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      1. 采購主管崗位職責

        時間:2024-07-19 02:09:11 崗位職責 我要投稿

        采購主管崗位職責匯編15篇

          在現在的社會生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的采購主管崗位職責,希望能夠幫助到大家。

        采購主管崗位職責匯編15篇

        采購主管崗位職責1

          一、新產品,新材料供應商的尋找,資料收集及開發工作。

          二、對新供應商品質體制系狀況(產能,設備,交期,技術,品質等)的評估及認證,以保證供應商的優良性。

          三、與供應商的比價,議價談判工作。

          四、對舊供應商的價格,產能,品質,交期的審核工作,以確定原供應商的穩定供貨能力。

          五、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況,以期提升產品品質及降低采購成本。

          六、采購計劃編排,物料之訂購及交期控制。

          七、部門員工的管理培訓工作。

          八、與供應商以及其他部門的溝通協調檢舉。

          九、主持采購部各項工作,提出公司物資采購計劃。

          十、調查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,指導并監督員工開展業務。

          十一、審核年度各部門的采購計劃,統籌策劃和確定采購內容,監督和參與產品業務洽談。

          十二、審核商品采購合同,促銷協議;確保供應商費用等指標的完成。

          十三、監督采購員的.訂貨工作,確保分店和配送中心有充足的庫存,同時保證較高的商品周轉。

          十四、按計劃完成公司各類物資的采購任務,并在預算內盡可能減少開支。

        采購主管崗位職責2

          1、新產品,新材料供應商的尋找,資料收集及開發工作

          2、對新供應商品質體系狀況的評估及認證,以保證供應商的優良性

          3、與供應商的比價,議價談判工作

          4、對舊供應商的價格,產能,品質,交期的審核工作,以確定原供應商的穩定供貨能力

          5、即使跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況,以期提升產品品質及降低采購成本

          6、采購計劃編排,物料之訂購及交期控制

          7、部門員工的'管理培訓工作

          8、與供應商以及其他部門的溝通協調等

        采購主管崗位職責3

          1、總部采購策略項目在區域的落實執行;

          2、區域各工廠的采購運作,及對各事業部的采購支持;

          3、區域項目的CR達成,優化采購資源,降低采購成本;

          4、供應商績效管理;

          5、根據管理目標制定部門KPI目標和工作計劃,并確保計劃得以落實,提升部門的.戰略執行力;

          6、按時完成上級領導交給的其他工作。

        采購主管崗位職責4

          1. 在合理預算并控制采購費用的'前提下,管控好船舶備件長期和短期的采購計劃;

          2. 獨立參與供方評審工作,合理選擇供貨商,對船舶備件市場信息的收集整理;

          3. 處理由于產品質量原因產生的投訴事宜并與相應供應商協調理賠;

          4. 初審采購訂單,控制采購供應等流程,定期對產品成本進行評估并優化價格體系;

          5. 協助采購經理運營采購部日常管理工作;

        采購主管崗位職責5

          崗位職責:

          1、負責產品供應商考核、管理維護,價格、業務談判,持續整合優化供應商資源、產品質量、價格及交期、賬期等。

          2、負責監督采購產品跟蹤入庫,質檢方案制定,來貨異常及退換貨處理,新產品培訓。

          3、負責制定采購需求計劃,監督例行采購及緊急采購下單工作。

          4.負責滯銷產品數據統計分析,主導推動銷售部門的清庫促銷工作。不良退換貨及時定期監督執行完成,最大限度降低不良及滯銷庫存損失。

          5.負責采購新人工作培訓指導工作。

          6.統籌管理采購內部事務,協調與其他部門工作溝通,部門工作計劃、任務的指導、監督、執行。

          7.新產品線開發協助,新品資源開發、評估篩選,與銷售部對接協調工作。

          8.負責與財務部及供應商對賬監督工作。

          9.其他上級交辦事項。

          任職要求:

