管理會計(jì)的崗位職責(zé)20篇
在日常生活和工作中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編整理的管理會計(jì)的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
管理會計(jì)的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集各個(gè)分、子公司各種經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù);
2.按照公司的有關(guān)制度要求,正確編制公司月、季、年財(cái)務(wù)預(yù)算并上報(bào)、分解、下達(dá)預(yù)算;
3.掌握預(yù)算執(zhí)行情況,定期對預(yù)算與執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析,編寫公司月、季、年財(cái)務(wù)預(yù)算完成情況分析及說明并上報(bào);
4.根據(jù)預(yù)算的`編制要求,跟進(jìn)預(yù)算進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)預(yù)算及投資預(yù)算調(diào)整;
6.了解公司各項(xiàng)收入、成本費(fèi)用核算方法及要求,編寫公司經(jīng)濟(jì)分析說明,提出調(diào)整和管理改進(jìn)意見;
7.參與對各部門預(yù)算編制、控制、執(zhí)行情況的考核,負(fù)責(zé)上報(bào)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
8.負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)、外業(yè)務(wù)對接工作;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、稅務(wù)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),中級及以上職稱優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力、執(zhí)行力,能獨(dú)立開展工作。
管理會計(jì)的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.對財(cái)務(wù)成本進(jìn)行預(yù)算,提出決策分析數(shù)據(jù)
(1)進(jìn)行成本、銷售和利潤的預(yù)測。
(2)參與生產(chǎn)經(jīng)營短期決策和長期投資決策,提出有關(guān)決策分析的數(shù)據(jù)。
2.編制全面預(yù)算,確定各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)
(1)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),編制企業(yè)的全面預(yù)算,確定目標(biāo)成本和目標(biāo)利潤。
(2)提出增收節(jié)支的措施,保證成本目標(biāo)和利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),提高經(jīng)濟(jì)效益。
3.對財(cái)務(wù)成本進(jìn)行控制,開展價(jià)值分析
(1)建立財(cái)務(wù)成本控制體系,對成本和資金進(jìn)行控制,保證銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)的完成。
(2)對產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)值分析,按銷售區(qū)域進(jìn)行利潤的.敏感性分析,以挖掘降低目標(biāo)的潛力。
4.評價(jià)經(jīng)營業(yè)績,考核責(zé)任單位實(shí)績和成果
(1)建立成本和利潤責(zé)任中心,編制責(zé)任預(yù)算,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(2)通過對各責(zé)任中心業(yè)績報(bào)告的實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)的對比,考核評價(jià)各責(zé)任中心的工作實(shí)績和經(jīng)營效果。
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崗位職責(zé):
1、依據(jù)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和股份公司規(guī)章制度,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,組織制定/修訂財(cái)務(wù)管理制度流程。
2、按照股份公司會計(jì)政策及核算指引,建立健全會計(jì)核算流程,明確會計(jì)憑證制單、復(fù)核、傳遞、裝訂歸檔等環(huán)節(jié)要求,確保會計(jì)核算合規(guī)性。
3、參與公司銷售價(jià)格政策、營銷激勵(lì)方案等的制定,提出專業(yè)意見和建議。
4、組織落實(shí)資金計(jì)劃管理,審核公司月度、季度和半年度資金計(jì)劃,監(jiān)督資金資金計(jì)劃的執(zhí)行,提高資金周轉(zhuǎn)效率。
5、組織做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、評審及分解工作。
6、依據(jù)股份公司會計(jì)核算指引,建立與公司產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)相適應(yīng)的成本核算流程,組織日常產(chǎn)品成本核算,及時(shí)準(zhǔn)確反映企業(yè)成本信息。
7、參與資產(chǎn)購置、報(bào)廢、調(diào)撥等經(jīng)濟(jì)行為的合同及報(bào)告審簽,監(jiān)督資產(chǎn)管理制度的.執(zhí)行。
8、參與合同評審會簽、招議標(biāo)、重大經(jīng)濟(jì)合同談判及起草,提出專業(yè)意見,監(jiān)督合同管理制度流程的執(zhí)行。
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1、協(xié)助經(jīng)理編制/調(diào)整年度預(yù)算、合并并分析;
2、擬定各下屬板塊預(yù)算表格模板、編制口徑、組織培訓(xùn);
3、指定預(yù)算編制及推進(jìn)計(jì)劃,優(yōu)化年度預(yù)算編制表;
4、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行月度、季度和年度預(yù)算執(zhí)行分析;
5、針對費(fèi)用預(yù)算,總結(jié)問題并提出改善建議。
