法務主管的崗位職責15篇
在當今社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的法務主管的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
法務主管的崗位職責 1
1、制定、修改公司格式合同模版，起草、審核重大合同、法律文件、規(guī)章制度，參與合同談判，降低業(yè)務所涉的法律風險；
2、處理合同流程審批、管理合同等印章，規(guī)范合同動態(tài)管理，進行合規(guī)檢查，降低合同風險；
3、參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風險分析；
4、制定、修改部門規(guī)章制度、流程、工作程序，保證服務質(zhì)量；
5、處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的勞動仲裁、訴訟案件；
6、管理公司侵權(quán)打假糾紛的`處理及與委托的外部機構(gòu)，維護公司品牌聲譽；
法務主管的崗位職責 2
職責：
1、熟知、貫徹執(zhí)行我國《合同法》、《勞動法》等相關的法律、法規(guī)、制度，并按此開展日常工作;
2、負責集團合同的.審核與起草，針對合同風險事項出具法務建議，防范法律風險;
3、了解集團合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;
4、負責為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議;
5、負責處理集團內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見;
6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務;
7、負責對集團公司各級相關人員提供法律知識培訓;
8、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、3年以上法務工作經(jīng)驗，法律專業(yè)本科及以上學歷，有相關工作經(jīng)歷，持有律師資格證者優(yōu)先;
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;
3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力;
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;
5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。
法務主管的崗位職責 3
職責描述:
1、負責公司及其下屬子公司各類法律事務的處理,提供法律支持;
2、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見,規(guī)范合同管理;
3、配合公司各相關業(yè)務部門參與商務談判;
4、控制和防范公司經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的法律風險并提出建議,為公司運營提供有效的`法律保障;
5、負責公司投資項目的盡職調(diào)查與談判、交易法律架構(gòu)的構(gòu)建、項目法律文件的起草等,為公司的重大決策提供法律依據(jù),規(guī)避運營風險;
6、負責審核產(chǎn)城開發(fā)、股權(quán)投資、基金及類金融等項目相關的各類法律文件,包括重大決議、規(guī)章、合同及其他重要文件;
7、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,法學類相關專業(yè),五年以上法務相關工作經(jīng)驗,具備法律職業(yè)資格;
2、熟悉金融、地產(chǎn)行業(yè)相關法律法規(guī)及政策,具備產(chǎn)城開發(fā)、基金、資產(chǎn)管理、股權(quán)投資等行業(yè)經(jīng)驗者,具備律師所等機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、書面及口頭表達能力良好,邏輯性、條理性清晰;
4、具有豐富的社會閱歷及良好的社會交際能力、談判能力、管理協(xié)調(diào)能力、風險規(guī)避能力。
條件稍遜者可應聘法務主管崗位。
法務主管的崗位職責 4
職責：
1、負責合同等法律文件的起草審核和完善；
2、負責公司相關訴訟的代理；
3、參與公司投資、拓展等重大商務談判，把控法律風險；
4、負責企業(yè)合同等文件的標準化、信息化的建立；
5、負責對各業(yè)務板塊的法務管理；
6、完成上級交辦的`其他重要工作；
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，法律相關專業(yè)；
2、1—3年以上法律工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)法務部相關經(jīng)驗為佳；
3、精通法律知識。
4、熟悉公文寫作，法律文書寫作，熟練使用辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡知識；
