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      2. 業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2024-06-30 18:54:54 崗位職責(zé) 我要投稿

        業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)集錦15篇

          在學(xué)習(xí)、工作、生活中,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編收集整理的業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)集錦15篇

        業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)1

          1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成職責(zé)分工范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理工作,分管項(xiàng)目的機(jī)電工程方面的三控制、兩管理、一協(xié)調(diào)等施工標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;加強(qiáng)與工程單位的管理溝通,保證按計(jì)劃、保質(zhì)量、成本受控地完成施工任務(wù)。

          2、按照工程部內(nèi)部分工,依據(jù)公司生產(chǎn)要求,在滿足規(guī)范和有關(guān)使用要求的前提下,對本專業(yè)的具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化和細(xì)化達(dá)到明確細(xì)部做法、減小投資和控制成本的目的,審閱有關(guān)工程項(xiàng)目的'圖紙資料,參與施工組織設(shè)計(jì)和施工技術(shù)方案的校對、審核工作,參加招投標(biāo)和設(shè)計(jì)交底、圖紙會審工作。

          3、經(jīng)常深入項(xiàng)目現(xiàn)場,按設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收規(guī)范、圖紙以及施工組織設(shè)計(jì)的要求檢查施工進(jìn)度、質(zhì)量和施工工藝,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整和處理;參加有關(guān)技術(shù)問題的學(xué)術(shù)討論,從而對其提出解決方法和意見。

          4、參加重要工序、部位的驗(yàn)收與項(xiàng)目工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收。

          5、參加設(shè)計(jì)交底和施工組織設(shè)計(jì)及方案的審核,負(fù)責(zé)監(jiān)控、檢查現(xiàn)場施工材料、構(gòu)件、制品、裝飾材料、工程材料和設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量跟蹤管理,對建設(shè)工程重要的分部和分項(xiàng)工程、隱蔽工程進(jìn)行監(jiān)控并參與簽證。

          6、檢查施工進(jìn)度,督促施工單位按計(jì)劃組織施工

          7、管理并協(xié)調(diào)好與施工單位、監(jiān)理公司等工程各方的關(guān)系;協(xié)助公司做好供應(yīng)商的資質(zhì)審查,甲供材料、物資供應(yīng)落實(shí)等有關(guān)工作。

          8、按市城建檔案報(bào)送要求,對工程項(xiàng)目資料的資源進(jìn)行整理。

          9、參加工程質(zhì)量與安全事故的處理,督促項(xiàng)目公司加強(qiáng)現(xiàn)場施工管理和文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化管理等各項(xiàng)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并積極向公司提出改進(jìn)意見和有關(guān)建議。

          10、協(xié)同、跟進(jìn)辦理與本專業(yè)有關(guān)的報(bào)建、檢測、認(rèn)證、驗(yàn)收等相關(guān)手續(xù)。

          11、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)2

          1.負(fù)責(zé)制定公司的年度投資與發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司本部及下屬公司的投資及撤資的策劃、運(yùn)作及管理,擬定公司投資管理制度;

          2.選擇投資合作項(xiàng)目,建立投資項(xiàng)目庫,負(fù)責(zé)組織對投資合作項(xiàng)目前期考察、論證,負(fù)責(zé)起草投資項(xiàng)目意向書,協(xié)議書,經(jīng)濟(jì)合同等有關(guān)文件;

          3.負(fù)責(zé)招商引資、資本運(yùn)作、對外合作、聯(lián)絡(luò)及談判;配合計(jì)劃財(cái)務(wù)部做好融資工作;

          4.定期對公司各經(jīng)營單位的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行分析,負(fù)責(zé)公司本部及下屬公司的經(jīng)營業(yè)績考核與管理工作,并對經(jīng)營過程中的重大問題及時(shí)跟蹤分析調(diào)研,出具解決方案;

          5.收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢等,為公司的決策提供信息支持;

          6.對公司的.經(jīng)營管理進(jìn)行戰(zhàn)略符合性分析,對未來經(jīng)營方向及戰(zhàn)略調(diào)整做出合理建議;

          7.跟蹤研究國際、國內(nèi)資本市場,為公司上市做必要的準(zhǔn)備;

          8.負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)完成上級和政府有關(guān)部門報(bào)表的填報(bào);

          9.協(xié)同行政部做好事業(yè)發(fā)展部門員工招聘工作,協(xié)同行政部制定事業(yè)發(fā)展部年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助 行政部實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。

          10.按照公司財(cái)務(wù)制度,協(xié)同財(cái)務(wù)部做好部門與財(cái)務(wù)流程優(yōu)化和改進(jìn),確保財(cái)務(wù)流程的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。

          11.協(xié)同營銷部做好活動(dòng)安排。

          12.主持制訂、修訂業(yè)務(wù)拓展展部主要工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

          13.組織業(yè)務(wù)各部員工的培訓(xùn)。

          14.依據(jù)財(cái)務(wù)制度制定,預(yù)算或?qū)徍朔峙涫聵I(yè)各部費(fèi)用,審批各部的各項(xiàng)費(fèi)用。

          15.制定或?qū)徍烁鞑炕顒?dòng)方案;并對各項(xiàng)政策的執(zhí)行及效果進(jìn)行跟蹤與糾偏。

          16.參與重大合同談判把控和簽訂。

          17.定期和不定期拜訪各渠道重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題。

        業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)3

          你的職責(zé):

          1、協(xié)助CEO拓展和落實(shí)關(guān)鍵業(yè)務(wù),承接CEO的各項(xiàng)合作資源;

          2、包括但不限于關(guān)鍵項(xiàng)目合作、銷售線索跟進(jìn)、VIP客戶對接等;

          3、主要接觸中高端客戶和企業(yè)負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵合作方;

          我們希望你:

          1、能夠快速學(xué)習(xí)(不斷接觸新的事物和技能),喜歡嘗試沒做過的事;

          2、積極主動(dòng),事業(yè)心強(qiáng),能夠始終Aggressive的向前沖;

          3、擅長溝通,思維縝密,邏輯性強(qiáng),一定的文字撰寫能力;

          4、執(zhí)行力強(qiáng),有條理的協(xié)調(diào)和組織工作;

          5、能快速把概念轉(zhuǎn)化為Keynote/PPT;

          6、有大客戶銷售、渠道銷售和商務(wù)BD經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          職位優(yōu)勢:

          對接已有資源不用從零開始

          高額項(xiàng)目提成

          發(fā)展空間大,成長速度快

          您的職責(zé):

          協(xié)助CEO拓展和落實(shí)關(guān)鍵業(yè)務(wù),承接CEO的各項(xiàng)合作資源

          包括但不限于關(guān)鍵項(xiàng)目合作、銷售線索跟進(jìn)、VIP客戶對接等

          主要接觸中高端客戶和企業(yè)負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵合作方

          需要承擔(dān)業(yè)績指標(biāo),發(fā)展方向?yàn)闋I銷總監(jiān)或公司副總

          崗位職責(zé):

          1、協(xié)助CEO日常工作;

          2、協(xié)助CEO日常文件處理、郵件處理;3、協(xié)助CEO進(jìn)行開發(fā)客戶并協(xié)助客戶、員工關(guān)系維護(hù);

          4、陪同CEO出差。

          任職資格:

          1、碩士以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)(美國和日本留學(xué)生優(yōu)先);

          2、性格開朗,聰明,記憶力強(qiáng);

          3、具備一定的文字功底及撰寫能力;

          4、善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),承壓能力強(qiáng);

          5、熱愛游戲。工作內(nèi)容:

          1、協(xié)助高管對業(yè)務(wù)運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,并協(xié)助推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目的落地;

