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      1. 環(huán)境經(jīng)理的崗位職責(zé)

        時間:2023-05-18 16:48:38 崗位職責(zé) 我要投稿

        環(huán)境經(jīng)理的崗位職責(zé)12篇

          在生活中,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任,及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的環(huán)境經(jīng)理的崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        環(huán)境經(jīng)理的崗位職責(zé)12篇

        環(huán)境經(jīng)理的崗位職責(zé)1

          -督促保潔人員完成既定的清潔計劃,每月配合環(huán)境健康部對當(dāng)月工作情況做出全面的評估;

          -切實執(zhí)行抽查和例行巡視,保留巡視檢查之記錄,作為評估工作狀況及個人業(yè)績評估之參照;

          -編制季、月度固定及日常之計劃,并對具體執(zhí)行情況做出書面評估;

          -確保責(zé)任區(qū)域所進行的多種作業(yè)操作的`正確和安全性,防止人身和機械事故;

          -通曉各類清潔機械及清潔劑的正確使用方法,并對保潔人員進行指導(dǎo);

          -了解保潔設(shè)備的操作技能及耗材物料的適用狀況;

          -提高自身管理素質(zhì),具備對員工進行紀(jì)律、業(yè)務(wù)、技術(shù)、培訓(xùn)的技巧;

          -熟悉物業(yè)管理原則,及時妥善處理客戶的各種清潔要求和投訴;

          -掌握客戶對保潔工作的要求及反饋意見,定期召開部門會議,以達到提高服務(wù)水準(zhǔn)之目的;

          -定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,隨時完成相關(guān)臨時指派工作。

        環(huán)境經(jīng)理的崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé):

          1、銷售策略:根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合政府相關(guān)政策、市場信息預(yù)測并制訂市場目標(biāo)與銷售策略。

          2、團隊管理:管理環(huán)境檢測銷售團隊,制訂銷售管理制度及人員發(fā)展計劃,建設(shè)高效團隊;對本部銷售人員的工作業(yè)績進行定期考核。

          3、客戶關(guān)系:與當(dāng)?shù)卣块T保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

          4、市場了解:充分了解客戶及市場需求,掌握環(huán)境檢測市場競爭態(tài)勢,及時做出策略調(diào)整。

          5、費用管理:根據(jù)公司的費用政策,制訂預(yù)算使用計劃;協(xié)調(diào)并合理分配公司的資源,審核費用使用情況,提高投入產(chǎn)出比。對銷售人員的出差費用進行審核與控制。

          6、目標(biāo)負責(zé):對本部門的銷售目標(biāo)進行分配、管理并帶領(lǐng)導(dǎo)團隊定期完成或超額完成部門目標(biāo)。

          7、公司環(huán)境檢測項目:工業(yè)企業(yè)空氣和廢氣、水和廢水、生活欽用水、公共場所、工作場所、潔凈室、循環(huán)冷卻水、海水、固廢、土壤、海洋沉積物、噪聲、食堂油煙、輻射、振動、照明等項目或工程室內(nèi)環(huán)境檢測項目的銷售工作。

          任職要求:

          1、基本要求:性別不限,25-35歲,大專以上學(xué)歷,環(huán)境、化工、監(jiān)測等相關(guān)專業(yè);

          2、經(jīng)驗要求:三年以上環(huán)境檢測銷售工作經(jīng)驗;兩年以上銷售管理工作經(jīng)驗;

          3、技能要求:良好的`市場分析和決策能力以及市場開拓精神,較強的語言表達,良好的客戶溝通能力與業(yè)務(wù)談判能力;熟悉團隊管理方法,工作中善于分析總結(jié),熟悉環(huán)境檢測相關(guān)政策信息。

          4、性格要求:思維敏捷、勤奮向上、積極主動,抗壓力強,有較強的個人魅力。

          5、其他要求:有環(huán)境檢測客戶資源或者有第三方檢測機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

        環(huán)境經(jīng)理的崗位職責(zé)3

          職責(zé):