5、具有較強的執(zhí)行能力、社交及應變能力、溝通協(xié)調(diào)和計劃組織能力；
法務主管的崗位職責 5
一、合同、公函及其他法律文件處理：
1、強化公司合同審核和擬定，嚴格把關公司各類業(yè)務合同及常規(guī)合同存在的風險點，防范因合同引發(fā)的法律風險，杜絕合同糾紛。
2、各類對外公文、法律文件的擬定和處理，維護公司合法權(quán)益。
3、公司內(nèi)部業(yè)務流程涉及各類公文的`起草和擬定。
二、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：
1、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進案件進程，管理相應案件。
2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。
三、對接顧問律師，提供法律咨詢、政策類：
1、對接顧問律師，為公司各業(yè)務部門、子公司提供法律咨詢服務，防范經(jīng)營行為法律風險。
2、組織相應部門學習行業(yè)相關政策法規(guī)。
3、提供勞動關系相應法律咨詢，規(guī)避公司用工風險。
四、機制、制度建立及部門管理類：
1、公司合同審核流程建立。
2、公司合同管理檔案制度建立。
3、其他類內(nèi)控合規(guī)涉及機制的建立和部門管理。
法務主管的崗位職責 6
職責：
1、按《標準、非標合同文本編審批管控制度》審核各項合同，做好合同審核過程中的風險控制工作;
2、根據(jù)業(yè)務相關部門需要修訂各類標準合同文本，指導業(yè)務部門使用，并根據(jù)實際使用情況做好及時修訂工作;
3、按《分包分供招標定標合同簽訂管理制度》配合其他業(yè)務部門做好招標文件的起草、招標資料審核、招標談判、合同簽訂工作;
4、按《客戶來函回函、發(fā)文審核、審批管理制度》配合其他業(yè)務部門做好與外部單位往來函件的起草、接收、處理、回復等工作;
5、按《知識產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)保護管理制度》配合其他業(yè)務部門做好公司知識產(chǎn)權(quán)的登記、申報、使用、保護、處置等相關工作，每半年度形成《知識產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)一覽表》報副總裁(財務/法務)、總裁;
6、按《訴訟仲裁評審、審批管理制度》做好公司涉及的'各類訴訟仲裁業(yè)務評審及處理工作。
任職要求：
1、法學本科及以上學歷(民商法方向);
2、3年以上相關行業(yè)法務工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家法律法規(guī)、以及訴訟程序等方面的工作，熟悉企業(yè)內(nèi)部業(yè)務、工作流程以及風險控制點;
4、具有較強的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃執(zhí)行能力;
5、具有很強的協(xié)調(diào)和推進能力，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情。
法務主管的崗位職責 7
職責描述:
1、負責公司各類項目相關合同的起草、審核、修改;
2、針對合同的約定可能存在的風險進行提示或提供法律建議;
3、領導交辦的.其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,法律相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、穩(wěn)定踏實,認真負責,有興趣從事影視行業(yè);
3、溝通表達能力強。
法務主管的崗位職責 8
職責：
1、負責集團公司總部及各地項目公司、物業(yè)公司的開發(fā)類、物業(yè)類法律事務，包括合同起草、審核、修改及各類訴訟仲裁案件的`證據(jù)搜集整理、外聘律師對接、文書準備及出庭等工作；
2、解答公司各部門、各項目在日常經(jīng)營過程中提出的法律咨詢并給出法律專業(yè)意見或解決方案、建議；
3、各類合同及訴訟案件統(tǒng)計，并就公司經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的法律風險進行事前防范預警、事中把控化解及事后制度流程完善；
4、協(xié)助處理公司內(nèi)部員工違規(guī)違紀情況的投訴、舉報事宜；
5、搜集整理建筑房地產(chǎn)行業(yè)相關法律法規(guī)，掌握及匯報最新立法動態(tài)；
6、公司領導交辦的其他事宜。
崗位要求：
1、本科以上學歷，法律專業(yè)；
2、30周歲以下；
3、法律功底扎實，熟悉民法總則、合同法、公司法、物權(quán)法、擔保法、建筑法、勞動法、民事訴訟法等相關民商事類實體及程序性法律法規(guī)；
4、具有兩年以上法律相關工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)開發(fā)公司或律師事務所工作經(jīng)歷優(yōu)先，特別優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可考慮；