          2、按照業(yè)務(wù)需求整合公司內(nèi)部資源,負(fù)責(zé)公司運(yùn)營的關(guān)鍵項(xiàng)目的進(jìn)展跟蹤,并整體把控項(xiàng)目進(jìn)展并處理關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)問題;

          3、跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目的達(dá)成情況,提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、分析意見及改進(jìn)建議,審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系,并提出相關(guān)解決方案;

          4、參與公司重大業(yè)務(wù)的`決策和談判等,處理重大突發(fā)事件。

          職位要求:

          1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,985/211院校優(yōu)先;

          2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

          3、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,能夠快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)變化;

          4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、具有親和力、情商高,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

        業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)4

          一、 業(yè)務(wù)部各崗位人員配置崗位配置:業(yè)務(wù)部經(jīng)理、業(yè)務(wù)員 、客服專員

          二、 業(yè)務(wù)部工作職責(zé)(部門職責(zé))

          1、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)年度、月度銷售計(jì)劃的完成。

          2、 負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù),客戶檔案的建立。

          3、 對有意向客戶進(jìn)行跟蹤,以便完成營銷任務(wù)定額。

          4、 負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)工作的開展及業(yè)務(wù)合同的簽訂。

          5、 負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)開展所需費(fèi)用的預(yù)算。

          6、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)款項(xiàng)的催繳工作。

          7、 執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場反饋,提出合理改進(jìn)意見。

          8、 不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以便完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),擴(kuò)展公司市場影響,增強(qiáng)市場競爭力,提高企業(yè)的知名度

          三、 業(yè)務(wù)部各崗位工作職責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):

          1、傳達(dá)、分解、落實(shí)公司下達(dá)的政策與任務(wù)。

          2、公司銷售年度、季度、月工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作。

          3、公司銷售模式的設(shè)計(jì)、調(diào)整、管理。

          4、組織建立、健全部門客戶檔案,分析市場需求,判斷需求意向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議。

          5、保證業(yè)務(wù)部正常運(yùn)作與高效,對相關(guān)產(chǎn)品的需求信息及時(shí)向客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與采購部進(jìn)行反饋。

          6、制定業(yè)務(wù)部的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃。

          7、對重要客戶定期巡訪與維護(hù)

          8、負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作。組織業(yè)務(wù)部人員的上崗培訓(xùn)及定期培訓(xùn),召集業(yè)務(wù)員辦公例會,及時(shí)解決業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)、思想動(dòng)態(tài)等方面出現(xiàn)的問題。 業(yè)務(wù)員崗位職責(zé):

          1、根據(jù)銷售工作的要求,做好個(gè)人的銷售目標(biāo)計(jì)劃和目標(biāo)分解計(jì)劃,完成業(yè)務(wù)部下達(dá)的銷售綜合目標(biāo)。

          2、保持與客戶的有效溝通,密切關(guān)注市場動(dòng)向。

          3、建立個(gè)人客戶檔案,按計(jì)劃巡訪客戶,進(jìn)行市場調(diào)查,及時(shí)反饋市場信息,并對客戶進(jìn)行評估。

          4、與公司各部門保持良好通暢的聯(lián)系,及時(shí)控制、解決工作中出現(xiàn)的.問題。

          5、填寫每周、每月的巡訪、銷售工作計(jì)劃與總結(jié),完成每周、每月的工作報(bào)告。

          6、合理安排日常商務(wù),降低銷售經(jīng)營成本。

          客服專員崗位職責(zé):

          1、 負(fù)責(zé)與合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)工作;

          2、負(fù)責(zé)保證公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行通暢;

          3、主動(dòng)溝通和回訪客戶,總結(jié)、完善流程及延伸服務(wù);

          4、負(fù)責(zé)資訊發(fā)布和日常溝通等服務(wù)工作;

          5、負(fù)責(zé)各類客戶意見及建議的處理和轉(zhuǎn)遞、跟蹤工作;

          6、能夠充分利用現(xiàn)有資源,完成業(yè)務(wù)的更新、服務(wù)的提升和整合;

          7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的更新和維護(hù);

          8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的所有任務(wù);

          9、協(xié)助完成其他力所能及的事宜。

          四、 業(yè)務(wù)部工作規(guī)范

          業(yè)務(wù)員針對公司相關(guān)業(yè)務(wù)開展參見:《業(yè)務(wù)流程表單》執(zhí)行。

          五、 業(yè)務(wù)部與其他職能部門協(xié)作關(guān)系

          1、與設(shè)計(jì)部關(guān)系

          (1)業(yè)務(wù)部門員工應(yīng)積極與客戶交流與溝通,便于將客戶需求正確無誤的轉(zhuǎn)達(dá)給設(shè)計(jì)人員。

          (2)業(yè)務(wù)部門員工適當(dāng)給予設(shè)計(jì)部人員建議,在信息反饋服務(wù)上給予設(shè)計(jì)部有力支持。

          2、與工程部關(guān)系

          (1)業(yè)務(wù)人員要及時(shí)反饋客戶對于施工質(zhì)量、材質(zhì)等工程意見。

          (2)業(yè)務(wù)部施工期間,應(yīng)協(xié)助工程部做好溝通交流工作,需調(diào)整施工方案的,及時(shí)將信息反饋給工程人員,以保證工程的順利進(jìn)行。

          (3)業(yè)務(wù)部員工需做好客戶滿意度調(diào)查,對于施工過程的監(jiān)理工作認(rèn)可。

        業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)5

          1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā),拜訪,交流洽談,促成合作;

          2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽訂,相關(guān)資料的整理提供;

          3.跟進(jìn)項(xiàng)目的施工進(jìn)度,協(xié)調(diào)與客戶、施工方的`事宜;

          4.協(xié)調(diào)與各部門關(guān)于項(xiàng)目方案、設(shè)備采購、技術(shù)支持事宜;

          5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目進(jìn)度款額的催收工作;

          6.客戶的維護(hù):定期走訪新老客戶,建立良好關(guān)系;

        業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)6

          崗位職責(zé):

          協(xié)助銷售總監(jiān)和大區(qū)經(jīng)理、各省區(qū)域經(jīng)理處理各種內(nèi)勤業(yè)務(wù),如樣書寄送、文件蓋章、通知發(fā)放、費(fèi)用劃撥、財(cái)務(wù)報(bào)銷、客戶檔案歸類整理,數(shù)據(jù)記錄與核實(shí)、監(jiān)督客戶服務(wù)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)到位等。

          1、負(fù)責(zé)公司銷售及其他銷售相關(guān)文件資料的歸類、管理工作。

          2、負(fù)責(zé)各類營銷數(shù)據(jù)的整理,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢;協(xié)助銷售總監(jiān)對相關(guān)市場數(shù)據(jù)做匯總、整理工作。

          3、負(fù)責(zé)銷售人員周報(bào)的匯總統(tǒng)計(jì),并就相關(guān)信息整理歸檔。

          4、協(xié)助銷售總監(jiān)對銷售人員的銷售費(fèi)用、市場費(fèi)用做初期審核,并做好歷史記錄。

          5、接受委托,幫助區(qū)域經(jīng)理安排、聯(lián)系、接待來京重要客戶。

          6、協(xié)助銷售總監(jiān)做好部門內(nèi)務(wù)、部門例會的組織召開,并做好會議記錄。

          7、協(xié)助銷售總監(jiān)做好市場活動(dòng)的'組織、召開工作,執(zhí)行具體會務(wù)性事務(wù)。

          8、完成銷售總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

          技能要求:

          1.熟練使用電腦,精通辦公軟件;

          2.為人熱情性格開朗,具備吃苦耐勞精神,有上進(jìn)心;

          3.要求積極主動(dòng)的工作態(tài)度,做事細(xì)心且富有責(zé)任感;

