后勤部崗位職責（精選20篇）
在學習、工作、生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的后勤部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
后勤部崗位職責 1
一、行政管理
�。�、在總經理領導下，負責組織安排總經理辦公會議議程，并做好記錄，發布會議紀要，檢查落實情況；
�。病⒇撠熃M織起草企業綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規劃、通知、函電；
�。场⒇撠煿居¤b，介紹信的使用管理；
�。�、負責文件、文檔、材料的修改、打印、復印和文書檔案的管理；
�。�、負責對外各種來信、來訪的接待、聯系；
�。�、負責行政值班安排和檢查工作；
�。�、負責與工商、技術監督、物價、衛生防疫、衛生檢疫、檢驗、消協等主管部門的外聯工作；
�。浮⒇撠熼T店運營各種耗材的使用管理，控制相關費用支出。衛生防疫工作。
二、人事管理
�。�、負責制訂人事調配、管理、勞動紀律等規章制度，并負責檢查、監督規章制度的落實情況；
２、負責企業員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；
�。�、負責企業工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關獎懲辦法的執行；
４、負責企業各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監督、檢查和問題的處理；
５、負責員工工資、胸卡、工裝、更衣柜辦理；
�。�、負責企業勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。
三、工程、設備設施管理
�。�、負責制定企業有關設備設施、能源系統、基建工程管理方面的規章制度及操作規程，落實日常監督、檢查管理；
２、負責企業水、暖、電、制冷設施的購置、驗收、安裝、維護、保養、使用、報廢及日常運行的技術檢查和管理工作；
�。场⒇撠熜陆�、改建、擴建等基建項目的設計申報、現場管理、質量監督及竣工驗收等相關工作；
４、負責設備設施及房屋建筑修繕、維護和相關的檔案圖紙的`管理工作；
�。怠⒇撠熍c對口專業公司和政府主管部門聯系工作，按要求上報有關統計報表；
�。�、負責新設店址的設計、會審、施工、工程量控制、驗收等工作。
四、總務后勤管理
�。薄⒇撠熎髽I固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作；
２、負責企業辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理；
�。�、負責企業內環境衛生、保潔、養護等物業管理工作；
�。础⒇撠熎髽I員工生活后勤保障工作。
后勤部崗位職責 2
一、在主管領導帶領下，負責全公司的后勤保障工作。
二、公司、門店辦公和經營耗材的采購、驗收、建賬、整理、維護、調拔及保管和清查，并制訂耗材標準，依照部門和門店需求發放耗材。
三、采用定時盤點清理形式，對各部門、各門店資產使用、維護、保養狀況預以檢查，監督，協助處理好資產設備的售后服務及維護，杜絕不正常損壞，有效防止公司資產流失。
四、制定各種資產設備相應的操作須知和操作規程。
五、負責處理公司辦公環境與設施的.改善、整理、維護、安全等事項。
六、負責新開門店的經營、辦公設備的購置、安裝等事項。
七、企業辦公通訊設備的購置安裝和管理。
八、做好公司水、電、暖的供應、維修、檢察工作。
九、做好職工食堂后勤保障工作；協助廚師做好飯菜供應；負責食品衛生安全。
