采購主管的崗位職責(zé)

采購主管的崗位職責(zé)(15篇)

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的采購主管的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

采購主管的崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司服裝。以及相關(guān)耗材采購項目;對采購單進(jìn)行審核,審核無誤后下單,滿足采購要求;

　　2、及時掌控庫存材料情況,與產(chǎn)品部、物流溝通,防止包材積壓,對長期積壓的包材進(jìn)行復(fù)核;

　　3、隨時了解生產(chǎn)情況、輔料供應(yīng)情況,對生產(chǎn)過程中有異常顯現(xiàn)發(fā)生的包材應(yīng)及時處理,做好橋梁工作,確保生產(chǎn)不斷料,減少誤工經(jīng)濟(jì)損失。

　　4、入庫前材料驗收發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,應(yīng)在當(dāng)天負(fù)責(zé)處理,制定處理方案,與供貨廠商交涉,協(xié)商賠償事宜,對有問題的包材需報負(fù)責(zé)人給與支持的,及時跟進(jìn),避免損失。應(yīng)急處理事宜原則在三天內(nèi)完成;

　　5、定期整理供應(yīng)商資料,不斷開拓貨源市場,優(yōu)化進(jìn)貨渠道。建立完整的進(jìn)貨渠道,達(dá)到供貨平衡;

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購的完整流程,包括詢價、比價、議價、訂購及交貨的稽催與協(xié)調(diào);

　　7、定期對自己開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并及時與銷售溝通、調(diào)整銷售策略,并協(xié)助審查請購單的'必要性和合理性;

　　8、制定采購計劃,協(xié)助運營進(jìn)行商品動銷數(shù)據(jù)分析

　　9、熟悉erp系統(tǒng),貨比三家,確保采購訂單的性價比;最好能自帶優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源購預(yù)算;

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事務(wù)。

　　11、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇,評估、管理、關(guān)系維護(hù)和提升供應(yīng)商的表現(xiàn),建立完善的供應(yīng)商信息并且優(yōu)化供應(yīng)鏈體系,確保穩(wěn)定的采購渠道和充足的貨源;

采購主管的崗位職責(zé)2

　　1.新產(chǎn)品，新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)工作

　　2.對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的'評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性

　　3.與供應(yīng)商的比價，議價談判工作

　　4.對舊供應(yīng)商的價格，產(chǎn)能，品質(zhì)，交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力

　　5.即使跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本

　　6.采購計劃編排，物料之訂購及交期控制

　　7.部門員工的管理培訓(xùn)工作

　　8.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等

采購主管的崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)MPC提供物料需求計劃，編制采購計劃，并下達(dá)給供應(yīng)商;

　　2、負(fù)責(zé)采購計劃，采購訂單按配額進(jìn)行下達(dá)，確保物料按時交付;

　　3、掌握并跟蹤所有物料的到貨狀況及緊急物料的交付，并確保產(chǎn)品質(zhì)量需滿足我公司的.要求;

　　4、所有訂單需要求供應(yīng)商蓋章回傳并存檔;

　　5、對于到我司的物料存在質(zhì)量問題的，需及時跟近并需要供應(yīng)商這邊拿出解決方案，直至滿足生產(chǎn)要求為止;

　　6、根據(jù)產(chǎn)品需求，需不斷加大對供應(yīng)商的開發(fā)，確保公司的生產(chǎn)并有效降低公司成本，優(yōu)化資源;

　　7、對所有的供應(yīng)商每個季度進(jìn)行考核，對于一些不能滿足我司要求的供應(yīng)商進(jìn)行淘汰，合理規(guī)避采購中存在的風(fēng)險，需讓供應(yīng)商提供相關(guān)資質(zhì);

　　8、按合同簽訂協(xié)議，及時跟財務(wù)對帳，按時支付供應(yīng)商貨款，以確保供貨的及時性;

　　9、對新供應(yīng)商，需簽訂年度協(xié)議，確保公司的利益;

　　10、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

采購主管的崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商考核、管理維護(hù)，價格、業(yè)務(wù)談判，持續(xù)整合優(yōu)化供應(yīng)商資源、產(chǎn)品質(zhì)量、價格及交期、賬期等。

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購產(chǎn)品跟蹤入庫，質(zhì)檢方案制定，來貨異常及退換貨處理，新產(chǎn)品培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)制定采購需求計劃，監(jiān)督例行采購及緊急采購下單工作。

　　4.負(fù)責(zé)滯銷產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，主導(dǎo)推動銷售部門的清庫促銷工作。不良退換貨及時定期監(jiān)督執(zhí)行完成，最大限度降低不良及滯銷庫存損失。

　　5.負(fù)責(zé)采購新人工作培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

　　6.統(tǒng)籌管理采購內(nèi)部事務(wù)，協(xié)調(diào)與其他部門工作溝通，部門工作計劃、任務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行。

