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      1. 采購主管崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-01-21 17:08:04 崗位職責(zé) 我要投稿

        采購主管崗位職責(zé)15篇

          在現(xiàn)在社會,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的采購主管崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        采購主管崗位職責(zé)15篇

        采購主管崗位職責(zé)1

          1、負(fù)責(zé)全國店鋪的食材采購;

          2、新供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作;

          3、對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性及食材的品質(zhì)保障;

          4、與廠商的詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)和談判等工作;

          5、對舊供應(yīng)商的價(jià)格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的'審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力;

          6、及時(shí)跟蹤掌握生鮮類食材市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;

          7、供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào);

        采購主管崗位職責(zé)2

          1、負(fù)責(zé)采購部門人員管理,跨部門溝通協(xié)作;

          2、負(fù)責(zé)采購管理工作,確保采購任務(wù)完成,減少不必要開支;

          3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商業(yè)務(wù)洽談、開發(fā)、評價(jià)管理;建立合理采購流程并監(jiān)督下屬采購進(jìn)程與價(jià)格控制;

          4、負(fù)責(zé)質(zhì)量與成本把控工作,保證外協(xié)機(jī)加工產(chǎn)品合格入庫,裝配工作順利按期完成;

          5、開發(fā)維護(hù)供應(yīng)商要求,根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量、價(jià)格選擇合適供應(yīng)商,主要供應(yīng)商為外協(xié)加工廠家,包括機(jī)加工、油漆、氧化、電鍍廠等;以及元器件采購等;

        采購主管崗位職責(zé)3

          1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品采購與供應(yīng)商的'合作洽談;

          2、負(fù)責(zé)選品與商品賣點(diǎn)的挖掘整理,能夠深度挖掘、挑選具有市場潛力的產(chǎn)品;

          3、熟悉并掌握行業(yè)最新動態(tài),包括新品、價(jià)格、供貨渠道等信息的收集、整理和分析,能對商品銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對產(chǎn)品周期與價(jià)格有比較精準(zhǔn)的趨勢判斷,優(yōu)化商品選品方案。

          4、負(fù)責(zé)倉庫相關(guān)品類進(jìn)銷情況,定期分析選品數(shù)據(jù)并及時(shí)調(diào)整策略。

        采購主管崗位職責(zé)4

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商考核、管理維護(hù),價(jià)格、業(yè)務(wù)談判,持續(xù)整合優(yōu)化供應(yīng)商資源、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格及交期、賬期等。

          2、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購產(chǎn)品跟蹤入庫,質(zhì)檢方案制定,來貨異常及退換貨處理,新產(chǎn)品培訓(xùn)。

          3、負(fù)責(zé)制定采購需求計(jì)劃,監(jiān)督例行采購及緊急采購下單工作。

          4.負(fù)責(zé)滯銷產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,主導(dǎo)推動銷售部門的清庫促銷工作。不良退換貨及時(shí)定期監(jiān)督執(zhí)行完成,最大限度降低不良及滯銷庫存損失。

          5.負(fù)責(zé)采購新人工作培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

          6.統(tǒng)籌管理采購內(nèi)部事務(wù),協(xié)調(diào)與其他部門工作溝通,部門工作計(jì)劃、任務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行。

          7.新產(chǎn)品線開發(fā)協(xié)助,新品資源開發(fā)、評估篩選,與銷售部對接協(xié)調(diào)工作。

          8.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部及供應(yīng)商對賬監(jiān)督工作。

          9.其他上級交辦事項(xiàng)。

          任職要求:

          1、大專以上學(xué)歷。

          2、具有1年以上B2C電子商務(wù)產(chǎn)品開發(fā)或采購經(jīng)驗(yàn),熟悉eBay/Amazon平臺規(guī)則,懂得規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

          3、有志于國際電子商務(wù)行業(yè),熟悉B2C運(yùn)作模式和流程,較強(qiáng)的采購商業(yè)意識和產(chǎn)品開拓能力。

          4、有良好的統(tǒng)計(jì)、分析、協(xié)調(diào)、談判能力,邏輯思維能力和創(chuàng)新力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)/分析/解決問題

          5、熟練使用photoshop,Excel、Word和PPT等常用辦公軟件

          6、熟悉操作電商采購線上平臺和線下市場、廠家資源及渠道挖掘。

          7、有良好的工作態(tài)度,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,溝通能力強(qiáng),為人誠實(shí)守信,做事工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,積極主動,能承受一定的工作壓力;有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。