5、具有良好的口頭及書面表達能力；
法務主管的崗位職責 9
職責描述:
1.負責公司基金產(chǎn)品發(fā)行風控程序的審查和合理化建議;
2.負責公司基金產(chǎn)品風控措施計劃的制定;
3.參與公司的投資項目、業(yè)務流程等方面的風險控制;
4.參與對投資目標企業(yè)的法律盡職調(diào)查及風險預警提示,并對相關風險事項出具評估報告;
5.參與新產(chǎn)品的.開發(fā),識別、評估合規(guī)風險,提供合規(guī)支持;
6.參與已投資項目的投后管理工作,參與項目資料文件的歸檔審核;
7.對公司內(nèi)外部往來文書、合同及項目投資協(xié)議等文件,進行審查、修訂與備案;
8.隨時關注監(jiān)管機構(gòu)最新發(fā)布的與公司業(yè)務相關的交易政策。
任職要求:
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,法律相關專業(yè),具備基金從業(yè)資格、律師從業(yè)資格。
2.五年以上金融行業(yè)法律合規(guī)、風險控制方面工作經(jīng)驗,熟悉金融行業(yè)風險管理流程、工具和方法;熟悉私募基金產(chǎn)品的發(fā)行流程和相關法規(guī);有大型工業(yè)企業(yè)財務風控管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.對風險點敏感,具備較強的風險識別和把控能力;
4.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,善于獨立思考;誠實守信,品行良好。
法務主管的崗位職責 10
崗位職責:
1.按照公司合同審批流程,獨立完成合同的初審、復審;
2.協(xié)助起草、修訂各類合同及法律文件;
3.參與、協(xié)助公司各部門、分、子公司對糾紛、爭議的處理,提出法律意見或建議;
4.協(xié)助公司內(nèi)部進行法律宣傳、培訓工作;
5.負責管理公司合同文本,做好合同的`回收、整理、歸檔工作,確保合同管理的規(guī)范性,做到信息保密、安全及時準確登記;
6.完成公司領導交辦的其他法律事務。
任職資格:
1.男女不限,全日制法學類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.具有一年以上相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉掌握各類法律法規(guī)知識,熟練運用各類法律技巧;
4.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程,具有訴訟仲裁、調(diào)解等實踐經(jīng)驗;
5.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達能力。
6.持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
法務主管的崗位職責 11
工作職責：
1、參與公司融資并購等項目、合同的談判工作;參與項目的審查、評估項目涉及的各類法律風險、起草、審核項目相關合同等各類法律文件、監(jiān)管合同履行。
2、參與公司各類相關法律事務的協(xié)商、調(diào)節(jié)、訴訟與仲裁活動;
3、法律知識培訓與宣傳及跨境電商行業(yè)相關法律知識收集;
4、健全公司法律管理體系,為公司的正常運營提供有效的法律保障;
5、組織公司員工法律知識培訓,增強員工法律意識;
任職要求:
1、法學相關專業(yè)本科及以上畢業(yè)。
2、具有3年以上資產(chǎn)處置或訴訟相關崗位經(jīng)驗,熟悉民商、合同、擔保、金融、企業(yè)融資并購等相關業(yè)務優(yōu)先;
3、有律所經(jīng)驗或有律師證的優(yōu)先;
4、品行端正,具有較強的學習能力,較強的`責任心、職業(yè)道德和團隊精神、良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力。
法務主管的崗位職責 12
職責：
1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件；
2、就特別主題進行法律調(diào)查及研究，出具法律備忘；
3、支持投資拓展工作，進行盡職調(diào)查，根據(jù)公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關法律文件；
4、密切關注與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)更新，及時制作相應分析及摘要；
5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風險提出管理建議；
6、與外部法律顧問協(xié)調(diào)合作（包括應訴、法律意見書、日常咨詢等）；
7、協(xié)同相關部門辦理工商變更工作；
8、其他領導交辦事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法學相關專業(yè)并持有法律職業(yè)資格證書；
2、三年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的`法律基礎，熟悉本行業(yè)相關的法律法規(guī)；