十、配合運輸部做好車輛用油工作并建賬。
十一、完成公司交辦的其他任務。
后勤部崗位職責 3
1、協助配合部門主管工作，負責輔料采購工作。
2、采購訂單的跟進與驗收工作跟進工作。
3、配合研發部向供應商索取樣品;
4、負責部門每月與供應商對賬工作。
5、協助相關單位處理物料異常;
6、接受并完成上級交辦的其他工作事務。
后勤部崗位職責 4
在后勤部經理的領導下，全面負責部門的'各項統計工作及內部事務工作，并確保各項工作完成。
其主要職責如下：
1、接受部門主管以上管理人員的領導，并做好后勤部各類臺帳的統計工作。
2、負責后勤部各類月度統計報表工作；
3、負責做好后勤部各類檔案資料的管理工作；
4、負責后勤部各類成本統計工作；
5、負責后勤部各項費用集中的報支和登記；
6、負責登記供應商往來帳目，與供應商對帳開票，辦理匯款；
7、負責做好采購預付款臺帳、防止重復付款和發票的交接；
8、負責做好采購合同、匯款集中辦理、審批；
9、負責后勤部考勤的管理工作；
10、負責后勤部考核工資的核算工作；
11、負責后勤部辦公室環境衛生工作；
12、認真完成領導交辦的其它任務。
后勤部崗位職責 5
1、需求評審下單，參與公司銷售訂單合同的`評審，積極完成公司銷售訂單合同的物料采購任務;
2、采購訂單跟進，落實具體的采購過程，完成采購計劃，按時到庫，確保供應;
3、物料采購跟進，跟蹤訂單、催單、收貨、對帳、付款等，保質、保量;
后勤部崗位職責 6
一、后勤部主任
1、全面負責醫院各種財物及固定資產的供應、保管、護理、維修、更換、安全、消防等事務的管理。
2、負責本部門相關規章制度的建立、完善，并督促大家嚴格遵守。
3、負責擬定部門工作計劃，布置下屬任務及排班，培訓和指導下屬提高業務技能，監督下屬的工作紀律與狀態，考評下屬工作績效，建議更新下屬人員。
4、負責全院房產、設備等固定資產的管理，做好清點登記，及時組織維修，做到賬物相符。
5、負責全院后勤物資的采購、供應、管理等工作。
6、負責醫院水電設備及線路的管理，做到水電供應正常。
7、負責醫院安全與消防，做到院內治安良好，防火防盜。
8、負責院內環境衛生，做好綠化與美化工作，為醫院員工和客人提供舒適的環境。
9、負責員工食堂與宿舍管理。做到伙食及時供應，衛生可口，經濟實惠。合理調配員工住宿，督促員工對水電被褥的合理使用，控制成本，保證安全，并做好物品發放與回收登記。
10、負責申購、請領及保管部門內部使用的辦公財物。
11、完成上級交辦的其他工作，協調相關部門的工作關系。
二、采購經理
1、負責擬定辦公用品、護理物品、醫療設備、醫療用品等各種物品的采購計劃。
2、經常深入各科室了解醫院對各種物品的需求情況，配合各部門提出采購需求，報領導批準后進行采購。
3、負責物品采購工作，充分了解市場供應狀況，做到貨比三家，有效控制成本。
4、與倉管配合做好物品的入庫工作，將各種物品安全、及時、完好地入庫。
5、負責除汽車以外的各種設備物品的保養與維修，監督管理外包維修工。
6、完成上級安排的其他后勤任務。
三、倉管
1、負責對采購物品的驗收、入庫，保管入庫物品，做好記錄和定期清點，做到賬物相符。
2、與采購經理配合做好物品維修與報廢物品的處理。
3、配合采購經理做好物品搬運工作。
4、負責發放物品，做好物品出庫登記。
5、負責醫院報紙、信件、郵寄包裹等的`收發，做到分發無錯漏。
6、完成上級安排的其他后勤任務。
四、網管
1、負責醫院通訊線路及設備的管理，做到通訊順暢。
2、負責醫院電腦軟硬件的管理，做到辦公電腦正常運行。
3、負責醫院局域網絡線路、網絡系統的管理，做到網絡運行安全順暢。
4、負責網絡咨詢工具、客戶管理系統、內部管理系統等網絡辦公工具的正常運行。
