咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)12篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司移民銷售目標(biāo)任務(wù)的分解與達(dá)成;
2、管理移民銷售團(tuán)隊(duì),提升移民顧問咨詢能力;
3、負(fù)責(zé)公司營業(yè)項(xiàng)目的銷售,為客戶提供專業(yè)的'咨詢服務(wù);
4、不斷加強(qiáng)與客戶的交流,對服務(wù)進(jìn)行改進(jìn),提高技能以滿足客戶需求;
任職要求:
1、3到5年以上移民工作經(jīng)驗(yàn);
2、有移民團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、普通話流利,較好的表達(dá)能力和管理能力。
咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)電網(wǎng)企業(yè)科技咨詢類項(xiàng)目的執(zhí)行與交付，或在相關(guān)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下執(zhí)行具體工作事項(xiàng)；
2.熟悉電網(wǎng)業(yè)務(wù)，具備一定的項(xiàng)目管理相關(guān)知識，與相關(guān)同事協(xié)助，開展科技咨詢類項(xiàng)目的管理與控制；
3.通過客戶訪談、方案設(shè)計(jì)、定性或定量分析研究、客戶匯報(bào)等方式推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；
4.能根據(jù)項(xiàng)目需要，進(jìn)行文獻(xiàn)收集、問卷訪談、資料篩選、研究報(bào)告編撰等工作；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助客戶完成研究成果的驗(yàn)證落地；
6.協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品化等專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行知識積累和創(chuàng)新。
7.項(xiàng)目獎(jiǎng)金制，多勞多得。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)國家、省、市、縣區(qū)級科技項(xiàng)目政策解讀與研究、指標(biāo)歸納分析，為客戶提供相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)等技術(shù)咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)政策項(xiàng)目的規(guī)劃、申報(bào)、項(xiàng)目管理，完成科技企業(yè)診斷、申報(bào)工作并輔導(dǎo)企業(yè)，培訓(xùn)企業(yè)確保申報(bào)工作方向明確，開展順利；能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶針對項(xiàng)目所提出的各類疑問，負(fù)責(zé)對企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)跟蹤服務(wù)，完美服務(wù)客戶；
3、跟蹤項(xiàng)目的審批進(jìn)度，按項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)及時(shí)反饋給客戶，確保項(xiàng)目申報(bào)成功，及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目文件收集、項(xiàng)目講解、項(xiàng)目撰寫、項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目立項(xiàng)驗(yàn)收；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助組織參與申報(bào)項(xiàng)目的現(xiàn)場考察、答辯、驗(yàn)收和技術(shù)講解PPT支持。
6、及時(shí)收集整理各類相關(guān)政策信息或技術(shù)資料，協(xié)助營銷部門進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣。
崗位職責(zé)：
1、組織企業(yè)人力資源管理咨詢項(xiàng)目的執(zhí)行和實(shí)施，包括項(xiàng)目建議書撰寫、問卷設(shè)計(jì)、測評模型的選擇、報(bào)告大綱的`制定、報(bào)告大綱的撰寫與匯報(bào)等；
2、維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行需求對接，對項(xiàng)目實(shí)施方向進(jìn)行把控，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行和客戶滿意；
3、知識提煉，開發(fā)與傳播，組織項(xiàng)目成果分享；
4、咨詢團(tuán)隊(duì)管理，對成員進(jìn)行工作分配及輔導(dǎo)；
5、向總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目匯報(bào)；
6、對客戶需求進(jìn)行二次挖掘。
崗位職責(zé)：
1.咨詢項(xiàng)目的開發(fā)：調(diào)研與理解客戶的深層需求，撰寫或?qū)彶樽稍冺?xiàng)目建議書，并對方案進(jìn)行講解，協(xié)助完成與客戶簽約；
2.維護(hù)客戶關(guān)系，長期關(guān)注客戶發(fā)展動(dòng)態(tài)并為客戶提出管理改善建議；
3.咨詢項(xiàng)目實(shí)施：獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成戰(zhàn)略管理/人力資源咨詢項(xiàng)目，進(jìn)行咨詢方案設(shè)計(jì)和落地實(shí)施輔導(dǎo)工作，在項(xiàng)目實(shí)施過程中對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、回款進(jìn)行有效監(jiān)控；
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：對項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)人員開展培訓(xùn)培養(yǎng)工作。
任職資格：
1.知名院校本科及以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先，專業(yè)不限；
2.有5年左右企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，在戰(zhàn)略規(guī)劃/內(nèi)部運(yùn)營/人力資源等模塊成功實(shí)施過多個(gè)項(xiàng)目，或具有知名管理咨詢公司項(xiàng)目實(shí)施及管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.精通管理咨詢1-2個(gè)領(lǐng)域，并對其他領(lǐng)域有了解；
