后勤部崗位職責匯編15篇
在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的后勤部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
后勤部崗位職責1
項目經理
負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術質量監管工作。
1.認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司各項規章制度；全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現場的管理工作；主持項目部工作。
2.全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現，認真履行施工合同。
3.參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審，堅持項目過程精品，動態管理，標價分離，嚴格獎罰。
4.負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時向業主收取工程進度款。
5.嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現工程質量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。
6.合理統籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
7.負責完成公司經理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執行公司的指令。
8.負責與政府相關部門、業主、監理、分包單位的協調工作。
9.定期組織項目部各專業人員進行業務培訓，開展“QC”小組活動。
10.負責對本項目工程完工后的工作總結。
技術負責人
1．貫徹執行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目技術工作全面負責。
2．組織施工技術人員學習并貫徹執行各項技術政策、技術規程、規范、標準和技術管理制度。貫徹執行質量管理體系標準。組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調查、圖紙會審和設計交底。
3．負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，并向有關技術人員進行交底。
4．組織項目各項規劃、計劃的制定，協助項目經理對工程項目的成本、安全、工期及現場文明施工等日常管理工作。
5．組織項目部的質量檢查工作，督促檢查生產班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創優質工程活動。
6．負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。
7．參加建設單位組織的各種施工生產、協調會，編制年、季、月施工進度計劃。
8．負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續。
9．負責主持竣工技術文件資料的編制，參加竣工驗收。
預算員崗位職責
1.認真學習、貫徹執行國家和建設行政管理部門制訂的建筑經濟法規、規定、定額、標準和費率;
2.熟悉施工圖紙(包括其說明及有關標準圖集)，參加圖紙會審，參與投標項目的預算編制;
3.熟悉單位工程的有關基礎材料(包括施工組織設計和甲、乙雙方有關工程的文件)及施工現場情況，了解采用的'施工工藝和方法;
4.掌握并熟悉各項定額、取費標準的組成和計算方法。
5.根據施工圖預算的費用組成、取費標準、計算方法及編制程序，編制施工預算;
6.經常深入現場，對設計變更、現場工程施工方法更改材料價差，以及施工圖預算中的錯算、漏算、重算等問題，能及時做好調整方案;
7.根據施工預算開展經濟活動分析，進行兩算對比，協助工程項目部搞好經濟核算;
8.在竣工后，協助有關部門編制竣工結算與竣工決算;
