知識產權顧問崗位職責（通用17篇）
在現實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的知識產權顧問崗位職責，希望能夠幫助到大家。
知識產權顧問崗位職責 1
1、負責檢索國內外專利及相關技術文獻，為開發項目提供技術情報信息;
2、政府支持項目申報;
3、負責專利流程跟蹤，溝通并審查專利申請文件，負責公司專利的申請工作、費用繳納，狀態跟蹤;
4、處理專利審查中的意見陳述及專利授權后的.維護與管理工作;
5、負責申報知識產權各類政府資助項目;
6、負責商標檢索、申請及維護，實施公司商標管理工作及其他知識產權事務;
7、總經理交辦的其他事務。
知識產權顧問崗位職責 2
崗位職責：
1、根據部門及團隊的業務規劃，制定個人業務計劃并積極實現；
2、主動通過各種渠道搜集客戶信息，建立客戶檔案，積累客戶資源；
3、通過電話溝通、拜訪面談、推廣活動等途徑，推廣公司知識產權產品，樹立公司專業形象；
4、接受客戶的`知識產權咨詢，提供專業意見，維護客戶關系，達成長期合作目的；
5、對新老客戶作持續跟蹤與服務，主動挖掘客戶的需求，做好客戶的持續性開發；
6、按照工作流程，與其他部門做好交流、溝通、配合，共同完成工作；
7、跟蹤已成交業務進度和款項事宜，保障公司和客戶的雙向受益。
任職要求：
1、大專及以上學歷，法學、理工類、市場營銷類專業優先；
2、有1年以上營銷相關工作經驗，具備知識產權相關業務經驗尤佳；
3、有良好的溝通交流能力，獨立工作能力及團隊合作精神；
4、工作認真，反應靈敏，能接受挑戰，主動承擔工作壓力；
5、有較強的學習能力及持續自我提升的意愿。
知識產權顧問崗位職責 3
職位描述：
1、主動學習并熟練運用商標法、專利法、版權法等知識產權法律及其他相關專業知識；
2、全程跟進客戶委托我們的相關知識產權業務，配合業務流程，解答客戶在知識產權上遇到的問題；
3、負責申報國家、省、市的科技類、經信類、商務類項目；
4、根據服務企業的情況，對申報項目進行可行性分析、推進意見及資料收集準備；
5、及時跟進并管理客戶，保持良好溝通，保證項目的.順利實施。
任職要求：
1、擅長文字表達，邏輯思維清晰，與客戶無障礙溝通；
2、有良好的職業道德操守，做事積極，對日常工作能夠有計劃地進行安排和完成；
3、熟悉知識產權從申報、評審、過程管理、檔案管理等各個環節；
4、熟悉國家、省、市、區的科技政策與項目申報流程；
5、可獨立撰寫項目可行性研究報告，擅長撰寫申報文件及項目計劃書；
6、有知識產權銷售經驗（商標、專利、軟著、高企等），有電銷經驗優先。
知識產權顧問崗位職責 4
崗位職責：
1、熟知公司生態，通過電話、網絡、面訪等多種渠道尋求意向客戶
2、通過多樣化的銷售手段，完成個人銷售目標
3、有效利用資源，充分把握客戶需求，發掘潛在客戶
4、服從公司領導的安排，配合分公司商務經理完成本部門銷售任務
5、提供給客戶優質完善的客戶售后服務，跟進老客戶市場，積極促成二次成交
任職要求：
1、專業不限，渴望在互聯網平臺長期發展；
2、具備良好的'電話溝通技巧和銷售技巧（直銷陌拜、渠道銷售、關系銷售等）；
3、有互聯網、電子商務、等行業銷售經驗優先考慮。
知識產權顧問崗位職責 5
1、管理及運用公司知識產權資料;
2、與技術人員進行溝通，挖掘專利申請點;整理技術交底書，并根據技術交底書或者其它技術資料進行專利文件撰寫、申請、答復審核意見通知書;
3、協助研發人員進行專利檢索和分析，形成專利預警分析報告;
4、負責專利風險分析和競爭對手分析，定期關注競爭對手動態。
知識產權顧問崗位職責 6
崗位職責：
1、為企業網上網下品牌提供專業的知識產權服務；（線上線下一體化知識文化產權保護）
2、通過客戶管理系統，進行客戶的開發及維護；
3、充分熟悉公司產品及服務，指導客戶對自身品牌進行“注冊、保護、應用、監控及維權”;