        采購主管崗位職責(zé)5

          1.按照藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)開展采購工作。制定采購計(jì)劃、負(fù)責(zé)安排并監(jiān)督采購員對所采購物料物資的跟單、發(fā)票跟蹤及到廠使用質(zhì)量情況,退換貨處理等;

          2、負(fù)責(zé)執(zhí)行并完善成本降低及控制方案

          3、定期整理并做采購工作匯報(bào)

          4、協(xié)助公司質(zhì)量部進(jìn)行質(zhì)量管理體系內(nèi)審和外審,配合包括資料收集和現(xiàn)場審計(jì)、以確保采購的的供應(yīng)商的資質(zhì)合格

          5、負(fù)責(zé)審核各部門的需求計(jì)劃,結(jié)合庫存及實(shí)際使用情況,保證適量采購

          6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并適時(shí)更新各類物料和物資的'采購周期,安排采購計(jì)劃,保證適時(shí)采購

          7、完善采購部門管理流程和制度,規(guī)范化內(nèi)部管理,提升采購效率

          8、關(guān)注關(guān)鍵物料的市場行情波動及制藥行業(yè)相關(guān)的政策,及時(shí)掌握場內(nèi)物料可能產(chǎn)生的價(jià)格漲跌

        采購主管崗位職責(zé)6

          1.根據(jù)公司采購需求,完成各項(xiàng)物資的供應(yīng)商篩選和采買;

          2.新供應(yīng)商的開發(fā)和維護(hù);

          3.負(fù)責(zé)各類常用物資的`詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及申請單簽批;

          4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)各項(xiàng)日常采購合同的簽批;

          5.負(fù)責(zé)按進(jìn)度辦理日常采購合同的貨款支付及票據(jù)收集;

          6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)各項(xiàng)采購物資的物流運(yùn)輸情況,保障各項(xiàng)物資安全、及時(shí)到庫;

          7.負(fù)責(zé)各項(xiàng)物資到貨的入庫辦理及不合格品退換貨處理;

        采購主管崗位職責(zé)7

          1.供應(yīng)商的開發(fā)/導(dǎo)入推進(jìn),對外的營業(yè)開拓活動;

          2.物流商流的'合理化提案,合理化項(xiàng)目的實(shí)施與推進(jìn);

          3.與松下集團(tuán)關(guān)聯(lián)客戶及供應(yīng)商的報(bào)價(jià),日常的訂單管理;4.進(jìn)出口貿(mào)易實(shí)務(wù)操作,出貨安排,物流系統(tǒng)的操作;

          5.按照公司目標(biāo),制定采購計(jì)劃,完成采購目標(biāo)。

        采購主管崗位職責(zé)8

          1.新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作;

          2.對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;

          3.與供應(yīng)商的比價(jià),議價(jià)談判工作;

          4.對舊供應(yīng)商的價(jià)格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力;

          5.即使跟蹤掌握原材料市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;

          6.采購計(jì)劃編排,物料之訂購及交期控制;

          7.部門員工的.管理培訓(xùn)工作;

          8.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。

        采購主管崗位職責(zé)9

          任職資格:

          1、熟悉生鮮商品在不同季節(jié)的銷售特點(diǎn)和品質(zhì)管理的特性,能對不合理庫存采取相應(yīng)的措施,以確保滿足商品的銷售和周轉(zhuǎn)

          2、掌控商品市場趨勢

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商、新商品、新項(xiàng)目的'開發(fā)和引進(jìn)。

          2、根據(jù)市場需要與經(jīng)營戰(zhàn)略,組織并落實(shí)商品促銷活動,跟蹤促銷效果,提高競爭力。

          3、通過市場調(diào)查,把握市場動態(tài),及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)。

          4、協(xié)調(diào)營運(yùn)部做好商品陳列工作與商品退換貨工作。

          崗位要求:

          1、 40歲以下,大專以上,有大型商超采購招商經(jīng)驗(yàn)及供應(yīng)商資源。

          2、有創(chuàng)新拼搏精神和良好的職業(yè)道德,能熟悉操作各類辦公軟件,有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、肯吃苦,認(rèn)同公司的經(jīng)營理念。

