環(huán)境經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇
在當(dāng)下社會(huì)，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的環(huán)境經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
環(huán)境經(jīng)理的崗位職責(zé)1
負(fù)責(zé)商場(chǎng)所有公共工程系統(tǒng)包括電氣系統(tǒng)給/排水系統(tǒng)、空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、通訊及信息系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、有線電視、可視對(duì)講系統(tǒng)、車(chē)場(chǎng)收費(fèi)用系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)等及建筑物的日常管理和維修保養(yǎng)工作。
負(fù)責(zé)編制商場(chǎng)長(zhǎng)短期檢修工程計(jì)劃和工程預(yù)算，經(jīng)物業(yè)經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
負(fù)責(zé)制訂維修組各項(xiàng)管理制度和技術(shù)規(guī)定。
負(fù)責(zé)制訂維修組組織架構(gòu)，組織維修組全體員工不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高管理和操作水平，出色完成商場(chǎng)工程管理工作。
負(fù)責(zé)編制維修組物資預(yù)算計(jì)劃，提出財(cái)務(wù)預(yù)算方案。
負(fù)責(zé)外判檢修工程的招標(biāo)及評(píng)估審核工作。
負(fù)責(zé)編制商場(chǎng)固定資產(chǎn)紀(jì)錄，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，使商場(chǎng)各公共系統(tǒng)不斷完善，提高工業(yè)安全和工作效益。
負(fù)責(zé)編寫(xiě)工程年度工作總結(jié)，根據(jù)工作成績(jī)和存在問(wèn)題，有針對(duì)性地制訂措施，加以改善，并提出未來(lái)的工作計(jì)劃。
負(fù)責(zé)商場(chǎng)室內(nèi)單元裝修工程之審批工作，并協(xié)助物業(yè)組監(jiān)督有關(guān)工程符合及按申請(qǐng)內(nèi)容進(jìn)行。
負(fù)責(zé)組織對(duì)接管的機(jī)電設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收及其配套設(shè)施完善工作。
負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的.接管、建立和管理工作。
負(fù)責(zé)完成物業(yè)經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)，并保證按時(shí)按質(zhì)完成
環(huán)境經(jīng)理的崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立編寫(xiě)完成環(huán)境技術(shù)評(píng)估類(lèi)咨詢項(xiàng)目報(bào)告及環(huán)境工程咨詢、環(huán)境保護(hù)類(lèi)課題編制工作;
2、負(fù)責(zé)環(huán)境工程咨詢及全過(guò)程技術(shù)服務(wù)。
任職要求:
1、35周歲以下，環(huán)境工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，擁有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)或注冊(cè)職業(yè)資格。
2、具有5年以上投資項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)(表)的.編制、評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)或大、中型工業(yè)企業(yè)環(huán)保管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家和上海市環(huán)保政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟練掌握節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能;
4、具有良好的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;有較強(qiáng)的工作責(zé)任感與工作積極性。
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1、監(jiān)控及維護(hù)管理系統(tǒng)(ERP、OA、EC、WMS等);
2、維護(hù)辦公電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、電話設(shè)備等硬件;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋找匹配的軟件、硬件供應(yīng)商，開(kāi)展項(xiàng)目合作;
4、IT類(lèi)固定資產(chǎn)的管理。
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1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有WMS、OMS系統(tǒng)的完善和維護(hù)工作;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求，對(duì)需要實(shí)施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估、整合，制定相應(yīng)的方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、完善和維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度，制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序，負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件;確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)備份方案的設(shè)計(jì)，系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)及存儲(chǔ)優(yōu)化。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作任務(wù)。
環(huán)境經(jīng)理的崗位職責(zé)5
1、主持本部門(mén)的日常工作，及時(shí)了解各項(xiàng)工作情況;并檢查、督促和協(xié)調(diào)工作進(jìn)展;
2、保證并持續(xù)提高本部門(mén)的工作效率和工作、服務(wù)質(zhì)量;
3、審核并編制、發(fā)布部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作程序和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，及時(shí)指導(dǎo)修改不適用的操作規(guī)程;
4、對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行合理配置，核定內(nèi)部分工范圍，負(fù)責(zé)制定本部門(mén)員工的崗位職責(zé)，建立各崗位責(zé)任制;
5、檢查清潔衛(wèi)生記錄，并督促按規(guī)定存檔;
6、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)和考核下屬員工的工作，確保工作質(zhì)量，維護(hù)良好的紀(jì)律，督促下屬員工及相關(guān)供應(yīng)商遵守本公司以及客戶的管理制度;
7、負(fù)責(zé)客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，確�？蛻魸M意度;