          1、負責(zé)統(tǒng)籌項目環(huán)境管理工作的開展及執(zhí)行(包括但不限于業(yè)務(wù)檢查、突發(fā)事件應(yīng)急處置、業(yè)務(wù)風(fēng)險預(yù)警、專業(yè)評價、協(xié)同業(yè)務(wù)供方采購等工作);

          2、組織編寫并優(yōu)化環(huán)境業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)流程,輸出管理案例并組織專業(yè)培訓(xùn);

          3、負責(zé)對業(yè)務(wù)維度中的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新系統(tǒng)的測試及推廣工作;

          4、負責(zé)各項目環(huán)境管理工作的'改進、糾正、預(yù)防措施的督辦及管理;

          5、協(xié)調(diào)公司采購?fù)瓿森h(huán)境分包方的選擇及后期環(huán)境服務(wù)質(zhì)量評估;

          6、負責(zé)公司各項目環(huán)境類重大客戶投訴,并提出整改意見。

          崗位要求:

          1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、園林學(xué)等相關(guān)專業(yè);

          2、從事環(huán)境項目管理經(jīng)驗5年以上;

          3、熟悉物業(yè)管理中對環(huán)境管理的基本工作內(nèi)容,并熟悉合同管理及招投標(biāo)工作流程;

          4、熟練使用OFFICE等辦公軟件完成日常工作需求。

          5、工作細致,責(zé)任感強,具備較強的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。

        環(huán)境經(jīng)理的崗位職責(zé)4

          1、協(xié)助物業(yè)副總對保潔人員,易耗物料,四害消殺,建筑垃圾,生活垃圾清運,外墻清洗等各項成本預(yù)算的管控。

          2、負責(zé)項目現(xiàn)場的日常保潔,定期保潔,專項保潔工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

          3、對保潔部門的質(zhì)量,出勤考核,做到公平,公正,作為來年續(xù)簽合同的依據(jù)。

          4、保潔部門的年度計劃工作內(nèi)容審核,督導(dǎo)主管及專員跟進落實。

          5、大型保潔設(shè)備使用對石材有無磨損的'監(jiān)督。

          6、保潔部日常的突發(fā)事件,投訴事項處理。

          7、保潔部人員的禮儀禮貌規(guī)范督導(dǎo)、培訓(xùn)。

          8、保潔部開閉店作業(yè)人員的規(guī)范督導(dǎo)。

          9、商場節(jié)日期間,重大活動的保潔品質(zhì)管控,督導(dǎo)、人員協(xié)調(diào)。

          10、綠植租擺的養(yǎng)護督導(dǎo),費用申請。

          11、外墻清洗的安全、質(zhì)量管控,費用的申請。

          12、四害消殺的安全,消殺結(jié)果的督導(dǎo),費用的申請。

          13、建筑垃圾清運的費用申請,日常清運的管理督導(dǎo)。

          14、生活垃圾清運的費用申請,日常清運的管理督導(dǎo)。

          15、保潔部人員外包費用的申請,日常工作的督導(dǎo)。

          16、每月保潔部的質(zhì)量評分審核匯總。

          17、按時向物業(yè)副總提交工作周計劃,月計劃,周報,月報,年度報表。

          18、按時要求主管、專員提交工作周計劃,月計劃,周報,月報。

          19、按時要求保潔公司提交工作周、月計劃,周、月報,排班表,人員花名冊等。

          20、大型商場美食節(jié)活動,地面材質(zhì)的保護及垃圾清運管理。

          21、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

        環(huán)境經(jīng)理的崗位職責(zé)5

          1.貫徹執(zhí)行各項環(huán)境管理制度,并根據(jù)執(zhí)行效果,及時修訂。

          2.負責(zé)擬定轄區(qū)內(nèi)的保潔、綠化方案。

          3.定期對轄區(qū)內(nèi)的保潔、綠化工作情況進行抽檢,并做出效果評價。

          4.監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)保潔人員、綠化人員的工作紀(jì)律,糾正違規(guī)現(xiàn)象,并做好記錄。

