法務(wù)主管的崗位職責(zé)集錦15篇
在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的法務(wù)主管的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
法務(wù)主管的崗位職責(zé)1
1、為公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃提供法律保障;
2、及時完成合同起草或?qū)徍耍婪讹L(fēng)險、維護(hù)公司利益，規(guī)范管理;
3、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，保證各項制度有法可依;
4、向公司業(yè)務(wù)部門、下屬項目公司提供有關(guān)法律咨詢;
5、為各部門提供法律咨詢，確保各項流程符合法;
6、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，保證各項制度有法可依;
7、負(fù)責(zé)外部顧問律師的對接聯(lián)絡(luò)工作;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事宜;
法務(wù)主管的崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)的日常法律管理工作,落實集團(tuán)各項法律事務(wù)管理制度在大企業(yè)的執(zhí)行;根據(jù)企業(yè)實際,制定相關(guān)法律事務(wù)管理制度實施細(xì)則;
2、為企業(yè)生產(chǎn)、運營、管理過程提供相關(guān)法律支持及服務(wù),為經(jīng)營管理決策提供可行性、合法性等法律分析意見;
3、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合同文本的制定;企業(yè)各類合同文本的起草、審核、修改;負(fù)責(zé)商務(wù)往來函件的審核、修改;負(fù)責(zé)公司重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查;
4、根據(jù)安排或需要,代理企業(yè)發(fā)生的'買賣合同糾紛、建設(shè)施工合同糾紛、產(chǎn)品質(zhì)量糾紛、勞動糾紛、勞務(wù)糾紛等各類訴訟及仲裁活動;對外聘律師的代理活動過程予以監(jiān)督、評價;
5、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督企業(yè)各類合同的履約情況,對于合同違約事件、潛在風(fēng)險、突發(fā)事件或其他異常情況,指導(dǎo)、監(jiān)督公司進(jìn)行正確應(yīng)對處理;
6、定期對企業(yè)開展專項法律檢查,識別企業(yè)在設(shè)立、建設(shè)、運營過程中的各項法律風(fēng)險,就法律風(fēng)險進(jìn)行提示及預(yù)警。
7、負(fù)責(zé)公司員工的法律培訓(xùn),解答公司各部門的法律事務(wù)咨詢;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1、熟悉合同法、公司法、勞動合同法、行政處罰法、安全生產(chǎn)法等與企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及政策;
2、有處理經(jīng)濟糾紛、勞動糾紛等相關(guān)經(jīng)驗;可以獨立處理訴訟案件;
3、誠實正直,原則性強,保密觀念強,有責(zé)任心。
法務(wù)主管的崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、制定集團(tuán)法律管理制度:起草涉及法律事務(wù)的管理制度及流程;修訂主要業(yè)務(wù)合同范本;依照生效的相關(guān)制度進(jìn)行常態(tài)的管理并實施檢查與考核;參與制度的合規(guī)性審查。
2、為集團(tuán)總部和下屬各子公司提供高質(zhì)量的'法律服務(wù),支持集團(tuán)各方面業(yè)務(wù)發(fā)展:審定合同文件;協(xié)助業(yè)務(wù)部門辦理公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù),做好商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作;為業(yè)務(wù)部門和下屬單位提供與法律相關(guān)的咨詢服務(wù);研究、處理集團(tuán)的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等事務(wù);為集團(tuán)總部和下屬單位提供商標(biāo)、專利及其它知識產(chǎn)權(quán)方面的法律咨詢服務(wù)。
3、系統(tǒng)研究集團(tuán)在管理和經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險,提出管理意見:分析研究相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策為防范集團(tuán)經(jīng)營中的法律風(fēng)險提供支持;編制法律事務(wù)年度報告和統(tǒng)計報表;協(xié)助撰寫相關(guān)法律意見書。
任職要求:
1、學(xué)歷/專業(yè):碩士學(xué)歷,法律專業(yè),有豐富相關(guān)工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬。
2、工作經(jīng)驗:五年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗。
3、知識要求:了解企業(yè)管理知識,熟悉公司法、民商與經(jīng)濟法律知識。
4、基本技能:熟練運用計算機辦公軟件。
5、需具備能力:具有較強的邏輯思維能力、分析、溝通、應(yīng)變能力,很強的寫作能力和談判能力。
6、其他要求:持有《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》
法務(wù)主管的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)各類合同的起草、審核或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)法律文本的起草和擬定，企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作;
3、開展與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作;
4、處理企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的申請、保護(hù)及企業(yè)相關(guān)法律信息的收集、整理和管理;
5、處理應(yīng)收賬款的'催收;
6、處理公司訴訟、非訴爭議、勞動爭議等法律事務(wù)等。
任職要求：
1、法律專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗;
2、精通公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù);
3、具備基金從業(yè)資格證
4、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底;
5、善于學(xué)習(xí)，有很強的工作責(zé)任感與進(jìn)取意識。
法務(wù)主管的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌商標(biāo)的注冊和維護(hù)；
2、建立品牌維權(quán)機制，維護(hù)公司品牌合法權(quán)益；
3、實施具體的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施，例如商標(biāo)的管理、處理侵權(quán)訴訟和行政執(zhí)法案件等；
4、負(fù)責(zé)健全各部門和員工法律咨詢流程制度（法律政策、經(jīng)濟事務(wù)、人事、勞動關(guān)系等）；
5、為公司經(jīng)營行為提供合規(guī)和風(fēng)控建議以及法律知識咨詢；
6、負(fù)責(zé)處理其他有關(guān)法務(wù)的.臨時性工作。
任職條件：
1、國內(nèi)統(tǒng)招本科學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2、通過國家司法考試，A證水平；