9.完成公司領導交辦的其他工作。
安全員崗位職責
1.在項目經理領導下，對項目的安全生產負監督檢查責任。
2.貫徹執行安全生產的方針、政策。
3.貫徹執行《安全生產操作規程》等規章和標準。
4.經常督促、檢查技術操作規程執行情況，并對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查，隨時糾正違章冒險作業。確保所有進入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。
5.經常深入工地檢查安全情況，發現問題及時提出改進意見并向項目經理、施工員反映。
6.負責編報有關安全生產、勞動保護工作的各項統計報表。
7.負責對班組安質員進行業務指導，定期和不定期組織班組學習安全操作規程，開展安全教育活動，并對重點工種進行日常組織管理工作。
8.按時填寫安全臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。
9.完成公司領導交辦的其它工作。
施工員崗位職責
1.在項目經理的領導下，負責現場的施工組織安排和施工管理工作
2.負責現場的技術、測量、試驗工作。
3.作好現場的技術、安全、質量交底工作，履行簽認手續，并對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查，隨時糾正違章作業。做好施工隊伍技術指導。
4.隨時掌握作業組在施工過程中的操作方法，嚴格過程控制。
5.按工程質量評定驗收標準，經常檢查作業組的施工質量，抓好自檢、互檢和工序交接檢，發現不合格產品要及時糾正或向項目經理匯報。
6.負責現場的施工準備，保護好測量標志。
7.嚴格監督、檢查、驗收進人施工區、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質量。
8.按時填寫各種有關施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準確無誤。
9.積累原始資料，提供變更、索賠依據。
10.完成公司領導交辦的其他工作。
質檢員崗位職責
1.在項目負責人和施工負責人領導下，根據施工組織設計編制項目質量計劃和試驗工作計劃。
2.全面負責項目質量監督檢查。
3.負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規范和設計規定的要求。
4.檢查、指導試驗人員的工作。
5.認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數據準確、字跡清晰、整齊規范、簽證齊全。
6.對測量原始記錄、試驗檢測報告以及送交監理工程師的簽證資料和各項試驗資料是否齊全等進行認真審查，并交付監理工程師辦理簽認手續。
7.負責例外放行物的標識和記錄。負責對不合格產品的標識，并對設置情況驗證、記錄。
8.參加分項、分部工程驗標評定，按規定時間向上級報送工程質量等統計報表。
9.加強與駐地監理工程師的聯系，搞好試驗與質量檢測工作。
10.完成公司領導交辦的其他工作。
材料員崗位職責
1.在項目經理的領導下，負責項目材料的管理工作，認真貫徹執行質量標準。
2.掌握所需要的主要材料的品名、規格、數量、質量。配合施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現場的材料供應。
3.把好原材料、成品、半成品、構配件的進場質量驗收關。做好現場材料的堆放、保管工作。
4.掌握各施工點、段材料消耗的節、超情況，向項目經理提供分析資料。
5.配合現場施工員負責材料到場的計量收方工作。
6.搞好對內、對外結算，建立各種臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據。
7.負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質量證明書等資料收集，按程度準確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管。
8.忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地收方、結算、報統計資料。