　　7.新產(chǎn)品線開發(fā)協(xié)助，新品資源開發(fā)、評估篩選，與銷售部對接協(xié)調(diào)工作。

　　8.負(fù)責(zé)與財務(wù)部及供應(yīng)商對賬監(jiān)督工作。

　　9.其他上級交辦事項。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷。

　　2、具有1年以上B2C電子商務(wù)產(chǎn)品開發(fā)或采購經(jīng)驗，熟悉eBay/Amazon平臺規(guī)則，懂得規(guī)避風(fēng)險。

　　3、有志于國際電子商務(wù)行業(yè)，熟悉B2C運作模式和流程，較強的采購商業(yè)意識和產(chǎn)品開拓能力。

　　4、有良好的統(tǒng)計、分析、協(xié)調(diào)、談判能力，邏輯思維能力和創(chuàng)新力強，善于發(fā)現(xiàn)/分析/解決問題

　　5、熟練使用photoshop，Excel、Word和PPT等常用辦公軟件

　　6、熟悉操作電商采購線上平臺和線下市場、廠家資源及渠道挖掘。

　　7、有良好的工作態(tài)度，團(tuán)隊協(xié)作意識，溝通能力強，為人誠實守信，做事工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強，較強的.學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，積極主動，能承受一定的工作壓力；有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。

采購主管的崗位職責(zé)5

　　1、熟悉棉針織、梭織的制作工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有縫紉制作之基礎(chǔ)，從事跟單工作5年以上。

　　2、跟蹤樣品確認(rèn)：初樣/試身樣/尺碼樣/產(chǎn)前樣/船樣等樣品，及所有面輔料的確認(rèn)。把控樣衣質(zhì)量及封樣。

　　3、及時與業(yè)務(wù)和設(shè)計溝通樣衣工藝、規(guī)格尺寸等品質(zhì)問題。

　　4、大貨生產(chǎn)的落實與跟蹤，包括大貨面、輔料及技術(shù)資料的配套與發(fā)放的確認(rèn)把關(guān)。

　　5、合同的確認(rèn)，交期的`追蹤，大貨交貨品質(zhì)的管控。

　　6、各類質(zhì)量問題和交期的與工廠的交涉和及時處理和調(diào)整，并及時與公司反饋溝通。

采購主管的崗位職責(zé)6

　　1.進(jìn)行休閑食品開發(fā)、采購、調(diào)研，選擇商品，與市場部門商定建立商品組織結(jié)構(gòu)，以提升產(chǎn)品的市場競爭優(yōu)勢;

　　2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判,做好市場調(diào)研來做商品定價，調(diào)整銷售價格，保持銷售價格優(yōu)勢;

　　3.評估、管理和提升供應(yīng)商的表現(xiàn)，優(yōu)化供應(yīng)商組合，以及開發(fā)新的'供應(yīng)商，建立穩(wěn)定的采購渠道，尋找充足的貨源，分配庫存商品，避免缺貨;

　　4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù)與選擇，以建立完善的供應(yīng)商信息并且優(yōu)化供應(yīng)鏈體系;

　　5.定期收集銷售數(shù)據(jù)，分析銷售狀況，與市場部門一起定期回顧并及時做出整改措施，完成公司分配給的銷售及利潤指標(biāo)。

　　6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)的其他日常工作安排。

采購主管的崗位職責(zé)7

　　崗位：

　　物流主管

　　直接上級：

　　經(jīng)營科科長

　　崗位職能：

　　按計劃有效、及時的實施采物資購工作，堅持物質(zhì)采購質(zhì)量優(yōu)價格合理，保護(hù)公司利益，降低物資采購成本，減少占用資金，保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常有序進(jìn)行。

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)物料需求計劃，臨時采購安排，按需、按時、按量購進(jìn)物料，保證生產(chǎn)經(jīng)營的需要。

　　2、每月協(xié)同倉庫對庫存狀況進(jìn)行分析，了解庫存和使用消耗情況，合理安排進(jìn)貨時機，避免物料儲存過多占用倉儲的空間、占用資金。

　　3、采購計劃未按期落實和達(dá)成，及時通知物料需求計劃發(fā)出部門，通報情況，尋求其它解決辦法。

　　4、對物料需求按要求采購，有關(guān)型號、規(guī)格性能不符時，及時與相關(guān)部門溝通，以便達(dá)成共識。

　　5、物控采購，按公司有關(guān)采購程序執(zhí)行。公司的建設(shè)項目、土建、技改的采購按公司決策執(zhí)行。緊急采購按緊急采購程序執(zhí)行。