          4.具有較好的溝通能力及客戶服務(wù)意識;

          5.做事情條理性強(qiáng);

          6.優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力和談判公關(guān)能力;

          7.有責(zé)任感,有挑戰(zhàn)精神,有團(tuán)隊(duì)意識;

          8.非常強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及信息處理能力

          9.判斷,預(yù)測,決策能力及寫作能力

        業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)7

          1)通過email和電話與客人保持聯(lián)系

          2)資料翻譯和整理

          3)報(bào)價(jià)

          4)樣衣安排(尺寸樣,產(chǎn)前樣等)

          5)面輔料訂購

          6)大貨生產(chǎn)前準(zhǔn)備(色卡,工藝單,尺寸表,要貨單等)

          7)大貨后與工廠保持緊密聯(lián)系

        業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)8

          1、協(xié)助多弗集團(tuán)董事長制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

          2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

          3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,制定公司的會計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;

          4、參與對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的.風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

          5、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);

          6、跟蹤、收集、整理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及同行業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、財(cái)務(wù)業(yè)績,密切注意與公司有關(guān)的政策變化和行業(yè)趨勢,并定期做出比較和分析報(bào)告,提出相關(guān)改善建議;

          7、內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察,集團(tuán)公司下屬項(xiàng)目單位IPO籌備準(zhǔn)備;

          8、完成董事長臨時(shí)交辦的其他任務(wù);

          9、在金融業(yè)能協(xié)調(diào)事宜的融資專家優(yōu)先。

        業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)9

          一、掌握本公司以及各部門的各項(xiàng)管理規(guī)定,及時(shí)收集和了解本部門的工作動(dòng)態(tài)信息,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理與各部門的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理本部門各項(xiàng)日常事務(wù)。

          二、負(fù)責(zé)做好本部門的辦公資源、公共衛(wèi)生、用水用電等綜合管理工作,做好來訪客戶及領(lǐng)導(dǎo)的接待工作,負(fù)責(zé)安排和組織本部門各類會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施。

          三、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門員工的人事管理工作,建立并管理員工信息資料及新進(jìn)員工的各種人事資料,收集完善各類員工培訓(xùn)資料,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。

          四、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理改進(jìn)完善本部門整套規(guī)章制度及考核體系,同時(shí),根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場動(dòng)向,及時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定合理的薪酬調(diào)整方案。

          五、負(fù)責(zé)本部門各類行政文書檔案的管理及各部門文件資料收集歸檔管理工作 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對本部門各項(xiàng)管理規(guī)定的擬定、討論、修改和編寫。

          六、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理收集整理各部門重要報(bào)表,并校對各項(xiàng)數(shù)據(jù),根據(jù)核對結(jié)果對本部門員工進(jìn)行績效獎(jiǎng)懲考核,嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)本部門各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成對每名員工的'月、季、年度的各項(xiàng)考核:

          ⑴做好各級別客戶的詳細(xì)名址、價(jià)格、結(jié)款方式、負(fù)責(zé)人員等信息的建檔報(bào)表,同時(shí),發(fā)現(xiàn)各類變故以及其它不確定因素時(shí)及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。

          ⑵做好本部門員工每日考勤報(bào)表,包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記,各新進(jìn)員工的試用期入職登記,各類離退離職員工的登記。 ⑶做好各類客戶投訴的登記報(bào)表,同時(shí)對各類客戶投訴現(xiàn)象進(jìn)行分析并及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。

          ⑷做好本部門車輛的基本使用情況以及維修保養(yǎng)報(bào)表,對機(jī)動(dòng)車輛的使用情況及時(shí)進(jìn)行管理記錄。

          ⑸做好公司每日進(jìn)出港數(shù)據(jù)以及本部門快件的延誤、遺失、以及破損數(shù)據(jù)的登記報(bào)表,同時(shí)對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析并以報(bào)表形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。 ⒃做好每日各頻次派送件時(shí)效的登記報(bào)表,并根據(jù)本部門派件時(shí)效管理規(guī)定對各類時(shí)效不達(dá)標(biāo)者進(jìn)行處理。

          ⑺做好工作服、各類勞保用品,無線PDA(掃描把槍)的發(fā)放以及管理登記。

          ⑻協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門員工各類違規(guī)違紀(jì)的行政處理,并對各類重大違規(guī)違紀(jì)作為反面教育案例進(jìn)行記錄存檔保存。

        業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)10

          崗位職責(zé):

          1、產(chǎn)品進(jìn)出口所需文件制作;

          2、產(chǎn)品報(bào)價(jià)資料整理;

          3、產(chǎn)品企劃編輯整理;

          4、行銷企劃及執(zhí)行情況反饋;

          5、行銷及業(yè)務(wù)活動(dòng)配合;

          6、主管交辦的其他事項(xiàng)。

          崗位要求:

          1、大專及以上學(xué)歷;

          2、英語四級及以上;

          3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

        業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)11

          1、 遵守公司的各種規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司業(yè)務(wù)管理規(guī)定與實(shí)施細(xì)則,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。

          2、 在公司業(yè)務(wù)流程運(yùn)作過程中以客戶訂單為依據(jù),跟蹤產(chǎn)品運(yùn)作流向并督促訂單落實(shí)的情況。

          3、 在接到客戶需求后及時(shí)安排好生產(chǎn)工作。要按客戶的要求,并以書面的.形式詳細(xì)列出工藝要求明細(xì)。

          4、 每天進(jìn)行訂單跟進(jìn),掌握生產(chǎn)進(jìn)度狀況。

          5、 樣品完成后,應(yīng)仔細(xì)審核樣品,如是新客戶,樣品是否向客戶收費(fèi),收多少、快遞費(fèi) 是預(yù)付還是到付,都要按照公司規(guī)定特殊情況需有業(yè)務(wù)經(jīng)理決定。

          6、 積極主動(dòng)與業(yè)務(wù)溝通,追蹤業(yè)務(wù)促使客戶及早下訂單。樣品寄給客戶之后,應(yīng)及時(shí)詢問業(yè)務(wù)客戶對樣品的評價(jià),是否有下單的可能。

          7、 負(fù)責(zé)異常訂單(質(zhì)量、交期等)的統(tǒng)計(jì)與反饋,為工作改進(jìn)提供依據(jù)。

          8、 負(fù)責(zé)客戶合同明細(xì)、要求、合同更改等信息的傳遞,并以書面的形式傳遞給公司相關(guān)部門。

          9、 負(fù)責(zé)部門內(nèi)外業(yè)務(wù)相關(guān)信息、單據(jù)收集與傳遞,確保及時(shí)、準(zhǔn)確。

        業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)12

          一、業(yè)務(wù)部門助理崗位職責(zé)

          一、 業(yè)務(wù)部助理在工作崗位上,一言一行都代表公司形象,要全心全意、熱情細(xì)致地接人待物,為人處世,善于“換位思考”;

          二、 協(xié)助執(zhí)行部門工作計(jì)劃和工廠業(yè)務(wù)訂單計(jì)劃;

          三、 協(xié)助處理本部門與其他部門之間的關(guān)系;

          四、 協(xié)助制定、發(fā)送業(yè)務(wù)通知;

          五、 接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;

          六、 協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求和對服務(wù)質(zhì)量的意見,并對需求進(jìn)行整理、分析,提出合理建議,并向部門經(jīng)理報(bào)告;

          七、 落實(shí)追蹤客戶需求和建議的實(shí)施情況;

          八、 協(xié)助落實(shí)客戶進(jìn)場參觀考察的各項(xiàng)試餐、接待工作;

          九、 協(xié)助處理有關(guān)方面的客戶投訴,并及時(shí)向客戶及負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)反饋;

