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營銷中心總經理崗位職責(精選6篇)
在快速變化和不斷變革的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的營銷中心總經理崗位職責(精選6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
營銷中心總經理崗位職責1
1、全面負責公司房地產項目的策劃、營銷、銷售管理、客戶關系等營銷工作;
2、負責制定項目總體和分階段的'市場推廣傳播策略并有效執行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執行;
3、負責市場調研、產品分析,對競爭產品進行研究與監控,提供項目市場運作的建議書和產品建議書;
4、負責整合營銷資源,制定銷控計劃,指導、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創意并組織實施;
5、負責公關事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;
6、對市場和銷售合同的管理負總體責任;
7、負責項目市場營銷費用的預算支出的控制;
8、負責策劃與營銷團隊全面管理工作。
營銷中心總經理崗位職責2
1、根據項目開發需要,負責對項目所在地房地產市場深入研究,整合市場數據,定期完成市場報告;
2、組織項目前期調研,根據公司要求完成項目投資測算、產品策劃定位報告,為公司投資與發展提供決策依據;
3、參與項目討論、項目評審和技術交底,會同設計單位做出設計進度計劃,并辦理好設計洽談;
4、負責房地產項目定位、策劃推廣、各階段營銷活動執行、定價策略等工作;
5、組織開展項目銷售管理工作,對銷售指標合理統籌、平衡和分析,制定項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;
6、負責公司開發項目的管理,確保項目進度,質量,成本符合公司的戰略要求,根據授權處理項目管理的重要事項和重大事件;
7、負責協調與政府部門的`資源及關系維護,參與顧問單位、施工單位、監理單位、材料設備供應商的選擇與評估工作,組織公司資源,為區域項目開發解決問題,以確保項目的開發建設在該區域順利進行;
8、組織編制和完善項目管理流程與制度,全面負責項目部門內部工作安排,指導并協助下屬人員完成各項工作;
營銷中心總經理崗位職責3
一、主要負責分管機構的日常管理及銷售工作,參與制訂集團公司內部的經營方針及落實完成銷售計劃,對總經理負責。
二、具體負責組織、擬定分管機構銷售方面的發展規劃,擬定銷售管理的各種規定及其部門內機構人員配置和獎懲方案。
三、組織編制分管機構的年度銷售計劃以及內部利潤指標和分配計劃,并落實完成。
四、做好國內外市場行情的調研工,研究和擬定公司產品開發方案。
五、向總經理提出分管機構各職級人員的`人選。
六、組織編制下面業務報告:
1、每月各業務部門合同簽訂、履行情況及指標完成情況報告。
2、每月流動資金需求預測報告。
3、分管機構的日常管理報告。并上報總經理,必要時可直接上報董事長。
七、建立業務人員業績檔案,定期組織對業務人員的業績考核和專業培訓。
八、負責審批業務人員借款單、差旅費報銷及公出差假等事宜。
營銷中心總經理崗位職責4
1、根據公司的發展戰略,組織制定公司的營銷戰略規劃,并組織實施,以確保公司市場地位的不斷提升。
2、組織制定年度營銷目標和計劃,經審核批準后組織實施,并監督銷售計劃的執行。
3、組織制定公司的營銷策劃和推廣方案,經審批后組織實施。
4、組織制定公司相關的營銷管理制度與管理流程,確保營銷工作有序、規范的開展。
5、定期拜訪公司的重點客戶,掌握客戶情況,處理重大客戶投訴,確?蛻魸M意度
6、審核各類費用支出,確保營銷費用開支合理,避免浪費現象的出現。
7、對公司重大、特殊合同或訂單進行審核,確保銷售目標的實現。
8、協調溝通營銷、生產、技術等相關部門的工作,確保產銷銜接順暢。
9、參與公司重大經營決策的.制定,為公司良性發展提供建議。
10、參與公司產品開發規劃,促進公司形成系列產品體系。
11、檢查指導分公司工作,確保分公司銷售目標達成。
12、監督公司貸款的回籠情況,確保資金安全。
13、負責組織搜集國內相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息,分析市場發展趨勢。
14、負責營銷部門的員工隊伍建設、績效評估、培訓等工作,確保營銷隊伍的戰斗力。
15、完成領導交辦的其他事項。
營銷中心總經理崗位職責5
1.對營銷中心各部門工作進行稽核,并及時作出評估報告;
2.召集公司辦公會議并做好會議記錄,對重要事項完成情況進行跟蹤反饋;
3.促進公司的數據化管理和流程改造,對營銷中心的'運營管理提出改善建議;
4.協助總經理收集各部門重要報表并進行校對,依據校對結果對各部門進行績效考核,同時做好獎懲工作;
5.協助人力資源部做好對營銷中心員工進行培訓;
6.負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。
營銷中心總經理崗位職責6
一、負責銷售部的管理,直接對公司領導負責。
二、負責銷售部與其它各部門(非銷售部)之間的合作關系。
三、負責銷售部人員構架的搭建,提出崗位要求,并編制培訓計劃定期培訓。
四、負責安排所屬員工工作并協調內部職員工的.關系,對所屬職員工的業績考核和獎懲,及升降(級)提供意見。
五、完善銷售管理制度并執行。
六、對價格體系的擬定和銷售過程中價格調整提出建議。
七、負責落實貨款的回收工作,合同的簽訂狀況。
八、做好訂單解釋,產品投訴等工作。
九、負責銷售部員工排班表的制定。
十、積極完成銷售及日常管理工作。
十一、掌握好現場銷售工作,做好銷控避免重復銷售的情況發生。
十二、客戶退、換家具協調工作。
十三、負責銷售現場每日接待順序及電話記錄工作,總結當日現場銷售情況,包括人員到崗及工作狀態,以及電話接聽情況,統計當日成交情況。
十四、進行客戶基本資料登記,及時填寫銷售日報表、周報表、月報表并進行匯總統計。
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