9.完成公司領導交辦的其他工作。
資料員崗位職責
一、負責做好工程文件、資料的收發和歸檔工作;
二、嚴格遵守國家和當地的有關施工技術、質量安全資料的管理規定，對所有管轄范圍內的工程技術資料和質量體系運行證據進行收集整理;
三、按公司質量體系要求，對文件和資料進行管理，編制在用有效文件清單;對文件的發放進行控制，形成文件發放清單;竣工交付后整理好所有文件和資料，移交到公司檔案室并填寫相應記錄;
四、各種資料的編制整理要做到及時、完整、準確，對提供資料的真實、完整負責;
五、負責竣工資料的整理、成冊、匯總和裝訂工作;
六、負責工程項目部文案工作;
七、做好與公司機關及外來人員的聯絡接待工作;
八、努力學習業務知識，熟悉工程資料管理作業流程;
九、完成公司領導交辦的其它工作。
后勤部崗位職責2
一、后勤部主任
1.全面負責醫院各種財物及固定資產的供應、保管、護理、維修、更換、安全、消防等事務的管理。
2.負責本部門相關規章制度的建立、完善，并督促大家嚴格遵守。
3.負責擬定部門工作計劃，布置下屬任務及排班，培訓和指導下屬提高業務技能，監督下屬的工作紀律與狀態，考評下屬工作績效，建議更新下屬人員。
4.負責全院房產、設備等固定資產的管理，做好清點登記，及時組織維修，做到賬物相符。
5.負責全院后勤物資的采購、供應、管理等工作。
6.負責醫院水電設備及線路的管理，做到水電供應正常。
7.負責醫院安全與消防，做到院內治安良好，防火防盜。
8.負責院內環境衛生，做好綠化與美化工作，為醫院員工和客人提供舒適的環境。
9.負責員工食堂與宿舍管理。做到伙食及時供應，衛生可口，經濟實惠。合理調配員工住宿，督促員工對水電被褥的合理使用，控制成本，保證安全，并做好物品發放與回收登記。
10.負責申購、請領及保管部門內部使用的辦公財物。
11.完成上級交辦的其他工作，協調相關部門的工作關系。
二、采購經理
1.負責擬定辦公用品、護理物品、醫療設備、醫療用品等各種物品的采購計劃。
2.經常深入各科室了解醫院對各種物品的'需求情況，配合各部門提出采購需求，報領導批準后進行采購。
3.負責物品采購工作，充分了解市場供應狀況，做到貨比三家，有效控制成本。
4.與倉管配合做好物品的入庫工作，將各種物品安全、及時、完好地入庫。
5.負責除汽車以外的各種設備物品的保養與維修，監督管理外包維修工。
6.完成上級安排的其他后勤任務。
三、倉管
1.負責對采購物品的驗收、入庫，保管入庫物品，做好記錄和定期清點，做到賬物相符。
2.與采購經理配合做好物品維修與報廢物品的處理。
3.配合采購經理做好物品搬運工作。
4.負責發放物品，做好物品出庫登記。
5.負責醫院報紙、信件、郵寄包裹等的收發，做到分發無錯漏。
6.完成上級安排的其他后勤任務。
四、網管
1負責醫院通訊線路及設備的管理，做到通訊順暢。
2.負責醫院電腦軟硬件的管理，做到辦公電腦正常運行。
3.負責醫院局域網絡線路、網絡系統的管理，做到網絡運行安全順暢。
4.負責網絡咨詢工具、客戶管理系統、內部管理系統等網絡辦公工具的正常運行。
4.完成上級安排的其他后勤任務。
五、司機
1.負責醫院汽車的駕駛、保養與維修。
2.服從上級的調度指令，準時出車，安全駕駛。
3.配合采購經理及倉庫管理員做好物品搬運工作。
4.負責醫院汽車運行所需各項證件的辦理與費用的及時繳納。
5.完成上級安排的其他后勤任務。
六、后勤專員
1.負責配送醫療、護理、咨詢等值班人員的工作午餐和晚餐。
2.配合采購經理及倉庫管理員做好物品搬運工作。
3.做好夜晚值班，配合保安看管院內貴重物品。
4.完成上級安排的其他后勤任務。
七、保安
1.負責入院及大門前車輛停放的統一調度管理與看管，保障過道暢通與車輛的安全。 2.負責院內治安巡邏，監控入院人員，必要時對可疑人員及非顧客人員進行盤問，禁止閑雜人員入院，維護院內工作物品與人身安全。
3.負責檢查各科室安全消防設備情況，及時處理安全事故，對不安全因素提出改進意見。
4.協調處理院內突發事件。 5.完成上級安排的其他后勤任務。
八、保潔員（衛生員）
1.根據上級的安排，做好指定范圍內的環境衛生。
2.按時做好醫院內廣場、候診區、樓道、辦公室、病房、衛生間等分配場所的衛生清掃，做到無垃圾、無積水、無煙蒂、無污漬、無異味。