8、做好與客戶的溝通工作，更好地滿足客戶的各種需求，達(dá)到合同約定的服務(wù)內(nèi)容和承諾的'服務(wù)質(zhì)量，并且與客戶保持良好的溝通及協(xié)調(diào);
9、能夠接受出差及外派;
10、本部門(mén)相關(guān)的其他工作。
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)印尼項(xiàng)目的收集、整理、研究和初步評(píng)價(jià)，向公司提交相關(guān)報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)印尼的鋼鐵、鎳鐵等產(chǎn)業(yè)情況、相關(guān)政策、投資環(huán)境等與項(xiàng)目有關(guān)的資料收集、整理和研究工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)、技術(shù)考察、盡職調(diào)查、合作商談，地質(zhì)勘查、工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資源戰(zhàn)略、資本運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)的貫徹落實(shí)。
4、組織建立項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)模型并開(kāi)展技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)。組織項(xiàng)目預(yù)可研、可研報(bào)告的'編寫(xiě)、評(píng)審，項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程的管控及招商引資工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/法務(wù)/金融/企業(yè)管理等及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、對(duì)印尼當(dāng)?shù)刭Y源及政策熟悉了解，有新建廠房項(xiàng)目?jī)?yōu)先。
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1.建立相對(duì)完善的維修體系和管理制度;
2.管理維修部工程師，提升部門(mén)員工業(yè)務(wù)能力，提高維修工作效率，提升用戶滿意度;
3.技術(shù)支持代理商維修呼吸機(jī)，支持全國(guó)代理商維修、培訓(xùn)公司產(chǎn)品;每月舉辦代理商和公司銷(xiāo)售員工的產(chǎn)品培訓(xùn)。
4.建立公司呼吸機(jī)零配件管理進(jìn)出庫(kù)流程和制度;
5.配合一線銷(xiāo)售或者代理商進(jìn)行呼吸機(jī)的'講解和招標(biāo)事宜。
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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司環(huán)境檢測(cè)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售、電話推廣、拜訪。促成業(yè)績(jī)的'達(dá)成。
任職要求：
1、口才好
2、對(duì)銷(xiāo)售有強(qiáng)烈的激情和執(zhí)著的精神、不怕苦怕累
4、環(huán)境專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
5、有相關(guān)環(huán)境檢測(cè)公司銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)佳
6、家住公司附近。條件優(yōu)秀或敬業(yè)精神極佳者可提供住宿
7、公司提供極具吸引力的銷(xiāo)售制度，提成點(diǎn)數(shù)高，做出特殊貢獻(xiàn)者可贈(zèng)送公司股份、購(gòu)房購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼。
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1.負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)項(xiàng)目信息化項(xiàng)目建設(shè)與落地，包POS系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)等;負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維工作;
2.負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)新IT需求分析與解決方案設(shè)計(jì);
3.負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)數(shù)據(jù)庫(kù)建立與維護(hù)，包括數(shù)據(jù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析、報(bào)表應(yīng)用等，提升公司數(shù)據(jù)化決策能力。
4.負(fù)責(zé)信息安全管理與監(jiān)督，編制和完善公司各項(xiàng)信息安全制度(包括但不限于流程、權(quán)限管理、數(shù)據(jù)使用等方面)。
5.參與中國(guó)區(qū)經(jīng)營(yíng)管理、充分了解公司業(yè)務(wù)，有效運(yùn)用IT技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)整體運(yùn)作效率
6.協(xié)助公司內(nèi)外網(wǎng)的構(gòu)建、運(yùn)行維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器維護(hù)、操作系統(tǒng)和基礎(chǔ)軟件維護(hù)，管理日常監(jiān)控工作，負(fù)責(zé)運(yùn)維故障應(yīng)急處理;
7.協(xié)助與外部合作伙伴對(duì)接，協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商管理;
8.參與與各個(gè)部門(mén)溝通，擬定各類(lèi)業(yè)務(wù)流程制度;參與各類(lèi)新系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程制度調(diào)研、擬定;
9.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
環(huán)境經(jīng)理的`崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目環(huán)境管理工作的開(kāi)展及執(zhí)行(包括但不限于業(yè)務(wù)檢查、突發(fā)事件應(yīng)急處置、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)、協(xié)同業(yè)務(wù)供方采購(gòu)等工作);
2、組織編寫(xiě)并優(yōu)化環(huán)境業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)流程，輸出管理案例并組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)維度中的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新系統(tǒng)的測(cè)試及推廣工作;
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目環(huán)境管理工作的'改進(jìn)、糾正、預(yù)防措施的督辦及管理;
5、協(xié)調(diào)公司采購(gòu)?fù)瓿森h(huán)境分包方的選擇及后期環(huán)境服務(wù)質(zhì)量評(píng)估;
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目環(huán)境類(lèi)重大客戶投訴，并提出整改意見(jiàn)。