4、完成上級安排的其他后勤任務。
五、司機
1、負責醫院汽車的駕駛、保養與維修。
2、服從上級的調度指令，準時出車，安全駕駛。
3、配合采購經理及倉庫管理員做好物品搬運工作。
4、負責醫院汽車運行所需各項證件的辦理與費用的及時繳納。
5、完成上級安排的其他后勤任務。
六、后勤專員
1、負責配送醫療、護理、咨詢等值班人員的工作午餐和晚餐。
2、配合采購經理及倉庫管理員做好物品搬運工作。
3、做好夜晚值班，配合保安看管院內貴重物品。
4、完成上級安排的其他后勤任務。
七、保安
1、負責入院及大門前車輛停放的統一調度管理與看管，保障過道暢通與車輛的安全。
2、負責院內治安巡邏，監控入院人員，必要時對可疑人員及非顧客人員進行盤問，禁止閑雜人員入院，維護院內工作物品與人身安全。
3、負責檢查各科室安全消防設備情況，及時處理安全事故，對不安全因素提出改進意見。
4、協調處理院內突發事件。
5、完成上級安排的其他后勤任務。
八、保潔員（衛生員）
1、根據上級的安排，做好指定范圍內的環境衛生。
2、按時做好醫院內廣場、候診區、樓道、辦公室、病房、衛生間等分配場所的衛生清掃，做到無垃圾、無積水、無煙蒂、無污漬、無異味。
3、垃圾要及時、集中處理，厲行節約，愛護公物。
4、與其他保潔員（衛生員）配合，進行每天3-5次的衛生巡查和清除，做到醫院公共場所及相關辦公場所營業時間干凈清潔。發現無法處理的問題，應立即向上級匯報。
九、食堂服務員
1、負責配合采購做好食物的采購工作，做到物美價廉。
2、負責及時做好飯菜，保質保量，可口衛生。
3、負責食堂和餐具的衛生清潔。
4、完成上級安排的其他后勤任務。
后勤部崗位職責 7
1、貫徹執行酒店的各項規章制度，并根據酒店的管理大綱結合本部的實際業務，制定內部的各項管理制度，報總經理審批后，組織貫徹實施。
2、主持本部部會，及時傳達上級指示和意圖，聽取下級的`工作匯報，及時掌握并解決存在的問題，定期向上級領導請示匯報工作。
3、加強經營管理,利用本部自身的各種條件，面向市場對外經營活動，賺取最大利潤來改善員工福利，同時嚴格財務制度,建立健全本部財務記賬、算賬、結賬、審批等管理制度，定期公布賬目，降低消耗、減少損失浪費。
4、負責本部全面工作，協調好部門內部各單位的關系及與其他部門之間的關系,創造良好的工作環境，保證本部門各項工作的協調順利開展。
5、嚴格管理，加強巡視檢査，督促各單位各級管理人員嚴格按規章制度辦事，不斷提高各級管理人員和員工隊伍素質，提高辦事能力和工作效率。
6、做好本部門各級管理人員和員工的業務培訓，合理使用人員，將使用、考核、晉升結合起來，充分調動各級人員的主動性、積極性和首創精神，完成各項任務。
后勤部崗位職責 8
1、在后勤部經理的直接領導下，全面負責公司辦公生活用品以及公司生產機械零配件等的采購管理工作。
2、負責優化采購流程，完善采購體系。
3、負責編制各項采購計劃，合理安排采購任務，確保物資及時到位；
4、負責及時提供有效的`市場信息；
5、負責與供應商建立良好的關系，掌握供應商物料供應能力；
6、負責分析評估所采購物料成本和產品成本、分析好市場資源、供需關系，合理的采購批量，努力降低成本，提高公司經濟效益；
7、負責監督采購人員的作業進度，監督進料品質，協調物料供應管理流程；
8、按計劃需求量，落實采購公司正常經營所需物資，定期和不定期對倉庫物資的保管、發放進行盤點審核。
9、負責監督倉庫物資的入庫、保管、核算、領用及報廢等全流程的倉庫管理工作，定期、不定期地對庫存物資進行盤點、審核，發現異常情況，及時匯報。
10、負責供應商、代用品的開發和尋找。
11、負責建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道。