3.垃圾要及時、集中處理，厲行節約，愛護公物。
4.與其他保潔員（衛生員）配合，進行每天3-5次的衛生巡查和清除，做到醫院公共場所及相關辦公場所營業時間干凈清潔。發現無法處理的問題，應立即向上級匯報。
九、食堂服務員
1.負責配合采購做好食物的采購工作，做到物美價廉。
2.負責及時做好飯菜，保質保量，可口衛生。
3.負責食堂和餐具的衛生清潔。
4.完成上級安排的其他后勤任務。
后勤部崗位職責3
1、 在后勤部經理的領導下，全面負責公司各項采購工作；
2、 熟悉和掌握辦公用品、勞保用品、生活日用品及機械零配件等采購物資的質量標準和技術要求，搜集、分析、匯總動態相關的信息；
3、 與采購申請部門做好充分溝通，了解采購產品的規格型號、性能等信息，認真做好各種物資的詢價工作，在保證質量的前提下力求最低價；
4、 經常與各使用部門聯系、溝通，聽取相關的反饋意見，及時改正錯誤，更好地為生產經營工作服務；
5、 與倉庫做好入庫手續與交接，認真核對入庫單上產品的數量、型號等，如有異常情況，及時向領導匯報；發現入庫單上數量與實際數字不同，在收到倉庫保管員書面通知后，及時將采購物資中產生的.有關異議情況處理；
6、 切實做好采購物資的臺帳，負責相關票據的匯總與歸檔工作，按照公司相關要求做好管理；
7、 積極參加物資采購知識學習，不斷提高業務能力；
8、 認真完成部門經理交辦的其他任務。
后勤部崗位職責4
1.出口歐美國家為主，主要經營紙制品，party產品，文具，禮品，家居裝飾品等。有工藝品類工作經驗者優先考慮，如蠟燭、風燈、布藝、木制或鐵制裝飾擺件或掛件等。
2.有一年以上外貿采購工作經驗。有一定的相關工廠資源或同類產品貨源渠道。
3.熟練操作Excel和Word辦公軟件。能簡單操作AI，PS等設計軟件。
后勤部崗位職責5
1、需求評審下單，參與公司銷售訂單合同的'評審，積極完成公司銷售訂單合同的物料采購任務;
2、采購訂單跟進，落實具體的采購過程，完成采購計劃，按時到庫，確保供應;
3、物料采購跟進，跟蹤訂單、催單、收貨、對帳、付款等，保質、保量;
后勤部崗位職責6
1、在后勤部經理的直接領導下，全面負責公司辦公生活用品以及公司生產機械零配件等的采購管理工作。
2、負責優化采購流程，完善采購體系。
3、負責編制各項采購計劃，合理安排采購任務，確保物資及時到位；
4、負責及時提供有效的`市場信息；
5、負責與供應商建立良好的關系，掌握供應商物料供應能力；
6、負責分析評估所采購物料成本和產品成本、分析好市場資源、供需關系，合理的采購批量，努力降低成本，提高公司經濟效益；
7、負責監督采購人員的作業進度，監督進料品質，協調物料供應管理流程；
8、按計劃需求量，落實采購公司正常經營所需物資，定期和不定期對倉庫物資的保管、發放進行盤點審核。
9、負責監督倉庫物資的入庫、保管、核算、領用及報廢等全流程的倉庫管理工作，定期、不定期地對庫存物資進行盤點、審核，發現異常情況，及時匯報。
10、負責供應商、代用品的開發和尋找。
11、負責建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道。
后勤部崗位職責7
在后勤部經理的領導下，全面負責部門的各項統計工作及內部事務工作，并確保各項工作完成。
其主要職責如下：
1、接受部門主管以上管理人員的領導，并做好后勤部各類臺帳的統計工作。
2、負責后勤部各類月度統計報表工作；
3、負責做好后勤部各類檔案資料的管理工作；
4、負責后勤部各類成本統計工作；
5、負責后勤部各項費用集中的報支和登記；
6、負責登記供應商往來帳目，與供應商對帳開票，辦理匯款；
7、負責做好采購預付款臺帳、防止重復付款和發票的交接；
8、負責做好采購合同、匯款集中辦理、審批；
9、負責后勤部考勤的'管理工作；
10、負責后勤部考核工資的核算工作；
11、負責后勤部辦公室環境衛生工作；
12、認真完成領導交辦的其它任務。
后勤部崗位職責8
職責一：
1．負責制定公司后勤工作的相關管理制度，上報總經理審批。
2．后勤管理制度經總經理批準后貫徹執行，并對執行情況進行監督。
3．根據公司發展及出現的新情況，及時對后勤管理制度進行修訂、完善。
職責二：
1．負責員工伙食、宿舍的'日常管理，監督各項制度、計劃的執行情況。
