中心經理崗位職責(合集15篇)
在生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編為大家收集的中心經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。
中心經理崗位職責1
崗位職責:
1、負責上傳下達,內部各部門溝通與協調工作;
2、負責接待重要客戶、組織商務活動、處理重大突發事件、參與金融項目;
3、在副總裁授權范圍內開展外聯、公關、對外宣傳、商務談判等活動;
4、負責有關文件的起草、修改、審核,保管各類文書、文件、報告、總結及其他材料;
5、協助副總裁做好工作日程安排;
6、完成副總裁授權與交辦的`其他工作任務。
任職資格:
1、大學統招本科及以上學歷,金融、法律專業及海外學習工作經驗者優先;
2、英語優秀者優先
3、有較強的溝通協調能力;
4、較強的文字組織能力;
5、有較強的時間管理能力和綜合管理能力;
中心經理崗位職責2
1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,完成本個人年度銷售計劃;
2.制定本區域年度市場拓展及銷售計劃報告;
3.完成新客戶市場開拓及銷售任務執行情況;
4.負責簽訂銷售合同,并跟蹤訂單,及時與客戶溝通進展情況;
5.做好發貨臺帳,及時與客戶和公司財務核對應收貨款,保證貨款回籠;
6.定期走訪客戶,及時了解市場、競爭對手及客戶需求,提高客戶滿意度;
7.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見;
8.動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告,為公司重大決策提供信息支持;
9.建立本區域客戶檔案并進行實時更新。
1.把客戶需求放在第一位,以服務客戶為重要工作,在保證公司利益的前提下,進行所有工作;
2.合理安排管家工作,對公司所管理的所有房源進行區域化有效分配,合理化管理;
3.公司所有在管房源,水電煤有線電視等費用的管理、制表、統計、匯總、報銷;提出有效合理的管理建議。
4.負責處理在管房屋房東、租客的有關房屋的所有問題,糾紛解決等
5.負責安排租客違約、轉租、換房等雙方客戶交接等事宜的處理
6.管家的培訓、帶教、管理工作
7.管家的應對說辭、答客問梳理
8.特殊事項的處理方法、匯總總結
9.客戶服務、客群、溢價產品的銷售說辭及銷售方法的分析、研究
10.建立客戶的一房一檔案,深度研究客戶需求,幫助銷售加速出房速度;
11.在管房屋內的報修對接、客戶服務、后續反饋等工作
12.公司在管房屋、客戶信息保密工作的管理;
13.水電煤備用金的合理使用及與財務的對賬工作
14.及時關注行業內的`管家服務新變化,適時進行調整更好配合業務部工作的開展
15.負責對部門管家的培訓及能力提升,績效考核等工作;
16. 提供分析數據給銷售、產品、財務等相關部門
17.對運營總監負責,每日匯報當天在管房屋的情況及需解決的問題;
18.負責管家工作培訓課件制作,房屋驗收、房屋管理等培訓
19.所負責部門管家的異動、離職、請消假、晉升及各類報告的審批;
20.所負責部門的預算日常開支的繳納與報銷;
21.所負責部門的辦公用品申請、合理使用、維修申報、保全等工作;
22.完成上級交辦的其他任務;
中心經理崗位職責3
崗位職責:
1、負責開發、維護、管理高凈值個人客戶與機構客戶,為高凈值人群提供金融理財服務;
2、根據客戶綜合理財需求分析,幫助客戶制定理財規劃、資產配置方案和金融產品投資建議;
3、根據公司產品完成對客戶資產配置和規劃,以及客戶關系維護、經營和服務;
4、對分中心內部員工的日常行為進行管理、培訓、輔導;能夠帶領中心員工多方向方式開展業務;
5、能夠高效、準確地帶領所屬分中心完成公司下達的部門和個人業績目標。
6、負責搭建所屬分中心部門,并帶領部門完成部門銷售目標,部門編制為1+8。
任職要求:
1. 28周歲以上,金融、經濟、營銷等相關專業本科及以上學歷;