后勤部崗位職責 9
1、 在后勤部經理的領導下，全面負責公司各項采購工作；
2、 熟悉和掌握辦公用品、勞保用品、生活日用品及機械零配件等采購物資的質量標準和技術要求，搜集、分析、匯總動態相關的信息；
3、 與采購申請部門做好充分溝通，了解采購產品的'規格型號、性能等信息，認真做好各種物資的詢價工作，在保證質量的前提下力求最低價；
4、 經常與各使用部門聯系、溝通，聽取相關的反饋意見，及時改正錯誤，更好地為生產經營工作服務；
5、 與倉庫做好入庫手續與交接，認真核對入庫單上產品的數量、型號等，如有異常情況，及時向領導匯報；發現入庫單上數量與實際數字不同，在收到倉庫保管員書面通知后，及時將采購物資中產生的有關異議情況處理；
6、 切實做好采購物資的臺帳，負責相關票據的匯總與歸檔工作，按照公司相關要求做好管理；
7、 積極參加物資采購知識學習，不斷提高業務能力；
8、 認真完成部門經理交辦的其他任務。
后勤部崗位職責 10
1、在公司領導的領導之下，全面負責后勤部的各項管理工作，為公司生產經營、員工工作及生活做好后勤保障工作。
2、建立、健全后勤部各項規章制度，結合部門實際，不斷完善，逐步使部門管理達到制度化、規范化。
3、審批部門遞交的關于辦公用品、生活用品及機械零配件的采購申請，經核實后交分管領導審批再交采購人員采購，并監督采購過程。
4、抓好食堂管理：合理控制食堂成本，嚴把食品衛生質量關和食品衛生管理，按照領導要求安排做好公司員工就餐及客戶用餐的接待工作。
5、抓好公司加油站的日常工作監督，按照公司相關規定做好油庫成品油的采購及質量檢查核對工作，督查嚴格執行安全操作規程，禁止違章作業的管理，保障機械生產需要供給工作，保障油庫及車輛的安全。
6、督促有關人員做好物資管理、采購供應、物資保管、物資核算以及入庫手續完整性的審核工作，保障公司的生產經營正常運行。
7、根據公司環境衛生標準，督查做好辦公樓公共區域、食堂、餐廳等的'環境衛生保潔工作，并要求做好公司各項客人來訪會議接待工作。
8、組織部門員工參與各項業務學習和培訓，提高后勤人員的專業技能，同時進行素質教育、思想教育，提升員工思想素質水平，充分發揮員工的積極性和主動性，保證完成后勤部各項工作任務。
9、完成公司領導安排的其他工作。
后勤部崗位職責 11
1、負責開發標準件供應商，并進行初步資質評估;
2、負責與標準件供應商建立聯系，并簽訂合作協議，確認物料報價，并下發采購訂單;
3、負責跟進標準件供應商的改善落實情況;
4、負責申請采購訂單付款，并跟進采購物料交期;
5、負責將采購單據，錄入ERP系統;負責每月的對賬處理;
6、負責現金采購;
7、供應商檔案的`保管及定期更新。
后勤部崗位職責 12
1、協助處理采購業務、船舶及機械租賃業務;
2、采購合同的跟進管理，跟催單據、發票，申請付款等。
3、建立供應商臺賬，進行供應商評審和考核管理。
4、及時了解相關部門使用需求和市場動態，滿足公司經營需求。
5、配合上級領導工作，及時完成交辦的其它任務。
后勤部崗位職責 13
1、根據項目部總體工作要求，積極配合各部門做好后勤保障工作。
2、負責項目部辦公區、生活區環境衛生工作。堅持定時清掃并維護日常保潔工作，不留衛生死角。
3、加強項目部綠化管理，堅持規范養護。
4、督促檢查食堂管理工作，貫徹執行食品衛生法規，保持食堂環境衛生整潔。督促后勤管理員抓好后勤日常管理工作。
5、負責項目部職工食堂的飲食衛生、炊事人員健康上崗。
6、負責生活鍋爐和職工浴室的管理工作，保證職工有開水飲用，有熱水洗浴。
7、做好職工食堂、鍋爐、生活區的節能工作的`管理。
8、負責職工日常生活用品、用具的發放并作好臺帳。
9、統籌協調各部門后勤工作，認真貫徹執行并努力完成項目部領導交辦的各項工作任務；