4.能獨(dú)立完成售前溝通、理解客戶需求、培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施、客戶服務(wù)等工作。
咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)3
1, 負(fù)責(zé)門店市場啟動(dòng)環(huán)節(jié)跟蹤及指導(dǎo)工作;
2, 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織和帶教門店校長和團(tuán)隊(duì)制作市場計(jì)劃和開展前期市場預(yù)熱工作;
3, 負(fù)責(zé)帶教門店校長和團(tuán)隊(duì)開展市場活動(dòng)、實(shí)施公開課和當(dāng)面咨詢等市場方面的`工作;
4, 負(fù)責(zé)門店人員市場業(yè)務(wù)的代訓(xùn)工作;
5, 負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)門店的市場業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)工作;
6, 負(fù)責(zé)提煉門店市場招生的經(jīng)驗(yàn)方法;
任職資格:
1, 本科及以上學(xué)歷;
2, 3年以上教育行業(yè)經(jīng)營;
3, 優(yōu)秀咨詢師、咨詢主管、區(qū)域咨詢主管、市場副校長優(yōu)先;
4, 能適應(yīng)階段性出差;
咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、根據(jù)市場需求及客戶要求設(shè)計(jì)銀行相關(guān)金融產(chǎn)品和解決方案,與其他團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行產(chǎn)品申報(bào)及開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)做好銀行及金融機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目實(shí)施的支持工作,推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施;
3、做好產(chǎn)品的`銷售管控和用戶體驗(yàn),基于數(shù)據(jù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品功能。
咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完善西安辦公樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等市場數(shù)據(jù),協(xié)助完成為房地產(chǎn)基金、開發(fā)商等定制的市場研究及分析報(bào)告、市場盡職調(diào)查報(bào)告等;
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成為開發(fā)商、房地產(chǎn)基金等提供的.拿地前可行性研究、土地最優(yōu)利用研究、項(xiàng)目物業(yè)定位研究、開發(fā)/再開發(fā)顧問建議等;
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成為政府等提供的區(qū)域開發(fā)建議、總體規(guī)劃建議、城市更新研究與建議等
4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)為與房地產(chǎn)有關(guān)的資產(chǎn)及股權(quán)交易提供市場研究、交易談判等支撐
任職資格:
1、建筑、城市規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景畢業(yè);
2、具備良好的英語讀寫能力;
3、在五大行、規(guī)劃院、開發(fā)商前策端口等具有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)更加;
4、較好的溝通能力及報(bào)告撰寫能力
咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)6
1. 協(xié)助顧問進(jìn)行招生咨詢工作,設(shè)計(jì)并完善招生咨詢的流程;
2. 組織對咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、內(nèi)部提升培訓(xùn);
3. 制定招生計(jì)劃,分配招生任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成招生任務(wù),完成業(yè)績指標(biāo);
4. 咨詢部的人員管理及其它事務(wù);
5. 招生講座工作。
任職要求:
1. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)異學(xué)歷可放寬;
2. 有豐富的招生管理經(jīng)驗(yàn),了解招生咨詢工作的'流程;
3. 形象氣質(zhì)好,做事認(rèn)真,執(zhí)著,職業(yè)素質(zhì)較高;
4. 具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力,良好的判斷力和溝通能力;
5. 善于團(tuán)隊(duì)合作,具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
6. 善于處理復(fù)雜的關(guān)系及較強(qiáng)的交往能力。
咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.了解項(xiàng)目管理、市場動(dòng)態(tài),并制定相應(yīng)的月度和年度營銷計(jì)劃;
2.每月根據(jù)銷售任務(wù),分配每位顧問當(dāng)月銷售任務(wù)和目標(biāo),完成個(gè)人及中心整體銷售指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)開發(fā)客戶需求,并及時(shí)做好意向客戶的跟單、落單;
4.保證所有課程顧問對其所屬學(xué)生進(jìn)行持續(xù)跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問的學(xué)員服務(wù)情況;
5.銷售團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),保證團(tuán)隊(duì)在“公平、公正、公開”的原則下開展各項(xiàng)工作的推進(jìn)和溝通;
6.與公司各部門做好溝通、協(xié)調(diào)、配合等工作.
任職條件:
1.本科以上學(xué)歷,英語專業(yè),市場營銷專業(yè),心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有良好的'溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識,有2年以上教育行業(yè)和銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.成熟的管理能力,敏銳的市場預(yù)測能力及洞察分析能力;
4.有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;
6.培養(yǎng)方向?yàn)樾^(qū)總監(jiān).
咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)8
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)牽頭財(cái)務(wù)管理咨詢項(xiàng)目，根據(jù)客戶需求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付，為企業(yè)提供定制的財(cái)務(wù)咨詢方案；
2、完成項(xiàng)目全過程管理，確保項(xiàng)目按流程有序推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的組織與協(xié)調(diào)，確保各團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)同工作；
4、對接客戶高層及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目問題的跟蹤與解決，管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
【任職條件】
1、重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷，有PMP項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證、注冊會(huì)計(jì)師、ACCA、CIMA、CMA 等專業(yè)資格優(yōu)先；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少擁有2年以上咨詢項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程；
3、具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，對財(cái)務(wù)管理咨詢有深刻見解；
4、具備良好的.項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、具備較強(qiáng)的市場開拓能力，并能與客戶維持長期良好的合作關(guān)系；
6、能適應(yīng)出差。
咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、每月根據(jù)銷售任務(wù),分配每位顧問當(dāng)月銷售任務(wù)和目標(biāo),完成個(gè)人及中心整體銷售任務(wù);
2、保證所有課程顧問對其所屬學(xué)生進(jìn)行持續(xù)跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問的學(xué)員服務(wù)情況;
3、了解學(xué)校周邊社區(qū),商場及其他合作機(jī)構(gòu),開展相關(guān)合作,組織并實(shí)施各類市場招生活動(dòng),完成招生任務(wù);
4、負(fù)責(zé)校區(qū)銷售顧問團(tuán)隊(duì)建設(shè),人員的培養(yǎng)和發(fā)展,指導(dǎo)并幫助顧問提升業(yè)務(wù)技能,保證銷售業(yè)績;
5、與其他部門協(xié)同配合,更好的進(jìn)行咨詢量創(chuàng)造,客戶服務(wù)等有利于銷售簽約的工作;
6、保證所有課程顧問對其所屬學(xué)生進(jìn)行持續(xù)跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問的學(xué)員服務(wù)情況;
7、推動(dòng)部署并落實(shí)校區(qū)市場戰(zhàn)略,推廣樹立校區(qū)品牌形象,提升校區(qū)整體競爭力;
8、保持與校區(qū)學(xué)術(shù)部、職能部的良好溝通及配合。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有教育、英語、市場營銷等學(xué)習(xí)背景的伙伴會(huì)被優(yōu)先錄取;
2、有過2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),懂得如何帶領(lǐng)和培訓(xùn)顧問;
3、具有教育培訓(xùn)行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品營銷方式,具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力;
4、具備熟練的邏輯思維能力,創(chuàng)新能力,數(shù)據(jù)分析,總結(jié)能力;
5、能夠通過各種運(yùn)營數(shù)據(jù)的.收集、歸納,分析對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整及改進(jìn);
6、工作積極主動(dòng),有創(chuàng)業(yè)精神,具有很強(qiáng)的開拓意識,抗壓能力強(qiáng),追求高目標(biāo);
咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)10
1.教育領(lǐng)域綜合解決方案項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、策劃、執(zhí)行及管理;
2.參與教育領(lǐng)域綜合解決方案項(xiàng)目的'競標(biāo)過程,包括項(xiàng)目方案撰寫;
3.與銷售和顧客溝通項(xiàng)目技術(shù)要求,提供技術(shù)支持;
4.制定企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。
任職要求:1.本科及以上,教育領(lǐng)域?qū)W歷者優(yōu)先;
2.6年以上相關(guān)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3.3年以上咨詢或培訓(xùn)講師背景;
4.有教育領(lǐng)域管理或咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具備項(xiàng)目管理技能,有責(zé)任心、踏實(shí)、能吃苦、有敬業(yè)精神、適應(yīng)性強(qiáng);
6.具備優(yōu)秀的時(shí)間管理能力及執(zhí)行能力。
咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有零售信貸風(fēng)險(xiǎn)或業(yè)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn),或者金融行業(yè)里面熟悉零售業(yè)務(wù)優(yōu)先,有大型咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有豐富的項(xiàng)目管理和交付經(jīng)驗(yàn),愿意承擔(dān)bd職責(zé);
4、愿意出差,良好的抗壓能力和工作態(tài)度
咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)12
1. 熟悉并深度參與保險(xiǎn)科技產(chǎn)品研發(fā)和交付
2. 理解數(shù)據(jù)含義并進(jìn)行深入的.數(shù)據(jù)分析和挖掘;
3. 深入了解保險(xiǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)品屬性、業(yè)務(wù)場景、客群,識別風(fēng)險(xiǎn);
4. 通過流程設(shè)計(jì)、模型及策略開發(fā),對保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估與計(jì)量;
5. 根據(jù)量化的風(fēng)險(xiǎn)和收益情況,協(xié)助保險(xiǎn)客戶制定量化決策體系。
6. 監(jiān)控模型策略效果,設(shè)計(jì)和解讀各類分析報(bào)告,對模型和策略做出診斷和調(diào)優(yōu)。
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