救山林火災(zāi)和其它火災(zāi)。
5、校發(fā)生火災(zāi)要及時組織學(xué)生疏散。
組織管理崗位職責(zé)3
1.目的：為規(guī)范成型部人力編制與崗位職責(zé)，特訂此辦法
2.適用范圍：成型部人員均屬之
3.定義：無
4.作業(yè)內(nèi)容：
4.1組織架構(gòu)及人力配置：
4.2崗位職責(zé)說明：
4.2.1成型部門主管
4.2.1.1執(zhí)行部門內(nèi)ISO系統(tǒng)運作，確立公司品質(zhì)方針
4.2.1.2部門管理、績效對上級主管及公司負責(zé)
4.2.1.3制定部門目標，規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)部門達成
4.2.1.4部門成本管控及人員管理
4.2.1.5部門干部訓(xùn)練培養(yǎng)，技術(shù)提升，傳承及持續(xù)發(fā)展規(guī)劃
4.2.1.6培訓(xùn)人員的操作技能與質(zhì)量
4.2.1.7內(nèi)部各項工作之監(jiān)督與管理
4.2.1.8制程品質(zhì)管控，確保制程品質(zhì)合格率
4.2.1.9執(zhí)行生管周計劃，掌控生產(chǎn)進度的`，確保交期的如期達成
4.2.1.10實行人、機、料、法、環(huán)的綜合管理
4.2.1.11督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)及點檢，預(yù)防工傷事件發(fā)生
4.2.1.12制程、動線合理化改善，以及各項項目活動主導(dǎo)與推動
4.2.2班組長工作執(zhí)掌：
4.2.2.1確認生產(chǎn)計劃及分配生產(chǎn)任務(wù)
4.2.2.2與對班進行工作交接了解生產(chǎn)狀況，并召開班前會議
4.2.2.3負責(zé)協(xié)助（督導(dǎo)）各生產(chǎn)線準時開線生產(chǎn)
4.2.2.4負責(zé)督導(dǎo)各產(chǎn)線有無按計劃進行生產(chǎn)
4.2.2.5負責(zé)確認各線生產(chǎn)品質(zhì)狀況是否符合管控標準，不良率有無超標
4.2.2.6負責(zé)規(guī)劃督導(dǎo)各項標準化的維護與執(zhí)行，完善6S管理
4.2.2.7每日巡查各線各類設(shè)備點檢表,有無按時點檢，機臺運行有無安全隱患
4.2.2.8負責(zé)維護現(xiàn)場正常生產(chǎn)秩序，達成部門各項生產(chǎn)績效目標
4.2.2.9負責(zé)規(guī)劃及督導(dǎo)基層員工及干部的各項教育培訓(xùn)及考核
4.2.2.10生產(chǎn)制程合理性的督導(dǎo)及改善提案；
4.2.2.11針對各線生產(chǎn)報表及報廢數(shù)據(jù)進行統(tǒng)籌分析及審核；
4.2.2.12負責(zé)針對對班計劃開線物料進行準備及確認，總結(jié)當(dāng)班生產(chǎn)狀況及匯報；
4.2.2.13負責(zé)督導(dǎo)并培養(yǎng)作業(yè)員之技術(shù)水平
4.2.3物料組工作執(zhí)掌：
4.2.3.1依生產(chǎn)排程于倉庫做生產(chǎn)領(lǐng)用，確認并保證生產(chǎn)齊料，避免停工待料影響生產(chǎn)進度.
4.2.3.2確保部門內(nèi)帳物平帳，保證相應(yīng)生產(chǎn)物料之領(lǐng)/退平?
4.2.3.3協(xié)助部門主管管控生產(chǎn)用料成本
4.2.4技術(shù)員工作職掌:
4.2.4.1負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場之設(shè)備調(diào)機，確保正常生產(chǎn)
4.2.5上下模工作執(zhí)掌：
5.1負責(zé)依生產(chǎn)計劃及班組長安排，上下模具
5.2負責(zé)模具上線前之確認
5.3負責(zé)模具下線后之基本點檢及模具交接
4.2.6加工組工作執(zhí)掌：
4.2.6.1負責(zé)依部門主管之安排進行產(chǎn)品加工，確保生產(chǎn)品質(zhì)與產(chǎn)能之達成
4.2.7IPQC工作執(zhí)掌：
4.2.7.1于產(chǎn)品上線前取得標準樣件
4.2.7.2開線前首件確認
4.2.7.3定時產(chǎn)線巡檢，確保生產(chǎn)品質(zhì)
4.2.7.4當(dāng)對品質(zhì)不確定時，與品保溝通達成一致標準
組織管理崗位職責(zé)4
黨委組織部是負責(zé)學(xué)院黨的組織工作的職能部門，其主要職責(zé)是：
一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持黨的組織路線，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，制定開展組織工作的計劃及實施措施，并負責(zé)貫徹落實，為學(xué)院的根本任務(wù)和中心工作提供組織保證。
二、按照黨章和上級黨組織的要求，抓好學(xué)院基層黨組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用，黨支部的'戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、堅持和完善組織生活制度、民主生活會制度及其它各項規(guī)章制度，努力探索新時期加強基層黨組織建設(shè)的新方法和新途徑。
四、負責(zé)各黨總支、直屬黨支部的換屆工作，推進基層黨組織的目標管理和規(guī)范化建設(shè)。
五、按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定，加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，有計劃、有重點地做好發(fā)展黨員工作。
六、做好黨員的教育和管理工作。對黨員的組織生活進行指導(dǎo)、督促和檢查。