3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗（教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先）；
4、了解工商系統(tǒng)和司法系統(tǒng)職能部門運作方式；
5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等民法領(lǐng)域；
6、溝通能力強、處事穩(wěn)重，思慮周全。
法務(wù)主管的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)合同等法律文件的起草審核和完善；
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)訴訟的代理；
3、參與公司投資、拓展等重大商務(wù)談判，把控法律風(fēng)險；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)合同等文件的`標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的建立；
5、負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)板塊的法務(wù)管理；
6、完成上級交辦的其他重要工作；
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2、1—3年以上法律工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)部相關(guān)經(jīng)驗為佳；
3、精通法律知識。
4、熟悉公文寫作，法律文書寫作，熟練使用辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
5、具有較強的執(zhí)行能力、社交及應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和計劃組織能力；
法務(wù)主管的崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司及其下屬子公司各類法律事務(wù)的處理,提供法律支持;
2、負(fù)責(zé)公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見,規(guī)范合同管理;
3、配合公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門參與商務(wù)談判;
4、控制和防范公司經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險并提出建議,為公司運營提供有效的法律保障;
5、負(fù)責(zé)公司投資項目的盡職調(diào)查與談判、交易法律架構(gòu)的構(gòu)建、項目法律文件的起草等,為公司的重大決策提供法律依據(jù),規(guī)避運營風(fēng)險;
6.負(fù)責(zé)審核產(chǎn)城開發(fā)、股權(quán)投資、基金及類金融等項目相關(guān)的各類法律文件,包括重大決議、規(guī)章、合同及其他重要文件;
7、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)類相關(guān)專業(yè),五年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備法律職業(yè)資格;
2、熟悉金融、地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策,具備產(chǎn)城開發(fā)、基金、資產(chǎn)管理、股權(quán)投資等行業(yè)經(jīng)驗者,具備律師所等機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、書面及口頭表達(dá)能力良好,邏輯性、條理性清晰;
4、具有豐富的.社會閱歷及良好的社會交際能力、談判能力、管理協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險規(guī)避能力。
條件稍遜者可應(yīng)聘法務(wù)主管崗位。
法務(wù)主管的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、按《標(biāo)準(zhǔn)、非標(biāo)合同文本編審批管控制度》審核各項合同，做好合同審核過程中的風(fēng)險控制工作;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)部門需要修訂各類標(biāo)準(zhǔn)合同文本，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門使用，并根據(jù)實際使用情況做好及時修訂工作;
3、按《分包分供招標(biāo)定標(biāo)合同簽訂管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好招標(biāo)文件的起草、招標(biāo)資料審核、招標(biāo)談判、合同簽訂工作;
4、按《客戶來函回函、發(fā)文審核、審批管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好與外部單位往來函件的起草、接收、處理、回復(fù)等工作;
5、按《知識產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)保護(hù)管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好公司知識產(chǎn)權(quán)的'登記、申報、使用、保護(hù)、處置等相關(guān)工作，每半年度形成《知識產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)一覽表》報副總裁(財務(wù)/法務(wù))、總裁;
6、按《訴訟仲裁評審、審批管理制度》做好公司涉及的各類訴訟仲裁業(yè)務(wù)評審及處理工作。
任職要求：
1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷(民商法方向);
2、3年以上相關(guān)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家法律法規(guī)、以及訴訟程序等方面的工作，熟悉企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程以及風(fēng)險控制點;
4、具有較強的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃執(zhí)行能力;
5、具有很強的協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情。
法務(wù)主管的崗位職責(zé)9
1、制定、修改公司格式合同模版，起草、審核重大合同、法律文件、規(guī)章制度，參與合同談判，降低業(yè)務(wù)所涉的法律風(fēng)險；
2、處理合同流程審批、管理合同等印章，規(guī)范合同動態(tài)管理，進(jìn)行合規(guī)檢查，降低合同風(fēng)險；
3、參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析；
4、制定、修改部門規(guī)章制度、流程、工作程序，保證服務(wù)質(zhì)量；
5、處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的`勞動仲裁、訴訟案件；
6、管理公司侵權(quán)打假糾紛的處理及與委托的外部機構(gòu)，維護(hù)公司品牌聲譽；
法務(wù)主管的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、熟知、貫徹執(zhí)行我國《合同法》、《勞動法》等相關(guān)的法律、法規(guī)、制度，并按此開展日常工作;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同的審核與起草，針對合同風(fēng)險事項出具法務(wù)建議，防范法律風(fēng)險;
3、了解集團(tuán)合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;