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崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司管理報(bào)告核算政策、流程,參與月度會計(jì)結(jié)賬,為業(yè)務(wù)部門提供多維度的財(cái)務(wù)報(bào)告
2、開展財(cái)務(wù)分析工作,識別業(yè)務(wù)、結(jié)賬風(fēng)險(xiǎn),并推動(dòng)問題閉環(huán),持續(xù)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量;
3、參與會計(jì)政策、流程及IT系統(tǒng)優(yōu)化,持續(xù)提升財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)和質(zhì)量
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崗位職責(zé):
1.營銷費(fèi)用使用的.審核、溝通;
2.負(fù)責(zé)落實(shí)市場費(fèi)用投入,市場資源落地過程的檢查及規(guī)范化財(cái)務(wù)管理;
3.負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目的具體實(shí)施工作;
4.市場信息數(shù)據(jù)收集整理;
5.跟進(jìn)市場資源的投入進(jìn)度與核銷進(jìn)度,6.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析,形成分析報(bào)告。
管理會計(jì)的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.定期收集公司經(jīng)營分析數(shù)據(jù)并整理,出具管理報(bào)表;
2.月度提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,多角度對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析;對異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析、提出優(yōu)化整改措施、跟進(jìn)落實(shí);
3.負(fù)責(zé)對公司的財(cái)務(wù)預(yù)算落實(shí)和指標(biāo)完成狀況進(jìn)行跟蹤,向企業(yè)提出預(yù)警信息和調(diào)整建議;
4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)部控制制度的制定、對制度執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)、反饋,提出改進(jìn)建議;
5.負(fù)責(zé)較復(fù)雜的.開拓性任務(wù),跨部門協(xié)商溝通;
6.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作;
管理會計(jì)的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制和預(yù)算相關(guān)管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營分析,為公司成本管理、效益提升提供可行有效的建議;
3、負(fù)責(zé)對接、收集、分析網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營分析報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)各種分析模型搭建和指標(biāo)設(shè)定;
5、完成上級交辦的其他工作。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)成本部日常事務(wù)協(xié)助;
2、收發(fā)文、合同、預(yù)結(jié)算等資料協(xié)助收集、整理;
3、目標(biāo)成本的.編制,管理收方、認(rèn)價(jià)、索賠、上會、變更等臺賬;
4、協(xié)助部門進(jìn)行供應(yīng)商管理等工作項(xiàng)目;
5、完成上級安排的其他任務(wù);
管理會計(jì)的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、參與本部費(fèi)用預(yù)決算制度的建立,并將預(yù)算指標(biāo)分解落實(shí)到各工作中心,定期對預(yù)算指標(biāo)與實(shí)際發(fā)生額之間的差異進(jìn)行比較分析;
2、草擬集團(tuán)內(nèi)各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度,建立并完善各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并對其執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)本部及集團(tuán)內(nèi)部會計(jì)報(bào)表合并,及定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、參與集團(tuán)內(nèi)財(cái)務(wù)調(diào)研和協(xié)調(diào)工作,參與財(cái)務(wù)專題研究;
5、負(fù)責(zé)本部會計(jì)電算化信息系統(tǒng)日常維護(hù)工作,及集團(tuán)內(nèi)會計(jì)信息化推廣工作;
6、對下屬公司財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作進(jìn)行指導(dǎo);
7、監(jiān)督因調(diào)動(dòng)工作或因故離職的.會計(jì)工作人員認(rèn)真辦理會計(jì)交接手續(xù);
8、接待外部有關(guān)部門和單位的檢查;
9、參與下屬企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核;
10、監(jiān)督檢查本部門各成員日常工作的完成情況;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
管理會計(jì)的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.審核公司各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)的報(bào)銷憑證及日常交易業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性;
2.對已受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,編制與錄入記賬憑證;
3.妥善保管記賬憑證的原始單據(jù),進(jìn)行整理、裝訂、歸檔以備查閱;