          5.負責(zé)走訪工作,向業(yè)主調(diào)查保潔、綠化工作的滿意情況,記錄業(yè)主的意見和建議。

          6.負責(zé)保潔、綠化外包項目的談判與合同簽訂工作。

          7.負責(zé)處理保潔、綠化工作中的遇到的各種突發(fā)情況。

          8.對本部門人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督負責(zé)部門員工的'績效考核,并組織員工進行崗位培訓(xùn)。

          9.做好與公司其他部門的協(xié)調(diào)工作。

          10.完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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          工作職責(zé):

          1、負責(zé)環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)的.的市場策劃、銷售組織、業(yè)務(wù)開拓工作;

          2、負責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

          3、負責(zé)大客戶開發(fā);維護大客戶關(guān)系并開發(fā)其新業(yè)務(wù)需求;

          任職資格:

          1、大專以上學(xué)歷,環(huán)境相關(guān)專業(yè);

          2、1年以上環(huán)境監(jiān)測或體系咨詢銷售工作經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門或大型企業(yè);

          3、1年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗,愿意轉(zhuǎn)型銷售;

          4、性格外向,勤奮務(wù)實,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強。

        環(huán)境經(jīng)理的崗位職責(zé)7

          1、在業(yè)務(wù)運營管理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)物業(yè)內(nèi)的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;

          2、熟悉和遵守國家有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī),熟練使用各種清潔用具,正確掌握各種消殺藥品的調(diào)配和了解各類花草的'養(yǎng)護技術(shù),懂得處理各種不同的物業(yè)對環(huán)境的要求。;

          3、盡力協(xié)調(diào)各部門的工作,積極配合公司及其他部門處理好各種關(guān)于客戶的投訴事件;

          4、負責(zé)簽發(fā)環(huán)境保潔部下達公司的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;制定公司環(huán)境保潔部的各項環(huán)境清潔保潔任務(wù);

          5、負責(zé)物業(yè)內(nèi)所有關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào),并積極配合國家有關(guān)部門對環(huán)境衛(wèi)生的各種檢查工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;

          6、負責(zé)向公司提出環(huán)境衛(wèi)生管理方面的合理化建議;

          7、負責(zé)每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)月完成和進行的主要工作及下月的主要工作安排;

          8、負責(zé)組織人員配合公司的其他臨時事情,加強與其他部門的溝通和聯(lián)系;

          9、負責(zé)公司接管物業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生,提出各種措施保證有一個干凈整潔舒適的環(huán)境,不受污染,達到國家的相關(guān)要求,讓商戶滿意;

          10、負責(zé)定期召開環(huán)境維護部全體人員例會,對環(huán)境維護部近期的工作進行總結(jié),提出工作中發(fā)生的問題及問題的處理辦法。

        環(huán)境經(jīng)理的崗位職責(zé)8

          崗位職責(zé):

          1、組建環(huán)境檢測銷售團隊,完成團隊業(yè)績目標(biāo);

          2、市場信息的搜集和整理,制定銷售策略及營銷計劃;

          3、負責(zé)團隊日常工作,提升團隊凝聚力、執(zhí)行力;

          崗位要求:

          1、大專以上學(xué)歷,環(huán)境、化學(xué)、檢驗檢疫、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

          2、有3年以上銷售工作經(jīng)驗,有第三方環(huán)境檢測相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

          3、熟悉營銷、產(chǎn)品、招投標(biāo)、合同、法律/法規(guī)知識及區(qū)域市場行情;

          4、具備較強的客戶關(guān)系管理能力、銷售能力、風(fēng)險防范能力、時間管理能力;

          5、強烈的成就欲望、能堅持不懈、較強的`績效導(dǎo)向、客戶服務(wù)意識、執(zhí)行力、抗壓能力強;

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          職責(zé):

          1、全面負責(zé)物業(yè)項目的日常運營管理工作,保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行,保證項目各項業(yè)務(wù)工作品質(zhì)達到公司目標(biāo)要求;

          2、全面主持項目物業(yè)管理處的工作,對物業(yè)管理處的運營、人事、財務(wù),資產(chǎn)等各方面管理負全權(quán)責(zé)任;

          3、負責(zé)組建管理處團隊,擬定各崗位工作規(guī)范,組織進行管理處行業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

