采購主管崗位職責集錦15篇
在現在的社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的采購主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
采購主管崗位職責1
崗位職責：
1、獨立完成招標采購全過程工作
2、參與配合公司招標采購任務
3、統計本專業線招采范圍內的業務信息和數據,匯總、編制本專業線招采數據報表
4、參與建立完善材料設備采購相關制度
5、負責供應商管理工作
任職資格：
1、28-35周歲
2、統招本科及以上學歷
3、工程造價、預結算、工程經濟等相關專業
4、5年以上地產行業材料采購或相關工作經驗
5、掌握談判技巧、熟悉各種材料性能及價格、熟悉預結算軟件和辦公自動化軟件
采購主管崗位職責2
公司的采購部，采購主管來主持整個工作的大局，來監督采購員的工作等都是其崗位職責之一，以下是具體的采購部主管崗位職責的資料：
1、協助采購部經理辦理企業的采購事宜，以保證物資的.正常供應。
2、與供應商建立良好的合作關系，確保以最合理的價格采購到符合標準的物品。
3、對采購物品的出入庫手續和數最進行監督，并及時解決有關的技術問題．盡量壓縮費用開支。
4、合理安排下屬員工的工作，全面安排采購任務落實，保證采購工作的順利進行。
5、隨時了解市場信息，比值論價，降低費用開支。
6、檢查并監督進口物品的報關工作，做到手續齊全，資料齊備。
7、協助采購部經理檢查月末盤點工作。
8、按時完成上級指派的其他工作。
采購主管崗位職責3
1、進行休閑食品開發、采購、調研，選擇商品，與市場部門商定建立商品組織結構，以提升產品的市場競爭優勢；
2、負責與供應商的談判，做好市場調研來做商品定價，調整銷售價格，保持銷售價格優勢；
3、評估、管理和提升供應商的表現，優化供應商組合，以及開發新的'供應商，建立穩定的采購渠道，尋找充足的貨源，分配庫存商品，避免缺貨；
4、負責供應商關系的維護與選擇，以建立完善的供應商信息并且優化供應鏈體系；
5、定期收集銷售數據，分析銷售狀況，與市場部門一起定期回顧并及時做出整改措施，完成公司分配給的銷售及利潤指標。
6、完成上級領導的其他日常工作安排。
采購主管崗位職責4
1、組織訂制采購程序、采購監控、信息收集、價格體系等的制度擬訂,檢查、監督、控制及執行;
2、協助審核申報的采購計劃,嚴格控制采購成本;
3、監控跟蹤采購計劃的執行進度,對異常情況隨時做出調整,并及時上報;
4、負責對所采購的原料、輔料、設備、配件質量、數量的跟蹤管理工作,確保及時到位;
5、收集已使用產品的性能和質量信息,以圖改進;
6、組織對物資市場信息的收集和分析工作;實時掌控市場價格、技術信息,不斷為公司推薦新產品、新技術;
7、按照組織的要求,規范、考察、管理供應商;
8、發展、選擇和處理供應商關系,如價格談判、采購環境、產品質量、供應鏈、數據庫等;
9、對所選樣的規格、質量負責;
10、改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環節,減少庫存的.單位保存時間和額外收入的發生,以達到存貨周轉的目標。
采購主管崗位職責5
1、負責新材料的供應商開發以及管理工作;
2、負責新材料的下單及訂單跟進工作;
3、參與對供應商的`評價及管理工作;
4、協助采購管理中心總監,開展部分日常管理與運營工作;
5、領導交代的其他工作。
采購主管崗位職責6
1、根據品類及商品結構規劃、負責分類供應商談判、簽約及管理;
2、負責跟進產品的引進到上架銷售整個過程，根據產品上市時間協調相關部門，解決突發事件，確保產品按時上架;
3、訂單跟蹤，庫存管理、優化商品周轉天數;
4，深入了解并持續研究消費者需求和市場競爭狀況的變化及趨勢，以此挖掘市場機會，提出產品線升級、改良、新品開發、老產品策略建議;
5、負責定期調查和收集市場信息、行業信息、競品資訊，并實時更新;
6、談判及協調品牌商資源配合公司營銷活動;
7.輸出商品活動，提升本分類商品的動銷率;
8.負責本分類的'績效(銷售額、毛利、周轉天數等)指標的達成;
采購主管崗位職責7
一、在總務主任領導下，負責做好總務處的事務工作及材料采購。
二、嚴格遵守國家政策，遵紀守法，努力工作，合理使用資金。
三、配合各部門做好要貨計劃，發現問題隨時聯系。