　　6、每季對采購原、輔材料成本進(jìn)行匯總統(tǒng)計分析，為公司采購決策提供依據(jù)。

　　7、以有效的方式進(jìn)行市場調(diào)查，選擇合適的供應(yīng)商，掌握市場價格動態(tài)，供求狀態(tài)，為采購提供客觀正確的依據(jù)。做好事先準(zhǔn)備、收集相關(guān)信息，選擇有利時機購入物料

　　8、對于委托外加工合同采購項目，要求廠商填具“成本分析表”連同報價單一并送來，作為議價參考。

　　9、做好供應(yīng)商管理工作，重點培養(yǎng)一批核心供應(yīng)商，每個原輔料類別精選2-3家核心供應(yīng)商。對于供貨產(chǎn)品質(zhì)量滿足我公司的要求，產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定，價格合理，售后服務(wù)好的供應(yīng)商，作為長期合作供應(yīng)商。

　　10、每年底對供應(yīng)商予以重新評估，根據(jù)和供應(yīng)商的貿(mào)易來往情況，剖析評價是否持續(xù)與該供應(yīng)商保持業(yè)務(wù)關(guān)系，不符合要求的予以淘汰，從候選供應(yīng)商中再行補充合格供應(yīng)商。

　　11、物資入庫檢驗合格之后，及時將發(fā)票附倉庫入庫單、合同報公司審批，入賬。依據(jù)合同付款日期提前一個月作付款計劃，實施付款。

　　12、上級交辦、部門間溝通協(xié)調(diào)的問題，要預(yù)及時回復(fù)，限期答復(fù)的應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以答復(fù)，提高工作效率。

　　13、樹立服務(wù)意識，急生產(chǎn)經(jīng)營所急，想生產(chǎn)經(jīng)營所想，不無故積壓或拖延物料有計劃、按時間的`采購進(jìn)廠工作。

　　職責(zé)權(quán)限：

　　1、對于經(jīng)檢驗或驗證不合格的采購物資，必須與供貨商進(jìn)行協(xié)商，采取退貨、換貨或索賠措施。

　　2、與供應(yīng)廠商在保修期（保質(zhì)期）或約定的售后服務(wù)時間內(nèi)，供應(yīng)商負(fù)責(zé)售后服務(wù)，售后服務(wù)的聯(lián)系由采購主管負(fù)責(zé)。

　　3、遵守公司規(guī)章制度要求按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)采購，不私自訂購和盲目進(jìn)貨，否則按公司的有關(guān)規(guī)章制度要求，負(fù)相關(guān)的責(zé)任。

采購主管的崗位職責(zé)8

　　1、制定完善供應(yīng)商管理體系,開發(fā)、準(zhǔn)入、考評、培訓(xùn)制度等;

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,制定供應(yīng)商年度開發(fā)計劃并跟蹤實施;

　　3、分析市場行業(yè)數(shù)據(jù),結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃,競爭對手分析等,做好供應(yīng)商信息的收集整理工作;

　　4、根據(jù)公司發(fā)展需求,制定供應(yīng)商內(nèi)部各類培訓(xùn)計劃;

　　5、效率提升要求、產(chǎn)品供應(yīng)周期效率提升與組織內(nèi)部改善;

采購主管的崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)倉管員、人事部意見和各部門、商場所需物品計劃，編制商場所需物資、辦公用品、工作服等采購計劃。

　　2、根據(jù)庫存與審批計劃，及時合理安排采購。

　　3、根據(jù)商場要求，—會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)商場工作服材料的購置和服裝制作工作。

　　4、負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)商場包裝紙袋、票據(jù)的'印制。

　　5、負(fù)責(zé)全場廢舊包裝銷售處理業(yè)務(wù)。

　　6、嚴(yán)格把好定貨關(guān)和進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，堅決抵制假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)商場內(nèi)。

　　7、負(fù)責(zé)向場領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，—及時提出意見和建議。在部長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實上級指示，搞好采購工作。

　　8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購主管的崗位職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)部門安裝材料、設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價工作,日常市場調(diào)研工作;

　　2.協(xié)助經(jīng)理建立采購管理體系,完成項目材料設(shè)備采購計劃;

　　3.負(fù)責(zé)甲供材料、設(shè)備詢價、采購、招標(biāo)各類文件編制工作;

　　4.參與及組織甲供材料設(shè)備到場驗收、清點、入庫、記錄歸檔工作;

　　5.協(xié)助經(jīng)理完成材料、設(shè)備到場查驗、入庫、管理、發(fā)放等工作;

　　6.參與材料設(shè)備招標(biāo)文件、詢價文件、競爭性談判等競價文件的編制工作,參與開標(biāo)、評標(biāo)記錄及資料管理工作;

　　7.編制材料、設(shè)備及甲供材料合同文件,并組織會簽工作;