          4、組織制定本項目預(yù)算和預(yù)算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出,在滿足服務(wù)需求的'前提下,開源節(jié)流,完成項目經(jīng)營管理指標(biāo);

          5、協(xié)調(diào)下屬部門的關(guān)系,對突發(fā)事件進行及時有效的處理;

          6、完成公司下達的其他各項經(jīng)營管理指標(biāo)。

          任職要求:

          1、5年及以上物業(yè)管理經(jīng)驗,2年及以上同崗位工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷;

          2、優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力,思維敏捷;

          3、良好的全局觀,善于溝通,具備較強的職業(yè)責(zé)任意識與奉獻精神;

          4、熟悉物業(yè)項目業(yè)務(wù)運作模式和相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)及各板塊業(yè)務(wù)知識;

          5、有一級資質(zhì)物業(yè)公司管理經(jīng)驗、有注冊物業(yè)管理師證優(yōu)先。

        環(huán)境經(jīng)理的崗位職責(zé)10

          1) 對物資供方與服務(wù)供方進行月度、年度評估,并提交評估分析報告;

          2)負責(zé)檢查考評轄區(qū)內(nèi)環(huán)境維護工作、負責(zé)環(huán)境保潔專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定,該模塊體系文件的建立、維護與標(biāo)準(zhǔn)復(fù)制工作;

          負責(zé)項目遇到專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進與結(jié)果檢驗,保證項目品質(zhì);

          4)負責(zé)草擬對外包單位的文件;

          5)負責(zé)督導(dǎo)環(huán)境主管的'工作;

          6)負責(zé)轄區(qū)內(nèi)“除四害”工作;

          7)負責(zé)相關(guān)外包單位的工作質(zhì)量控制;

          8)關(guān)注保潔綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求;

          9)巡查清潔衛(wèi)生情況;檢查綠化長勢、樓層盆栽綠植養(yǎng)護情況;

          10)按要求檢查寫字樓定期消殺情況。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給分包單位,同時提出整改要求并記錄;

        環(huán)境經(jīng)理的崗位職責(zé)11

          1、主持本部門的日常工作,及時了解各項工作情況;并檢查、督促和協(xié)調(diào)工作進展;

          2、保證并持續(xù)提高本部門的工作效率和工作、服務(wù)質(zhì)量;

          3、審核并編制、發(fā)布部門內(nèi)各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作程序和作業(yè)指導(dǎo)書,及時指導(dǎo)修改不適用的`操作規(guī)程;

          4、對本部門員工進行合理配置,核定內(nèi)部分工范圍,負責(zé)制定本部門員工的崗位職責(zé),建立各崗位責(zé)任制;

          5、檢查清潔衛(wèi)生記錄,并督促按規(guī)定存檔;

          6、負責(zé)檢查、指導(dǎo)和考核下屬員工的工作,確保工作質(zhì)量,維護良好的紀(jì)律,督促下屬員工及相關(guān)供應(yīng)商遵守本公司以及客戶的管理制度;

          7、負責(zé)客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,確?蛻魸M意度;

          8、做好與客戶的溝通工作,更好地滿足客戶的各種需求,達到合同約定的服務(wù)內(nèi)容和承諾的服務(wù)質(zhì)量,并且與客戶保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

          9、能夠接受出差及外派;

          10、本部門相關(guān)的其他工作。

        環(huán)境經(jīng)理的崗位職責(zé)12

          崗位職責(zé):

          負責(zé)公司環(huán)境檢測業(yè)務(wù)銷售、電話推廣、拜訪。促成業(yè)績的.達成。

          任職要求:

          1、口才好

          2、對銷售有強烈的激情和執(zhí)著的精神、不怕苦怕累

          4、環(huán)境專業(yè)優(yōu)先

          5、有相關(guān)環(huán)境檢測公司銷售經(jīng)驗佳

          6、家住公司附近。條件優(yōu)秀或敬業(yè)精神極佳者可提供住宿

          7、公司提供極具吸引力的銷售制度,提成點數(shù)高,做出特殊貢獻者可贈送公司股份、購房購車補貼。

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