后勤崗位職責

后勤崗位職責集錦15篇

　　在現(xiàn)實社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的后勤崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

后勤崗位職責1

　　后勤主管 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司,輝創(chuàng)重型 職責描述:

　　1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助處理日常行政后勤管理工作;

　　2、負責公司水、電、電話等的管理;

　　3、起草相關(guān)文件、制度,負責辦公室日常管理工作;

　　4、做好部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,保證各崗位工作運行有序;

　　5、負責職工宿舍管理;

　　6、負責公司廠區(qū)資產(chǎn)調(diào)配及管理。

　　任職要求:

　　1、3年以上行政后勤主管工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉行政后勤管理工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理等;

　　3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的`組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

后勤崗位職責2

　　1、負責接聽辦公室來電。

　　2、負責客戶下單、開單、采購及與生產(chǎn)溝通相關(guān)事宜。

　　3、負責處理客戶的相關(guān)問題及時反饋生產(chǎn)溝通協(xié)調(diào)。

　　4、負責資料收集整理等日常工作。

　　5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)

后勤崗位職責3

　　1.根據(jù)公司人力資源需求,負責公司各崗位招聘任務(wù)，每天對各崗位招聘進行更新，以及進行邀約、組織安排面試等;

　　2.負責公司一些行政事物，保障日常辦公環(huán)境、物資、網(wǎng)絡(luò)、工具等的'支持到位;

　　3.負責人員入職、離職過程管理及執(zhí)行，負責人事行政等檔案的歸集管理;

　　4.負責員工考勤統(tǒng)計以及外出人員管理;

　　5.及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

后勤崗位職責4

　　1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

　　2、報表的收編以及整理，以便更好的'貫徹和落實工作;

　　3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用，并且做好相關(guān)會議記錄以及追蹤執(zhí)行結(jié)果;

　　4、負責管理員工食堂以及員工宿舍;

　　5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

后勤崗位職責5

　　1、合理調(diào)配安排新進人員食，宿安排。

　　2、監(jiān)督，跟進清潔組、飯?zhí)�、宿舍的環(huán)境衛(wèi)生。

　　3、廠務(wù)后勤用品管理發(fā)放，處理員工工傷事故及職檢的'辦理。

　　4、辦理各科外來資料的歸檔管理及信息反饋。

　　5、承辦上級交代的臨時事項。

后勤崗位職責6

　　1、負責公司內(nèi)勤大大小小的`辦公事項。

　　2、負責公司物資的整理與歸檔，并做好相關(guān)數(shù)據(jù)跟蹤工作。

　　3、負責公司訂單、售后服務(wù)、電話訂單的配送。

　　4、組織銷售團隊才藝、協(xié)助經(jīng)理處理公司日常事務(wù)。

　　5、電話接聽轉(zhuǎn)接工作、前臺信件和快遞的接收、發(fā)放等工作。

后勤崗位職責7

　　后勤財務(wù)主管 焦作隆豐皮草企業(yè)有限公司 焦作隆豐皮草企業(yè)有限公司,隆豐皮草,隆豐 職責描述:

　　1、負責餐飲、物業(yè)、酒店等后勤業(yè)務(wù)模塊的財務(wù)管理、財務(wù)核算工作;

　　2、負責制定并完成公司財務(wù)會計制度規(guī)定辦法;

　　3、分析檢查財務(wù)收支和預(yù)算,執(zhí)行情況;

　　4、審核原始單據(jù),辦理日常會計業(yè)務(wù),審核記賬資證;

　　5、定期進行資金檢查是否賬實相符,定期清查工作;

　　6、加強日常財務(wù)管理和成本控制,開展全面預(yù)算管理,嚴格控制財務(wù)收支,按期匯集,計算和分析成本費用,加強成本控制和管理,向公司提交成本控制分析報告。

　　任職要求:

　　1、年齡25-40,大專及以上學歷,財會等專業(yè);

　　2、初級以上職稱,具備熟練的財務(wù)核算、管理能力;

　　3、3年及以上工作經(jīng)驗(其中有一定的主管工作經(jīng)驗),有酒店餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、責任心強,能獨立或組織完成財務(wù)核算與結(jié)賬工作,有清晰的.財務(wù)管理思路;

　　5、能熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件。

后勤崗位職責8

　　(一)負責協(xié)助客人來訪、會見接待等相關(guān)工作。

　　(二)負責協(xié)助臨時性會議會務(wù)籌備等相關(guān)工作。

　　(三)負責協(xié)助行內(nèi)活動的組織協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。

　　(四)負責協(xié)助做好打印室、檔案庫房日常管理等相關(guān)工作。

　　(五)其他臨時性、輔助性的行政綜合相關(guān)工作。

后勤崗位職責9

　　綜合管理后勤主管崗位職責

　　1、推進醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸?shù)柔t(yī)輔相關(guān)運營籌備工作;

　　2、推進醫(yī)院后勤信息化平臺相關(guān)籌備工作;

　　3、推進醫(yī)院后勤開業(yè)所需物資、器材的籌備工作;

　　4、協(xié)助編制后勤管理制度、流程及各類預(yù)案等體系文件;

　　5、籌備期工程檔案的.接收整理;

　　6、運營期醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸?shù)柔t(yī)輔管理工作;

　　7、協(xié)助做好后勤信息化平臺建設(shè)及系統(tǒng)維護工作;

　　8、運營期后勤文書、工程檔案、后勤物資及倉庫管理工作。

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、了解醫(yī)院后勤管理模式,有相關(guān)從業(yè)背景優(yōu)先;

