采購主管的崗位職責(15篇)
隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的采購主管的崗位職責，歡迎大家分享。
采購主管的崗位職責1
1、負責公司服裝。以及相關耗材采購項目;對采購單進行審核,審核無誤后下單,滿足采購要求;
2、及時掌控庫存材料情況,與產品部、物流溝通,防止包材積壓,對長期積壓的包材進行復核;
3、隨時了解生產情況、輔料供應情況,對生產過程中有異常顯現發生的包材應及時處理,做好橋梁工作,確保生產不斷料,減少誤工經濟損失。
4、入庫前材料驗收發現質量問題,應在當天負責處理,制定處理方案,與供貨廠商交涉,協商賠償事宜,對有問題的包材需報負責人給與支持的,及時跟進,避免損失。應急處理事宜原則在三天內完成;
5、定期整理供應商資料,不斷開拓貨源市場,優化進貨渠道。建立完整的進貨渠道,達到供貨平衡;
6、負責產品采購的完整流程,包括詢價、比價、議價、訂購及交貨的稽催與協調;
7、定期對自己開發產品進行數據分析并及時與銷售溝通、調整銷售策略,并協助審查請購單的必要性和合理性;
8、制定采購計劃,協助運營進行商品動銷數據分析
9、熟悉erp系統,貨比三家,確保采購訂單的.性價比;最好能自帶優質的供應商資源購預算;
10、完成上級領導交辦的臨時事務。
11、負責供應商的選擇,評估、管理、關系維護和提升供應商的表現,建立完善的供應商信息并且優化供應鏈體系,確保穩定的采購渠道和充足的貨源;
采購主管的崗位職責2
1.新產品，新材料供應商的尋找，資料收集及開發工作
2.對新供應商品質體系狀況的評估及認證，以保證供應商的優良性
3.與供應商的比價，議價談判工作
4.對舊供應商的價格，產能，品質，交期的審核工作，以確定原供應商的`穩定供貨能力
5.即使跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本
6.采購計劃編排，物料之訂購及交期控制
7.部門員工的管理培訓工作
8.與供應商以及其他部門的溝通協調等
采購主管的崗位職責3
1、根據MPC提供物料需求計劃，編制采購計劃，并下達給供應商;
2、負責采購計劃，采購訂單按配額進行下達，確保物料按時交付;
3、掌握并跟蹤所有物料的到貨狀況及緊急物料的交付，并確保產品質量需滿足我公司的要求;
4、所有訂單需要求供應商蓋章回傳并存檔;
5、對于到我司的物料存在質量問題的，需及時跟近并需要供應商這邊拿出解決方案，直至滿足生產要求為止;
6、根據產品需求，需不斷加大對供應商的開發，確保公司的生產并有效降低公司成本，優化資源;
7、對所有的供應商每個季度進行考核，對于一些不能滿足我司要求的供應商進行淘汰，合理規避采購中存在的風險，需讓供應商提供相關資質;
8、按合同簽訂協議，及時跟財務對帳，按時支付供應商貨款，以確保供貨的.及時性;
9、對新供應商，需簽訂年度協議，確保公司的利益;
10、積極完成領導交辦的其他臨時性工作。
采購主管的崗位職責4
崗位職責：
1、負責產品供應商考核、管理維護，價格、業務談判，持續整合優化供應商資源、產品質量、價格及交期、賬期等。
2、負責監督采購產品跟蹤入庫，質檢方案制定，來貨異常及退換貨處理，新產品培訓。
3、負責制定采購需求計劃，監督例行采購及緊急采購下單工作。
4.負責滯銷產品數據統計分析，主導推動銷售部門的清庫促銷工作。不良退換貨及時定期監督執行完成，最大限度降低不良及滯銷庫存損失。
5.負責采購新人工作培訓指導工作。
6.統籌管理采購內部事務，協調與其他部門工作溝通，部門工作計劃、任務的指導、監督、執行。
7.新產品線開發協助，新品資源開發、評估篩選，與銷售部對接協調工作。
8.負責與財務部及供應商對賬監督工作。
9.其他上級交辦事項。
任職要求：
1、大專以上學歷。
2、具有1年以上B2C電子商務產品開發或采購經驗，熟悉eBay/Amazon平臺規則，懂得規避風險。
3、有志于國際電子商務行業，熟悉B2C運作模式和流程，較強的采購商業意識和產品開拓能力。
4、有良好的統計、分析、協調、談判能力，邏輯思維能力和創新力強，善于發現/分析/解決問題
5、熟練使用photoshop，Excel、Word和PPT等常用辦公軟件
6、熟悉操作電商采購線上平臺和線下市場、廠家資源及渠道挖掘。
7、有良好的工作態度，團隊協作意識，溝通能力強，為人誠實守信，做事工作認真負責、責任心強，較強的學習能力、應變能力，積極主動，能承受一定的工作壓力；有良好的`職業道德和素養。
采購主管的崗位職責5
1、熟悉棉針織、梭織的制作工藝和質量標準，有縫紉制作之基礎，從事跟單工作5年以上。
2、跟蹤樣品確認：初樣/試身樣/尺碼樣/產前樣/船樣等樣品，及所有面輔料的確認。把控樣衣質量及封樣。