        采購主管崗位職責(zé)10

          1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(如家居、家紡、家電等)采購工作,制定采購計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算,優(yōu)化采購流程,完成本部門各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

          2.與主要供應(yīng)商進(jìn)行談判,爭取最具競爭力的商品價(jià)格;

          3.根據(jù)產(chǎn)品線的延伸,開發(fā)新的'供應(yīng)商,并對供應(yīng)商進(jìn)行管理考核,維護(hù)供貨商體系和關(guān)系。

          4.組織完成所經(jīng)營商品的市場調(diào)查,分析月度銷售數(shù)據(jù),分析、改善及豐富相關(guān)商品品類;

          5.準(zhǔn)確為新商品進(jìn)行價(jià)格定位并決定訂單數(shù)量,確定新商品展示位置及方式;

          6.根據(jù)商品銷售數(shù)據(jù)以及市場變化趨勢,管理、控制商品庫存;

          7.協(xié)調(diào)、組織供應(yīng)商和門店進(jìn)行相應(yīng)的促銷活動。

        采購主管崗位職責(zé)11

          1、規(guī)范部門的供應(yīng)商開發(fā)、評估、篩選及入庫;

          2、完善采購制度,優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;

          3、負(fù)責(zé)管控所有項(xiàng)目訂單的.下單、交付,確保項(xiàng)目保質(zhì)保量準(zhǔn)時(shí)交付,規(guī)范部門采購流程及審批工作;

          4、通過優(yōu)化供應(yīng)鏈、開發(fā)新供應(yīng)商、提高采購效率,合理降低采購及供應(yīng)成本。

        采購主管崗位職責(zé)12

          1、負(fù)責(zé)公司服裝。以及相關(guān)耗材采購項(xiàng)目;對采購單進(jìn)行審核,審核無誤后下單,滿足采購要求;

          2、及時(shí)掌控庫存材料情況,與產(chǎn)品部、物流溝通,防止包材積壓,對長期積壓的包材進(jìn)行復(fù)核;

          3、隨時(shí)了解生產(chǎn)情況、輔料供應(yīng)情況,對生產(chǎn)過程中有異常顯現(xiàn)發(fā)生的包材應(yīng)及時(shí)處理,做好橋梁工作,確保生產(chǎn)不斷料,減少誤工經(jīng)濟(jì)損失。

          4、入庫前材料驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,應(yīng)在當(dāng)天負(fù)責(zé)處理,制定處理方案,與供貨廠商交涉,協(xié)商賠償事宜,對有問題的包材需報(bào)負(fù)責(zé)人給與支持的,及時(shí)跟進(jìn),避免損失。應(yīng)急處理事宜原則在三天內(nèi)完成;

          5、定期整理供應(yīng)商資料,不斷開拓貨源市場,優(yōu)化進(jìn)貨渠道。建立完整的進(jìn)貨渠道,達(dá)到供貨平衡;

          6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購的完整流程,包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、訂購及交貨的稽催與協(xié)調(diào);

          7、定期對自己開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并及時(shí)與銷售溝通、調(diào)整銷售策略,并協(xié)助審查請購單的必要性和合理性;

          8、制定采購計(jì)劃,協(xié)助運(yùn)營進(jìn)行商品動銷數(shù)據(jù)分析

          9、熟悉erp系統(tǒng),貨比三家,確保采購訂單的性價(jià)比;最好能自帶優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源購預(yù)算;

          10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)。

          11、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇,評估、管理、關(guān)系維護(hù)和提升供應(yīng)商的.表現(xiàn),建立完善的供應(yīng)商信息并且優(yōu)化供應(yīng)鏈體系,確保穩(wěn)定的采購渠道和充足的貨源;

        采購主管崗位職責(zé)13

          1、具供應(yīng)商、物料搜尋、開發(fā)、管理能力

          2、熟悉成本分析能力與品質(zhì)管理能力

          3、具研發(fā)知識

          4、跨部門組織和協(xié)調(diào)能力,良好的'談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

          5、熟練使用辦公軟件,熟悉連鎖業(yè)供應(yīng)鏈管理體系及資訊系統(tǒng)

        采購主管崗位職責(zé)14

          1、負(fù)責(zé)生鮮責(zé)任部門(日配)商品的引進(jìn)與經(jīng)營,審核引進(jìn)商品及供應(yīng)商的資質(zhì),洽談采購條件及該部門的日常營運(yùn)管理。