后勤部安全生產工作職責
1、認真貫徹執行國家安全生產的方針政策和法令法規。
2、負責采購和發放保健食品、清涼飲料、防寒防凍及防護用品，小型個人防護用品等。所采購物品、藥品必須符合國家安全衛生標準。
3、負責對生產場所和生活區衛生監督檢查，定期監測生活場所空氣中有毒物質含量，對超過國家勞動衛生標準的，及時督促有關部門進行整改。
4、定期對從事有害有毒作業的職工、特種作業員工及全體職工進行體檢，建立健康檔案，對患有職業禁忌癥的職工，建議有關部門調換適當工作，為有職業中毒和患有職業病的職工進行治療，并及時統計上報。
5、做好防疫工作，對職工進行工業衛生、飲食衛生、衛生常識的教育，以養成良好的衛生習慣。
6、組織本項目部職工開展安全生產活動，進行安全生產教育和安全衛生檢查，發生工傷或中毒事件后，積極組織搶救，保護好事故現場，立即上報領導和有關部門，參與事故調查處理。
7、對中毒事故和職業病進行調查，分析事故原因，督促有關部門進行整改。
8、負責防臺中避臺船舶的生活物資準備和參與后方房屋防臺工作。
后勤部崗位職責 14
一、后勤部長
后勤部長為項目經理領導下，全面負責項目部的后勤保障工作：保障設備的配件的供應，保障生產的材料的供應，保障員工的生活水平。其工作服務于生產，服務于員工。崗位職責如下：
1、 接受項目經理的領導，主持項目部后勤各部，包括倉庫、生活、主材加工供應的日常運轉，貫徹實施公司的各項規章制度。
2、 提高工作效率，快速響應生產各部的需求，及時提供配件、材料、生活等保障措施，確保生產進度不受影響。
3、 物資管理要堅持按需采購，合理使用，妥善保管，厲行節約的原則。
4、 加強同生產部門的溝通，了解生產部門的需求，設備狀況，員工的心理動態，找出后勤保障工作的不足，及時整改，提高后勤服務質量。
5、 審核各部材料采購計劃，配件加工計劃的申報，提出審核意見，呈項目經理批示，并按項目經理的批示組織執行。
6、審閱倉庫報表，主材報表，掌握物資動態,能隨時對各方需求做出反應。
7、做好工傷應急機制，能隨時對突發事故迅速有效的處理，在最短的時間內安排傷員的搶救，治療，護理等工作。傷員治愈后，及時進行善后工作的處理，包括工傷員工的賠償處理，保險公司理賠等。
8、對領導下達的工作任務，及時反饋信息，加強回報機制，使上下信息通達，讓領導能了解任務的完成情況，及時糾正工作任務中的偏差。
二、后勤副部長
后勤副部長為項目經理領導下，協助后勤部長，負責生產部門主材供應，小型設備器械維修，雜工班管理，甲供倉庫管理，營地維護。崗位職責如下：
1、同生產部門溝通，了解工地材料的庫存情況及生產計劃對材料需求，了解甲方材料庫存動態，及時組織至甲方材料庫領取生產所需材料，保障生產材料的充分供應。
2、組織生產材料（主材）的加工、運輸、存放。確保工地生產材料的保障。
3、負責管理雜工班的日常工作安排，生產加工任務的制訂，材料裝卸的'人員組織。
4、負責工地主材倉庫的管理，嚴格主材倉庫的盤點工作。
5、負責營地用電線路，供水管線的日常維護、檢修，保障營地生活、生產用電，用水。
6、負責項目部小型設備器械（如注漿機、電錘、風鎬等）的故障維修及日常保養。
7、至生產第一現場，了解工地的材料，器械使用情況，監督工地材料的入庫，保管，領用全過程，工地器械的使用，保管，日常保養等工作，減少各環節的非正常損耗。
8、加強上級及下級的信息溝通，做到上通下達，加強信息的反饋。
三、倉庫管理員
倉庫管理員主要負責倉庫配件、材料的入庫、驗收，日常倉庫管理。崗位職責如下：
1、配件、材料到貨，倉庫管理員需同倉庫發料員，采購員依照供貨商發貨清單共同對到貨物資進行清點。
2、配件、材料入庫前必須依由使用職能部門進行驗收，確定物資的質量、型號無誤后方可辦理入庫手續。
