法務(wù)主管崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的法務(wù)主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
法務(wù)主管崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作，跟蹤、處理公司運(yùn)營(yíng)過程中和法律相關(guān)的問題；
2、對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行合規(guī)性分析并提供法律意見，為業(yè)務(wù)工作的開展提供法律、政策保障；
3、負(fù)責(zé)整理企業(yè)涉及的`所有法律案件資料整理并與相關(guān)司法主管機(jī)構(gòu)對(duì)接以及關(guān)系外聯(lián)；
4、了解、分析并及時(shí)掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、法律法規(guī)，為公司提供相關(guān)的法律咨詢；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—7年經(jīng)驗(yàn)
法務(wù)主管崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、制定和完善公司法務(wù)相關(guān)的管理制度和內(nèi)部工作流程；
2、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部合同和法律文件的審核、管理，提供相關(guān)的法律支持；
4、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)過程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)測(cè)把控并給出意見，保障公司行為的合法性；
5、修改、完善、審核公司各類對(duì)外文件；
6、為公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律咨詢，及組織參與員工法律培訓(xùn)；
7、處理集團(tuán)總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益；
8、對(duì)案件或糾紛處理中發(fā)現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析評(píng)估，并制定防控方案；
9、負(fù)責(zé)對(duì)外法律事務(wù)，比如投融資過程中的組織協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
2、至少3至5年法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；
3、熟悉合同審批、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)控制體系等法務(wù)工作流程；
4、邏輯思維性強(qiáng)，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面有深刻的'認(rèn)識(shí)和理解；
5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力及執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的法律職業(yè)敏感性。
法務(wù)主管崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
【法務(wù)/人事主管】
崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)組織修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
5、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作；
6、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢；
7、運(yùn)用法律常識(shí)協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)（接收銀行委托案件、；
8、協(xié)助上級(jí)做好其它日常工作；
崗位要求：
1、年齡：35歲—40歲；
2、有3—5年以上經(jīng)驗(yàn)；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
法務(wù)主管崗位職責(zé)4
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)的日常法律管理工作，落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)法律事務(wù)管理制度在大企業(yè)的執(zhí)行；根據(jù)企業(yè)實(shí)際，制定相關(guān)法律事務(wù)管理制度實(shí)施細(xì)則；
2、為企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、管理過程提供相關(guān)法律支持及服務(wù)，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供可行性、合法性等法律分析意見；
3、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合同文本的制定；企業(yè)各類合同文本的起草、審核、修改；負(fù)責(zé)商務(wù)往來函件的`審核、修改；負(fù)責(zé)公司重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查；
4、根據(jù)安排或需要，代理企業(yè)發(fā)生的買賣合同糾紛、建設(shè)施工合同糾紛、產(chǎn)品質(zhì)量糾紛、勞動(dòng)糾紛、勞務(wù)糾紛等各類訴訟及仲裁活動(dòng)；對(duì)外聘律師的代理活動(dòng)過程予以監(jiān)督、評(píng)價(jià)；
5、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督企業(yè)各類合同的履約情況，對(duì)于合同違約事件、潛在風(fēng)險(xiǎn)、突發(fā)事件或其他異常情況，指導(dǎo)、監(jiān)督公司進(jìn)行正確應(yīng)對(duì)處理；
6、定期對(duì)企業(yè)開展專項(xiàng)法律檢查，識(shí)別企業(yè)在設(shè)立、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)過程中的各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)，就法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示及預(yù)警。