          十、 了解自己所負(fù)責(zé)模塊的工作進(jìn)程,有權(quán)對本部門其他成員工作完成質(zhì)量及完成情況進(jìn)行監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)解決并向部門經(jīng)理反映;

          十一、 完成部門經(jīng)理交辦的其他業(yè)務(wù)工作。并向上級提出改進(jìn)工作的合理化建議;

          十二、 部門經(jīng)理不在業(yè)務(wù)部辦公室時(shí),各成員需對其所安排的各項(xiàng)工作及時(shí)處理,如因漏項(xiàng)、拖時(shí)等造成問題者對負(fù)責(zé)

          人進(jìn)行20元以上罰款;

          十三、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,各助理全力配合及完成自身分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,以確保各項(xiàng)工作的有序有效進(jìn)行;

          十四、處理各類與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的文件(如公司資質(zhì))及負(fù)責(zé)完成招投標(biāo)文件的制作;

          十五、負(fù)責(zé)各類指定產(chǎn)品的報(bào)價(jià)工作,并在沒有業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)的情況下進(jìn)行跟進(jìn);

          十六、協(xié)助總經(jīng)理對各項(xiàng)制度的落實(shí),并且配合對各項(xiàng)制度進(jìn)行實(shí)施,對過程進(jìn)行跟進(jìn)及反饋;

          十七、按照公司應(yīng)收款制度,對到期的`應(yīng)收款進(jìn)行整理并有效的跟進(jìn);

          十八、監(jiān)督各業(yè)務(wù)員完成應(yīng)收款的對賬工作,對賬單審核,蓋章,電話確認(rèn)并在有條件的情況下蓋章回傳;

          十九、對業(yè)務(wù)員上交的工資、出勤、提成表進(jìn)行審核; 二十、其他各類報(bào)表的完成;

          二十一、負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)對各項(xiàng)工作的運(yùn)行及開展情況,并對執(zhí)行力不到位的工作跟經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào);

          二十二、當(dāng)天需要解決完畢的事情必須當(dāng)天解決,如遇問題影響解決進(jìn)程的及時(shí)告知相關(guān)負(fù)責(zé)人,無法調(diào)解的問題向上級反映。造成不良后果追究相關(guān)責(zé)任人,依據(jù)情況對其進(jìn)行20元至200元處罰;

          二十三、如工作中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)與助理產(chǎn)生糾紛影響工作進(jìn)程,若雙方在自行溝通得以解決,將不予追究,反之依據(jù)情況對雙方相關(guān)人員進(jìn)行20元至200元處罰;

          二十四、如有報(bào)價(jià)內(nèi)容不詳、生產(chǎn)情況謊報(bào)、發(fā)貨不及時(shí)、訂單下發(fā)延誤等,在可安排得當(dāng)?shù)那疤嵯露赐瓿梢灾鲁霈F(xiàn)問題者,業(yè)務(wù)人員舉報(bào)三次以上,經(jīng)核實(shí)的確存在所述問題,公司將給與警告,若有再犯類似錯(cuò)誤且態(tài)度不端者,公司給予辭退處理; 二十五、業(yè)務(wù)助理對客戶做出的承諾要照所承諾的按時(shí)落實(shí),如違背承諾,追究責(zé)任人,對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行20元至200元處罰,并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;

          二十六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)事情。

          二、部門助理工作職責(zé)

          1、協(xié)助行政人事部做好部門員工入職的準(zhǔn)備工作,包括電腦、電話的準(zhǔn)備、培訓(xùn)的內(nèi)容以及公司資源介紹和相關(guān)流程制度的介紹;

          2、 熟悉公司各部門的制度,包括:財(cái)務(wù)部、行政人事部、物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部、工程管理部、總工室、戰(zhàn)略發(fā)展部、品牌建設(shè)部和市場經(jīng)營部。可以給部門員工做公司制度的介紹并解答他們的問題;

          3、 熟悉公司的各個(gè)線上系統(tǒng),包括:采購系統(tǒng)、文檔管理系統(tǒng)、報(bào)銷系統(tǒng)等,可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作;

          4、熟悉公司的各IT設(shè)備的使用,包括:三方電話、投影儀、網(wǎng)絡(luò)會議系統(tǒng)和視頻會議系統(tǒng),可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作;

          5、部門員工的假期統(tǒng)計(jì)及休假備案工作;

          6、 部門設(shè)備管理工作;如:投影儀、電腦、錄音筆、攝像機(jī)、電話機(jī)等;

          7、部門員工的費(fèi)用報(bào)銷工作;

          8、 新員工座位的準(zhǔn)備和相關(guān)工作的檢查,如座位名牌制作、電腦檢查、辦公用品領(lǐng)用等,以及離職員工的工作交接配合工作,確保可以順利交接;

          9、檢查部門內(nèi)人員的郵件簽名使用情況、著裝情況以及桌面整潔情況,如果不規(guī)范,及時(shí)提醒;

          10、組織和跟進(jìn)部門定期會議的召開,并及時(shí)提供會議記錄;

          11、組織和跟進(jìn)部門的培訓(xùn)工作;

          12、為部門同事預(yù)定機(jī)票、火車票、會議室等,協(xié)助部門同事的日常工作;

          13、配合公司其他管理支持部門做好監(jiān)督支持和信息收集工作;

          14、收集部門員工反應(yīng)的問題,并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行上報(bào),跟進(jìn)直到問題得到解決;

          15、完成部門負(fù)責(zé)人交代的其他工作;

          16、部門文檔的統(tǒng)一管理和監(jiān)督工作。

        業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)13

          崗位職責(zé):

          1、主動(dòng)參與并負(fù)責(zé)市場營銷部相關(guān)的各項(xiàng)工作;

          2、負(fù)責(zé)市場營銷部各項(xiàng)工作的.資料搜集;

          3、參與山東地區(qū)市場的管理工作;

          4、拓展及維護(hù)新客戶(以銀行為主的各大金融機(jī)構(gòu));

          5、市場營銷部文檔資料管理;

          6、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的相關(guān)工作。

          崗位要求:

          1、熟悉市場部各個(gè)工作環(huán)節(jié),具有良好的溝通能力;

          2、頭腦靈活、具有創(chuàng)新意識、思路清晰、善于學(xué)習(xí);

          3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心;

          4、抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力,能適應(yīng)出差;

          5、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別有銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)14

          崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)河南省區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理和新區(qū)域的開拓組建;

          2、制定銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo),定期階段性分析及總結(jié)、保障銷售目標(biāo)的完成;

          3、負(fù)責(zé)選拔本區(qū)域銷售人員招聘,穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)。

          4、幫助區(qū)域銷售順利完成公司業(yè)績指標(biāo)。

          任職要求

          1、大專及以上學(xué)歷,形象好,積極陽光;

          2、有銀行或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)3年以上團(tuán)隊(duì)管理銷售從業(yè)經(jīng)歷;

          3、很強(qiáng)的`系統(tǒng)規(guī)劃力,業(yè)務(wù)推動(dòng)力及機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn);

          3、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),有目標(biāo)感,使命必達(dá);

          4、良好的職業(yè)素養(yǎng),能具備團(tuán)隊(duì)凝聚力。

          客戶業(yè)務(wù)助理崗位

        業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)15

          1.客戶訂單轉(zhuǎn)為內(nèi)部訂單并且回復(fù)客戶交期;

          2.按客戶要求提供出貨資料,并及時(shí)提供給倉庫和報(bào)關(guān)員;

          3.每周客戶訂單接單統(tǒng)計(jì),每天出貨后及時(shí)銷貨;

          4.制作對賬單,并與客戶核對,協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行貨款回收,安排樣品以及處理客訴;

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            業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)集錦15篇