2．及時妥善處理員工對飯店伙食服務質量問題的投訴。
3．根據公司發展及員工建議，適時對員工伙食、宿舍條件提出改進建議。
職責三：
1．定期或不定期對公司清潔工作進行檢查，發現問題及時解決，保證良好的工作環境。
2．對就工作區內的衛生清潔工作進行指導、檢查，發現問題及時糾正。
職責四：
1．建立企業安全保衛系統，配置保安員等
2．定期或不定期對企業內安全情況、安全設施進行巡檢，發現問題及時解決
3．出現安全事故及時協助有關部門進行處理
職責五：
1．負責企業公務車輛的調度與管理，協調各部門的車輛使用情況
2．組織人員做好車輛的日常保養及車輛年檢等事宜，控制企業的交通費用支出
職責六：
1．嚴格執行后勤部各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍之內
2．配合人力資源部定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高后勤服務水平
3．負責本部門人員工作的安排、調配及日常事務管理。
后勤部崗位職責9
一、負責公司對各項目部的園林綠化工作的檢查與考核；
二、建立健全公司各項目的`園林綠化相關檔案資料；
三、負責監督公司園林綠化物資申購的審批和分包方合同評審；
四、制訂和完善公司園林綠化管理方面的相關制度；
五、負責對各項目部園林綠化業務技能的指導和培訓；
六、指導個項目部做好園林綠化工程移交工作；
七、負責對公司園林器械的統一管理和調配；
八、協助各項目部協調與社會有關部門的關系。
后勤部崗位職責10
公司企業后勤部門崗位職責
文印兼檔案管理崗位職責
負責公司各種文稿文件的打字、復印、校對。
負責文印設備的正確使用和日常保養維護。
負責公司所有文件檔案的收發管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續。
完成交辦的其他工作任務。
保管兼資產管理崗位職責
全面負責、統一管理公司各類資產實物。
按部門建立資產管理臺賬，對固定資產、低值易耗品分設帳薄進行管理。
對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領用手續。
帳本要分類記載，每月與財務部材料會計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。
完成領導交辦的其它工作任務。
合同預算部經理崗位職責
一、認真貫徹執行國家、地方及行業有關工程建設和造價管理的法律法規，及時掌握工程計價政策和價格信息。
二、審核、編制初裝收費預算、建設項目預算、工程招標標底，參與工程項目招投標活動。
三、草擬并簽訂施工合同，協同相關部門監督施工合同的履行，為項目索賠和反索賠提供技術和信息支持。
四、負責審核確認施工單位報送的施工進度，控制工程建設投資完成情況和進度款的合理支付。
五、參與圖紙會審和工程竣工驗收，確認與工程結算有關的`設計變更、簽證等資料，審核竣工結算資料。
六、完成領導交辦的其他工作。
最新后勤部門崗位職責
房產水電管理及維修中心工作職責1、負責編制年度房屋修繕及水電日常維修資金計劃，經學院行政會議審批后組織實施。2、負責房屋固定資產的管理，包括教學用房及辦公室的調整和分......
后勤部門崗位競聘通知
關于開展后勤部門崗位職員晉升的通知為了提高員工個人素質和能力，充分調動后勤部門員工的主動性和積極性，為其打造一個良好的發展平臺，滿足公司和員工個人發展需要，提高公司和員......
行政后勤部門職責
一、行政管理1．建立健全各項規章制度（1）負責公司內部各項行政辦公管理制度的起草、宣貫和推動執行。（2）掌握試行管理制度的執行情況，及時反饋意見，對出現問題進行研究論證并修改完......
公司企業各部門崗位職責
公司企業各部門崗位職責行政部崗位職責一,總經理崗位職責1.執行董事會決議,主持全面工作,保證經營目標的實現,及時,足額地完成董事會下達的利潤指標.2.組織實施經董事會批準......
IT公司部門崗位職責
IT公司部門崗位職責一、行政人事主任崗位職責1、協助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關整改意見和建議，督促有關規章、制度的貫徹落實。2、負責公司各部門......