7、負(fù)責(zé)公司員工的法律培訓(xùn)，解答公司各部門的法律事務(wù)咨詢；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法、行政處罰法、安全生產(chǎn)法等與企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及政策；
2、有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；可以獨(dú)立處理訴訟案件；
3、誠(chéng)實(shí)正直，原則性強(qiáng)，保密觀念強(qiáng)，有責(zé)任心。
法務(wù)主管崗位職責(zé)5
1、訴訟業(yè)務(wù):辦理公司B端和C端的訴訟業(yè)務(wù),如:客戶逾期糾紛,破產(chǎn)重組糾紛等,主導(dǎo)B端訴訟案件10件,指導(dǎo)法務(wù)團(tuán)隊(duì)完成C端案件幾百件,勝訴率100%。
2、開庭流程:開庭前期進(jìn)行盡職調(diào)查和合同審查,主導(dǎo)收集案件相關(guān)證據(jù),撰寫法律文書、出庭應(yīng)訴(完成訴訟類案件的證據(jù)核實(shí),發(fā)表質(zhì)證意見和答辯意見)、協(xié)商談判和執(zhí)行催促等。
3、合同審核:主導(dǎo)1000+份公司業(yè)務(wù)合同、客戶合作協(xié)議、融資協(xié)議、證券類協(xié)議、購(gòu)車協(xié)議、保理協(xié)議、股權(quán)協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等文件的專業(yè)法律審核,提供法律意見進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控。
4、法律咨詢:解答公司運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的'法律問題,提供法律咨詢,如:提供集團(tuán)商標(biāo)授權(quán)協(xié)議到期建議、對(duì)外投資建議、公司經(jīng)營(yíng)范圍和業(yè)務(wù)模式建議,告知風(fēng)險(xiǎn)并把控合同和業(yè)務(wù)的合規(guī)性,給予專業(yè)整改意見。
5、法律培訓(xùn):依據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,為業(yè)務(wù)部、資金部、財(cái)務(wù)部、風(fēng)控部提供專業(yè)法律培訓(xùn)5-6場(chǎng)。
6、董辦工作:20xx.05-20xx年兼任董事會(huì)辦公室工作,如:審核重要蓋章文件,協(xié)助董事會(huì)決議,對(duì)外重要投資文件的起草與審核,管理公司及其子公司、關(guān)聯(lián)公司重要文件和證照印章,協(xié)助管理層開拓與維護(hù)第三方業(yè)務(wù)等。
7、團(tuán)隊(duì)管理:管理法務(wù)部3-5人,進(jìn)行部門人員的日常工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)和定期團(tuán)建等。
法務(wù)主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、資本市場(chǎng)法律法規(guī)及宏觀政策研究，結(jié)合公司業(yè)務(wù)情況，撰寫研究報(bào)告，供公司資本市場(chǎng)運(yùn)作決策參考；
2、公司資本市場(chǎng)運(yùn)作、并購(gòu)交易項(xiàng)目全程法務(wù)支持，包括方案設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、合同草擬、審閱、談判等組織實(shí)施，資產(chǎn)收購(gòu)披露及合規(guī)意見出具及方案提供等；
3、為公司孵化板塊及被投資企業(yè)上市過程中的法律問題提供解決方案；
4、處理合同審核、投融資法務(wù)支持等非訟法律業(yè)務(wù)。
任職資格：
1、國(guó)內(nèi)外知名院校法律專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，通過國(guó)家司法考試者優(yōu)先；
2、熟悉a股資本市場(chǎng)法律法規(guī)及相關(guān)政策；
3、擁有知名律師事務(wù)所從事投資類或企業(yè)上市類法律業(yè)務(wù)，或者在vc/pe股權(quán)投資機(jī)構(gòu)從事法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、積極上進(jìn)，良好的`身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，適應(yīng)出差，能承受繁忙工作對(duì)心理和體力的考驗(yàn)；
5、具有敏捷的洞察力和較強(qiáng)的分析能力，有較強(qiáng)的文字功底，良好的語言溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
法務(wù)主管崗位職責(zé)7
法務(wù)人員就是一般單位聘請(qǐng)的法律專業(yè)或是兼職的律師，為企業(yè)日常的事務(wù)做風(fēng)險(xiǎn)性的參考。
1、制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出工作計(jì)劃和預(yù)算，報(bào)批通過后執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定，報(bào)批通過后施行。
3、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。
4、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
5、辦理公司合法經(jīng)營(yíng)所需的有關(guān)證照（包括車輛駕照、及相關(guān)年檢等事宜。
6、依法保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過法律手段進(jìn)行打擊。
7、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的`法律糾紛。
8、負(fù)責(zé)公司專利權(quán)的申辦工作。
9、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。
10、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。
11、配合有關(guān)部門調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。
12、了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
13、定期向辦公室主任述職。
法務(wù)主管崗位職責(zé)8
崗位要求：
1、25～35歲，全日制大專以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
2、能夠用日語進(jìn)行日常溝通和法律文件翻譯；
3、有3年以上合規(guī)/法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備基本法律知識(shí)，熟悉合同法、商法的實(shí)際應(yīng)用；
