管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)1
1、材料出入庫單據(jù)整理錄入
2、核對各網(wǎng)絡(luò)平臺銷售訂單
3、 整理銷售數(shù)據(jù)，表格，打印費(fèi)用清單入賬，統(tǒng)計(jì)開票
4、憑證分類，編制會(huì)計(jì)憑證
5、月底關(guān)賬期間，各項(xiàng)數(shù)據(jù)核對，
6、 整理單據(jù)憑證的粘貼
7、財(cái)務(wù)報(bào)表、國地稅納稅申報(bào)、所得稅年報(bào)、工商年報(bào)其它報(bào)表
8、車間、后勤、工資核算
9、出口退稅辦理
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1、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范：及時(shí)審核業(yè)務(wù)收入、支出和業(yè)績，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;審核、整理交易資料，按公司規(guī)定歸檔和保管;履行財(cái)務(wù)監(jiān)管職責(zé)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。
2、經(jīng)營目標(biāo)管理：根據(jù)公司的戰(zhàn)略確定各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，將各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)分解到各經(jīng)營單位，做好運(yùn)營監(jiān)管;提出增收節(jié)支的措施并跟進(jìn)落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、經(jīng)營決策支持：對公司的'戰(zhàn)略、預(yù)算、績效、成本控制和運(yùn)營管理等的執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評價(jià)，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、財(cái)務(wù)體系建設(shè)：完善公司制度流程、崗位操作手冊，健全公司管理會(huì)計(jì)體系。
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1.審核公司各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)的報(bào)銷憑證及日常交易業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性;
2.對已受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，編制與錄入記賬憑證;
3.妥善保管記賬憑證的原始單據(jù)，進(jìn)行整理、裝訂、歸檔以備查閱;
4.每月按時(shí)編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，各車間成本、費(fèi)用的明細(xì)表;
5.核對債權(quán)債務(wù)，保證賬證、賬實(shí)相符;
6.核算每月各車間收入成本，編制阿米巴月度決算報(bào)表;
7. 整理審計(jì)、券商所需的.資料;
8.和資產(chǎn)會(huì)計(jì)保持溝通，確保固定資產(chǎn)、在建工程、存貨的賬面價(jià)值與實(shí)物資產(chǎn)保持一致;
9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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一、三項(xiàng)費(fèi)用管理、薪酬賬務(wù)及表格管理復(fù)核；
二、營銷條線費(fèi)用核對、提成結(jié)算、保證金管理等各類復(fù)核工作；
三、企業(yè)信息化建設(shè)—費(fèi)報(bào)系統(tǒng)統(tǒng)籌管理；
四、全面預(yù)算管理；
五、統(tǒng)籌安排各組員工作內(nèi)容，管理本組團(tuán)隊(duì)，提高本組整體業(yè)務(wù)水平；
六、負(fù)責(zé)向資金費(fèi)控部副經(jīng)理匯報(bào)費(fèi)用方面的相關(guān)事務(wù)，并及時(shí)處理資金費(fèi)控部副經(jīng)理安排的'其他事項(xiàng)。
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1.營銷費(fèi)用使用的審核、溝通;
2.負(fù)責(zé)落實(shí)市場費(fèi)用投入，市場資源落地過程的檢查及規(guī)范化財(cái)務(wù)管理;
3.負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目的具體實(shí)施工作;
4.市場信息數(shù)據(jù)收集整理;
5.跟進(jìn)市場資源的.投入進(jìn)度與核銷進(jìn)度，6.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析，形成分析報(bào)告。
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司資金管理、融資管理，對資金籌措、運(yùn)用和調(diào)配進(jìn)行統(tǒng)一管理。
3、負(fù)責(zé)組織公司預(yù)算管理工作。
4、負(fù)責(zé)建立健全會(huì)計(jì)核算體系，監(jiān)督指導(dǎo)公司的會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)籌劃工作，審核公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及費(fèi)用的支出。
5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)建立多樣的渠道。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、有注冊會(huì)計(jì)師或注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先考慮。
3、40歲以下，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有投資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、通曉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識及國家經(jīng)濟(jì)管理、金融監(jiān)管、企業(yè)財(cái)稅等相關(guān)政策法規(guī)，熟悉投資公司資金管理及投融資行業(yè)資本運(yùn)營模式。