4.每月按時(shí)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,各車間成本、費(fèi)用的'明細(xì)表;
5.核對債權(quán)債務(wù),保證賬證、賬實(shí)相符;
6.核算每月各車間收入成本,編制阿米巴月度決算報(bào)表;
7. 整理審計(jì)、券商所需的資料;
8.和資產(chǎn)會計(jì)保持溝通,確保固定資產(chǎn)、在建工程、存貨的賬面價(jià)值與實(shí)物資產(chǎn)保持一致;
9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
管理會計(jì)的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常賬務(wù)核算,參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)檢查對帳會計(jì)對賬工作計(jì)劃,并落實(shí)責(zé)任人;
3、隨時(shí)關(guān)注集團(tuán)往來帳異常情況,并就異常情況采取措施進(jìn)行解決;
4、監(jiān)督往來對賬會計(jì)的日常工作及驗(yàn)收對賬完成質(zhì)量;
5、協(xié)助會計(jì)經(jīng)理組織會計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)要求:財(cái)經(jīng)類專業(yè)
3、工作經(jīng)歷:3年以上大型企業(yè)集團(tuán)本部主辦會計(jì)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)
4、職稱或特殊崗位證書:初級會計(jì)師職稱,注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、ACCA資格優(yōu)先
5、年齡要求:25—30歲
崗位要求:
財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實(shí),具備豐富的集團(tuán)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn),熟悉國家財(cái)經(jīng)和稅收法規(guī);能較好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)同和其他協(xié)作工作;職業(yè)道德意識和責(zé)任感強(qiáng),能堅(jiān)持原則;抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;熟悉財(cái)務(wù)軟件和EXCEL、PPT等辦公軟件的`使用。
管理會計(jì)的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.能夠分析集團(tuán)各模塊現(xiàn)金流情況,并能夠預(yù)測未來現(xiàn)金流;
2.能夠根據(jù)公司資金情況,合理進(jìn)行資金安排;
3.協(xié)助建立資金管理制度及操作手冊;
4.能推動(dòng)部門項(xiàng)目流程并提出改進(jìn)建議;
5.具備一定財(cái)務(wù)相關(guān)知識。
管理會計(jì)的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.按月核算銷售人員業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金
2.按月、季度核算主要高管人員考核數(shù)據(jù),分析各項(xiàng)指標(biāo)的異常
3.核算阿米巴考核各項(xiàng)損益表(區(qū)分銷售大區(qū)/小區(qū)/產(chǎn)品事業(yè)部)
4.負(fù)責(zé)年度銷售大區(qū)預(yù)算跟進(jìn),開展各項(xiàng)費(fèi)用監(jiān)控工作
5.跨部門溝通,主要對標(biāo)銷售團(tuán)隊(duì),落實(shí)各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)確認(rèn)
6.編制分析業(yè)務(wù)員貢獻(xiàn)率,客戶貢獻(xiàn)率,提出建議等
7.考核成本分析,異常毛利率、影響毛利率的關(guān)健因素和流程改進(jìn)
8.參與、建議公司年度考核方案的持續(xù)改進(jìn)
9.配合公司信息系統(tǒng)的`建設(shè),提出需求,跟進(jìn)IT落實(shí)
10.按時(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開展工作。
管理會計(jì)的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會計(jì)報(bào)表,對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽;
2、參與編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3、參與審查公司對外提供的會計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的.依據(jù);
5、參與制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
管理會計(jì)的崗位職責(zé)16
崗位職責(zé):
1、草擬集團(tuán)內(nèi)部各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度,建立并完善各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
2、對財(cái)務(wù)成本、銷售和利潤進(jìn)行預(yù)算,提出決策分析數(shù)據(jù);
3、參與總部費(fèi)用預(yù)決算制度的建立,并將預(yù)算指標(biāo)分解落實(shí)到各職能部門,定期對預(yù)算招標(biāo)與實(shí)際發(fā)生額之間的'差異進(jìn)行比較分析;
4、跟蹤公司項(xiàng)目運(yùn)營過程,出具相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
管理會計(jì)的崗位職責(zé)17
職責(zé)描述:
1、對外報(bào)價(jià)或其他銷售單位報(bào)價(jià)支持;
2、編制分包工程的招標(biāo)清單及招標(biāo)標(biāo)底或控制價(jià);
3、負(fù)責(zé)招標(biāo)商務(wù)標(biāo)的清標(biāo)以及參與商務(wù)評標(biāo);
4、項(xiàng)目竣工后負(fù)責(zé)對接對投資方或業(yè)主方的成本人員進(jìn)行項(xiàng)目的結(jié)算,完成分包或采購合同的結(jié)算審核并負(fù)責(zé)與審計(jì)的'溝通。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,建筑工程、項(xiàng)目管理、造價(jià)等相關(guān)專業(yè);