3、自購物資經驗收合格后即可辦理入庫手續，調拔物資需由財務開具物資調拔單，核對調拔單與物資清單之后方可辦理入庫。
4、物品入庫后要馬上入賬，填寫入庫單，入庫單一式三份，電子臺賬員一份，財務一份，倉庫一份。根據采購申請表核對到貨情況，發現未發貨的物資，特別是急需物資，及時同采購部門聯系。
5、根據使用部門需要量及物料性質，分類存放，選擇適當的擺放方式，輕拿輕放，分類明細，避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便，科學安排庫房物品布局，做到整齊、方便；
6、物品出庫時要按照有關規定辦理，手續不全不得發貨。有特殊情況，需有關領導簽字批準。發貨時按領料單辦理出庫手續，并填寫出庫單，出庫單領料人必須簽字，并寫明用途，出庫單一式三份，財務一份，電子臺賬員一份，倉庫一份。
7、物資出入庫，需詳細填寫倉庫明細表，對出庫、入庫、庫存進行詳細的記錄，倉庫明細表填寫要字跡清楚，正規，不能有涂改。
8、倉庫賬目要日清月結，不能堆積，累壓。
9、做好月盤點工作，做到物卡相符，賬物相等，賬賬相符；
10、主動與使用部門聯系，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物品短缺，導致耽誤工程進度。
六、電子臺賬員
電子臺賬員主要負責監督倉庫管理員的物資收發工作，根據出入庫單據制作倉庫電子臺賬，協助物資的清點、入庫工作，崗位職責如下：
1、倉庫物資到貨協助對物資進行清點，驗收，辦理入庫，并審核倉庫的入庫單據與實際入庫是否一致。
2、配件到貨要定期制作至貨通知單，到貨通知單打印交由設備經理，項目經理，使配件到貨信息能向上傳達，以便于合理安排設備維修時間。
3、電子臺賬需有入庫清單、出庫清單以及物資明細賬。
4、電子臺賬要日清月結，同倉庫明細賬保持時間上的一致，不能規程，累壓。
5、隨時抽查倉庫明細賬及倉庫實際庫存是否一致，倉庫明細賬本與電子臺賬是否一致。當賬目與實際庫存不一致時，需查明原因并向上級報告。
6、月底盤存要清查倉庫明細賬與庫存是否一致，物資到貨數量，出庫數量與電子是否一致。
7、月底盤盈虧，要查明原因，如果存在人為原因，要追究相關責任人，如需核消，需上報核消申請表，交由項目總經理簽字核消。
后勤部崗位職責 15
為了辦好職工食堂，為員工提供優質的餐飲服務，特制訂以下管理制度。
一、食堂工作人員必須全心全意為全體員工服務。自覺遵守公司各項規章制度，盡心盡職做好各項工作。
二、食堂工作人員自覺接受監督，虛心聽取意見，不斷改進，提高飯菜質量，增加菜品種，在色、香、味上下功夫。
三、食堂工作人員自覺端正服務態度，禮貌待人，文明分菜售菜，做到一視同仁，不搞特殊化。
四、愛護公物及食堂餐飲具，如有遺失或損壞，需及時上報后勤部核實處理。
五、嚴格執行《食品衛生法》保持廚房、飯廳及周圍環境整潔，物品擺放有序、定位，講究個人衛生，上班時間必須穿戴工作衣帽。
六、要節電、節油、節水、節燃料；增加消防、用電、用油、設備等安全意識。
后勤部崗位職責 16
1、服從分管副總經理的指揮，認真執行其工作指令，嚴格執行公司規章制度，認真履行工作職責；
2、負責后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行；
3、負責組織編制年、季、月度后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查；
4、負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標進行考核；
5、負責酒店所有工程維護、維修工作，以迅速、有效地修繕保證酒店各部位正常運行。