4、執行公司的各項銷售政策，達成銷售業績。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、形象氣質佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神；
3、熱愛銷售行業，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協作精神；
4、熟悉基本辦公軟件（如word文檔、excel表格、ppt等）；
5、具備一定的'市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
6、有經驗優先，公司提供崗前培訓，能承受一定壓力。
知識產權顧問崗位職責 7
一、經理崗位職責
1、負責依據總辦會要求起草年度工作計劃及實施工作安排；
2、負責策劃建立企業知識產權管理體系并推進實施；
3、負責對企業知識產權各項工作的審查、監督；
4、負責部門工作的統籌安排及部門崗位考核工作；
5、負責建立知識產權管理績效評價體系；
6、負責年度部門工作會議的召開和部門審計工作；
7、負責對審核業務部門的申請，完成專利、軟著的內部審稿；
8、負責對獲取的專利、軟著撰寫人員提請公司獎勵實施工作；
9、負責對知識產權相關文檔、檔案的保密責任；
二、撰寫人崗位職責
1、負責部門依照年度知識產權工作計劃進行實施。
2、負責督促部門研發人員及時提交專利、軟著初稿。
3、負責落實知識產權部門負責人對部門提交的專利、軟著的修改意見
4、負責提請對專利軟著獲得的撰寫人員提出獎勵申請
5、負責組織本部門人員參加知識產權培訓，并整理培訓需求
三、知識產權專員崗位職責
1、負責及時、準確、搜集政府關于知識產權的優惠、扶持、資助政策，并提交部門負責人報公司領導決策。
2、負責落實政府對知識產權示范企業的各項工作要求。
3、負責協調接待政府相關部門的調研、來訪和交流、答辨等組織工作。
4、負責落實公司對知識產權各類管理規定，落實業務流程要求，協助部門負責人開展工作。
5、負責公司知識產權的'申報維護工作，與專利、軟件著作權代理機構進行協調和溝通。
6、負責組織和建立知識產權檔案管理工作，落實借閱手續流程。
7、負責督促撰寫人按年度工作計劃及時提交專利、軟著文檔。
8、負責與國家專利、軟著管理部門的材料提交、補充和銜接工作。
9、負責向部門負責人提交知識產權獎勵的統計數據。
10、負責向公司財務提交知識產權的年度財務預算及預算實施。
11、負責落實知識產權年度培訓工作。
四、協調人崗位職責
1、協助知識產權負責人實施年度工作計劃。
2、協助專干完成及時、準確、搜集政府關于知識產權的優惠、扶持、資助政策。
3、協助專干完成政府相關部門的調研、來訪和交流、答辨等組織工作。
4、協助專干完成知識產權檔案管理工作。
5、督促、檢查撰寫人的知識產權管理工作。
6、協助知識產權部負責人對知識產權糾紛處理、訴訟等對外工作。
7、協助專干完成知識產權財務預算管理，并確保按照政府部門要求核算。
8、協助專干落實年度知識產權培訓工作。
知識產權顧問崗位職責 8
1.通過多種方式主動搜尋目標客戶并通過電話、拜訪與客戶建立緊密聯系，積極達成銷售目標;
2.為客戶提供企業所需的知識產權及相關服務(含商標、專利、版權等);
3.解答、服務客戶在購買產品中遇到的問題，處理合同和回款、發票等日常銷售事宜;
4.全程跟進、了解客戶委托我司業務的進度，及時反饋給客戶，做好客戶服務;
5.定期跟蹤、回訪企業在發展過程中對知識產權的`需求，提供進一步的專業意見和方案，積極持續的跟蹤客戶需求，建立客戶粘性;
6.與各部門積極配合，處理好客戶在售前、售中、售后的各種事宜。
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.專科及以上學歷，營銷及法律相關專業優先;
2.熱愛并有意向在知識產權領域長期發展;
3.具備良好的溝通協調能力;
4.吃苦耐勞，有較強的抗壓能力;
