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      1. 出納專員崗位職責

        時間:2024-07-30 14:53:54 崗位職責 我要投稿

        【推薦】出納專員崗位職責

          在學習、工作、生活中,越來越多人會接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的出納專員崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

        【推薦】出納專員崗位職責

        出納專員崗位職責1

          1、各類費用報銷及采購付款結算業務

          2、定期對賬戶進行維護工作,留意網銀頁面的各類通知,例網銀繳費,網銀盾續期等

          3、每天在銀聯、微信及支付寶后臺系統查收門店款項并根據門店提供的信息及時處理問題

          4、編制資金日報、周報

          5、月結對賬,核對銀行日記賬的`發生額和余額

          6、完成上級領導交辦的其他工作任務

        出納專員崗位職責2

          1、協助上級主管完成預算、審核、監督工作及日常事務性工作,協助處理賬務;

          2、申請票據,購XXX,準備和報送會計報表,協助辦理稅務報表的申報;

          3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;

          4、現金及銀行收付處理,制作記賬憑證,銀行對賬,單據審核,開具與保管發票;

          5、保管公司合同分類整理;

          6、完成上級領導交待的`其他工作。

        出納專員崗位職責3

          崗位職責:

          1、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

          2、根據記賬憑證報銷內容收付現金。

          3、每日負責盤清庫存現金,核對現金日記賬,按規定程序保管現金,保證庫存現金及有價證券安全。

          4、根據領導要求,執行并完善公司的人事制度與計劃,,員工社會保障福利等方面的管理工作;

          5、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

          6、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;

          7、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;

          8、完成部門領導交辦的其他任務。

          任職要求:

          1、具有良好的'書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;

          2、熟練使用常用辦公軟件;

          3、了解國家各項勞動人事法規政策及稅法要求者優先考慮;

          4、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;

          5、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。

        出納專員崗位職責4

          職責描述:

          1- 負責成都公司辦公室行政及行政采購工作;

          2- 負責成都公司入離職辦理,相關人事表格的匯總;

          3- 協助集團總部和成都公司總經理發布通知、收集信息;

          4- 協助集團財務進行成都公司工商和出納方面工作;

          5- 分公司團建活動以及其他企業文化方面工作;

          6- 分公司市場活動協調,接聽客戶咨詢電話并清晰轉達給銷售;

          7- 分公司總經理交待的.其他工作。

          任職要求:

          1- 全日制本科及以上學歷;兩年以上工作經驗;

          2- 有公司行政、人事、工商、財務其中一方面的工作經驗;

          3- 做事細心,性格開朗,穩定。

        出納專員崗位職責5

          1、負責日常收支的管理和核對;

          2、負責收集和審核原始憑證;

          3、負責登記現金銀行存款日記賬的.登記;

          4、負責開具各項票據;

          5、負責合同臺賬登記及整理;

          6、負責公司日常的費用報銷;

          7、負責支票的管理及簽發;

          8、負責付款及工資的發放;

          9、負責每月費用會計憑證;

          10、負責催促客戶應收賬款的回款;

          11、處理領導交代的其他臨時性事物。

        出納專員崗位職責6

         。1)貨幣資金核算。

          ①辦理現金收付,嚴格按規定收付款項。嚴格按照國家有關現金管理制度的規定,根據稽核人員審核簽章的收付款憑證進行復核,辦理款項收付。對于重大的開支項目,必須經過會計主管人員、總會計師或單位領導審核簽章,方可辦理。收付款后,要在收付款憑證上簽章,并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

         、谵k理銀行結算,規范使用支票,嚴格控制簽發空白支票。如因特殊情況確需簽發不填寫金額的轉賬支票時,必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發日期、規定限額和報銷期限,并由領用支票人在專設登記簿上簽章。逾期未用的空白支票應交給簽發人。對于填寫錯誤的支票,必須加蓋“作廢”戳記,與存根一并保存。支票遺失時要立即向銀行辦理掛失手續。不準將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦理結算。