5、具備很強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和公關(guān)能力，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。
6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，思路清晰，善于開拓創(chuàng)新。
7、積極上進(jìn)，責(zé)任心和抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。
8、從業(yè)經(jīng)歷中沒有不誠信或因工作評價(jià)被辭退的'歷史。
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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)前置專業(yè)服務(wù)，對重大投資和開支項(xiàng)目的必要性、合理性、成本控制和效益性提出專業(yè)性的意見和建議。
2. 建立并維護(hù)管理會(huì)計(jì)信息的收集、分析和報(bào)告，為業(yè)務(wù)部門、決策者提供實(shí)時(shí)和有效的經(jīng)營和財(cái)務(wù)信息支持。
3. 通過專業(yè)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)與分析，編寫公司專項(xiàng)業(yè)務(wù)、分部或整體經(jīng)營管理狀況的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的.實(shí)施提供有價(jià)值的決策支持。
任職要求：
1. 全日制本科畢業(yè)(畢業(yè)證、學(xué)位證)，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2. 20xx年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中地產(chǎn)行業(yè)不少于5年;
3. 需具有中級職稱;
4. 具有地產(chǎn)行業(yè)分析或大型投資、運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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1.能夠分析集團(tuán)各模塊現(xiàn)金流情況，并能夠預(yù)測未來現(xiàn)金流;
2.能夠根據(jù)公司資金情況，合理進(jìn)行資金安排;
3.協(xié)助建立資金管理制度及操作手冊;
4.能推動(dòng)部門項(xiàng)目流程并提出改進(jìn)建議;
5.具備一定財(cái)務(wù)相關(guān)知識。
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1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制和預(yù)算相關(guān)管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營分析，為公司成本管理、效益提升提供可行有效的`建議;
3、負(fù)責(zé)對接、收集、分析網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營分析報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)各種分析模型搭建和指標(biāo)設(shè)定;
5、完成上級交辦的其他工作。
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1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;
2、參與編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
3、參與審查公司對外提供的會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的'依據(jù);
5、參與制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
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1、執(zhí)行公司管理報(bào)告核算政策、流程，參與月度會(huì)計(jì)結(jié)賬，為業(yè)務(wù)部門提供多維度的財(cái)務(wù)報(bào)告
2、開展財(cái)務(wù)分析工作，識別業(yè)務(wù)、結(jié)賬風(fēng)險(xiǎn)，并推動(dòng)問題閉環(huán)，持續(xù)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量;
3、參與會(huì)計(jì)政策、流程及IT系統(tǒng)優(yōu)化，持續(xù)提升財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)和質(zhì)量
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1、總帳會(huì)計(jì)
1.1認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，指導(dǎo)出納員正確使用會(huì)計(jì)科目，負(fù)責(zé)審核原始憑證，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)更正。
1.2負(fù)責(zé)組織各類原始憑證的編制、整理、裝訂，登記好總帳，正確計(jì)算收入、支出、成本、費(fèi)用和財(cái)務(wù)成果。
1.3負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)決算報(bào)表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、資料齊全、賬表對口、帳帳相符、填寫清楚、裝訂整齊、按期上報(bào)。
1.4負(fù)責(zé)稅金、利潤等解繳。
2、成本會(huì)計(jì)
2.1正確及時(shí)完整地歸集、核算分配生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種成本費(fèi)用。
2.2按照國家規(guī)定的成本開支范圍計(jì)算產(chǎn)品成本。
2.3監(jiān)督各物資、動(dòng)力消耗、工時(shí)費(fèi)用定額的執(zhí)行情況。