5.性格開朗，具有較強的團隊合作精神。
6.有知識產權及相關行業背景優先。
知識產權顧問崗位職責 9
知識產權顧問宏邦宏曄（蘇州）知識產權代理有限公司關聯公司宏邦宏曄（蘇州）知識產權代理有限公司關聯公司職責描述：
1、貫徹執行部門的銷售策略，實現個人銷售目標；
2、利用公司客戶資源尋找潛在客戶，達成銷售目標；
3、通過電銷+面銷的'形式維護現有客戶進行二次開發。
任職資格：
1、大專以上學歷，專業不限；如果能力很強，學歷不限制；
2、具備優秀的溝通技巧、表達技巧和客戶協調能力，普通話標準流利；
3、反應靈活，有良好的溝通能力、應變能力、團隊合作精神；
4、熱愛銷售工作，對知識產權服務有了解或者有濃厚興趣；
5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力，良好的客戶服務心態，能夠面對壓力，勇于挑戰自我，改變自我。
知識產權顧問崗位職責 10
1、負責專利提案申請及維護等事宜;
2、計算機軟件著作權申請、登記、查詢、轉讓、計算機軟件測試、軟件產品登記等相關事宜;
3、知識產權貫標相關事宜;
4、知識產權培訓;
5、負責撰寫公司科技項目及資質維護的相關文檔;
6、負責相關材料的準備、送審和驗收工作。
知識產權顧問崗位職責 11
崗位職責：
1、根據公司提供的客戶電話，向客戶提供相關的知識產權服務，搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話負責客戶的約訪工作；
3、協助配合銷售團隊，創造銷售業績
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
5、配合銷售經理拜訪、跟蹤客戶，協助完成簽單及回款工作；
6、收集、歸納潛在客戶動態，及時了解市場信息；
7、完成領導交辦的`其他事宜。
8、根據公司的營銷策略，配合、協助銷售經理完成銷售工作；
知識產權顧問崗位職責 12
知識產權/專利顧問職位要求
1.有知識產權相關工作優先考慮；
2.工作踏實認真、責任心強、溝通能力強，有良好的團隊合作精神；
3.具有知識產權法律知識背景或者相關工作經驗；
4.為人誠信正直；
5.有專利代理人資格證者優先；
6.較強的理解、概括歸納等邏輯思維能力；
7.較強的.文字寫作能力。
知識產權/專利顧問崗位職責
1.提供知識產權法律專業咨詢服務，提供知識產權解決方案；
2.起草，修訂以及查閱各種法律文件，組織并參與民事和刑事訴訟以及行政查處行動；
3.定期對公司提供最新法律、法規信息；
4.建立與相關執法部門良好的合作關系；
5.完成公司指派的其他工作。
知識產權顧問崗位職責 13
職位描述：
工作內容：
1、執行專利檢索、鑒定、分析
2、專利申請文件的撰寫和審核
3、專利申請的.評估、意見、答復、專利檔案的管理等
4、技術方案的洽談和專利保護方案的規劃
5、判斷專利申請要求的新穎性、創造性、實用性，為客戶提供文獻情報檢索服務
職位要求：
1、專利撰寫一年以上工作經驗，持專利代理人執業證或資格證者優先
2、理解能力強，具有較強的文字表達能力；
3、為人正直誠實，吃苦耐勞，做事積極主動，認真，細心；
知識產權顧問崗位職責 14
崗位職責
1、對銷售工作有較高的熱情，普通話標準，語言表達清晰流暢;
2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力/有嚴格的執行力;
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;
4、有敏銳的.市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先，應屆畢業生優先。
電話銷售福利待遇:
底薪+高提成+獎金，公司每月準時發工資、提成及獎金。新員工月薪3000元左右，有能力者可月薪萬元以上。以現金形式發放;工資上不封頂，輕松做銷售，輕松拿高薪!