4、熟悉金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程，有銀行、信托、證券、基金等行業(yè)合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、性格認(rèn)真仔細(xì)，溝通能力強(qiáng)，能夠積極配合他人開展工作；
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銀監(jiān)會(huì)、中國(guó)人民銀行指示文件，提交月度/季度/年度等各項(xiàng)報(bào)告；
2、與銀監(jiān)會(huì)、中國(guó)人民銀行、財(cái)務(wù)公司協(xié)會(huì)等及時(shí)溝通，準(zhǔn)確報(bào)送數(shù)據(jù)；
3、負(fù)責(zé)制定和及時(shí)更新公司內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，報(bào)備董事會(huì)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員合規(guī)處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
4、積極應(yīng)對(duì)各種集團(tuán)內(nèi)部及外部審計(jì)、檢查；
5、及時(shí)完成公司委派的其它任務(wù)；
其他備注：
勤務(wù)時(shí)間：08：45 — 17：45
業(yè)務(wù)擴(kuò)大增員職位。可以推薦資歷淺一點(diǎn)的.，對(duì)商法等比較熟悉的，司法考試通過的。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
法務(wù)主管崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)簽訂的各類合同提供相關(guān)法律意見；
2、負(fù)責(zé)代表企業(yè)參與重大談判，對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見或風(fēng)控意見；
3、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的各類法律訴訟、經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)仲裁等事宜；
4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的非訴訟法律事宜，包括公證、司法鑒定、行政復(fù)議、聽證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等；
5、建立并完善集團(tuán)內(nèi)部的法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，對(duì)公司的內(nèi)控制度定期完善和修訂評(píng)估、預(yù)防和控制企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，并跟蹤執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)法制與風(fēng)控宣傳教育、咨詢、培訓(xùn)。
任職資格：
1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過國(guó)家司法考試者優(yōu)先；
2、三年以上建筑行業(yè)法律顧問經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉建筑，房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉行業(yè)有關(guān)的`法律法規(guī)，要求有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉與企業(yè)經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的法律規(guī)定，有訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和寫作能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
法務(wù)主管崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、全日制法律本科學(xué)歷，熟悉民商法、合同法、勞動(dòng)法以及各類法律規(guī)則；
2、思維清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、文字表達(dá)能力強(qiáng)、口頭表達(dá)清楚、溝通能力較強(qiáng)；
3、具有經(jīng)濟(jì)法、合同法、文書等方面培訓(xùn)者優(yōu)先；
4、具有3年以上大中型企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部合同和法律文件的審核、管理、提供相關(guān)的法律支持；
2、參與公司有關(guān)法律事務(wù)的處理，保障公司行為的'合法性，增強(qiáng)危機(jī)防范意識(shí)和抗風(fēng)險(xiǎn)能力；
3、負(fù)責(zé)起草、審核公司各類合同文書、規(guī)章制度，修改、完善、審核公司各類對(duì)外文件與合同；
4、對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)及經(jīng)典案例進(jìn)行收集和匯編；
5、代表公司，與合作律師進(jìn)行法律專業(yè)方面的溝通和協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)公司有關(guān)的訴訟、仲裁等活動(dòng)。
法務(wù)主管崗位職責(zé)11
以下是一則法務(wù)主管崗位職責(zé)，各位制度職責(zé)大全法務(wù)主管如果不清楚自身的崗位職責(zé)，可以就本文作參考。
1、協(xié)助提供與企業(yè)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢；
2、與公司法務(wù)類事宜相關(guān)，開展企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)工作；
3、與公司行政類采購(gòu)（制度職責(zé)大全采購(gòu)、相關(guān)的制度建立、健全、日常監(jiān)察
4、建立適于查閱、跟進(jìn)、資信管理及處理合同爭(zhēng)議的合同檔案，建立、執(zhí)行合同借閱、文控制度；
5、配合公司處理包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)、版權(quán)申報(bào)在內(nèi)的建立完善企業(yè)權(quán)利保障體系工作；
6、協(xié)助公司外聘律師（制度職責(zé)大全律師、提供與企業(yè)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的輔助類法律咨詢；
7、建立企業(yè)法律事務(wù)處理檔案；
