小區門崗崗位職責3篇
隨著社會一步步向前發展，越來越多地方需要用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的小區門崗崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
小區門崗崗位職責1
1.應嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規定。
2.嚴格執行車輛出入規定，發現可疑情況及時報告，并認真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故時，追究交接班雙方責任。
3.文明執勤、禮貌待人，不允許與業主爭吵，更不允許與業主辱罵斗毆。遇業主刁難或羞辱時，應保持冷靜，克制自己的情緒，確實無法處理的事情，應迅速報告部門處理。如業主不聽勸阻，無理取鬧，甚至態度很蠻橫，動手打人，應通知領導，將肇事者送交公安機關處理。
4.對未領通行證而沖入的車輛，記下其車牌號碼，并用對講機第一時間通知其它崗位人員，進行堵截，詢問清楚。
5.凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車（經公司領導同意的除外）等，嚴禁駛入住宅區內。
6.監督、控制出入的施工人員、房產中介、拾荒者和推銷人員入內。
7.對駛出的可疑車輛，一律停車進行檢查，如發現可疑物品應立即上報部門主管進行處理。
8.按規定對外來車輛和訪客進行盤查、確認、登記。對帶入、帶出的可疑物品進行檢查、并對來訪人員確認清楚，登記，減少不必要的'人員進入社區。
9.與內部的巡邏員及其他崗位人員緊密協作與交流，最大限度地保障生命和財產安全。
10.打掃工作區域、填寫交接班登記表、記錄當班的重要事件、交接物品如鑰匙、對講機等。
11.在和接班的保安員完成交接班前不得離崗。
12.如因在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，當班保安員應該做出賠償，情節嚴重者公司追究其法律責任。
小區門崗崗位職責2
在秩序維護隊長和班長領導下開展工作：
1．認真遵守公司規章制度，按時上下班，不遲到，不早退；
2．文明禮貌，行為規范，努力為業主提供優質服務；
3．堅守工作崗位，提高警惕性，嚴防犯罪分子混進小區搞破壞活動；
4．認真做好防范工作，發現不安全因素應立即查明原因，采取應急措施，盡快排除險情，并及時向上級匯報；
5．在崗工作時儀容儀表整潔，精神面貌良好，不得在崗抽煙、吃零食，閑聊做與工作無關的'事情；
6．嚴禁當班時睡崗及打瞌睡，不脫崗、看書、看報、與他人閑聊、做與工作無關的事；
7．嚴格執行交接班操作標準，認真填寫交接班記錄；
8．熟悉小區住戶基本情況；
9．按要求使用文明用語，態度和藹，給人以親切感和舒適感；
10．作好信件、報刊的分揀和派送工作，熟知住戶訂閱情況，做好收發記錄；
11．做好來客來訪登記工作，并隨時與巡邏人員保持聯系，以便掌握小區內各時段內情況；
12．負責進出小區車輛的檢查登記，通知車場管理人員指揮停放位置；
13．當班使用通訊工具和器械佩帶整齊有序，目視感覺協調、自然；
14．遇緊急情況發生時，按緊急事件處理程序辦理；
15．熟練使用各種消防器材，掌握使用要領。
小區門崗崗位職責3
門衛管理是企業管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為維護正常的工作秩序，確保公司財產和職工個人財產的安全，強化門衛管理，特制訂本制度。
一、門崗執勤人員要儀表端莊，文明禮貌，履行職責，確保公司財產和職工個人財產的安全。
二、門崗執勤人員要嚴格執行本制度，做到勤問、勤看、勤記錄、勤檢查，時刻保持高度警惕，發現問題及時處理和上報領導。
三、外來客人，職工家屬，親友來訪，門衛執勤人員必須進行登記，并填寫來訪記錄表，出來時須有被訪者的'簽名。
四、門衛人員要做到二十四小時輪留值勤，尤其晚上值勤人員要不定時的沿廠周圍巡視，每晚不低于五次巡視，發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。
五、警衛室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照有關規定嚴肅處理。
六、外來車輛及拉原材料車輛進出公司時要作好詳細登記記錄。
七、在當班其間不準無故脫崗，要做到門崗時刻有人執勤。
八、公司所有的物資出廠時，必須經公司領導書面批準，否則不予放行。
九、負責門衛責任區內的環境衛生工作。
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