2.熟悉金融、信托業務,具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識,熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策;
3.具備良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的`市場反應能力;
4.具有5年以上金融機構從業經驗,優先考慮銀行、信托、資管、大型私募基金有相關從業經驗和客戶資源的客戶經理;;
5.具有3年銀行、信托管理和搭建私人財富部門的經驗,并創造優良業績者優先;
6.必須通過基金從業資格考試,有CFA、CPA、AFP、CFP等證書者優先。
中心經理崗位職責4
1、大學本科以上學歷,工商管理、企業管理、管理學等專業;
2、8年以上工作經驗,4年以上本行業或相關行業企業管理經驗;
3、優秀的計劃、組織、控制、溝通協調能力;
4、高度的執行力、服務意識和團隊協調能力。
中心經理崗位職責5
1、負責全國物業客戶研究、客戶服務體系設計、服務品牌建設、支持業務運營的機制政策設計,并對產出結果負責;
2、統籌物業服務體系建設事宜,進行計劃管理,確保進展節奏有序,工作發展方向一致,結果輸出有保證;前期主要聚焦有限范圍內的服務設計、現場管理與運營的再造,后期鞏固成果、進一步推廣,深入市場;
3、具有獨立運營項目的能力,既能統籌全國物業客戶服務體系的`建設與運營,也能直接參與到一線對客服務工作管理中,靈活機動的處理應急突發事件,確保服務質量及客戶體驗;
4、了解行業動態,并能結合公司策略導向制定完善的運行體系及嚴格的執行標準,針對客戶反饋及運營中的問題及時改進并確保不斷提升服務質量與效率,滿足并超越客戶期望;
5、對公司整體客戶滿意度負責,分管呼叫中心。
中心經理崗位職責6
1、依據現行的規劃原則和設計規范,科學思考、分析、運籌當前項目,提供合理有效的'建筑設計方案;
2、編制建筑設計方案各階段的設計文件及相關進度、費用計劃;
3、負責公司開發項目及合作設計單位施工圖圖紙審核工作;
4、在項目進行期間現場指導,確保項目符合建筑設計計劃書;
5、國內外同類建筑在規劃、設計方面的發展趨勢,定期提供研究成果報告;
6、完成公司領導交辦的其他工作。
中心經理崗位職責7
1.根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保在城市范圍內有效的執行;
2.負責帶領團隊銷售公司制定的財富管理產品,開發拓展財富管理客戶;
3.負責帶領團隊向客戶提供專業理財規劃與投資建議,完成團隊銷售業務指標;
4.負責管理本團隊人員的業務活動,組織實施團隊人員的'招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作;
5.確保團隊成員明確工作進度及個人目標,建立與健全團隊各項管理制度;
6.完成工作報告及相關的業務匯報工作。
中心經理崗位職責8
1、負責貫徹落實公司基金產品營銷策略、政策和計劃,完成團隊業績目標;
2、負責定期組織開展客戶營銷推介活動,并監督執行效果;
3、切實做好意向客戶管理工作,協助部門員工洽談客戶,增加客戶簽單數量;
4、控制服務質量,整體掌握本部門優質客戶的'開發和關系維護工作,定期調查分
析客戶特別是優質客戶的需求,保證服務質量,提升客戶的滿意度;
5、根據部門崗位設置,合理調配人力資源,做好各崗位人員的團隊建設及人員補
充,并負責各崗位的培訓、考核與激勵工作;
6、負責部門整體規劃,安排日常運營管理、資源管理等工作。
中心經理崗位職責9
1、建立企業的質量體系標準規范;
2、制定企業質量控制工作流程、操作規范;
3、制定企業的.質量目標及質量工作計劃;
4、組織實施質量控制工作流程規范和質量工作計劃,并進行監督;
5、與企業內外相關部門協調溝通,積極組織質量管理工作;
6、監督和指導企業的生產過程質量控制工作,建立質量監督和反饋機制;