6、負責酒店安全保衛工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護酒店財產的安全，確保酒店運營的順利進行；
7、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的`安全保衛責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實；
8、嚴格門衛登記制度。對一切進出公司的物資，要嚴格檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符保安有權扣留，由保安部門查處；
9、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高；
10、加強部門人員的培訓教育工作，做好宿舍管理員、保衛人員、工程維修人員等日常安全教育和職業道德教育工作，定期開展崗位優質服務評比活動；
11、完成上級領導交辦的其他工作任務。 藍寶酒店
后勤部崗位職責 17
一、后勤部經理職責
1、全面負責酒店員工宿舍的管理工作。
2、全面負責酒店員工餐廳的管理工作。
3、全面負責酒店更衣室及其他員工服務設施的管理工作。
4、負責制定職責范圍內的相關管理制度并督導管理執行。
5、負責做好與有關業務單位和酒店有關部門的溝通、協調工作。
6、及時了解員工生活、思想狀況，關心員工生活。
7、負責宿舍、餐廳和更衣室制度執行情況的監督檢查，并作好記錄。
8、負責宿舍、餐廳、更衣室管理員的管理、考勤、培訓工作。
9、做好上級安排的其它工作。
二、宿舍管理員職責
宿舍管理員全面負責宿舍人員、物品、安全、衛生等管理工作，保持24小時在位，具體職責如下：
1、嚴格按照《宿舍管理規定》，做好員工入住、搬出登記。
2、保管宿舍的公共財物，發現破損或丟失要及時上報并追究責任，發放、收繳被褥等個人用品。
3、監督宿舍用水用電，每月月底抄電表、水表，并將數據上報后勤部。
4、做好來訪者登記，未經許可，嚴禁非公司員工進入宿舍。
5、負責防火、防盜等安全設施的檢查。
6、處理突發事件并及時上報。
7、負責公共衛生打掃，并每日對各宿舍衛生進行檢查。
8、每晚22點準時鎖好宿舍大門，檢查各宿舍人員情況，對登記在住而沒有及時返回的人員進行登記，熄燈并關閉電視、電腦。
9、對違反宿舍管理制度的個人和行為進行制止，對勸阻無效的`可報告酒店保安部或酒店值班經理妥善處理，將處理情況做詳細記錄，次日負責上報管理部門，依據酒店相關管理規定進行處罰。
10、完成上級交辦的其他任務。
三、全面負責員工餐廳工作，具體包括：
1、負責公司全體員工的就餐工作，負責公司臨時性接待用餐，負責公司特殊活動指定用餐等；
2、負責餐廳固定資產承擔價值和不流失責任，不得擅自轉租、轉借、挪用和抵押變賣；
3、遵守公司有關行政管理制度、財務制度和財經紀律，按要求設置賬務賬目，按公司現行會計制度向公司財務部門按時上報會計報表；
4、負責餐廳及所屬員工綜合治理、治安、防火、防盜等安全工作；
5、加強采購管理，降低伙食成本，確保就餐者的利益不受損害；
6、嚴格遵守《食品衛生法》，加大監督和檢查力度，將責任落實到人，及時查處衛生清潔和食品管理存在的漏洞，確保食堂的衛生與飲食安全，將隱患消滅在萌芽狀態，杜絕食物中毒事件的發生；
7、建立、健全和完善各項管理制度（財務制度、成本核算制度、考勤制度、崗位責任制度、安全衛生制度等）做到用制度管好人、理好財、看好物，實現餐廳管理規范化。
四、廚師職責
1、協助餐廳主管負責員工餐廳的各項工作和餐廳員工的管理工作；
2、保證酒店全體員工的用餐，負責制訂食譜，主副食要保質保量，并按時開飯，保證飯菜美味可口；
