知識產權顧問崗位職責(12篇)
在現在社會，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的知識產權顧問崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
知識產權顧問崗位職責1
職位描述：
1、主動學習并熟練運用商標法、專利法、版權法等知識產權法律及其他相關專業知識；
2、全程跟進客戶委托我們的相關知識產權業務，配合業務流程，解答客戶在知識產權上遇到的`問題；
3、負責申報國家、省、市的科技類、經信類、商務類項目；
4、根據服務企業的情況，對申報項目進行可行性分析、推進意見及資料收集準備；
5、及時跟進并管理客戶，保持良好溝通，保證項目的順利實施。
任職要求：
1、擅長文字表達，邏輯思維清晰，與客戶無障礙溝通；
2、有良好的職業道德操守，做事積極，對日常工作能夠有計劃地進行安排和完成；
3、熟悉知識產權從申報、評審、過程管理、檔案管理等各個環節；
4、熟悉國家、省、市、區的科技政策與項目申報流程；
5、可獨立撰寫項目可行性研究報告，擅長撰寫申報文件及項目計劃書；
6、有知識產權銷售經驗（商標、專利、軟著、高企等），有電銷經驗優先。
知識產權顧問崗位職責2
崗位職責：
1、根據部門及團隊的業務規劃，制定個人業務計劃并積極實現；
2、主動通過各種渠道搜集客戶信息，建立客戶檔案，積累客戶資源；
3、通過電話溝通、拜訪面談、推廣活動等途徑，推廣公司知識產權產品，樹立公司專業形象；
4、接受客戶的知識產權咨詢，提供專業意見，維護客戶關系，達成長期合作目的；
5、對新老客戶作持續跟蹤與服務，主動挖掘客戶的需求，做好客戶的持續性開發；
6、按照工作流程，與其他部門做好交流、溝通、配合，共同完成工作；
7、跟蹤已成交業務進度和款項事宜，保障公司和客戶的.雙向受益。
任職要求：
1、大專及以上學歷，法學、理工類、市場營銷類專業優先；
2、有1年以上營銷相關工作經驗，具備知識產權相關業務經驗尤佳；
3、有良好的溝通交流能力，獨立工作能力及團隊合作精神；
4、工作認真，反應靈敏，能接受挑戰，主動承擔工作壓力；
5、有較強的學習能力及持續自我提升的意愿。
知識產權顧問崗位職責3
崗位職責：
1、為企業網上網下品牌提供專業的知識產權服務；（線上線下一體化知識文化產權保護）
2、通過客戶管理系統，進行客戶的開發及維護；
3、充分熟悉公司產品及服務，指導客戶對自身品牌進行“注冊、保護、應用、監控及維權”;
4、執行公司的各項銷售政策，達成銷售業績。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、形象氣質佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神；
3、熱愛銷售行業，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協作精神；
4、熟悉基本辦公軟件（如word文檔、excel表格、ppt等）；
5、具備一定的.市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
6、有經驗優先，公司提供崗前培訓，能承受一定壓力。
知識產權顧問崗位職責4
1、管理及運用公司知識產權資料;
2、與技術人員進行溝通，挖掘專利申請點;整理技術交底書，并根據技術交底書或者其它技術資料進行專利文件撰寫、申請、答復審核意見通知書;
3、協助研發人員進行專利檢索和分析，形成專利預警分析報告;
4、負責專利風險分析和競爭對手分析，定期關注競爭對手動態。
知識產權顧問崗位職責5
1、負責專利提案申請及維護等事宜;
2、計算機軟件著作權申請、登記、查詢、轉讓、計算機軟件測試、軟件產品登記等相關事宜;
3、知識產權貫標相關事宜;
4、知識產權培訓;
5、負責撰寫公司科技項目及資質維護的相關文檔;
6、負責相關材料的準備、送審和驗收工作。
知識產權顧問崗位職責6
知識產權顧問宏邦宏曄（蘇州）知識產權代理有限公司關聯公司宏邦宏曄（蘇州）知識產權代理有限公司關聯公司職責描述：
1、貫徹執行部門的銷售策略，實現個人銷售目標；
2、利用公司客戶資源尋找潛在客戶，達成銷售目標；
3、通過電銷+面銷的形式維護現有客戶進行二次開發。
任職資格：
1、大專以上學歷，專業不限；如果能力很強，學歷不限制；
2、具備優秀的溝通技巧、表達技巧和客戶協調能力，普通話標準流利；
3、反應靈活，有良好的'溝通能力、應變能力、團隊合作精神；
4、熱愛銷售工作，對知識產權服務有了解或者有濃厚興趣；
5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力，良好的客戶服務心態，能夠面對壓力，勇于挑戰自我，改變自我。
知識產權顧問崗位職責7
1、負責檢索國內外專利及相關技術文獻，為開發項目提供技術情報信息;
2、政府支持項目申報;
3、負責專利流程跟蹤，溝通并審查專利申請文件，負責公司專利的申請工作、費用繳納，狀態跟蹤;
4、處理專利審查中的意見陳述及專利授權后的.維護與管理工作;
5、負責申報知識產權各類政府資助項目;