          ③登記日記賬,保證日清月結。根據已經辦理完畢的收付款憑證,逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬,并結出余額。銀行存款日記賬的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。月末要編制銀行存款余額調節表,使賬面余額與對賬單上的余額調節后相符。對于未達賬款,要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額,不準簽發空頭支票。

         、鼙9軒齑娆F金,保管有價證券。對于現金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺。庫存現金不得超過銀行核定的限額,超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”充抵現金,更不得任意挪用現金。如果發現庫存現金有短缺或盈余,應查明原因,根據情況分別處理,不得私自取走或補足。如有短缺,要負賠償責任。保險柜密碼要保密,保管好鑰匙,不得任意轉交他人。

         、荼9苡嘘P印章,登記注銷支票。出納必須妥善保管所管的印章,嚴格按照規定用途使用(但簽發支票的各種印章,不得全部交由出納一人保管)。對于空白收據和空白支票必須嚴格管理,專設登記簿登記,認真辦理領用注銷手續。

         、迯秃耸杖霊{證,辦理銷售結算。認真審查銷售業務的有關憑證,嚴格按照銷售合同和銀行結算制度辦理銷售款項結算,催收銷售貨款。發生銷售糾紛、貨款被拒付時,要通知有關部門及時處理。

         。2)往來結算。

         、俎k理往來結算,建立清算制度,F金結算業務的內容主要包括:企業與內部核算單位和職工之間的款項結算;企業與外部不能辦理轉賬手續的單位和個人之間的款項結算;低于結算起點的小額款項結算;根據規定可以用于其他方面的結算。對購銷業務以外的各種應收、暫付款項,要及時催收結算;應付、暫收款項,要抓緊清償。對確實無法收回的應收賬款和無法償還的應付賬款,應查明原因,按照規定報經批準后處理。實行備用金制度的企業,要核定備用金定額,及時辦理領用和報銷手續,加強管理。對預借的差旅費,要督促及時辦理報銷手續,收回余額,不得拖欠,不準挪用。建立其他往來款項清算手續制度。對購銷業務以外的暫收、暫付、應收、應付、備用金等債權債務及往來款項,要建立清算手續制度,加強管理,及時清算。

          ②核算其他往來款項,防止壞賬損失。對購銷業務以外的'各項往來款項,要按照單位和個人分戶設置明細賬,根據審核后的記賬憑證逐筆登記,并經常核對余額。年終要抄列清單,并向領導或有關部門報告。

         。3)工資結算。

         、賵绦泄べY計劃,監督工資使用。根據批準的工資計劃,會同勞動人事部門,嚴格按照規定掌握工資和獎金的支付,分析工資計劃的執行情況。對于違反工資政策、濫發津貼獎金的,要予以制止或向領導和有關部門報告。

          ②審核工資單據,發放工資獎金。根據實有職工人數、工資等級和工資標準,審核工資獎金計算表,辦理代扣款項(包括計算個人所得稅、住房基金、勞;、失業保險金等),計算實發工資。按照車間和部門歸類,編制工資、獎金匯總表,填制記賬憑證,經審核后,會同有關人員提取現金,組織發放。發放的工資和獎金,必須由領款人簽名或蓋章。發放完畢后,要及時將工資和獎金計算表附在記賬憑證后或單獨裝訂成冊,并注明記賬憑證編號,妥善保管。

        出納專員崗位職責7

          1、負責公司現金的收取及整理,保管,以及查詢微信/支付寶/銀行客戶到賬情況;

          2、收款信息和原始資料的核對,貨損的.確認及統計,原始單證的保管,建立收款跟進節點臺賬,并實時更新;

          3、對收款過程中出現的問題及時進行溝通處理;

          4、按照規定進行工作交接,并完成上級安排的其他事務。

        出納專員崗位職責8

          崗位職責:

          1、負責公司現金、票據、及銀行存款的'保管、出納和記錄等工作;

          2、負責資金的日報與計劃,保證資金安全;

          3、協助會計做好各種帳務的處理工作;

          4、完成上級交給的其它事務性工作;

          任職要求:

          1、熟悉企業及銀行相關業務流程,熟練運用辦公軟件---用友U8;