              在學(xué)習(xí)、工作、生活中,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編收集整理的業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)集錦15篇

            業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)1

              1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成職責(zé)分工范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理工作,分管項(xiàng)目的機(jī)電工程方面的三控制、兩管理、一協(xié)調(diào)等施工標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;加強(qiáng)與工程單位的管理溝通,保證按計(jì)劃、保質(zhì)量、成本受控地完成施工任務(wù)。

              2、按照工程部內(nèi)部分工,依據(jù)公司生產(chǎn)要求,在滿足規(guī)范和有關(guān)使用要求的前提下,對本專業(yè)的具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化和細(xì)化達(dá)到明確細(xì)部做法、減小投資和控制成本的目的,審閱有關(guān)工程項(xiàng)目的'圖紙資料,參與施工組織設(shè)計(jì)和施工技術(shù)方案的校對、審核工作,參加招投標(biāo)和設(shè)計(jì)交底、圖紙會審工作。

              3、經(jīng)常深入項(xiàng)目現(xiàn)場,按設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收規(guī)范、圖紙以及施工組織設(shè)計(jì)的要求檢查施工進(jìn)度、質(zhì)量和施工工藝,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整和處理;參加有關(guān)技術(shù)問題的學(xué)術(shù)討論,從而對其提出解決方法和意見。

              4、參加重要工序、部位的驗(yàn)收與項(xiàng)目工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收。

              5、參加設(shè)計(jì)交底和施工組織設(shè)計(jì)及方案的審核,負(fù)責(zé)監(jiān)控、檢查現(xiàn)場施工材料、構(gòu)件、制品、裝飾材料、工程材料和設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量跟蹤管理,對建設(shè)工程重要的分部和分項(xiàng)工程、隱蔽工程進(jìn)行監(jiān)控并參與簽證。

              6、檢查施工進(jìn)度,督促施工單位按計(jì)劃組織施工

              7、管理并協(xié)調(diào)好與施工單位、監(jiān)理公司等工程各方的關(guān)系;協(xié)助公司做好供應(yīng)商的資質(zhì)審查,甲供材料、物資供應(yīng)落實(shí)等有關(guān)工作。

              8、按市城建檔案報(bào)送要求,對工程項(xiàng)目資料的資源進(jìn)行整理。

              9、參加工程質(zhì)量與安全事故的處理,督促項(xiàng)目公司加強(qiáng)現(xiàn)場施工管理和文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化管理等各項(xiàng)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并積極向公司提出改進(jìn)意見和有關(guān)建議。

              10、協(xié)同、跟進(jìn)辦理與本專業(yè)有關(guān)的報(bào)建、檢測、認(rèn)證、驗(yàn)收等相關(guān)手續(xù)。

              11、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

            業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)2

              1.負(fù)責(zé)制定公司的年度投資與發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司本部及下屬公司的投資及撤資的策劃、運(yùn)作及管理,擬定公司投資管理制度;

              2.選擇投資合作項(xiàng)目,建立投資項(xiàng)目庫,負(fù)責(zé)組織對投資合作項(xiàng)目前期考察、論證,負(fù)責(zé)起草投資項(xiàng)目意向書,協(xié)議書,經(jīng)濟(jì)合同等有關(guān)文件;

              3.負(fù)責(zé)招商引資、資本運(yùn)作、對外合作、聯(lián)絡(luò)及談判;配合計(jì)劃財(cái)務(wù)部做好融資工作;

              4.定期對公司各經(jīng)營單位的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行分析,負(fù)責(zé)公司本部及下屬公司的經(jīng)營業(yè)績考核與管理工作,并對經(jīng)營過程中的重大問題及時(shí)跟蹤分析調(diào)研,出具解決方案;

              5.收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢等,為公司的決策提供信息支持;

              6.對公司的.經(jīng)營管理進(jìn)行戰(zhàn)略符合性分析,對未來經(jīng)營方向及戰(zhàn)略調(diào)整做出合理建議;

              7.跟蹤研究國際、國內(nèi)資本市場,為公司上市做必要的準(zhǔn)備;

              8.負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)完成上級和政府有關(guān)部門報(bào)表的填報(bào);

              9.協(xié)同行政部做好事業(yè)發(fā)展部門員工招聘工作,協(xié)同行政部制定事業(yè)發(fā)展部年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助 行政部實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。

              10.按照公司財(cái)務(wù)制度,協(xié)同財(cái)務(wù)部做好部門與財(cái)務(wù)流程優(yōu)化和改進(jìn),確保財(cái)務(wù)流程的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。

              11.協(xié)同營銷部做好活動(dòng)安排。

              12.主持制訂、修訂業(yè)務(wù)拓展展部主要工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

              13.組織業(yè)務(wù)各部員工的培訓(xùn)。

              14.依據(jù)財(cái)務(wù)制度制定,預(yù)算或?qū)徍朔峙涫聵I(yè)各部費(fèi)用,審批各部的各項(xiàng)費(fèi)用。

              15.制定或?qū)徍烁鞑炕顒?dòng)方案;并對各項(xiàng)政策的執(zhí)行及效果進(jìn)行跟蹤與糾偏。

              16.參與重大合同談判把控和簽訂。

              17.定期和不定期拜訪各渠道重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題。

            業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)3

              你的職責(zé):

              1、協(xié)助CEO拓展和落實(shí)關(guān)鍵業(yè)務(wù),承接CEO的各項(xiàng)合作資源;

              2、包括但不限于關(guān)鍵項(xiàng)目合作、銷售線索跟進(jìn)、VIP客戶對接等;

              3、主要接觸中高端客戶和企業(yè)負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵合作方;

              我們希望你:

              1、能夠快速學(xué)習(xí)(不斷接觸新的事物和技能),喜歡嘗試沒做過的事;

              2、積極主動(dòng),事業(yè)心強(qiáng),能夠始終Aggressive的向前沖;

              3、擅長溝通,思維縝密,邏輯性強(qiáng),一定的文字撰寫能力;

              4、執(zhí)行力強(qiáng),有條理的協(xié)調(diào)和組織工作;

              5、能快速把概念轉(zhuǎn)化為Keynote/PPT;

              6、有大客戶銷售、渠道銷售和商務(wù)BD經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

              職位優(yōu)勢:

              對接已有資源不用從零開始

              高額項(xiàng)目提成

              發(fā)展空間大,成長速度快

              您的職責(zé):

              協(xié)助CEO拓展和落實(shí)關(guān)鍵業(yè)務(wù),承接CEO的各項(xiàng)合作資源

              包括但不限于關(guān)鍵項(xiàng)目合作、銷售線索跟進(jìn)、VIP客戶對接等

              主要接觸中高端客戶和企業(yè)負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵合作方

              需要承擔(dān)業(yè)績指標(biāo),發(fā)展方向?yàn)闋I銷總監(jiān)或公司副總

              崗位職責(zé):

              1、協(xié)助CEO日常工作;

              2、協(xié)助CEO日常文件處理、郵件處理;3、協(xié)助CEO進(jìn)行開發(fā)客戶并協(xié)助客戶、員工關(guān)系維護(hù);

              4、陪同CEO出差。

              任職資格:

              1、碩士以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)(美國和日本留學(xué)生優(yōu)先);

              2、性格開朗,聰明,記憶力強(qiáng);

              3、具備一定的文字功底及撰寫能力;

              4、善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),承壓能力強(qiáng);

              5、熱愛游戲。工作內(nèi)容:

              1、協(xié)助高管對業(yè)務(wù)運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,并協(xié)助推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目的落地;

              2、按照業(yè)務(wù)需求整合公司內(nèi)部資源,負(fù)責(zé)公司運(yùn)營的關(guān)鍵項(xiàng)目的進(jìn)展跟蹤,并整體把控項(xiàng)目進(jìn)展并處理關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)問題;