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1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，保證項(xiàng)目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行，保證項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作品質(zhì)達(dá)到公司目標(biāo)要求;
2、全面主持項(xiàng)目物業(yè)管理處的工作，對(duì)物業(yè)管理處的運(yùn)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)，資產(chǎn)等各方面管理負(fù)全權(quán)責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)組建管理處團(tuán)隊(duì)，擬定各崗位工作規(guī)范，組織進(jìn)行管理處行業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
4、組織制定本項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出，在滿足服務(wù)需求的前提下，開(kāi)源節(jié)流，完成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);
5、協(xié)調(diào)下屬部門(mén)的'關(guān)系，對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)有效的處理;
6、完成公司下達(dá)的其他各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)。
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1.貫徹執(zhí)行各項(xiàng)環(huán)境管理制度，并根據(jù)執(zhí)行效果，及時(shí)修訂。
2.負(fù)責(zé)擬定轄區(qū)內(nèi)的保潔、綠化方案。
3.定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)的保潔、綠化工作情況進(jìn)行抽檢，并做出效果評(píng)價(jià)。
4.監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)保潔人員、綠化人員的工作紀(jì)律，糾正違規(guī)現(xiàn)象，并做好記錄。
5.負(fù)責(zé)走訪工作，向業(yè)主調(diào)查保潔、綠化工作的`滿意情況，記錄業(yè)主的意見(jiàn)和建議。
6.負(fù)責(zé)保潔、綠化外包項(xiàng)目的談判與合同簽訂工作。
7.負(fù)責(zé)處理保潔、綠化工作中的遇到的各種突發(fā)情況。
8.對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督負(fù)責(zé)部門(mén)員工的績(jī)效考核，并組織員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)。
9.做好與公司其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
10.完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
環(huán)境經(jīng)理的崗位職責(zé)13
1、在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)物業(yè)內(nèi)的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;
2、熟悉和遵守國(guó)家有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī)，熟練使用各種清潔用具，正確掌握各種消殺藥品的調(diào)配和了解各類(lèi)花草的養(yǎng)護(hù)技術(shù)，懂得處理各種不同的物業(yè)對(duì)環(huán)境的要求。;
3、盡力協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，積極配合公司及其他部門(mén)處理好各種關(guān)于客戶的投訴事件;
4、負(fù)責(zé)簽發(fā)環(huán)境保潔部下達(dá)公司的各種文件、報(bào)表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;制定公司環(huán)境保潔部的各項(xiàng)環(huán)境清潔保潔任務(wù);
5、負(fù)責(zé)物業(yè)內(nèi)所有關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)，并積極配合國(guó)家有關(guān)部門(mén)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生的各種檢查工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)向公司提出環(huán)境衛(wèi)生管理方面的合理化建議;
7、負(fù)責(zé)每月定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)月完成和進(jìn)行的`主要工作及下月的主要工作安排;
8、負(fù)責(zé)組織人員配合公司的其他臨時(shí)事情，加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通和聯(lián)系;
9、負(fù)責(zé)公司接管物業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生，提出各種措施保證有一個(gè)干凈整潔舒適的環(huán)境，不受污染，達(dá)到國(guó)家的相關(guān)要求，讓商戶滿意;
10、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)環(huán)境維護(hù)部全體人員例會(huì)，對(duì)環(huán)境維護(hù)部近期的工作進(jìn)行總結(jié)，提出工作中發(fā)生的問(wèn)題及問(wèn)題的處理辦法。
環(huán)境經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1、基于公司的.戰(zhàn)略目標(biāo)和年度預(yù)算，負(fù)責(zé)qeo部目標(biāo)和計(jì)劃的制定，并有效實(shí)施；
2、組織公司iso管理體系的持續(xù)性改進(jìn)；
3、組織公司安全管理工作；
4、合理規(guī)劃、協(xié)調(diào)和配置各項(xiàng)資源，有效管理和推進(jìn)體系管理工作，不斷提高成效和效率；
5、召集、主持管理職責(zé)內(nèi)相關(guān)會(huì)議，有效促進(jìn)訊息傳遞、決策制定、行動(dòng)推進(jìn)。
環(huán)境經(jīng)理的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司環(huán)境管理部環(huán)境綠化、清潔、消殺管理制度及作業(yè)流程的制定與實(shí)施,環(huán)境類(lèi)體系文件的推動(dòng)和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔、綠化、消殺工作的`全面督導(dǎo)、檢查,定期巡視并反饋各崗位工作情況;
3、合理調(diào)整、安排保潔員、綠化工、消殺員的工作及崗位設(shè)置,組織并培訓(xùn)保潔人員相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能;
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)保潔、綠化外包項(xiàng)目的談判與合同簽訂工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
任職要求:
25-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上酒店、物業(yè)、醫(yī)院等服務(wù)行業(yè)環(huán)境管理工作經(jīng)驗(yàn);具有體系標(biāo)準(zhǔn)制定、保潔操作技能培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好溝通、組織管理能力。
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