          2、大;蛞陨蠈W歷,財務相關專業;

          3、3年或以上相關工作經驗,有會計上崗證;

          4、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;

        出納專員崗位職責9

          1、負責按照有關規定,辦理現金提取、保管、收付手續及銀行結算等業務;

          2、負責日常賬務處理工作及各類財務報表的編制;

          3、負責員工報銷費用的審核、憑證的`編制和登帳;

          4、負責銀行業務的辦理工作,包括開戶、取款、轉賬、結算等工作;

          5、完成領導交辦的其他工作。

        出納專員崗位職責10

          崗位職責:

          負責新城發展財務共享中心出納工作

          1、負責現金的收支和管理,檢查各種報銷單據的'合法性和正確性;

          2、負責所管理的發票、收據等票據的收發及核銷工作;

          3、協助會計做好各種帳務的處理工作;

          4、負責掌管小額現金;

          5、負責對備用金收支及時登記入賬,做到日清月結,賬實相符;

          6、完成上級交給的其它事務性工作。

          任職資格:

          1、大學大專及以上學歷,會計、財務等相關專業,有會計從業資格證書;

          2、了解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務;

          3、熟悉會計報表的處理,熟練使用金蝶財務軟件;

          4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

          5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。

        出納專員崗位職責11

          1、負責公司現金和銀行賬戶的付款,包括貨款日常等;

          2、登記現金和銀行賬戶日記賬,做到日清月結;

          3、現金和銀行憑證的錄入,確保賬實相符,月度裝訂;

          4、負責編制資金類收支周報表;

          5、核對公司內部往來賬務;

          6、辦理銀行相關事宜,包括(賬戶新開,變更,注銷等);

          7、完成上級安排的.其他工作;

        出納專員崗位職責12

          1、根據會計憑證,每日進行現金的收付業務;

          2、嚴格遵守現金管理制度,現金要必須做到日清日結,每日必須盤點庫存現金,應與帳記載金額一致

          3、應負責每日營業額的.追繳,按公司的銷售合同收取現金;

          4、負責公司員工的工資發放,按時發放工資、獎金、并填制有關的記帳憑證;

          5、根據現金收付憑證,每日登記現金日記帳及輔助記錄;

          6、銀行帳務和支票辦理:

          7、會計憑證的匯總與管理:

          8、完成領導交辦的其他工作。

        出納專員崗位職責13

          1.負責現金及各銀行日常管理及收付工作;

          2.負責銀行存款對賬工作,完成現金銀行日記賬,資金報表等;

          3.負責銀行賬戶的開戶、撤戶、變更工作,獨立處理工商、銀行相關業務,并與之保持良好關系;

          4.負責收集原始憑證,嚴格審核付款和費用報銷相關單據,保證報銷手續及原始單據的.合法性、準確性;

          5.負責會計憑證的裝訂工作,做好財務相關資料的保存、歸檔等工作;

          6.做好日常增值稅發票的驗真打印、勾選統計、臺賬管理、報稅等工作;

          7.辦公室文員相關工作及領導交辦的其他工作;

        出納專員崗位職責14

          1、按會計法規提取和保管現金、完成收付手續和銀行結算業務;

          2、登記銀行日記賬、承兌匯票日記賬、核對賬面和銀行余額、保證賬實相符;

          3、按財務制度審查結算手續,接收各項銀行到款進賬憑證,并傳遞到有關的制單人員;

          4、妥善保管印章、支票和承兌匯票;

          5、完成部門領導交辦的其他任務。

        出納專員崗位職責15

          崗位職責:

          1、負責人力資源模塊的相關工作(招聘,入離職辦理、社保繳納等);

          2、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;

          3、申領開具開票;

          4、部分稅目申報(有會計人事指導);

          5、銀行回單和報銷憑證的整理。

          任職要求:

          1、大專以上學歷,人力資源、行政及企業管理相關專業優先;

          2、1年以上人事行政專員經驗,熟悉人力資源模塊專業知識,熟悉國家相關的`政策;

          3、工作積極主動,溝通協調能力強,團隊合作精神好;

          4、有財務出納工作經驗。

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