          1、大專以上學歷。

          2、具有1年以上B2C電子商務產品開發或采購經驗,熟悉eBay/Amazon平臺規則,懂得規避風險。

          3、有志于國際電子商務行業,熟悉B2C運作模式和流程,較強的采購商業意識和產品開拓能力。

          4、有良好的'統計、分析、協調、談判能力,邏輯思維能力和創新力強,善于發現/分析/解決問題

          5、熟練使用photoshop,Excel、Word和PPT等常用辦公軟件

          6、熟悉操作電商采購線上平臺和線下市場、廠家資源及渠道挖掘。

          7、有良好的工作態度,團隊協作意識,溝通能力強,為人誠實守信,做事工作認真負責、責任心強,較強的學習能力、應變能力,積極主動,能承受一定的工作壓力;有良好的職業道德和素養。

        采購主管崗位職責6

          崗位職責:

          1、尋找優質供應商;

          2、負責公司物資采購、保管工作;

          3、監督各部門資產使用情況;

          任職要求:

          1、熟悉行政及采購流程;

          2、原則性強;

          3、有較強的溝通能力和執行力;

        采購主管崗位職責7

          1、根據MPC提供物料需求計劃,編制采購計劃,并下達給供應商;

          2、負責采購計劃,采購訂單按配額進行下達,確保物料按時交付;

          3、掌握并跟蹤所有物料的到貨狀況及緊急物料的交付,并確保產品質量需滿足我公司的要求;

          4、所有訂單需要求供應商蓋章回傳并存檔;

          5、對于到我司的物料存在質量問題的',需及時跟近并需要供應商這邊拿出解決方案,直至滿足生產要求為止;

          6、根據產品需求,需不斷加大對供應商的開發,確保公司的生產并有效降低公司成本,優化資源;

          7、對所有的供應商每個季度進行考核,對于一些不能滿足我司要求的供應商進行淘汰,合理規避采購中存在的風險,需讓供應商提供相關資質;

          8、按合同簽訂協議,及時跟財務對帳,按時支付供應商貨款,以確保供貨的及時性;

          9、對新供應商,需簽訂年度協議,確保公司的利益;

          10、積極完成領導交辦的其他臨時性工作。

        采購主管崗位職責8

          1)在合理預算并控制采購費用的前提下,管控好產品的長期和短期的采購計劃;

          2)獨立參與供方評審工作,合理選擇供貨商,對市場供貨產品相關信息的.收集整理;

          3)處理由于產品質量原因產生的投訴事宜并與相應供應商協調理賠;

          4)初審采購定單,控制采購供應等流程,定期對產品成本進行評估,合理優化價格體系;

          5)完成待處理倉庫的審核工作并減少公司遺留項目待處理產品的數量;

          6)完成上級交予的其他任務

        采購主管崗位職責9

          1、負責完成公司安排的采購任務;

          2、執行采購流程,對各類產品進行詢價、比價、核價、議價,降低采購成本,為采購審批提供依據;

          3、定期收集市場信息,對現有供應商進行評估與裁汰,優化供方資源,建立采購渠道;

          4、及時訂貨、補貨,減少損耗,控制庫存,進行商品分析;

          5、盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種,為顧客提供超值商品的最大價值和最好的`服務。

          任職資格:

          1、年齡25-38歲,大專及以上學歷;

          2、有不少于2年零售業蔬果、生鮮等采購工作經歷,有在家樂福、永輝、樂購等大型超市做過采購經驗者優先;

          3、熟悉當地生鮮及日配商品渠道;

          4、工作認真、踏實、細心,具備良好溝通能力,抗壓能力,團隊合作精神;

          5、適應出差者優先考慮。

        采購主管崗位職責10

          1、主持采購部各項工作,提出公司物料采購計劃;

          2、調查研究公司各部門物料需求及消耗情況,熟悉各種物料的供應渠道和市場變化情況,指導并監督員工開展業務;

          3、審核年度各部門的采購計劃,統籌策劃和確定采購內容;

          4、監督和參與產品業務洽談;

          5、審核物料采購合同,促銷協議;

          6、確保供應商費用等指標的完成;

          7、組織對供應商的評估工作;

          8、監督采購員的.訂貨工作,確保分店和配送中心有充足的庫存,同時保證較高的商品周轉;

