招商員崗位職責

招商員崗位職責(7篇)

　　在日新月異的現代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的招商員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

招商員崗位職責1

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,從事建材家居類招商、銷售2年以上經驗者。

　　2、為人踏實、能夠適應出差要求。

　　3、有良好的語言表達能力和溝通技巧,對待工作富有激情,積極樂觀,有團隊精神。

　　4、具有獨立談判能力,獨立規劃業務工作。

　　5、有敏銳的`洞察力,及時分析商戶、品類及市場動態并作出相應的應對方案。

　　6、愛崗敬業,有全局觀及團隊合作精神

招商員崗位職責2

　　1、負責公司客戶的'招商與拓展業務工作;

　　2、維護客戶關系,對已有客戶進行拜訪、建立并完善客戶檔案;

　　3、負責市場調研和需求分析,對年度銷售情況進行預測,年度目標的制定及分解;

　　4、確定本部門目標體系和銷售配額,制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、組建銷售團隊,對本部門人員進行專業培訓,并評估其銷售業績;

　　6、領導交代的其他工作。

招商員崗位職責3

　　1、負責所轄區域的日常管理工作,包括品牌管理、質量管理、合同管理、價簽管理、展員管理、衛生管理等等。

　　2、負責所轄區域入駐商戶資質的初步審查;起草商戶進場、撤場或調整的`說明報告;負責保管相關檔案資料;

　　3、負責及時收取商戶各項應繳費用

　　4、定期對所轄區域經營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務;

　　5、負責接待投訴顧客,并妥善處理有關售后服務問題;

　　6、負責策劃實施區域營銷活動。

　　7、負責辦理商戶的返款對賬、裝修、加班、出貨等工作

　　8、積極參與產品招商、結構調整、經營布局等工作的研究和討論

　　9、組織和實施家具、建材、家裝等行業的市場調研;

　　10、組織和開展市場營銷工作,千方百計擴大銷售;

　　11、帶頭做好售后服務工作,維護居然之家的良好信譽;

　　12、全面了解家具建材行業的現狀及發展趨勢,熟悉品牌情況及商家情況,并對本店家裝建材家具的經營情況了如指掌。經常進行市場調研和分析,定期編寫文字材料;

　　13、及時發現經營過程中的問題,并迅速找出應對措施,提出合理化建議。

招商員崗位職責4

　　崗位職責:負責歐洲和北美地區的項目招商洽談、平臺和孵化器建設,在高新區管委會生物醫藥產業管理中心工作。

　　任職要求:全日制本科以上學歷,有歐美留學經歷,具備熟練的英語口頭表達能力和文書編寫能力,有對歐美地區招商經驗者優先。

　　聘用和薪酬標準

　　按獅山鎮公有資產系統人員收入分配方案試行辦法執行。

　　應聘人員條件

　　遵紀守法,為人誠實、正直,責任心強;

　　愿意服務從安排和履行工作義務,具有團隊合作精神。

招商員崗位職責5

　　1.根據部門工作計劃，制定本人所負責工作月、周工作計劃并加以實施。

　　2.負責編制月、周工作總結并及時提報。

　　3.負責擬定所負責行業/地區招商方案或工作開展方案，對項目整體招商方案的分解、執行。

　　4.負責目標客戶信息的搜集及信息的及時反饋。

　　5.負責目標客戶的洽談及跟蹤落實。

　　6.負責與項目有關資料的搜集、整理，及時掌握項目進展情況。

　　7.熟練掌握本項目及與本項目相關的知識及資料。

　　8.負責與合作伙伴的聯絡、溝通及有關工作的'對接，并保持良好溝通關系。

　　9.堅持招商原則，不得隨意對客戶進行承諾。

　　10.保守本部門及公司的商業秘密。

　　11.配合其他處室的有關工作。

　　12.完成部門領導下達的其他臨時性任務。

招商員崗位職責6

　　1、配合市場部領導，做好本公司的招商、管理工作；

　　2、在規定區域內做好清潔衛生、安全、市場開門率、商鋪內設備報修等的日常服務協調與管理。

　　3、協助市場收費部門清理拖欠費問題和進退場問題。

　　4、監督區域內各項收費完成工作。

　　5、協助市場招商部門客戶接待、現場參觀與介紹。

　　6、處理區域內客戶投訴、消費者質量問題投訴和其他有關消費者的'其他工作。

　　7、收集區域內各項信息定期整理上報。

　　8、嚴格遵守本公司《員工手冊》，遵守公司規章制度。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、24-30歲、xxx、滬籍；

　　3、工作積極主動，有較強團隊合作意識、吃苦耐勞，有一定溝通技巧，有上進心、責任心；

　　4、市場營銷銷專業優先，有市場管理工作經驗者優先。

招商員崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、熟悉大型活動的項目策劃、組織、實施、招商等流程,參與項目的開發工作;

　　2、利用平臺資源,實現客戶合作需求的宣傳推廣、交流對接、項目簽約;

　　3、策劃客戶合作方案,提出可行性合作策略,并按贊助商協議執行實施;

　　4、對潛在客戶進行電話溝通、拜訪調研、商務洽談,已達到最終的合作目標,完成銷售業績;

　　5、分析企業市場需求,有針對性的進行銷售開發目標分析,優化開展目標企業構成,建立、維護、擴大銷售終端,完成銷售計劃及目標。

　　任職條件:

　　1、本科以上學歷,三年以上大型活動、嘉年華項目的招商和拓展經驗,有一定的客戶資源者優先;

　　2、具有敏銳的.思維和創新能力,較強的學習能力,具備優秀的商務談判能力、細致耐心,能夠有效把握客戶需求,承擔工作壓力;

　　3、形象良好,性格外向開朗,親和力強;善于溝通,具有較強的商務談判及公關能力;

　　4、具有較強的團隊意識與創新意識,責任心強,工作積極、主動、熱情,能很好的承擔壓力并心態成熟,負有強烈的責任心。

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