結構管理崗位職責
在日常生活和工作中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的結構管理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
結構管理崗位職責1
一、項目經理：協調項目施工生產各種資源，召開生產例會，組織安全質量檢查等。
二、生產經理：組織召開每月生產例會、經驗交流，協調安排現場的一切生產事務等。
三、安全總監：組織安全專項檢查，按照各級安全文明樣板工程評審的相關規定對工程項目存在的安全問題提出整改和處理方案，并監督方案的.落實。
四、質量總監：監督落實項目質量管理策劃、質量保證措施、質量工作計劃、質量管理獎罰細則等。
五、商務經理：完成對內、外報量，分包進度款結算，對業主函件。
六、綜合工長:監督督促制作廠構件生產計劃，構件進場驗收，材料信息系統錄入，編制詳細的各類技術方案，解決日常技術問題等。
七、工長：完成構件進場驗收，材料檢驗試驗，資料及信息系統等。
結構管理崗位職責2
職責描述：
1、認真貫徹國家和上級有關方針、政策、法律、法規以及公司制度實施的各項規章制度，自覺維護企業形象和職工的利益，確保公司下達的各項指標全面完成。
2、負責工程項目施工管理全面工作，對項目管理內的各個分項過程質量、安全和文明施工等進行全面監督管理。
3、組織技術員與工程作業人員進一步熟悉圖紙，優化施工方案，為快速施工創造條件。
4、組織制定工程項目的施工組織設計，包括過程進度和計劃方案，制定安全生產和質量保證措施，并組織實施。
5、負責項目生產的進度管理、質量管理、文明施工管理等各項現場管理工作。
6、負責現場人、材料、機械等各項生產要素的'配置及協調。
職位要求：
1、熟悉鋼結構安裝及現場管理；
2、擁有二級或二級以上機電工程建筑制造師證書；
3、有3~5年以上鋼結構項目管理工作經驗，熟悉鋼結構橋梁工程、建筑鋼結構工程，對工程質量、安全、進度、成本等相關工作的管理有較強的管控能力；
4、具備良好的計劃、判斷和溝通協調能力、團隊建設能力，有較強的工作責任心和事業心；
5、土木工程、機械制造及相關專業；
6、熟悉CAD及辦公軟件。
結構管理崗位職責3
一、對新產品的開發提出意見和建議。
二、負責新產品的結構設計，繪制二維圖。
三、對現場生產環境，人員素質提出意見和建議。
四、根據產品詳細設計報告，完成符合功能和性能要求的方案設計。
1.和項目經理、硬件設計人員一起確定外殼的設計方案、pcb板設計，同時確定內部pcb板的'安裝方式和外部接口安裝方式；
2.根據設計方案，繪制總裝配圖。
五、根據方案設計說明進行詳細設計。
1.根據總裝配圖，進行所有零件的詳細設計。設計完成后，請資深工程師協助校對；
2.零件設計完成后，進行二維圖繪制，并對每張圖紙進行編號，做到一圖一號；
3.編制材料明細表；4.編制標準件匯總表；5.編制圖樣目錄清單。
六、樣機零件加工。
1.根據相關標準、圖紙和工藝，進行自制件的加工并檢驗；
2.根據相關標準、圖紙和工藝，委外進行外協件的加工并檢驗。
七、樣機裝配調試。
1.配合相關人員進行樣機裝配；
2.配合相關人員進行樣機調試；
八、編制項目文檔、測試記錄及其他有關文檔。
1.編寫項目文檔；
2.編寫測試記錄文檔；
3.編寫各項指標記錄文檔；
4.編寫問題及解決措施記錄文檔；
5.個人體會。
結構管理崗位職責4
主要工作職責：
建設和管理專業的鋼結構設計與施工及開發團隊，領導公司一切技術工作，不斷提高公司的科學技術水平，提高公司的技術綜合競爭力，嚴格履約，控制技術風險，對設計、營銷、制造、安裝提供技術支持、指導。
職位要求：
1、土木工程類或相關專業本科及以上學歷，接受過工程管理或相關企業管理方面的培訓；
2、高級工程師及以上職稱，國家一級注冊結構工程師；
3、從事鋼結構設計與施工技術性工作經驗10年以上（含相關技術管理工作經驗5年以上）。
4、35周歲及以上，身體健康；
5、具有較強的鋼結構專業知識和處理工程技術難題的'能力；
6、有公司大局觀，整體協調能力強；
7、具有較強的領導能力，決策果斷。
行業百強企業任職經歷，有前50強企業管培生經驗者優先錄取。
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