2.4正確計(jì)算報(bào)告期產(chǎn)品的總成本和單位成本。
2.5及時(shí)編報(bào)月、季、年成本報(bào)表，作出成本分析和文字說明，并系統(tǒng)地匯集和積累產(chǎn)品成本的歷史資料。
2.6幫助車間統(tǒng)計(jì)搞好核算和班組經(jīng)濟(jì)核算工作。
2.7負(fù)責(zé)存貨的核算管理，參與物資的定期清查、盤盈、盤虧的審查和報(bào)廢工作。
3.材料帳會(huì)計(jì)
3.1負(fù)責(zé)完成材料采購入庫和材料出庫的核算及日常管理工作。
3.2按時(shí)完成各類材料報(bào)表，做到清晰、準(zhǔn)確、完整。
3.3負(fù)責(zé)與倉庫核對帳目，做到帳帳、帳物、帳表相符。
3.4負(fù)責(zé)材料的'登記，正確計(jì)算材料的采購成本，及時(shí)、準(zhǔn)確地反映和監(jiān)督材料的收發(fā)，領(lǐng)退和保管情況。
3.5反映和監(jiān)督材料資金的占用情況，防止材料超儲(chǔ)，積壓和不足現(xiàn)象，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
3.6負(fù)責(zé)公司材料計(jì)劃價(jià)格的整理及調(diào)整工作。
3.7負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的出入庫的監(jiān)督及核算工作，定期與成品庫進(jìn)行核對，參與成品的定期清查、盤盈、盤虧、報(bào)廢的審查。
3.8負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算與管理，按規(guī)定按月計(jì)提折舊。
3.9負(fù)責(zé)低值易耗品的核算與管理。
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1、負(fù)責(zé)成本部日常事務(wù)協(xié)助;
2、收發(fā)文、合同、預(yù)結(jié)算等資料協(xié)助收集、整理;
3、目標(biāo)成本的'編制，管理收方、認(rèn)價(jià)、索賠、上會(huì)、變更等臺賬;
4、協(xié)助部門進(jìn)行供應(yīng)商管理等工作項(xiàng)目;
5、完成上級安排的其他任務(wù);
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1.對財(cái)務(wù)成本進(jìn)行預(yù)算，提出決策分析數(shù)據(jù)
(1)進(jìn)行成本、銷售和利潤的預(yù)測。
(2)參與生產(chǎn)經(jīng)營短期決策和長期投資決策，提出有關(guān)決策分析的數(shù)據(jù)。
2.編制全面預(yù)算，確定各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)
(1)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，編制企業(yè)的全面預(yù)算，確定目標(biāo)成本和目標(biāo)利潤。
(2)提出增收節(jié)支的措施，保證成本目標(biāo)和利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。
3.對財(cái)務(wù)成本進(jìn)行控制，開展價(jià)值分析
(1)建立財(cái)務(wù)成本控制體系，對成本和資金進(jìn)行控制，保證銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)的完成。
(2)對產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)值分析，按銷售區(qū)域進(jìn)行利潤的敏感性分析，以挖掘降低目標(biāo)的潛力。
4.評價(jià)經(jīng)營業(yè)績，考核責(zé)任單位實(shí)績和成果
(1)建立成本和利潤責(zé)任中心，編制責(zé)任預(yù)算，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(2)通過對各責(zé)任中心業(yè)績報(bào)告的'實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)的對比，考核評價(jià)各責(zé)任中心的工作實(shí)績和經(jīng)營效果。
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崗位職責(zé):
1、深入了解接口公司業(yè)務(wù),對接口公司的市場、產(chǎn)品、行業(yè)標(biāo)桿、組織架構(gòu)、歷史沿革等有充分了解,完成定期調(diào)研。
2、負(fù)責(zé)接口公司的預(yù)算編制及評審,并建立預(yù)算評審的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,并能發(fā)現(xiàn)問題、提出專業(yè)建議、解決問題;完成預(yù)算滾動(dòng)調(diào)整,保持預(yù)算的動(dòng)態(tài)合理可行;完成預(yù)算考核。
3、負(fù)責(zé)接口公司的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)預(yù)測,搭建財(cái)務(wù)分析及預(yù)測模型,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督與服務(wù)職能,提供財(cái)務(wù)專業(yè)建議。
4、編制接口公司資金計(jì)劃,評審合理可行性,監(jiān)控資金使用情況,能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
5、定期完成接口公司的會(huì)計(jì)稽核,并進(jìn)行日常的.維護(hù)工作,能夠提出財(cái)務(wù)專業(yè)意見。
6、工作檔案的日常維護(hù),基礎(chǔ)資料的臺帳建立。
7、上級交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、985、211全日制本科及以上學(xué)歷,五年以上財(cái)務(wù)職能工作經(jīng)驗(yàn)。
2、扎實(shí)的專業(yè)知識,具備中級會(huì)計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師資格,或持有其他經(jīng)濟(jì)或管理類中級證書及以上優(yōu)先。
3、良好的溝通及表達(dá)能力,富有工作責(zé)任心,工作態(tài)度端正。
4、清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
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