3、組織餐廳全體人員共同承擔食堂衛生保潔工作，認真執行《食品衛生法》、《食品安全法》；
4、抓好安全工作，做好飯菜試嘗、留樣工作，預防事故和食物中毒；
5、負責食堂及廚房每天環境衛生工作,做好食堂餐具炊具的清洗、消毒和管理工作；
6、負責采購與庫管的監督管理工作；
7、及時掌握就餐人員動態情況，按需供應，減少浪費，保證就餐人員有足夠的飯菜；
8、完成領導交辦的臨時性工作。
五、更衣室管理員職責
1、負責餐廳、更衣室的設施維護管理，衛生清潔；
2、負責餐廳、更衣室鑰匙管理，為員工提供幫助；
3、負責餐廳、更衣室安全管理，做好更衣室防火、防潮、防盜等工作；
后勤部崗位職責 18
一、負責公司對各項目部的園林綠化工作的檢查與考核；
二、建立健全公司各項目的園林綠化相關檔案資料；
三、負責監督公司園林綠化物資申購的審批和分包方合同評審；
四、制訂和完善公司園林綠化管理方面的相關制度；
五、負責對各項目部園林綠化業務技能的.指導和培訓；
六、指導個項目部做好園林綠化工程移交工作；
七、負責對公司園林器械的統一管理和調配；
八、協助各項目部協調與社會有關部門的關系。
后勤部崗位職責 19
一、遵守公司各項規章制度，在主管領導指導下、負責后勤日常管理工作。
二、制定本部門內的工作計劃并組織實施，斷發現、處理、總結、調整部門工作過程中的問題，提出合理化建議。
三、負責后勤各類經費的管理和使用，負責后勤各項雜費的'收支、統計，分析制訂相關定額任務，采用勤儉辦公形式，對后勤開支實施有效、合理的監控，月向總經理匯總報告后勤費用。
四、安排做好辦公和經營耗材的采購、驗收、建賬、整理、維護、調拔及保管和清查，并制訂耗材標準，依照部門和門店需求發放耗材。
五、指導保管員做好在庫物資的保管工作。
六、聯系相關人員做好公司水、暖、電等供應及維修工作。
七、組織協調對各部門、各門店設備的日常檢修，及時處理部門（門店）對設施設備的投訴。
八、負責職工食堂管理工作，保證食品安全，提高伙食質量，加強伙食成本控制和核算。
九、負責本部門員工的職責分工及日常監督考核。
十、完成領導交辦的其它任務
后勤部崗位職責 20
1、認真執行總經理的工作指令，全面負責酒店的工程部、庫房、后廚、公衛、員工宿舍等后勤工作。
2、制定工程部的組織結構和管理運行模式，使其快捷合理，并能有效的保障酒店設備設施安全正常的運行。
3、總結和歸納運行維修實踐，制定和審定設備設施及建筑預防性維修計劃，更新改造計劃并督促執行，保證酒店設施不斷的完善，始終處于正常完好狀態。
4、負責工程部的節支控制所有水、電、煤、等的消耗并嚴格控制維修費用，保證最大限度的節能節支。
5、配合保安部搞好消防安全工作。
6、建設完整的設施設備技術檔案和維修檔案。
7、按廚房的崗位職責考核廚師的'工作。
8、掌握當日菜單和工作情況，并將具體任務明確分配給崗位。
9、開餐前檢查、協調、指導各崗位的生產操作，以保證產品質量、工作標準、出餐時間等符合酒店規定。
10、保證一切食品安全貯藏設備的安全使用，整齊清潔能源安全關閉。
11、做好成本控制、能源節約。
12、調整菜單花色品種，為員工提供可口的飯菜。
13、定期盤點庫房，對低于最低庫有數量的物品及時提出申購。
14、做好庫房的消防安全工作。
15、全面負責酒店公共區域衛生。
16、制定本部門的培訓計劃、培訓員工正確的使用化學洗滌和清潔設備。
17、加強清潔器械設備的保養和維修工作，確保公共區域的環境處于良好狀態。
18、做好衛生防疫工作，定期噴灑藥物，滅除蟲害。
19、定期對員工宿舍進行檢查，衛生、用電等安全事項。
20、嚴格認真執行宿舍的管理制度。
21、完成上級交待的其它任務。
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