              3、跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目的達(dá)成情況,提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、分析意見及改進(jìn)建議,審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系,并提出相關(guān)解決方案;

              4、參與公司重大業(yè)務(wù)的`決策和談判等,處理重大突發(fā)事件。

              職位要求:

              1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,985/211院校優(yōu)先;

              2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

              3、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,能夠快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)變化;

              4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、具有親和力、情商高,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

            業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)4

              一、 業(yè)務(wù)部各崗位人員配置崗位配置:業(yè)務(wù)部經(jīng)理、業(yè)務(wù)員 、客服專員

              二、 業(yè)務(wù)部工作職責(zé)(部門職責(zé))

              1、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)年度、月度銷售計(jì)劃的完成。

              2、 負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù),客戶檔案的建立。

              3、 對有意向客戶進(jìn)行跟蹤,以便完成營銷任務(wù)定額。

              4、 負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)工作的開展及業(yè)務(wù)合同的簽訂。

              5、 負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)開展所需費(fèi)用的預(yù)算。

              6、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)款項(xiàng)的催繳工作。

              7、 執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,并根據(jù)市場反饋,提出合理改進(jìn)意見。

              8、 不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以便完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),擴(kuò)展公司市場影響,增強(qiáng)市場競爭力,提高企業(yè)的知名度

              三、 業(yè)務(wù)部各崗位工作職責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):

              1、傳達(dá)、分解、落實(shí)公司下達(dá)的政策與任務(wù)。

              2、公司銷售年度、季度、月工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作。

              3、公司銷售模式的設(shè)計(jì)、調(diào)整、管理。

              4、組織建立、健全部門客戶檔案,分析市場需求,判斷需求意向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議。

              5、保證業(yè)務(wù)部正常運(yùn)作與高效,對相關(guān)產(chǎn)品的需求信息及時(shí)向客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與采購部進(jìn)行反饋。

              6、制定業(yè)務(wù)部的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃。

              7、對重要客戶定期巡訪與維護(hù)

              8、負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作。組織業(yè)務(wù)部人員的上崗培訓(xùn)及定期培訓(xùn),召集業(yè)務(wù)員辦公例會,及時(shí)解決業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)、思想動(dòng)態(tài)等方面出現(xiàn)的問題。 業(yè)務(wù)員崗位職責(zé):

              1、根據(jù)銷售工作的要求,做好個(gè)人的銷售目標(biāo)計(jì)劃和目標(biāo)分解計(jì)劃,完成業(yè)務(wù)部下達(dá)的銷售綜合目標(biāo)。

              2、保持與客戶的有效溝通,密切關(guān)注市場動(dòng)向。

              3、建立個(gè)人客戶檔案,按計(jì)劃巡訪客戶,進(jìn)行市場調(diào)查,及時(shí)反饋市場信息,并對客戶進(jìn)行評估。

              4、與公司各部門保持良好通暢的聯(lián)系,及時(shí)控制、解決工作中出現(xiàn)的.問題。

              5、填寫每周、每月的巡訪、銷售工作計(jì)劃與總結(jié),完成每周、每月的工作報(bào)告。

              6、合理安排日常商務(wù),降低銷售經(jīng)營成本。

              客服專員崗位職責(zé):

              1、 負(fù)責(zé)與合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)工作;

              2、負(fù)責(zé)保證公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行通暢;

              3、主動(dòng)溝通和回訪客戶,總結(jié)、完善流程及延伸服務(wù);

              4、負(fù)責(zé)資訊發(fā)布和日常溝通等服務(wù)工作;

              5、負(fù)責(zé)各類客戶意見及建議的處理和轉(zhuǎn)遞、跟蹤工作;

              6、能夠充分利用現(xiàn)有資源,完成業(yè)務(wù)的更新、服務(wù)的提升和整合;

              7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的更新和維護(hù);

              8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的所有任務(wù);

              9、協(xié)助完成其他力所能及的事宜。

              四、 業(yè)務(wù)部工作規(guī)范

              業(yè)務(wù)員針對公司相關(guān)業(yè)務(wù)開展參見:《業(yè)務(wù)流程表單》執(zhí)行。

              五、 業(yè)務(wù)部與其他職能部門協(xié)作關(guān)系

              1、與設(shè)計(jì)部關(guān)系

              (1)業(yè)務(wù)部門員工應(yīng)積極與客戶交流與溝通,便于將客戶需求正確無誤的轉(zhuǎn)達(dá)給設(shè)計(jì)人員。

              (2)業(yè)務(wù)部門員工適當(dāng)給予設(shè)計(jì)部人員建議,在信息反饋服務(wù)上給予設(shè)計(jì)部有力支持。

              2、與工程部關(guān)系

              (1)業(yè)務(wù)人員要及時(shí)反饋客戶對于施工質(zhì)量、材質(zhì)等工程意見。

              (2)業(yè)務(wù)部施工期間,應(yīng)協(xié)助工程部做好溝通交流工作,需調(diào)整施工方案的,及時(shí)將信息反饋給工程人員,以保證工程的順利進(jìn)行。

              (3)業(yè)務(wù)部員工需做好客戶滿意度調(diào)查,對于施工過程的監(jiān)理工作認(rèn)可。

            業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)5

              1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā),拜訪,交流洽談,促成合作;

              2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽訂,相關(guān)資料的整理提供;

              3.跟進(jìn)項(xiàng)目的施工進(jìn)度,協(xié)調(diào)與客戶、施工方的`事宜;

              4.協(xié)調(diào)與各部門關(guān)于項(xiàng)目方案、設(shè)備采購、技術(shù)支持事宜;

              5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目進(jìn)度款額的催收工作;

              6.客戶的維護(hù):定期走訪新老客戶,建立良好關(guān)系;

            業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)6

              崗位職責(zé):

              協(xié)助銷售總監(jiān)和大區(qū)經(jīng)理、各省區(qū)域經(jīng)理處理各種內(nèi)勤業(yè)務(wù),如樣書寄送、文件蓋章、通知發(fā)放、費(fèi)用劃撥、財(cái)務(wù)報(bào)銷、客戶檔案歸類整理,數(shù)據(jù)記錄與核實(shí)、監(jiān)督客戶服務(wù)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)到位等。

              1、負(fù)責(zé)公司銷售及其他銷售相關(guān)文件資料的歸類、管理工作。

              2、負(fù)責(zé)各類營銷數(shù)據(jù)的整理,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢;協(xié)助銷售總監(jiān)對相關(guān)市場數(shù)據(jù)做匯總、整理工作。

              3、負(fù)責(zé)銷售人員周報(bào)的匯總統(tǒng)計(jì),并就相關(guān)信息整理歸檔。

              4、協(xié)助銷售總監(jiān)對銷售人員的銷售費(fèi)用、市場費(fèi)用做初期審核,并做好歷史記錄。

              5、接受委托,幫助區(qū)域經(jīng)理安排、聯(lián)系、接待來京重要客戶。

              6、協(xié)助銷售總監(jiān)做好部門內(nèi)務(wù)、部門例會的組織召開,并做好會議記錄。

              7、協(xié)助銷售總監(jiān)做好市場活動(dòng)的'組織、召開工作,執(zhí)行具體會務(wù)性事務(wù)。

              8、完成銷售總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

              技能要求:

              1.熟練使用電腦,精通辦公軟件;

              2.為人熱情性格開朗,具備吃苦耐勞精神,有上進(jìn)心;

              3.要求積極主動(dòng)的工作態(tài)度,做事細(xì)心且富有責(zé)任感;

              4.具有較好的溝通能力及客戶服務(wù)意識;

              5.做事情條理性強(qiáng);