四、認真執行采購計劃按品種、規格、數量、質量、時間要求完成任務，確保供應，做到急事急辦。
五、對所購物資做好開單入庫手續，憑證齊全，及時辦理結算付款手續。
六、物資進庫如有短缺、規格、質量等不符，屬供方造成，應負責及時聯系解決。
七、密切配合各部門、倉庫，做到勤采購，少儲備，不積壓，掌握市場供應動態，脫節物資應積極采取措施，向外求援或辦理轉借手續，做好呆滯物資的處理工作。
八、對所辦、所購的事力爭三天內完成，不能完成的應主動說明原因，拒絕辦理未經領導批準的特殊采購任務。
九、笨重、量大的`物資提貨應及時與校辦聯系車輛，協助進行提貨。
十、購物時支票、現金票據要綏善保管好，發覺遺失應及時匯報掛失，采購時做到精打細算，做到少化錢，多辦事，辦好事。
十一、努力做好領導交辦的其它各項任務，和總務處對外事務工作、聯系、付遞工作。
采購主管崗位職責8
1、制定完善供應商管理體系,開發、準入、考評、培訓制度等;
2、根據公司經營計劃,制定供應商年度開發計劃并跟蹤實施;
3、分析市場行業數據,結合公司發展規劃,競爭對手分析等,做好供應商信息的收集整理工作;
4、根據公司發展需求,制定供應商內部各類培訓計劃;
5、效率提升要求、產品供應周期效率提升與組織內部改善;
采購主管崗位職責9
一、新產品，新材料供應商的尋找，資料收集及開發工作。
二、對新供應商品質體制系狀況（產能，設備，交期，技術，品質等）的評估及認證，以保證供應商的優良性。
三、與供應商的比價，議價談判工作。
四、對舊供應商的`價格，產能，品質，交期的審核工作，以確定原供應商的穩定供貨能力。
五、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本。
六、采購計劃編排，物料之訂購及交期控制。
七、部門員工的管理培訓工作。
八、與供應商以及其他部門的溝通協調檢舉。
九、主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。
十、調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導并監督員工開展業務。
十一、審核年度各部門的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容，監督和參與產品業務洽談。
十二、審核商品采購合同，促銷協議；確保供應商費用等指標的完成。
十三、監督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時保證較高的商品周轉。
十四、按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡可能減少開支。
采購主管崗位職責10
負責公司日常采購工作：詢價、比價、簽定采購、進行供應商的維護;
負責材料、服務類供應商市場信息，組織供應商考察、評估、開發;
組織招投標工作，完成項目招標采購工作后評估;
辦理公司固定資產管理和低值易耗品的'管理;
完成部門領導交辦的其它任務。
采購主管崗位職責11
崗位：
物流主管
直接上級：
經營科科長
崗位職能：
按計劃有效、及時的實施采物資購工作，堅持物質采購質量優價格合理，保護公司利益，降低物資采購成本，減少占用資金，保證生產經營的正常有序進行。
崗位職責：
1、根據物料需求計劃，臨時采購安排，按需、按時、按量購進物料，保證生產經營的需要。
2、每月協同倉庫對庫存狀況進行分析，了解庫存和使用消耗情況，合理安排進貨時機，避免物料儲存過多占用倉儲的空間、占用資金。
3、采購計劃未按期落實和達成，及時通知物料需求計劃發出部門，通報情況，尋求其它解決辦法。
4、對物料需求按要求采購，有關型號、規格性能不符時，及時與相關部門溝通，以便達成共識。
5、物控采購，按公司有關采購程序執行。公司的建設項目、土建、技改的采購按公司決策執行。緊急采購按緊急采購程序執行。
6、每季對采購原、輔材料成本進行匯總統計分析，為公司采購決策提供依據。
7、以有效的方式進行市場調查，選擇合適的供應商，掌握市場價格動態，供求狀態，為采購提供客觀正確的`依據。做好事先準備、收集相關信息，選擇有利時機購入物料
8、對于委托外加工合同采購項目，要求廠商填具“成本分析表”連同報價單一并送來，作為議價參考。