　　3、具有良好的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、勤奮、踏實,抗壓能力強。

后勤崗位職責10

　　職責描述:

　　負責后勤員工宿舍、員工食堂的管理,確保20xx人的用餐安全及滿意度,住宿的安全及衛(wèi)生

　　任職要求:

　　1.5年以上行政管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗;

　　2.優(yōu)秀的.外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較強的分析、解決問題能力

后勤崗位職責11

　　1行政文員后勤崗位職責

　�、賲f(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；

　�、趨f(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；

　�、蹍f(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；

　�、芸己撕椭笇�(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　�、輩f(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)；

　�、迏⑴c公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作；

　　⑦會務(wù)安排。

　　2后勤部文員崗位職責

　　1、參加后勤部召開的各種會議，整理會議記錄，管好部門檔案、文件。

　　2、收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄，對重要和需要急辦的函件，提醒部門經(jīng)理加以注意。

　　3、負責起草部門給上級的呈文、發(fā)文、報告，并根據(jù)不同的.內(nèi)容，做好存檔及處理。

　　4、制定部門辦公用品的計劃，并負責領(lǐng)取、發(fā)放和保管。

　　5、每月做好全店員工乘車月票的領(lǐng)取、銷售、交款工作和員工更衣柜鑰匙的管理。

　　6、負責員工對后勤工作意見的統(tǒng)計，每月向部門做出統(tǒng)計報告。

　　7、完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項任務(wù)。

　　3行政后勤文員崗位職責

　　1、協(xié)助人事文員搞好考勤，統(tǒng)計及監(jiān)督，合理調(diào)配新進人員食，宿安排。

　　2、監(jiān)督，跟進清潔組、飯?zhí)�、宿舍的環(huán)境衛(wèi)生，每月督導(dǎo)進行一鎰宿舍安全衛(wèi)生評比，不定期召開室長會議。

　　3、廠務(wù)后勤用品管理發(fā)放，處理員工工傷事故及臨時性證件的辦理。

　　4、辦理各科外來資料的歸檔管理及信息反饋。

　　5、承辦上級交代的臨時事項。

后勤崗位職責12

　　職責描述：

　　1、分管農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)的財務(wù)工作；

　　2、分管集團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的`人事行政工作；

　　3、分管集團農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的綜合后勤工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，農(nóng)學、管理類等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工作背景者優(yōu)先；

　　3、熟悉滇粵桂等地域的種、養(yǎng)、銷市場；

　　4、熟悉農(nóng)村建設(shè)，農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)，政府出臺的相關(guān)政策；

　　5、熟悉農(nóng)村人文基礎(chǔ)知識，具備較強的文字寫作能力；

　　6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、中藥材等品種的種類并有深入的研究；

　　7、成功操作過相關(guān)培育、種養(yǎng)、營銷的案例者優(yōu)先。

后勤崗位職責13

　　1、招聘工作：負責公司招聘工作，職位的發(fā)布與管理，簡歷的篩選，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試，建立合理有效的招聘體系;

　　2、員工關(guān)系：執(zhí)行員工的入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升等手續(xù)，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理;

　　3、員工培訓：建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責公司在職人員培訓;

　　4、企業(yè)文化：負責公司企業(yè)文化的`落地和推行，并定期組織公司員工活動(如生日會、員工聚餐、組織團建、旅游),組織籌劃公司年會等，活躍公司氛圍，增強團隊凝聚力;

　　5、績效考核：制定并執(zhí)行績效考核指標，每月績效監(jiān)控與分析;

　　6、行政工作：負責辦公設(shè)備和低值易耗品辦公用品的購買、保管、發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，以及辦公環(huán)境的優(yōu)化;

　　8、考勤方面：辦理員工請假、休假及各類假期手續(xù)事務(wù)并做好記錄管理工作;

　　9、其他工作：協(xié)助及完成上級交代的工作。

后勤崗位職責14

　　1、協(xié)助上級制定行政、后勤總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；

　　2、協(xié)助審核、修訂行政后勤管理規(guī)章制度，進行日常行政后勤工作的組織與管理；

　　3、協(xié)助上司進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政后勤服務(wù)；

　　4、組織保安對公司的治安、防盜、正常生產(chǎn)秩序、消防安全及交通等項工作進行監(jiān)督管理；

　　5、負責對工廠安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與管理及工傷事故的處理（擔任部門兼職安全員）；

　　6、負責飯?zhí)玫娜�面管理及做好與承包商的監(jiān)督工作；

　　7、負責對車輛每月公里數(shù)及燃油的核算工作；

　　8、負責公共場所、辦公樓、綜合樓的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理，并對保潔員的工作進行指導(dǎo)與考核；

　　9、對廠區(qū)內(nèi)的綠化進行管理，監(jiān)督日常的澆水、種植、除草、殺蟲等綠化維護工作；

　　10、各類活動的組織工作及公司級各種會議的會務(wù)管理；

　　11、負責起草公司行政后勤綜合性文件；

　　12、會議室及其設(shè)備的'管理；

　　13、負責外來客人的接待安排工作；

　　14、負責與相關(guān)政法部門的溝通與聯(lián)系；

　　15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

后勤崗位職責15

　　1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；

　　2、做好員工考勤和各種假期的安排；

　　3、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；

　　4、各項行政費用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進行相應(yīng)的掌控；

　　5、負責公司各項證件、資質(zhì)、項目的.申辦；

　　6、負責規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，提供各項行政后勤支持；

　　7、負責公司固定資產(chǎn)的管理工作；

　　8、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系，推動各項制度執(zhí)行；

　　9、完成上級臨時交代的工作任務(wù)。

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