          9、按計劃完成公司各類物料的采購任務,并在預算內盡可能減少開支。

        采購主管崗位職責11

          1、負責公司服裝。以及相關耗材采購項目;對采購單進行審核,審核無誤后下單,滿足采購要求;

          2、及時掌控庫存材料情況,與產品部、物流溝通,防止包材積壓,對長期積壓的包材進行復核;

          3、隨時了解生產情況、輔料供應情況,對生產過程中有異常顯現發生的包材應及時處理,做好橋梁工作,確保生產不斷料,減少誤工經濟損失。

          4、入庫前材料驗收發現質量問題,應在當天負責處理,制定處理方案,與供貨廠商交涉,協商賠償事宜,對有問題的包材需報負責人給與支持的,及時跟進,避免損失。應急處理事宜原則在三天內完成;

          5、定期整理供應商資料,不斷開拓貨源市場,優化進貨渠道。建立完整的'進貨渠道,達到供貨平衡;

          6、負責產品采購的完整流程,包括詢價、比價、議價、訂購及交貨的稽催與協調;

          7、定期對自己開發產品進行數據分析并及時與銷售溝通、調整銷售策略,并協助審查請購單的必要性和合理性;

          8、制定采購計劃,協助運營進行商品動銷數據分析

          9、熟悉erp系統,貨比三家,確保采購訂單的性價比;最好能自帶優質的供應商資源購預算;

          10、完成上級領導交辦的臨時事務。

          11、負責供應商的選擇,評估、管理、關系維護和提升供應商的表現,建立完善的供應商信息并且優化供應鏈體系,確保穩定的采購渠道和充足的貨源;

        采購主管崗位職責12

          1、配合供應鏈總監做好采購部的管理工作,制定并完善內部采購SOP流程,確保采購工作有效推進;

          2、制定并優化各品類的'采購策略和流程,控制采購質量和成本;

          3、主導采購合作談判,檢查合同的執行和落實情況;

          4、搭建采購數據監控體系,推動重大異常事件處理。

          5、跨部門工作溝通和協調,確保各項工作穩定推行;

        采購主管崗位職責13

          崗位職責:

          1、獨立完成招標采購全過程工作

          2、參與配合公司招標采購任務

          3、統計本專業線招采范圍內的業務信息和數據,匯總、編制本專業線招采數據報表

          4、參與建立完善材料設備采購相關制度

          5、負責供應商管理工作

          任職資格:

          1、28-35周歲

          2、統招本科及以上學歷

          3、工程造價、預結算、工程經濟等相關專業

          4、5年以上地產行業材料采購或相關工作經驗

          5、掌握談判技巧、熟悉各種材料性能及價格、熟悉預結算軟件和辦公自動化軟件

        采購主管崗位職責14

          1.負責公司產品(如家居、家紡、家電等)采購工作,制定采購計劃及相關預算,優化采購流程,完成本部門各項任務指標;

          2.與主要供應商進行談判,爭取最具競爭力的.商品價格;

          3.根據產品線的延伸,開發新的供應商,并對供應商進行管理考核,維護供貨商體系和關系。

          4.組織完成所經營商品的市場調查,分析月度銷售數據,分析、改善及豐富相關商品品類;

          5.準確為新商品進行價格定位并決定訂單數量,確定新商品展示位置及方式;

          6.根據商品銷售數據以及市場變化趨勢,管理、控制商品庫存;

          7.協調、組織供應商和門店進行相應的促銷活動。

        采購主管崗位職責15

          1、按照公司規定的采購流程進行采購操作;

          2、負責采購合同擬定執行、跟蹤交期、驗收確認、付款工作;嚴把采購質量關,并對采購異常、退、換貨補償事宜及時進行處理,確保公司利益不受損失;

          3、完成公司ERP內部采購操作系統,包括與采購相關的.基礎數據的操作與維護;

          4、實時掌握庫存信息,并能與公司內部與外部有效的進行溝通,從而滿足相應的需求變化;積極配合公司其他相關部門做好正確的報價工作;

          5、完成領導交辦的其他任務。

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