3、及時與業務和設計溝通樣衣工藝、規格尺寸等品質問題。
4、大貨生產的落實與跟蹤，包括大貨面、輔料及技術資料的配套與發放的確認把關。
5、合同的確認，交期的追蹤，大貨交貨品質的'管控。
6、各類質量問題和交期的與工廠的交涉和及時處理和調整，并及時與公司反饋溝通。
采購主管的崗位職責6
1.進行休閑食品開發、采購、調研，選擇商品，與市場部門商定建立商品組織結構，以提升產品的市場競爭優勢;
2.負責與供應商的談判,做好市場調研來做商品定價，調整銷售價格，保持銷售價格優勢;
3.評估、管理和提升供應商的表現，優化供應商組合，以及開發新的.供應商，建立穩定的采購渠道，尋找充足的貨源，分配庫存商品，避免缺貨;
4.負責供應商關系的維護與選擇，以建立完善的供應商信息并且優化供應鏈體系;
5.定期收集銷售數據，分析銷售狀況，與市場部門一起定期回顧并及時做出整改措施，完成公司分配給的銷售及利潤指標。
6. 完成上級領導的其他日常工作安排。
采購主管的崗位職責7
崗位：
物流主管
直接上級：
經營科科長
崗位職能：
按計劃有效、及時的實施采物資購工作，堅持物質采購質量優價格合理，保護公司利益，降低物資采購成本，減少占用資金，保證生產經營的正常有序進行。
崗位職責：
1、根據物料需求計劃，臨時采購安排，按需、按時、按量購進物料，保證生產經營的需要。
2、每月協同倉庫對庫存狀況進行分析，了解庫存和使用消耗情況，合理安排進貨時機，避免物料儲存過多占用倉儲的空間、占用資金。
3、采購計劃未按期落實和達成，及時通知物料需求計劃發出部門，通報情況，尋求其它解決辦法。
4、對物料需求按要求采購，有關型號、規格性能不符時，及時與相關部門溝通，以便達成共識。
5、物控采購，按公司有關采購程序執行。公司的建設項目、土建、技改的采購按公司決策執行。緊急采購按緊急采購程序執行。
6、每季對采購原、輔材料成本進行匯總統計分析，為公司采購決策提供依據。
7、以有效的方式進行市場調查，選擇合適的供應商，掌握市場價格動態，供求狀態，為采購提供客觀正確的依據。做好事先準備、收集相關信息，選擇有利時機購入物料
8、對于委托外加工合同采購項目，要求廠商填具“成本分析表”連同報價單一并送來，作為議價參考。
9、做好供應商管理工作，重點培養一批核心供應商，每個原輔料類別精選2-3家核心供應商。對于供貨產品質量滿足我公司的'要求，產品質量長期穩定，價格合理，售后服務好的供應商，作為長期合作供應商。
10、每年底對供應商予以重新評估，根據和供應商的貿易來往情況，剖析評價是否持續與該供應商保持業務關系，不符合要求的予以淘汰，從候選供應商中再行補充合格供應商。
11、物資入庫檢驗合格之后，及時將發票附倉庫入庫單、合同報公司審批，入賬。依據合同付款日期提前一個月作付款計劃，實施付款。
12、上級交辦、部門間溝通協調的問題，要預及時回復，限期答復的應在規定時間內予以答復，提高工作效率。
13、樹立服務意識，急生產經營所急，想生產經營所想，不無故積壓或拖延物料有計劃、按時間的采購進廠工作。
職責權限：
1、對于經檢驗或驗證不合格的采購物資，必須與供貨商進行協商，采取退貨、換貨或索賠措施。
2、與供應廠商在保修期（保質期）或約定的售后服務時間內，供應商負責售后服務，售后服務的聯系由采購主管負責。
3、遵守公司規章制度要求按規定程序和標準采購，不私自訂購和盲目進貨，否則按公司的有關規章制度要求，負相關的責任。
采購主管的崗位職責8
1、制定完善供應商管理體系,開發、準入、考評、培訓制度等;
2、根據公司經營計劃,制定供應商年度開發計劃并跟蹤實施;
3、分析市場行業數據,結合公司發展規劃,競爭對手分析等,做好供應商信息的收集整理工作;
4、根據公司發展需求,制定供應商內部各類培訓計劃;
5、效率提升要求、產品供應周期效率提升與組織內部改善;
采購主管的崗位職責9
1、根據倉管員、人事部意見和各部門、商場所需物品計劃，編制商場所需物資、辦公用品、工作服等采購計劃。
2、根據庫存與審批計劃，及時合理安排采購。
3、根據商場要求，—會同有關部門負責商場工作服材料的購置和服裝制作工作。
4、負責聯系業務商場包裝紙袋、票據的印制。
5、負責全場廢舊包裝銷售處理業務。
6、嚴格把好定貨關和進貨質量關，堅決抵制假冒偽劣產品進商場內。
7、負責向場領導匯報工作，—及時提出意見和建議。在部長領導下，認真落實上級指示，搞好采購工作。
8、認真完成領導交辦的`其他工作。
采購主管的崗位職責10
1.負責部門安裝材料、設備認質認價工作,日常市場調研工作;
2.協助經理建立采購管理體系,完成項目材料設備采購計劃;
3.負責甲供材料、設備詢價、采購、招標各類文件編制工作;