6、負責商標檢索、申請及維護，實施公司商標管理工作及其他知識產權事務;
7、總經理交辦的其他事務。
知識產權顧問崗位職責8
崗位職責：
1、熟知公司生態，通過電話、網絡、面訪等多種渠道尋求意向客戶
2、通過多樣化的銷售手段，完成個人銷售目標
3、有效利用資源，充分把握客戶需求，發掘潛在客戶
4、服從公司領導的.安排，配合分公司商務經理完成本部門銷售任務
5、提供給客戶優質完善的客戶售后服務，跟進老客戶市場，積極促成二次成交
任職要求：
1、專業不限，渴望在互聯網平臺長期發展；
2、具備良好的電話溝通技巧和銷售技巧（直銷陌拜、渠道銷售、關系銷售等）；
3、有互聯網、電子商務、等行業銷售經驗優先考慮。
知識產權顧問崗位職責9
1.通過多種方式主動搜尋目標客戶并通過電話、拜訪與客戶建立緊密聯系,積極達成銷售目標;
2.為客戶提供企業所需的知識產權及相關服務(含商標、專利、版權等);
3.解答、服務客戶在購買產品中遇到的問題,處理合同和回款、發票等日常銷售事宜;
4.全程跟進、了解客戶委托我司業務的進度,及時反饋給客戶,做好客戶服務;
5.定期跟蹤、回訪企業在發展過程中對知識產權的'需求,提供進一步的專業意見和方案,積極持續的跟蹤客戶需求,建立客戶粘性;
6.與各部門積極配合,處理好客戶在售前、售中、售后的各種事宜。
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.�？萍耙陨蠈W歷,營銷及法律相關專業優先;
2.熱愛并有意向在知識產權領域長期發展;
3.具備良好的溝通協調能力;
4.吃苦耐勞,有較強的抗壓能力;
5.性格開朗,具有較強的團隊合作精神。
6.有知識產權及相關行業背景優先。
知識產權顧問崗位職責10
一、經理崗位職責
1、負責依據總辦會要求起草年度工作計劃及實施工作安排；
2、負責策劃建立企業知識產權管理體系并推進實施；
3、負責對企業知識產權各項工作的審查、監督；
4、負責部門工作的統籌安排及部門崗位考核工作；
5、負責建立知識產權管理績效評價體系；
6、負責年度部門工作會議的召開和部門審計工作；
7、負責對審核業務部門的申請，完成專利、軟著的內部審稿；
8、負責對獲取的專利、軟著撰寫人員提請公司獎勵實施工作；
9、負責對知識產權相關文檔、檔案的保密責任；
二、撰寫人崗位職責
1、負責部門依照年度知識產權工作計劃進行實施。
2、負責督促部門研發人員及時提交專利、軟著初稿。
3、負責落實知識產權部門負責人對部門提交的專利、軟著的修改意見
4、負責提請對專利軟著獲得的撰寫人員提出獎勵申請
5、負責組織本部門人員參加知識產權培訓，并整理培訓需求
三、知識產權專員崗位職責
1、負責及時、準確、搜集政府關于知識產權的優惠、扶持、資助政策，并提交部門負責人報公司領導決策。
2、負責落實政府對知識產權示范企業的`各項工作要求。
3、負責協調接待政府相關部門的調研、來訪和交流、答辨等組織工作。
4、負責落實公司對知識產權各類管理規定，落實業務流程要求，協助部門負責人開展工作。
5、負責公司知識產權的申報維護工作，與專利、軟件著作權代理機構進行協調和溝通。
6、負責組織和建立知識產權檔案管理工作，落實借閱手續流程。
7、負責督促撰寫人按年度工作計劃及時提交專利、軟著文檔。
8、負責與國家專利、軟著管理部門的材料提交、補充和銜接工作。
9、負責向部門負責人提交知識產權獎勵的統計數據。
10、負責向公司財務提交知識產權的年度財務預算及預算實施。
11、負責落實知識產權年度培訓工作。
四、協調人崗位職責
1、協助知識產權負責人實施年度工作計劃。
2、協助專干完成及時、準確、搜集政府關于知識產權的優惠、扶持、資助政策。
3、協助專干完成政府相關部門的調研、來訪和交流、答辨等組織工作。
4、協助專干完成知識產權檔案管理工作。
5、督促、檢查撰寫人的知識產權管理工作。
6、協助知識產權部負責人對知識產權糾紛處理、訴訟等對外工作。
7、協助專干完成知識產權財務預算管理，并確保按照政府部門要求核算。
8、協助專干落實年度知識產權培訓工作。
知識產權顧問崗位職責11
崗位職責：
1、根據公司提供的客戶電話，向客戶提供相關的知識產權服務，搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話負責客戶的約訪工作；
3、協助配合銷售團隊，創造銷售業績1、根據公司的營銷策略，配合、協助銷售經理完成銷售工作；；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的'長期合作關系；
5、配合銷售經理拜訪、跟蹤客戶，協助完成簽單及回款工作；
6、收集、歸納潛在客戶動態，及時了解市場信息；
7、完成領導交辦的其他事宜。
知識產權顧問崗位職責12
(一)研究、制定知識產權司法鑒定的內部操作規范、流程;
(二)聯系、接待來訪客戶;聯系司法行政機關和鑒定協會;聯系司法鑒定人;
(三)協助司法鑒定人完成知識產權司法鑒定工作以及知識產權分析評議工作;
(四)日常經營過程中的其他事務性行政工作。
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