4、負(fù)責(zé)為集團(tuán)公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議;
5、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見;
6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務(wù);
7、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷，持有律師資格證者優(yōu)先;
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;
3、扎實的`法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達(dá)能力;
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作;
5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強，正直、誠實、公正。
法務(wù)主管的崗位職責(zé)11
工作職責(zé)：
1、參與公司融資并購等項目、合同的談判工作;參與項目的審查、評估項目涉及的各類法律風(fēng)險、起草、審核項目相關(guān)合同等各類法律文件、監(jiān)管合同履行。
2、參與公司各類相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)節(jié)、訴訟與仲裁活動;
3、法律知識培訓(xùn)與宣傳及跨境電商行業(yè)相關(guān)法律知識收集;
4、健全公司法律管理體系,為公司的正常運營提供有效的法律保障;
5、組織公司員工法律知識培訓(xùn),增強員工法律意識;
任職要求:
1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上畢業(yè)。
2、具有3年以上資產(chǎn)處置或訴訟相關(guān)崗位經(jīng)驗,熟悉民商、合同、擔(dān)保、金融、企業(yè)融資并購等相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先;
3、有律所經(jīng)驗或有律師證的優(yōu)先;
4、品行端正,具有較強的學(xué)習(xí)能力,較強的責(zé)任心、職業(yè)道德和團(tuán)隊精神、良好的'溝通能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。
法務(wù)主管的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、做好公司各類案件的訴訟和應(yīng)訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負(fù)責(zé)處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實有效維護(hù)公司權(quán)益；
2、負(fù)責(zé)公司對外合同、協(xié)議等相關(guān)法律文書的審查和修改，并根據(jù)公司或業(yè)務(wù)部門的需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風(fēng)險；
3、對公司項目建設(shè)、招投標(biāo)、采購及其他重大經(jīng)營行為的.提供法律支持；
4、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查；
5、對公司重大決策提供法律風(fēng)險評估，并出具書面法律意見書；
6、負(fù)責(zé)解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù)，并完成法律意識培訓(xùn)等工作；
7、完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
職位要求：
1、法律專業(yè)，通過國家司法考試A證，或持有律師執(zhí)業(yè)資格A證，2年以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗；
2、精通辦公自動化軟件，工作有條理，計劃性，原則性強，正直、踏實、具有良好的職業(yè)操守，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、溝通能力強；
3、具有良好的語言表達(dá)能力及書面寫作能力，能獨立辦理訴訟案件；
4、根據(jù)公司工作需要安排出差；
5、能承受較強的工作壓力，應(yīng)變能力強，能快速合理的處理公司突發(fā)事件。
法務(wù)主管的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、參與公司內(nèi)部事務(wù)及戰(zhàn)略保障，包括：企業(yè)相關(guān)制度的建立、修改、完善等;
2、完善公司法律風(fēng)險管理，包括不限于合同起草、審核與管理;
3、重大合同，重大糾紛、問題的談判支持;
4、為公司領(lǐng)導(dǎo)及公司職能部門提供法律意見，解答法律咨詢，負(fù)責(zé)法律宣傳與培訓(xùn);
5、賬款催收、出具律師函;
6、起訴應(yīng)訴，案件管理;
7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。
任職資格：
1、3年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)歷;
2、精通公司法、合同法、勞動法，對企業(yè)上市相關(guān)法規(guī)了解尤佳;
3、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力。
4、較強的.工作原則性，維護(hù)公司利益。
法務(wù)主管的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件；
2、就特別主題進(jìn)行法律調(diào)查及研究，出具法律備忘；
3、支持投資拓展工作，進(jìn)行盡職調(diào)查，根據(jù)公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關(guān)法律文件；
4、密切關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)更新，及時制作相應(yīng)分析及摘要；
5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風(fēng)險提出管理建議；
6、與外部法律顧問協(xié)調(diào)合作（包括應(yīng)訴、法律意見書、日常咨詢等）；
7、協(xié)同相關(guān)部門辦理工商變更工作；
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)并持有法律職業(yè)資格證書；
2、三年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的法律基礎(chǔ)，熟悉本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)；
4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟件；
5、具備較強的責(zé)任心，做事耐心、細(xì)致、踏實；
6、具備良好的`溝通能力、人際交往能力與寫作精神。
法務(wù)主管的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1.公司業(yè)務(wù)合同審核，修訂修改，風(fēng)險管控;
2.開展城市授權(quán)加盟相關(guān)工作，負(fù)責(zé)加盟商盡職調(diào)查，合同審核，簽約，必要時協(xié)助處理加盟產(chǎn)生的異常糾紛處理;
3.管理城市簽約、檔案合規(guī)性以及完備率。
4.解答日常法律業(yè)務(wù)問題;
5.處理集團(tuán)，部門及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。
任職要求：
1.法學(xué)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;一年以上工作經(jīng)驗
2.取得法律職業(yè)資格A證的優(yōu)先考慮;
3.工作態(tài)度認(rèn)真，有較好的團(tuán)隊合作精神及溝通能力。
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