　　8.進(jìn)行日常文件、資料的管理、記錄、收納、發(fā)放、會簽及資料檔案的管理工作;

　　9.負(fù)責(zé)市場調(diào)研,詢價,及市場價格信息的收集工作,.參與建立合格供應(yīng)商名錄;

　　10.完成經(jīng)理交辦的.其他任務(wù)。

采購主管的崗位職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(如家居、家紡、家電等)采購工作,制定采購計劃及相關(guān)預(yù)算,優(yōu)化采購流程,完成本部門各項任務(wù)指標(biāo);

　　2.與主要供應(yīng)商進(jìn)行談判,爭取最具競爭力的商品價格;

　　3.根據(jù)產(chǎn)品線的延伸,開發(fā)新的供應(yīng)商,并對供應(yīng)商進(jìn)行管理考核,維護(hù)供貨商體系和關(guān)系。

　　4.組織完成所經(jīng)營商品的'市場調(diào)查,分析月度銷售數(shù)據(jù),分析、改善及豐富相關(guān)商品品類;

　　5.準(zhǔn)確為新商品進(jìn)行價格定位并決定訂單數(shù)量,確定新商品展示位置及方式;

　　6.根據(jù)商品銷售數(shù)據(jù)以及市場變化趨勢,管理、控制商品庫存;

　　7.協(xié)調(diào)、組織供應(yīng)商和門店進(jìn)行相應(yīng)的促銷活動。

采購主管的崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉軟裝行業(yè)：壁紙、窗簾、地毯、燈具、家具相關(guān)產(chǎn)品采購渠道

　　2、與供應(yīng)商的比價、議價談判工作；完成項目下單工作

　　3、處理與供應(yīng)商的爭議、索賠案件、處理退貨事宜；

　　4、新產(chǎn)品、新材料開發(fā)，供應(yīng)商入庫管理；海外供應(yīng)商開發(fā)；

　　5、跟蹤項目交貨期，產(chǎn)品打樣等工作

　　6、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。

　　7、采購日常事務(wù)處理

　　任職資格：

　　1、熟悉軟裝類材料和市場營銷地區(qū)分布；

　　2、了解軟裝材料加工工藝；

　　3、有五年以上行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　4、良好的.英語溝通能力；

　　5、軟裝行業(yè)背景優(yōu)先考慮；

采購主管的崗位職責(zé)13

　　1、總部采購策略項目在區(qū)域的落實執(zhí)行;

　　2、區(qū)域各工廠的采購運作，及對各事業(yè)部的采購支持;

　　3、區(qū)域項目的CR達(dá)成，優(yōu)化采購資源，降低采購成本;

　　4、供應(yīng)商績效管理;

　　5、根據(jù)管理目標(biāo)制定部門KPI目標(biāo)和工作計劃，并確保計劃得以落實，提升部門的戰(zhàn)略執(zhí)行力;

　　6、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的`其他工作。

采購主管的崗位職責(zé)14

　　一、新產(chǎn)品，新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)工作。

　　二、對新供應(yīng)商品質(zhì)體制系狀況（產(chǎn)能，設(shè)備，交期，技術(shù)，品質(zhì)等）的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。

　　三、與供應(yīng)商的比價，議價談判工作。

　　四、對舊供應(yīng)商的價格，產(chǎn)能，品質(zhì)，交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。

　　五、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。

　　六、采購計劃編排，物料之訂購及交期控制。

　　七、部門員工的管理培訓(xùn)工作。

　　八、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)檢舉。

　　九、主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。

　　十、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。

　　十一、審核年度各部門的`采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談。

　　十二、審核商品采購合同，促銷協(xié)議；確保供應(yīng)商費用等指標(biāo)的完成。

　　十三、監(jiān)督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時保證較高的商品周轉(zhuǎn)。

　　十四、按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。

采購主管的崗位職責(zé)15

　　工作職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及各事業(yè)部市場營銷相關(guān)物料（廣宣品、助銷品、促銷品）的采購工作。

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、選定和供應(yīng)商考核；

　　3、負(fù)責(zé)市場行情考察，完善成本體系評估和建設(shè)，合理控制采購成本支出；

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)需求部門的物料需求計劃，制定并執(zhí)行采購計劃；

　　5、負(fù)責(zé)所需品類的市場詢價、比價和招標(biāo)工作，對供應(yīng)商供貨、質(zhì)量、交期、售后服務(wù)工作的.評審及監(jiān)督；

　　6、負(fù)責(zé)了解促銷品物料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)、材料組成和市場價格行情；

　　7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上營銷物料采購經(jīng)驗；

　　2、熟悉母嬰門店、電商類相關(guān)促銷料采購銷售事宜；

　　3、精通商品性價比比較分析，能夠提報最優(yōu)化的采購方案；

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及供應(yīng)商管理能力。

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