七、協(xié)同有關(guān)部門，做好干部的考察、培養(yǎng)和管理工作。
八、加強黨校建設(shè)，做好黨員、干部、入黨積極分子的教育培訓(xùn)工作。
九、加強黨建理論研究，提高黨建工作水平。
十、負責(zé)黨員、干部的統(tǒng)計工作，適時向上級黨組織和院黨委報告黨員、干部隊伍建設(shè)的有關(guān)情況。
十一、負責(zé)黨費的收繳、管理和使用，負責(zé)接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系。
十二、受理黨員、干部的有關(guān)申訴，做好黨員、干部的來信來訪工作。
十三、完成黨委及上級主管部門交給的其它任務(wù)。
組織管理崗位職責(zé)5
1、按照上級和學(xué)校黨委要求，負責(zé)制定和組織實施全校組織工作、干部工作計劃，推進干部制度改革，加強基層黨組織建設(shè)。
2、負責(zé)組織工作、干部工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)起草有關(guān)規(guī)章制度，提高管理水平。
3、組織基層黨組織定期換屆工作，選好配強基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子；抓好全校處級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。
4、負責(zé)組織處科級干部的`推薦選拔、考察考核及教育管理工作。
5、負責(zé)制訂中青年干部的培養(yǎng)、選拔規(guī)劃；組織推薦、培養(yǎng)、考察后備干部。
6、負責(zé)擬訂處科級干部的培訓(xùn)計劃，并組織實施。
7、負責(zé)協(xié)調(diào)全校黨員教育管理，定期組織黨內(nèi)評優(yōu)表彰活動；指導(dǎo)全校新黨員的發(fā)展工作。
8、負責(zé)黨校日常工作。
9、指導(dǎo)并審核組織部起草的所有文件、規(guī)章制度、規(guī)劃、計劃、報告、總結(jié)、講話等文字材料。
10、協(xié)同人事、離退休部門做好人才隊伍建設(shè)、老干部等工作。
11、負責(zé)接待黨員、干部的來信來訪，及時向黨委匯報有關(guān)情況。
12、抓好組織部自身建設(shè)，帶領(lǐng)部門全體人員完成組織部的各項任務(wù)。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)部門和黨委交辦的其它任務(wù)。
組織管理崗位職責(zé)6
1、負責(zé)公司的日常人事行政管理，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;
3、負責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤，績效管理等，
4、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動組織、策劃和安排;
5、負責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護;
6、完成總經(jīng)理布置的'其他工作。
組織管理崗位職責(zé)7
1、負責(zé)處理辦公室日常事務(wù);
2、負責(zé)公司辦公后勤保障事務(wù);
3、負責(zé)管理辦公室文件、勞保用品;
4、負責(zé)客戶來訪的接待;
5、建立初步的人事制度，并履行人事管理職責(zé);
6、負責(zé)組織公司定期和不定期活動;
組織管理崗位職責(zé)8
1.負責(zé)組織部日常管理工作。做好黨內(nèi)召開的各種會議的安排、準備工作，做好會議記錄，并根據(jù)需要擬寫會議決議和紀要。起草學(xué)院黨委年度工作計劃、年終工作總結(jié)以及黨內(nèi)的通知、指示、決定等。
2．負責(zé)制定組織工作規(guī)劃、黨員發(fā)展工作計劃，并組織實施。根據(jù)黨的路線、方針、政策和華工黨委的指示、決定，提出實施黨的組織工作的具體措施。
3.負責(zé)黨的基層組織建設(shè)。了解和掌握學(xué)院基層組織狀況，檢查督促各系黨總支、直屬黨支部堅持民主集中制和過好民主生活會，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。
4.負責(zé)全院黨員檔案、資料、黨籍管理工作。做好黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移，黨員的登記、統(tǒng)計和管理工作。
5.負責(zé)黨務(wù)系統(tǒng)管理，做好黨員信息庫的更新、維護和管理等工作，及時準確地上報詳細的黨員信息和材料，定期完成黨內(nèi)統(tǒng)計年報、季報工作。做好入黨積極分子、重點培養(yǎng)對象、發(fā)展對象的統(tǒng)計和管理工作。
6.負責(zé)黨員組織發(fā)展工作。制訂切實可行的黨員發(fā)展工作計劃，以及發(fā)展黨員的'標準和組織程序。做好發(fā)展黨員的各種材料的審查、審批工作。辦理預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)等。
7.負責(zé)黨費收繳、管理和使用工作。
8.負責(zé)黨委黨校培訓(xùn)工作。制訂黨校相關(guān)文件、通知。做好黨課培訓(xùn)班教師聘任、教學(xué)組織、教學(xué)效果的監(jiān)控、培訓(xùn)過程管理。
9.負責(zé)黨內(nèi)評優(yōu)推薦工作。做好有關(guān)代表大會代表推薦及選舉工作。
10.完成學(xué)院黨委和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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