4.參與及組織甲供材料設備到場驗收、清點、入庫、記錄歸檔工作;
5.協助經理完成材料、設備到場查驗、入庫、管理、發放等工作;
6.參與材料設備招標文件、詢價文件、競爭性談判等競價文件的編制工作,參與開標、評標記錄及資料管理工作;
7.編制材料、設備及甲供材料合同文件,并組織會簽工作;
8.進行日常文件、資料的管理、記錄、收納、發放、會簽及資料檔案的管理工作;
9.負責市場調研,詢價,及市場價格信息的'收集工作,.參與建立合格供應商名錄;
10.完成經理交辦的其他任務。
采購主管的崗位職責11
1.負責公司產品(如家居、家紡、家電等)采購工作,制定采購計劃及相關預算,優化采購流程,完成本部門各項任務指標;
2.與主要供應商進行談判,爭取最具競爭力的商品價格;
3.根據產品線的延伸,開發新的`供應商,并對供應商進行管理考核,維護供貨商體系和關系。
4.組織完成所經營商品的市場調查,分析月度銷售數據,分析、改善及豐富相關商品品類;
5.準確為新商品進行價格定位并決定訂單數量,確定新商品展示位置及方式;
6.根據商品銷售數據以及市場變化趨勢,管理、控制商品庫存;
7.協調、組織供應商和門店進行相應的促銷活動。
采購主管的崗位職責12
崗位職責：
1、熟悉軟裝行業：壁紙、窗簾、地毯、燈具、家具相關產品采購渠道
2、與供應商的比價、議價談判工作；完成項目下單工作
3、處理與供應商的爭議、索賠案件、處理退貨事宜；
4、新產品、新材料開發，供應商入庫管理；海外供應商開發；
5、跟蹤項目交貨期，產品打樣等工作
6、與供應商以及其他部門的.溝通協調等。
7、采購日常事務處理
任職資格：
1、熟悉軟裝類材料和市場營銷地區分布；
2、了解軟裝材料加工工藝；
3、有五年以上行業工作經驗；
4、良好的英語溝通能力；
5、軟裝行業背景優先考慮；
采購主管的崗位職責13
1、總部采購策略項目在區域的落實執行;
2、區域各工廠的采購運作，及對各事業部的采購支持;
3、區域項目的CR達成，優化采購資源，降低采購成本;
4、供應商績效管理;
5、根據管理目標制定部門KPI目標和工作計劃，并確保計劃得以落實，提升部門的戰略執行力;
6、按時完成上級領導交給的'其他工作。
采購主管的崗位職責14
一、新產品，新材料供應商的尋找，資料收集及開發工作。
二、對新供應商品質體制系狀況（產能，設備，交期，技術，品質等）的評估及認證，以保證供應商的優良性。
三、與供應商的`比價，議價談判工作。
四、對舊供應商的價格，產能，品質，交期的審核工作，以確定原供應商的穩定供貨能力。
五、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本。
六、采購計劃編排，物料之訂購及交期控制。
七、部門員工的管理培訓工作。
八、與供應商以及其他部門的溝通協調檢舉。
九、主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。
十、調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導并監督員工開展業務。
十一、審核年度各部門的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容，監督和參與產品業務洽談。
十二、審核商品采購合同，促銷協議；確保供應商費用等指標的完成。
十三、監督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時保證較高的商品周轉。
十四、按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡可能減少開支。
采購主管的崗位職責15
工作職責：
1、全面負責集團及各事業部市場營銷相關物料（廣宣品、助銷品、促銷品）的采購工作。
2、負責供應商開發、選定和供應商考核；
3、負責市場行情考察，完善成本體系評估和建設，合理控制采購成本支出；
4、負責根據需求部門的物料需求計劃，制定并執行采購計劃；
5、負責所需品類的市場詢價、比價和招標工作，對供應商供貨、質量、交期、售后服務工作的評審及監督；
6、負責了解促銷品物料的'質量標準、檢測標準、材料組成和市場價格行情；
7、上級領導交代的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，3年以上營銷物料采購經驗；
2、熟悉母嬰門店、電商類相關促銷料采購銷售事宜；
3、精通商品性價比比較分析，能夠提報最優化的采購方案；
4、良好的溝通協調能力及供應商管理能力。
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