8、建立動(dòng)態(tài)的'、有效的資信監(jiān)督與預(yù)警制度；每年度進(jìn)行合同相對(duì)方資信審查，并對(duì)合同資信監(jiān)督表進(jìn)行更新；
9、辦理其他法律事務(wù)；完成總經(jīng)理（制度職責(zé)大全總經(jīng)理、交辦的其他工作。
法務(wù)主管崗位職責(zé)12
工作職責(zé)：
1、貫徹集團(tuán)物業(yè)法務(wù)監(jiān)察相關(guān)制度和流程，從法律監(jiān)督的角度規(guī)范業(yè)務(wù)的開展；
2、排查城市公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，分析其中的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出整改措施；
3、負(fù)責(zé)起草、審查公司項(xiàng)目運(yùn)作過程中的各類法律文件，提供意見和建議；
4、負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行法律可行性評(píng)估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等，揭示投資業(yè)務(wù)的.法律風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的解決方案；
5、解答物業(yè)相關(guān)法律咨詢和勞動(dòng)人事等法律咨詢；
6、處理區(qū)域?qū)用娌f(xié)助城市公司處理相關(guān)訴訟、仲裁案；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；民商法、經(jīng)濟(jì)法、訴訟法等法律相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟知企業(yè)管理和房地產(chǎn)開發(fā)流程等有關(guān)知識(shí)，國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，了解房地產(chǎn)開發(fā)、法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí)；
4、具有法律職業(yè)資格或律師資格，具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格優(yōu)先；5、具有較強(qiáng)的研究分析能力和判斷能力，抗壓能力強(qiáng)；
法務(wù)主管崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、起草、審核、修改、規(guī)范公司各類合同及其他法律文書，擬定并優(yōu)化公司標(biāo)準(zhǔn)合同范本。
2、起草、審核公司各部門規(guī)章制度，確保符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求。
3、為公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律咨詢及培訓(xùn)。
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門催收，起草、審核通知、函件、公告等法律文書。
5、對(duì)接公司與外部律所的相關(guān)法律事務(wù)，收集、組織證據(jù)材料，建立并維護(hù)律師事務(wù)所資料庫等。
6、參與公司案件的.催收談判、訴訟、仲裁、執(zhí)行等程序；
7、參與集團(tuán)法務(wù)相關(guān)特定項(xiàng)目工作及完成上級(jí)交辦的其他事宜。
職位要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，通過司法考試。
2、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行、證券、信托、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)等法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉相關(guān)金融法律法規(guī)規(guī)定，具有一定的催收、訴訟、仲裁經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言及文字表達(dá)能力；具有良好的溝通能力和談判技巧，誠(chéng)信正直。
4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)；
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能接受出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
法務(wù)主管崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件；
2、就特別主題進(jìn)行法律調(diào)查及研究，出具法律備忘；
3、支持投資拓展工作，進(jìn)行盡職調(diào)查，根據(jù)公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關(guān)法律文件；
4、密切關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)更新，及時(shí)制作相應(yīng)分析及摘要；
5、全面參與公司運(yùn)營(yíng)管理工作，就項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)提出管理建議；
6、與外部法律顧問協(xié)調(diào)合作（包括應(yīng)訴、法律意見書、日常咨詢等）；
7、協(xié)同相關(guān)部門辦理工商變更工作；
8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)并持有法律職業(yè)資格證書；
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、在公司法、合同法、勞動(dòng)法等方面具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)，熟悉本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)；
4、熟練運(yùn)營(yíng)word、excel、ppt等辦公軟件；
5、具備較強(qiáng)的'責(zé)任心，做事耐心、細(xì)致、踏實(shí)；
6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。
法務(wù)主管崗位職責(zé)15
工作職責(zé)：
1、公司案件糾紛處理；
2、負(fù)責(zé)公司合同的草擬、審核；
3、提供法務(wù)咨詢及支持；
任職資格：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，具有法律職業(yè)資格證書；
2、三年以上房地產(chǎn)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、執(zhí)行力強(qiáng)
4、有效溝通能力
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