              6.優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力和談判公關(guān)能力;

              7.有責(zé)任感,有挑戰(zhàn)精神,有團(tuán)隊(duì)意識;

              8.非常強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及信息處理能力

              9.判斷,預(yù)測,決策能力及寫作能力

            業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)7

              1)通過email和電話與客人保持聯(lián)系

              2)資料翻譯和整理

              3)報(bào)價(jià)

              4)樣衣安排(尺寸樣,產(chǎn)前樣等)

              5)面輔料訂購

              6)大貨生產(chǎn)前準(zhǔn)備(色卡,工藝單,尺寸表,要貨單等)

              7)大貨后與工廠保持緊密聯(lián)系

            業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)8

              1、協(xié)助多弗集團(tuán)董事長制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

              2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

              3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,制定公司的會計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;

              4、參與對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的.風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

              5、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);

              6、跟蹤、收集、整理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及同行業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、財(cái)務(wù)業(yè)績,密切注意與公司有關(guān)的政策變化和行業(yè)趨勢,并定期做出比較和分析報(bào)告,提出相關(guān)改善建議;

              7、內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察,集團(tuán)公司下屬項(xiàng)目單位IPO籌備準(zhǔn)備;

              8、完成董事長臨時(shí)交辦的其他任務(wù);

              9、在金融業(yè)能協(xié)調(diào)事宜的融資專家優(yōu)先。

            業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)9

              一、掌握本公司以及各部門的各項(xiàng)管理規(guī)定,及時(shí)收集和了解本部門的工作動(dòng)態(tài)信息,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理與各部門的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理本部門各項(xiàng)日常事務(wù)。

              二、負(fù)責(zé)做好本部門的辦公資源、公共衛(wèi)生、用水用電等綜合管理工作,做好來訪客戶及領(lǐng)導(dǎo)的接待工作,負(fù)責(zé)安排和組織本部門各類會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施。

              三、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門員工的人事管理工作,建立并管理員工信息資料及新進(jìn)員工的各種人事資料,收集完善各類員工培訓(xùn)資料,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。

              四、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理改進(jìn)完善本部門整套規(guī)章制度及考核體系,同時(shí),根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場動(dòng)向,及時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定合理的薪酬調(diào)整方案。

              五、負(fù)責(zé)本部門各類行政文書檔案的管理及各部門文件資料收集歸檔管理工作 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對本部門各項(xiàng)管理規(guī)定的擬定、討論、修改和編寫。

              六、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理收集整理各部門重要報(bào)表,并校對各項(xiàng)數(shù)據(jù),根據(jù)核對結(jié)果對本部門員工進(jìn)行績效獎(jiǎng)懲考核,嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)本部門各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成對每名員工的'月、季、年度的各項(xiàng)考核:

              ⑴做好各級別客戶的詳細(xì)名址、價(jià)格、結(jié)款方式、負(fù)責(zé)人員等信息的建檔報(bào)表,同時(shí),發(fā)現(xiàn)各類變故以及其它不確定因素時(shí)及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。

              ⑵做好本部門員工每日考勤報(bào)表,包括員工病休、事假、遲到、曠工等考勤情況的登記,各新進(jìn)員工的試用期入職登記,各類離退離職員工的登記。 ⑶做好各類客戶投訴的登記報(bào)表,同時(shí)對各類客戶投訴現(xiàn)象進(jìn)行分析并及時(shí)向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。

              ⑷做好本部門車輛的基本使用情況以及維修保養(yǎng)報(bào)表,對機(jī)動(dòng)車輛的使用情況及時(shí)進(jìn)行管理記錄。

              ⑸做好公司每日進(jìn)出港數(shù)據(jù)以及本部門快件的延誤、遺失、以及破損數(shù)據(jù)的登記報(bào)表,同時(shí)對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析并以報(bào)表形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。 ⒃做好每日各頻次派送件時(shí)效的登記報(bào)表,并根據(jù)本部門派件時(shí)效管理規(guī)定對各類時(shí)效不達(dá)標(biāo)者進(jìn)行處理。

              ⑺做好工作服、各類勞保用品,無線PDA(掃描把槍)的發(fā)放以及管理登記。

              ⑻協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好本部門員工各類違規(guī)違紀(jì)的行政處理,并對各類重大違規(guī)違紀(jì)作為反面教育案例進(jìn)行記錄存檔保存。

            業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)10

              崗位職責(zé):

              1、產(chǎn)品進(jìn)出口所需文件制作;

              2、產(chǎn)品報(bào)價(jià)資料整理;

              3、產(chǎn)品企劃編輯整理;

              4、行銷企劃及執(zhí)行情況反饋;

              5、行銷及業(yè)務(wù)活動(dòng)配合;

              6、主管交辦的其他事項(xiàng)。

              崗位要求:

              1、大專及以上學(xué)歷;

              2、英語四級及以上;

              3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

            業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)11

              1、 遵守公司的各種規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司業(yè)務(wù)管理規(guī)定與實(shí)施細(xì)則,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。

              2、 在公司業(yè)務(wù)流程運(yùn)作過程中以客戶訂單為依據(jù),跟蹤產(chǎn)品運(yùn)作流向并督促訂單落實(shí)的情況。

              3、 在接到客戶需求后及時(shí)安排好生產(chǎn)工作。要按客戶的要求,并以書面的.形式詳細(xì)列出工藝要求明細(xì)。

              4、 每天進(jìn)行訂單跟進(jìn),掌握生產(chǎn)進(jìn)度狀況。

              5、 樣品完成后,應(yīng)仔細(xì)審核樣品,如是新客戶,樣品是否向客戶收費(fèi),收多少、快遞費(fèi) 是預(yù)付還是到付,都要按照公司規(guī)定特殊情況需有業(yè)務(wù)經(jīng)理決定。

              6、 積極主動(dòng)與業(yè)務(wù)溝通,追蹤業(yè)務(wù)促使客戶及早下訂單。樣品寄給客戶之后,應(yīng)及時(shí)詢問業(yè)務(wù)客戶對樣品的評價(jià),是否有下單的可能。

              7、 負(fù)責(zé)異常訂單(質(zhì)量、交期等)的統(tǒng)計(jì)與反饋,為工作改進(jìn)提供依據(jù)。

              8、 負(fù)責(zé)客戶合同明細(xì)、要求、合同更改等信息的傳遞,并以書面的形式傳遞給公司相關(guān)部門。

              9、 負(fù)責(zé)部門內(nèi)外業(yè)務(wù)相關(guān)信息、單據(jù)收集與傳遞,確保及時(shí)、準(zhǔn)確。

            業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)12

              一、業(yè)務(wù)部門助理崗位職責(zé)

              一、 業(yè)務(wù)部助理在工作崗位上,一言一行都代表公司形象,要全心全意、熱情細(xì)致地接人待物,為人處世,善于“換位思考”;

              二、 協(xié)助執(zhí)行部門工作計(jì)劃和工廠業(yè)務(wù)訂單計(jì)劃;

              三、 協(xié)助處理本部門與其他部門之間的關(guān)系;

              四、 協(xié)助制定、發(fā)送業(yè)務(wù)通知;

              五、 接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;

              六、 協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求和對服務(wù)質(zhì)量的意見,并對需求進(jìn)行整理、分析,提出合理建議,并向部門經(jīng)理報(bào)告;

              七、 落實(shí)追蹤客戶需求和建議的實(shí)施情況;

              八、 協(xié)助落實(shí)客戶進(jìn)場參觀考察的各項(xiàng)試餐、接待工作;

              九、 協(xié)助處理有關(guān)方面的客戶投訴,并及時(shí)向客戶及負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)反饋;