          2、負(fù)責(zé)生鮮品類市場信息收集,了解行業(yè)動態(tài),關(guān)注品類銷售變化,定期進(jìn)行品類經(jīng)營分析。

          3、負(fù)責(zé)拓寬生鮮貨源渠道,開發(fā)特色商品,加快新品引進(jìn),提升引進(jìn)商品的有效性,監(jiān)控產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)。

          4、負(fù)責(zé)維護(hù)所負(fù)責(zé)生鮮品類的供應(yīng)商關(guān)系,供應(yīng)商管理和商品管理,提升品類收益。

          5、掌握所負(fù)責(zé)生鮮品類商品的市場價(jià)格變化情況,供應(yīng)商考察及市場調(diào)查,及時(shí)根據(jù)市場價(jià)格變化趨勢調(diào)整經(jīng)營策略。

          6 、市場分析及商品空間管理;

          7、部門內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通,銷售、庫存、毛利的每日跟蹤和分析;

          8、依據(jù)市場趨勢和公司目標(biāo)制定工作計(jì)劃并實(shí)施跟蹤分析;

          任職要求:

          1、 25-40歲,大專及以上學(xué)歷;

          2、具有3年以上生鮮采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉門店生鮮經(jīng)營,有精品超市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          3、正直、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),吃苦耐勞,富有敬業(yè)精神,商業(yè)談判能力強(qiáng);

          4、適應(yīng)性強(qiáng),對生鮮商品及市場有敏銳洞察力。

          1、分解所管品類的各項(xiàng)指標(biāo)并制定達(dá)成計(jì)劃

          2、對生鮮商品的進(jìn)貨、銷售和庫存管理等進(jìn)行合理科學(xué)的管理

          3、負(fù)責(zé)采購及周促銷計(jì)劃的實(shí)施

          4、了解市場動態(tài)和商品價(jià)格,及時(shí)應(yīng)對,對生鮮商品的`配置、新品引進(jìn)、商品調(diào)價(jià)等向門店提出建議,以確保門店的競爭處于領(lǐng)先優(yōu)勢

          5、確保進(jìn)貨商品質(zhì)量高,品質(zhì)優(yōu)、價(jià)格低,爭取公司利益最大化

          6、嚴(yán)格管理采購商品過程中的損耗

          7、每周進(jìn)行商品銷售經(jīng)營分析

          8、監(jiān)督檢核主管助理嚴(yán)格按照采購流程進(jìn)行采貨

          9、按商品的不同季節(jié)向上級主管經(jīng)理提出合理化儲存和采購商品貨量

          10、巡店找出商品經(jīng)營存在的問題并給予解決

          11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

        采購主管崗位職責(zé)15

          1、及時(shí)監(jiān)管及跟進(jìn)公司庫存,提前制定月采購計(jì)劃,合理制定采購計(jì)劃及采購訂單的執(zhí)行;跟蹤產(chǎn)品的銷售情況,及時(shí)做好備貨計(jì)劃

          2、及時(shí)回復(fù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)指定產(chǎn)品的交期,監(jiān)控交期變動及相關(guān)產(chǎn)品出現(xiàn)的問題,及時(shí)與供應(yīng)商接洽并解決

          3、考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面,在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應(yīng)商,以確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍,負(fù)責(zé)新增供應(yīng)商的.尋訪、調(diào)查,并組織相關(guān)部門進(jìn)行評估、審查;

          4、按照要求保質(zhì)保量地組織好原料采購供應(yīng)工作,并隨時(shí)掌握合同履行情況,合同中必須注明我公司對產(chǎn)品質(zhì)量要求的條款,如需更改合同,在請示后,得到批準(zhǔn)方可執(zhí)行;與供應(yīng)商進(jìn)行不良品的溝通及處理

          5、對供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并上報(bào)相關(guān)信息(交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格條件等);負(fù)責(zé)跟供應(yīng)商談判、議價(jià)、賬期優(yōu)化等

          6、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò),確保貨源充足,供貨質(zhì)量穩(wěn)定,交貨時(shí)間準(zhǔn)確;

          7、與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理,確保我司利益;

          8、同類目新產(chǎn)品的開發(fā),并推廣給業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)

          9、管理本部門日常工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù);。

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