7、負責處理企業的質量糾紛,對重大質量事故進行調差分析;
8、與生產部門和相關部門一起討論,提出質量改善措施;
9、負責指導質量部門的日常工作,并對下屬進行培訓和考核。
中心經理崗位職責10
1.對營銷中心各部門工作進行稽核,并及時作出評估報告;
2.召集公司辦公會議并做好會議記錄,對重要事項完成情況進行跟蹤反饋;
3.促進公司的'數據化管理和流程改造,對營銷中心的運營管理提出改善建議;
4.協助總經理收集各部門重要報表并進行校對,依據校對結果對各部門進行績效考核,同時做好獎懲工作;
5.協助人力資源部做好對營銷中心員工進行培訓;
6.負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。
中心經理崗位職責11
1.30歲以上,大專以上學歷,營銷、項目管理類相關專業;
2.三年以上市場營銷經理實戰經驗,有工程項目或五金建筑類營銷管理工作經驗者優先錄用,有建造師證更佳;
3、參與制定公司營銷中心戰略,根據營銷戰略制定營銷組合策略和營銷計劃;
中心經理崗位職責12
1、大學?埔陨蠈W歷,市場營銷、營運管理專業;
2、年齡28歲以上,6年以上工作經驗;
3、有3年以上快消品、凍品行業經驗;
4、善于應變并具有較強的執行力;
5、團隊管理經驗豐富、業務拓展能力強;
6、溝通能力強,有一定的工作激情與抗壓性,心態積極,適應出差。
中心經理崗位職責13
2、負責銷售計劃管理,對銷售目標的完成負責;
3、負責營銷中心項目實施管理,確保各項目順利開展;
4、負責營銷中心制度建設與實施;
5、負責營銷中心項目資金過程使用管理、貨款回收及成本控制工作;
6、負責客戶市場管理及行業市場信息收集,確?蛻舫山宦始疤岣呖蛻魸M意度;
7、其他臨時工作。
中心經理崗位職責14
工作職責:
1、通過與轄區各商家的積極溝通,構建良好的廠商合作關系;
2、落實開展各類終端促銷活動,持續亮化終端管理,強化導購隊伍建設,努力提升渠道、連鎖市場占有率,進而提升品牌指數,全力確保年度任務指標的完成。
任職資格:
1、學歷要求:全日制本科及以上學歷,專業不限;
2、個人素質:能吃苦耐勞、務實肯干,有工作韌性,高度責任心和不斷學習的心態;
3、其他要求:適合長期出差及服從在福建省內區域調配。工作職責:
1、根據公司制定的銷售計劃,全面具體的負責指定區域的銷售工作;
2、負責所管轄區域連鎖渠道及經銷商的溝通管理,建立長期穩定的合作關系,并負責該區域空白市場的開發工作;
3、掌握所管轄地區的銷售動態,根據市場變化情況,提出具體的營銷計劃方案并執行;
4、負責所管轄區域經銷商及門店導購員的管理,培訓經銷商及導購員,并幫助經銷商做好經營規劃;
5、完成上級交代的相關工作事項。
任職資格:
1、20xx屆全日制本科及以上學歷應屆畢業生;
2、具備較強的`銷售意識、基本的銷售能力,積極主動的工作作風;
3、具備較強的執行能力及抗壓能力,能適應長期駐外;
4、良好的溝通、組織、協調能力及團隊管理能力,責任心強。職位描述:
中心經理崗位職責15
工作內容
1、分管公司研究策劃業務,全面負責公司珠海市外各類項目(土地一級開發、產業園區、寫字樓、商業綜合體)前期定位、市場研究策劃、財務及投資分析工作;
2、全面負責公司珠海市新拓展項目合作方案、合作協議的編制、談判及跟進。
3、完成公司交辦的其他工作仸務。
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷,房地產經營管理、土地資源管理、經濟類、企管類相關專業,40周歲以下;
2、10年及以上中大型房地產開發企業或知名房地產咨詢企業工作經驗;
3、精通片區開發或大型項目開發,對房地產市場有全面深入的認識;熟悉房地產市場研究和投資決策研究的相關方法;熟悉房地產開發流程,對房地產項目、產業地產項目的'產品有較深刻的研究;
4、具備全面統籌能力、團隊管理能力、溝通協調能力和高效執行能力。
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