4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟件；
5、具備較強的責任心，做事耐心、細致、踏實；
6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。
法務主管的崗位職責 13
職責：
1、負責公司各項法律風險防范制度的建立與完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進行，確保公司的.合法利益不受損害，保護公司利益并規(guī)避風險;
2、負責公司業(yè)務部門合同合規(guī)性審核，建立和修訂相應模塊合同范本，健全法律保障體系;
3、審查公司各項合規(guī)政策和制度，分析與法律法規(guī)的符合情況，提出修訂和風險防范意見;
4、對公司對外合同、協(xié)議文本、宣傳資料、信息披露等內(nèi)容進行法律合規(guī)審查，提供專業(yè)的法律意見;
5、參與公司業(yè)務部門重大合同的商務談判和起草工作，提供專業(yè)的法律咨詢服務;
6、為公司提供法律咨詢服務，開展公司范圍內(nèi)的各項法律知識培訓;
7、負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡，擬定外聘合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況;
8、負責項目的相關法務支持工作，參與項目的法律盡調(diào)、收并購及資產(chǎn)重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，法律專業(yè)，通過司法考試;
2、具備3年以上相關工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權(quán)法等法律知識，能及時掌握房地產(chǎn)法律法規(guī)政策;
4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的寫作能力和表達能力;
5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
法務主管的崗位職責 14
工作職責:
1、負責企業(yè)的日常法律管理工作,落實集團各項法律事務管理制度在大企業(yè)的執(zhí)行;根據(jù)企業(yè)實際,制定相關法律事務管理制度實施細則;
2、為企業(yè)生產(chǎn)、運營、管理過程提供相關法律支持及服務,為經(jīng)營管理決策提供可行性、合法性等法律分析意見;
3、企業(yè)標準合同文本的制定;企業(yè)各類合同文本的起草、審核、修改;負責商務往來函件的審核、修改;負責公司重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的'合法性審查;
4、根據(jù)安排或需要,代理企業(yè)發(fā)生的買賣合同糾紛、建設施工合同糾紛、產(chǎn)品質(zhì)量糾紛、勞動糾紛、勞務糾紛等各類訴訟及仲裁活動;對外聘律師的代理活動過程予以監(jiān)督、評價;
5、負責檢查監(jiān)督企業(yè)各類合同的履約情況,對于合同違約事件、潛在風險、突發(fā)事件或其他異常情況,指導、監(jiān)督公司進行正確應對處理;
6、定期對企業(yè)開展專項法律檢查,識別企業(yè)在設立、建設、運營過程中的各項法律風險,就法律風險進行提示及預警。
7、負責公司員工的法律培訓,解答公司各部門的法律事務咨詢;
8、完成領導交辦的其他事項。
任職資格:
1、熟悉合同法、公司法、勞動合同法、行政處罰法、安全生產(chǎn)法等與企業(yè)相關的法律法規(guī)及政策;
2、有處理經(jīng)濟糾紛、勞動糾紛等相關經(jīng)驗;可以獨立處理訴訟案件;
3、誠實正直,原則性強,保密觀念強,有責任心。
法務主管的崗位職責 15
職責描述:
1、參與投資項目的并購、股權(quán)投資的方案設計及負責項目全過程法律業(yè)務的處理;
2、負責各類法律文書及合同的起草、審核修訂、保管、參與商務談判;為項目的運營風險提供相應的法律依據(jù)和意見,合理規(guī)避法律風險;
3、代表公司處理各類訴訟及給訴訟法律事務,維護公司權(quán)益;
4、對公司規(guī)章制度進行合規(guī)性、合法性審查;制定和維護各項法律管理、運營制度和流程,進行不斷地優(yōu)化與完善
5、處理內(nèi)部法律咨詢,為公司決策提供法律顧問服務;
6、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,法律類相關專業(yè),具備律師執(zhí)業(yè)證;
2、具有5年以上地產(chǎn)公司或文旅行業(yè)法務相關工作經(jīng)驗;
3、熟知地產(chǎn)類企業(yè)經(jīng)營相關法律法規(guī);
4、溝通能力和團隊合作精神良好,責任心強,能承受較強的'工作壓力;
5、具有較強的服務意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力;
6、具備良好的職業(yè)道德,嚴守商業(yè)秘密。
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