后勤部崗位職責11
1.協助處理采購業務、船舶及機械租賃業務;
2.采購合同的跟進管理，跟催單據、發票，申請付款等。
3.建立供應商臺賬，進行供應商評審和考核管理。
4.及時了解相關部門使用需求和市場動態，滿足公司經營需求。
5.配合上級領導工作，及時完成交辦的其它任務。
后勤部崗位職責12
一、項目工程施工準備工作。
1、完成從建設工程規劃許可證直至開工許可過程中的全部報批工作。
2、擇優選擇專業施工單位、分包單位，參與工程的招投標工作，向招標工作領導小組準確提供施工單位資質、資信審查報告。
3、加強技術管理，開工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會審，向各施工單位進行工程技術和設計圖紙交底。
4、協助落實開工前現場的各方面條件，組織工程測量，場地平整，驗線等工作。
二、項目施工過程管理工作
1、堅持依法管理。認真執行國家、省、市有關上級部門頒布的基本建設的方針政策、法律、法規、制度，堅持按基本建設和施工程序辦事。
2、審查各分包單位的資質證書，現場管理人員的資質，要求分包方提供現場管理人員的職稱證書，上崗證書及培訓情況的證書。
3、審查各專業分包施工單位的施工組織設計和專項施工方案。
4、配合有關部門協調解決在施工過程中發生的與社會各管理部門之間的問題。
5、對各分包單位的工程進度進行管理：按公司下達的工程建設計劃組織實施施工，審核施工單位的進度報表，定期召開協調會，檢查施工單位的人力，材料設備供應情況，保證工程進度，做好會議記錄，按月上報工程進度表。
6、對施工質量進行管理：
a、檢查監督施工單位的質量保證體系是否建立健全、運行可靠，檢查施工單位的施工方案。
b、定期進行質量檢查做好檢查記錄。
c、重點工序重點檢查做好檢查記錄。
d、按月上報工程質量報告。
7、對材料、設備進行檢查，記錄材料設備的供貨情況及質量情況，對不符合要求的，有權提出禁止使用的意見。
8、洽商管理：
依據施工圖紙及招標文件經公司審批后，辦理施工洽商、變更手續，嚴格審批程序。
�、僭诳偸┕こ邪贤炗喓�，應及時向各分包施工單位下達工程計劃任務書，及有關洽商程序、權利規定的文件。
�、谠谌藛T調整時應及時向各分包施工單位出具人員變更文件。
�、矍⑸涛募晒こ滩繉徍撕髨笾鞴芨笨偧翱偨浝韺徟炞帧�
�、芮⑸涛募炗喓髴皶r在行政人事部存檔，并在工程部、造價部備案。
�、莨こ滩繉η⑸藤Y料應按類別及時清理，并每月與行政人事部及造價部核對存檔、備案情況。
9、材料設備管理
①工程部指定專人負責根據工程部經理提出的材料設備型號及技術指標對采購樣品進行確認，及時向工程部經理遞交匯總材料設備各項性能參數資料及使用意見。工程部經理提出意見后，報主管副總審核，主管副總提出意見后報總經理批準，簽約定貨。
�、诠こ滩恐付▽Ｈ藢M貨材料進行管理，材料設備運輸到位后，采購員匯同保管員，負責檢查與定貨合同規定內容是否符合，符合則簽字驗收，若不符合合同條款內容報主管領導批準后有權拒收。
�、鄄牧显O備入庫登記應清楚明確，保管員與采購員共同簽字，并交財務部備案。
�、茴I用材料設備應持有項目經理簽字的出庫單，保管員收出庫單后將材料出庫并及時銷減庫存記錄。
�、莶牧媳９軉T應每月與財務部核對材料出入庫情況，并移交出庫單及明細帳目。
�、蕹霈F問題的環節由該環節的負責人承擔相應全部責任。
10、執行省、市安全文明施工的有關要求
11、監督、檢查各分包施工單位的勞動安全措施，保證安全施工。
三、竣工驗收：
1、組織施工過程中的各種驗收工作。參加分部驗收及單位工程單項工程的驗收，參與市政工程的驗收，各種驗收工作報主管領導審批。