網絡電話銷售待遇:
1、工作時間:早8:30----晚17:30+雙休，國家法定節假日正常休息。
2、底薪+高額提成+獎金。
3、工作內容:專職電話銷售，主要通過電話，網絡、面談等開發客戶，有電話網絡銷售工作經驗者優先考慮。
4、公司提供專業全面的銷售培訓。
5、廣闊的晉升空間:銷售顧問---團隊主管---銷售經理---銷售總監。
6、舒適的辦公環境，人性化的管理，讓你開開心心上班，輕輕松松賺錢，歡迎你的加入!(歡迎挑戰高薪者應聘)
知識產權顧問崗位職責 15
崗位職責:
1、對未注冊商標的企業進行搜集和整理;
2、掌握商標、專利等知識產權的工作流程;
3、通過一對一的銷售模式為客戶提供顧問式服務，給客戶提供專業的商標注冊服務;
4、做好工作總結，及時對信息反饋。
任職資格:
1、大專及以上學歷，18-25周歲，男女不限;
2、做事認真細心、誠信守時、責任心強、學習能力強、思維敏捷、性格開朗;
3、普通話流利，語言富有感染力，具有親和力;
4、具有高度的工作熱情、良好的團隊協作能力和溝通能力。
5、有電話銷售和知識產權經驗者優先考慮。
薪資待遇:
1、基本工資+績效工資+責任薪資+高額提成+高額銷售獎金+伯樂獎金等，3個月后平均月收入5000元，上不封頂;
2、購買社保(享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險)社會福利保障;
3、按國家規定享受帶薪年假;
4、享受病假、婚假、喪假、產假等國家法定節假日;
5、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節日晚會、旅游活動、趣味運動會、優秀員工表彰活動等等;
6、享受公司組織的國內旅游;
7、提供行業領先的崗前培訓、管理能力培訓等專業培訓;
8、廣闊及快速的職業發展空間。公司實行季度考核，一年4次晉升機會、可跨級晉升。
個人發展:
1.公司關注員工的發展。為每個層級的.每位員工制定了發展規劃:
專業路線:初級銷售顧問->中級銷售顧問->高級銷售顧問->精英顧問
管理路線:銷售顧問->隊長->商務經理->商務總監
此外，也可向行政管理、人事管理、培訓講師、財務管理等多方向發展
2.透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業規劃的更加清晰。
知識產權顧問崗位職責 16
崗位職責
1、負責參與公司知識產權相關的對外談判活動
2、負責管理公司的知識產權，擬訂知識產權策略
3、負責公司專利、商標、著作權等業務
4、負責獨立開發客戶及客戶的長期維護
任職資格
1、大專以上學歷，有相關工作經驗，經濟、法律等相關專業者優先
2、熟練使用電腦等辦公軟件，工作責任心強
3、思維嚴謹，做事認真
4、具有較強的溝通能力，有良好的`團隊合作精神
5、具有較強的語言溝通能力，反應敏捷
薪酬待遇
底薪+提成+獎金(5000元以上)
五險一金
以上職位試用期1~3個月，周末雙休，法定假日休息，提供崗前培訓(不收取費用)。
請有意者發送簡歷至公司郵箱或電話聯系
知識產權顧問崗位職責 17
崗位職責:
1、負責公司業務領域的知識產權戰略規劃;
2、負責公司專利、商標、著作權等相關事宜;
3、負責審核知識產權相關文件。
任職資格:
1、大專及以上學歷，經濟、法律等相關專業;
2、熟悉法律等相關知識;
3、熟練使用電腦等辦公軟件，工作責任心強;
4、思維嚴謹，做事認真;
5、具有較強的溝通能力，有良好的.團隊合作精神;
6、具有較強的語言溝通能力和外部交際能力，反應敏捷。
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