              十、 了解自己所負(fù)責(zé)模塊的工作進(jìn)程,有權(quán)對本部門其他成員工作完成質(zhì)量及完成情況進(jìn)行監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)解決并向部門經(jīng)理反映;

              十一、 完成部門經(jīng)理交辦的其他業(yè)務(wù)工作。并向上級提出改進(jìn)工作的合理化建議;

              十二、 部門經(jīng)理不在業(yè)務(wù)部辦公室時(shí),各成員需對其所安排的各項(xiàng)工作及時(shí)處理,如因漏項(xiàng)、拖時(shí)等造成問題者對負(fù)責(zé)

              人進(jìn)行20元以上罰款;

              十三、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,各助理全力配合及完成自身分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,以確保各項(xiàng)工作的有序有效進(jìn)行;

              十四、處理各類與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的文件(如公司資質(zhì))及負(fù)責(zé)完成招投標(biāo)文件的制作;

              十五、負(fù)責(zé)各類指定產(chǎn)品的報(bào)價(jià)工作,并在沒有業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)的情況下進(jìn)行跟進(jìn);

              十六、協(xié)助總經(jīng)理對各項(xiàng)制度的落實(shí),并且配合對各項(xiàng)制度進(jìn)行實(shí)施,對過程進(jìn)行跟進(jìn)及反饋;

              十七、按照公司應(yīng)收款制度,對到期的`應(yīng)收款進(jìn)行整理并有效的跟進(jìn);

              十八、監(jiān)督各業(yè)務(wù)員完成應(yīng)收款的對賬工作,對賬單審核,蓋章,電話確認(rèn)并在有條件的情況下蓋章回傳;

              十九、對業(yè)務(wù)員上交的工資、出勤、提成表進(jìn)行審核; 二十、其他各類報(bào)表的完成;

              二十一、負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)對各項(xiàng)工作的運(yùn)行及開展情況,并對執(zhí)行力不到位的工作跟經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào);

              二十二、當(dāng)天需要解決完畢的事情必須當(dāng)天解決,如遇問題影響解決進(jìn)程的及時(shí)告知相關(guān)負(fù)責(zé)人,無法調(diào)解的問題向上級反映。造成不良后果追究相關(guān)責(zé)任人,依據(jù)情況對其進(jìn)行20元至200元處罰;

              二十三、如工作中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)與助理產(chǎn)生糾紛影響工作進(jìn)程,若雙方在自行溝通得以解決,將不予追究,反之依據(jù)情況對雙方相關(guān)人員進(jìn)行20元至200元處罰;

              二十四、如有報(bào)價(jià)內(nèi)容不詳、生產(chǎn)情況謊報(bào)、發(fā)貨不及時(shí)、訂單下發(fā)延誤等,在可安排得當(dāng)?shù)那疤嵯露赐瓿梢灾鲁霈F(xiàn)問題者,業(yè)務(wù)人員舉報(bào)三次以上,經(jīng)核實(shí)的確存在所述問題,公司將給與警告,若有再犯類似錯(cuò)誤且態(tài)度不端者,公司給予辭退處理; 二十五、業(yè)務(wù)助理對客戶做出的承諾要照所承諾的按時(shí)落實(shí),如違背承諾,追究責(zé)任人,對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行20元至200元處罰,并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;

              二十六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)事情。

              二、部門助理工作職責(zé)

              1、協(xié)助行政人事部做好部門員工入職的準(zhǔn)備工作,包括電腦、電話的準(zhǔn)備、培訓(xùn)的內(nèi)容以及公司資源介紹和相關(guān)流程制度的介紹;

              2、 熟悉公司各部門的制度,包括:財(cái)務(wù)部、行政人事部、物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部、工程管理部、總工室、戰(zhàn)略發(fā)展部、品牌建設(shè)部和市場經(jīng)營部。可以給部門員工做公司制度的介紹并解答他們的問題;

              3、 熟悉公司的各個(gè)線上系統(tǒng),包括:采購系統(tǒng)、文檔管理系統(tǒng)、報(bào)銷系統(tǒng)等,可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作;

              4、熟悉公司的各IT設(shè)備的使用,包括:三方電話、投影儀、網(wǎng)絡(luò)會議系統(tǒng)和視頻會議系統(tǒng),可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作;

              5、部門員工的假期統(tǒng)計(jì)及休假備案工作;

              6、 部門設(shè)備管理工作;如:投影儀、電腦、錄音筆、攝像機(jī)、電話機(jī)等;

              7、部門員工的費(fèi)用報(bào)銷工作;

              8、 新員工座位的準(zhǔn)備和相關(guān)工作的檢查,如座位名牌制作、電腦檢查、辦公用品領(lǐng)用等,以及離職員工的工作交接配合工作,確保可以順利交接;

              9、檢查部門內(nèi)人員的郵件簽名使用情況、著裝情況以及桌面整潔情況,如果不規(guī)范,及時(shí)提醒;

              10、組織和跟進(jìn)部門定期會議的召開,并及時(shí)提供會議記錄;

              11、組織和跟進(jìn)部門的培訓(xùn)工作;

              12、為部門同事預(yù)定機(jī)票、火車票、會議室等,協(xié)助部門同事的日常工作;

              13、配合公司其他管理支持部門做好監(jiān)督支持和信息收集工作;

              14、收集部門員工反應(yīng)的問題,并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行上報(bào),跟進(jìn)直到問題得到解決;

              15、完成部門負(fù)責(zé)人交代的其他工作;

              16、部門文檔的統(tǒng)一管理和監(jiān)督工作。

            業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)13

              崗位職責(zé):

              1、主動(dòng)參與并負(fù)責(zé)市場營銷部相關(guān)的各項(xiàng)工作;

              2、負(fù)責(zé)市場營銷部各項(xiàng)工作的.資料搜集;

              3、參與山東地區(qū)市場的管理工作;

              4、拓展及維護(hù)新客戶(以銀行為主的各大金融機(jī)構(gòu));

              5、市場營銷部文檔資料管理;

              6、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的相關(guān)工作。

              崗位要求:

              1、熟悉市場部各個(gè)工作環(huán)節(jié),具有良好的溝通能力;

              2、頭腦靈活、具有創(chuàng)新意識、思路清晰、善于學(xué)習(xí);

              3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心;

              4、抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力,能適應(yīng)出差;

              5、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別有銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

            業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)14

              崗位職責(zé)

              1、負(fù)責(zé)河南省區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理和新區(qū)域的開拓組建;

              2、制定銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo),定期階段性分析及總結(jié)、保障銷售目標(biāo)的完成;

              3、負(fù)責(zé)選拔本區(qū)域銷售人員招聘,穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)。

              4、幫助區(qū)域銷售順利完成公司業(yè)績指標(biāo)。

              任職要求

              1、大專及以上學(xué)歷,形象好,積極陽光;

              2、有銀行或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)3年以上團(tuán)隊(duì)管理銷售從業(yè)經(jīng)歷;

              3、很強(qiáng)的`系統(tǒng)規(guī)劃力,業(yè)務(wù)推動(dòng)力及機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn);

              3、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),有目標(biāo)感,使命必達(dá);

              4、良好的職業(yè)素養(yǎng),能具備團(tuán)隊(duì)凝聚力。

              客戶業(yè)務(wù)助理崗位

            業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)15

              1.客戶訂單轉(zhuǎn)為內(nèi)部訂單并且回復(fù)客戶交期;

              2.按客戶要求提供出貨資料,并及時(shí)提供給倉庫和報(bào)關(guān)員;

              3.每周客戶訂單接單統(tǒng)計(jì),每天出貨后及時(shí)銷貨;

              4.制作對賬單,并與客戶核對,協(xié)助業(yè)務(wù)員進(jìn)行貨款回收,安排樣品以及處理客訴;

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