2、辦理竣工驗收相關手續。
3、整理竣工資料、繪制竣工圖紙、編制竣工報告報有關領導簽批后及時在行政人事部辦理存檔手續。
4、協調有關部門做好工程結算工作，杜絕有遺留問題的`出現，若出現不可避免的遺留問題應有詳盡的書面說明。
四、市政工程施工管理：
1、積極協調各市政、公用、園林、交通等配套設施的綜合建設，組織市政協調會，及時協調路由不足及用量不夠的問題，繪制市政綜合管網設計圖及市政綜合管網竣工圖。
2、負責各市政管線的驗收、交用、保修等事宜。
五、工程管理措施：
1、建立在施工程例會制度：
a、為保證工程順利進行，在公司定期（每周）召開工程例會。
b、根據工程進度的實際需要組織參加會議人員。
c、例會后形成紀要轉發與會各方，并上報總經理。
2、建立工作日志制：
由專人認真記錄每日工作情況，詳細記載工程進度、工程質量、安全，部門經理要定期檢查、抽查，日志要編冊保存。
3、建立在施工程的技術檔案管理制度。
a、整理、編制、組卷基建技術文件及洽商資料，每月歸檔。
b、審查各專業分包的施工技術文件。
c、對施工圖紙的管理制定專門的管理辦法，妥善使用。
4、建立施工獎罰制度
后勤部崗位職責13
1、負責開發標準件供應商，并進行初步資質評估;
2、負責與標準件供應商建立聯系，并簽訂合作協議，確認物料報價，并下發采購訂單;
3、負責跟進標準件供應商的`改善落實情況;
4、負責申請采購訂單付款，并跟進采購物料交期;
5、負責將采購單據，錄入ERP系統;負責每月的對賬處理;
6、負責現金采購;
7、供應商檔案的保管及定期更新。
后勤部崗位職責14
一、在主管領導帶領下，負責全公司的后勤保障工作。
二、公司、門店辦公和經營耗材的`采購、驗收、建賬、整理、維護、調拔及保管和清查，并制訂耗材標準，依照部門和門店需求發放耗材。
三、采用定時盤點清理形式，對各部門、各門店資產使用、維護、保養狀況預以檢查，監督，協助處理好資產設備的售后服務及維護，杜絕不正常損壞，有效防止公司資產流失。
四、制定各種資產設備相應的操作須知和操作規程。
五、負責處理公司辦公環境與設施的改善、整理、維護、安全等事項。
六、負責新開門店的經營、辦公設備的購置、安裝等事項。
七、企業辦公通訊設備的購置安裝和管理。
八、做好公司水、電、暖的供應、維修、檢察工作。
九、做好職工食堂后勤保障工作；協助廚師做好飯菜供應；負責食品衛生安全。
十、配合運輸部做好車輛用油工作并建賬。
十一、完成公司交辦的其他任務。
后勤部崗位職責15
1.貫徹執行酒店的各項規章制度，并根據酒店的管理大綱結合本部的實際業務，制定內部的各項管理制度，報總經理審批后，組織貫徹實施。
2.主持本部部會，及時傳達上級指示和意圖，聽取下級的工作匯報，及時掌握并解決存在的問題，定期向上級領導請示匯報工作。
3.加強經營管理,利用本部自身的各種條件，面向市場對外經營活動，賺取最大利潤來改善員工福利，同時嚴格財務制度,建立健全本部財務記賬、算賬、結賬、審批等管理制度，定期公布賬目，降低消耗、減少損失浪費。
4.負責本部全面工作，協調好部門內部各單位的.關系及與其他部門之間的關系,創造良好的工作環境，保證本部門各項工作的協調順利開展。
5.嚴格管理，加強巡視檢査，督促各單位各級管理人員嚴格按規章制度辦事，不斷提高各級管理人員和員工隊伍素質，提高辦事能力和工作效率。
6.做好本部門各級管理人員和員工的業務培訓，合理使用人員，將使用、考核、晉升結合起來，充分調動各級人員的主動性、積極性和首創精神，完成各項任務。
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