9、做好供應商管理工作，重點培養一批核心供應商，每個原輔料類別精選2-3家核心供應商。對于供貨產品質量滿足我公司的要求，產品質量長期穩定，價格合理，售后服務好的供應商，作為長期合作供應商。
10、每年底對供應商予以重新評估，根據和供應商的貿易來往情況，剖析評價是否持續與該供應商保持業務關系，不符合要求的予以淘汰，從候選供應商中再行補充合格供應商。
11、物資入庫檢驗合格之后，及時將發票附倉庫入庫單、合同報公司審批，入賬。依據合同付款日期提前一個月作付款計劃，實施付款。
12、上級交辦、部門間溝通協調的問題，要預及時回復，限期答復的應在規定時間內予以答復，提高工作效率。
13、樹立服務意識，急生產經營所急，想生產經營所想，不無故積壓或拖延物料有計劃、按時間的采購進廠工作。
職責權限：
1、對于經檢驗或驗證不合格的采購物資，必須與供貨商進行協商，采取退貨、換貨或索賠措施。
2、與供應廠商在保修期（保質期）或約定的售后服務時間內，供應商負責售后服務，售后服務的聯系由采購主管負責。
3、遵守公司規章制度要求按規定程序和標準采購，不私自訂購和盲目進貨，否則按公司的有關規章制度要求，負相關的責任。
采購主管崗位職責12
1、調查、分析和評估目標市場,提交符合品牌商品的需求與建議;
2、負責公司3c數碼產品的'選品、采購工作;
3、開發、建立和維護產品采購渠道,對采購達成率負責;
4、根據產品的供需狀況進行分析和研究,進行品類布局,實現對行業爆款的把控。
采購主管崗位職責13
職責描述:
1.負責完成各類材料的招定標工作;
2.負責完成合同起草、簽署、變更和結算工作;
3.負責協調監督供應商的履約過程并進行反饋評價跟蹤。
任職要求:
1.本科及以上學歷,造價、工程等相關專業;
2. 3年以上經驗,有連鎖酒店、公寓行業采購經驗;
3.具有較強的'事業心和責任心,能適應出差。
采購主管崗位職責14
1、協助上級制定物料供應戰略計劃，為生產物料供應決策提供建議與信息支持；
2、負責公司產品的報價管理，建立并完善公司報價體系；
3、負責公司原材料單價的審核，定期準確的提供物料供應的信息，對供應商的資質評審與管理，負責與供應商簽訂協議；
4、根據業務計劃承接部門采購物料計劃，與生產計劃銜接順暢，確保目標的落地；。
5、建立完善的供應鏈體系，對供應商的技術進行引進，考核供應商服務標準，提高供應水平；
6、協助開發部、品質部對供應商定期召開管理評審會議，維護長期合作的`供應商關系；
7、組織擬訂供應鏈客戶檔案管理，提出改進建議；
8、對開開發材料供應商的分配工作。
9、完成上級領導交代的其他工作。
采購主管崗位職責15
1、負責生鮮責任部門（日配）商品的引進與經營，審核引進商品及供應商的資質，洽談采購條件及該部門的日常營運管理。
2、負責生鮮品類市場信息收集，了解行業動態，關注品類銷售變化，定期進行品類經營分析。
3、負責拓寬生鮮貨源渠道，開發特色商品，加快新品引進，提升引進商品的有效性，監控產品線結構。
4、負責維護所負責生鮮品類的供應商關系，供應商管理和商品管理，提升品類收益。
5、掌握所負責生鮮品類商品的市場價格變化情況，供應商考察及市場調查，及時根據市場價格變化趨勢調整經營策略。
6 、市場分析及商品空間管理；
7、部門內外部協調溝通，銷售、庫存、毛利的`每日跟蹤和分析；
8、依據市場趨勢和公司目標制定工作計劃并實施跟蹤分析；
任職要求：
1、 25-40歲，大專及以上學歷；
2、具有3年以上生鮮采購工作經驗，熟悉門店生鮮經營，有精品超市經驗者優先；
3、正直、良好的職業道德和素養，吃苦耐勞，富有敬業精神，商業談判能力強；
4、適應性強，對生鮮商品及市場有敏銳洞察力。
1、分解所管品類的各項指標并制定達成計劃
2、對生鮮商品的進貨、銷售和庫存管理等進行合理科學的管理
3、負責采購及周促銷計劃的實施
4、了解市場動態和商品價格，及時應對，對生鮮商品的配置、新品引進、商品調價等向門店提出建議，以確保門店的競爭處于領先優勢
5、確保進貨商品質量高，品質優、價格低，爭取公司利益最大化
6、嚴格管理采購商品過程中的損耗
7、每周進行商品銷售經營分析
8、監督檢核主管助理嚴格按照采購流程進行采貨
9、按商品的不同季節向上級主管經理提出合理化儲存和采購商品貨量
10、巡店找出商品經營存在的問題并給予解決
11、完成領導交辦的其它工作
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