2、3—5年成本或造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、5年以上成本或造價(jià)經(jīng)歷,有3年以上安裝造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn);
4、對清單規(guī)范及定額體系有一定理解;
5、熟練使用預(yù)算軟件;
管理會計(jì)的崗位職責(zé)18
崗位職責(zé):
以《中華人民共和國會計(jì)法》為行動(dòng)指南,以《基本建設(shè)單位會計(jì)制度》、《事業(yè)單位會計(jì)制度》、《企業(yè)會計(jì)制度》為執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,全面統(tǒng)籌管理學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)經(jīng)費(fèi),核算院辦企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。
一、負(fù)責(zé)院辦企業(yè)財(cái)務(wù)核算和管理工作。
二、負(fù)責(zé)學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)會計(jì)核算的財(cái)務(wù)稽核工作。
三、及時(shí)辦理事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基建經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、院辦企業(yè)有關(guān)轉(zhuǎn)賬、電匯等銀行業(yè)務(wù),及時(shí)與相關(guān)會計(jì)人員完善交接手續(xù)。
四、負(fù)責(zé)教職工獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、津貼和臨時(shí)工工資及學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、生活補(bǔ)助等上卡工作。
五、負(fù)責(zé)教職工個(gè)人所得稅的計(jì)算、申報(bào)、代扣工作。
六、負(fù)責(zé)職工住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)管理工作。
七、負(fù)責(zé)職工水電氣、房租的計(jì)算代扣工作,負(fù)責(zé)職工工資表、津貼表的計(jì)算、造冊工作,負(fù)責(zé)辦理職工工資卡、醫(yī)?ā
八、負(fù)責(zé)學(xué)院教育收費(fèi)軟件的'管理和安全維護(hù)工作。
九、負(fù)責(zé)教育收費(fèi)公示、申報(bào)、年審工作及教育收費(fèi)收據(jù)領(lǐng)購、保管、核銷等管理工作。
十、負(fù)責(zé)處室人員考核工作。
十一、完成處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
管理會計(jì)的崗位職責(zé)19
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范:及時(shí)審核業(yè)務(wù)收入、支出和業(yè)績,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;審核、整理交易資料,按公司規(guī)定歸檔和保管;履行財(cái)務(wù)監(jiān)管職責(zé),規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。
2、經(jīng)營目標(biāo)管理:根據(jù)公司的戰(zhàn)略確定各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),將各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)分解到各經(jīng)營單位,做好運(yùn)營監(jiān)管;提出增收節(jié)支的措施并跟進(jìn)落實(shí),促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、經(jīng)營決策支持:對公司的戰(zhàn)略、預(yù)算、績效、成本控制和運(yùn)營管理等的.執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評價(jià),為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、財(cái)務(wù)體系建設(shè):完善公司制度流程、崗位操作手冊,健全公司管理會計(jì)體系。
管理會計(jì)的崗位職責(zé)20
職責(zé):
1.根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測、年度經(jīng)營計(jì)劃和上年度財(cái)務(wù)決算,匯總、分析子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算草案,擬訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案;
2.按月編制財(cái)務(wù)快報(bào)、季報(bào)及資金預(yù)算表,按時(shí)上報(bào);
3.完成公司國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記、變更、注銷等產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)事項(xiàng);
4.做好公司資產(chǎn)評估事宜,按集團(tuán)公司相關(guān)要求做好評估備案工作;
5.協(xié)助部門經(jīng)理做好公司融資管理工作,提供融資所需資料;做好公司及下屬企業(yè)的`貸款情況登記,協(xié)助下屬企業(yè)辦理融資擔(dān)保工作,定期匯報(bào)公司貸款情況;
6.組織實(shí)施內(nèi)部控制體系建設(shè)工作,指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下屬成員單位開展的內(nèi)部控制建設(shè)工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷(必要條件,非全日制勿投!),財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、2年以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和較強(qiáng)溝通交流能力;
4、有大型建設(shè)公司基建會計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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