培訓員崗位職責
在現實社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的培訓員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓員崗位職責1
1、貫徹執行國家安全生產的有關方針、政策和各項規定，搞好安全生產，督促檢查安全技術各項措施和操作規程的實施情況。
2、會同有關區科搞好特殊工種的'安全培訓和考核。
3、編制年度培訓計劃，做好全員培訓工作。
4、組織進行安全技術培訓，搞好日常安全教育工作。
5、完成領導交給的臨時任務。
培訓員崗位職責2
職責：
1.負責終端銷售人員/服務人員關于產品及服務內容的通用課程開發，提升團隊能力，落地標準化產品售前、售中、售后服務;
2.負責課件的培訓講課，為各銷售大區培養合格的.運營服務顧問;
3.負責修理廠走訪，調研公司主推產品用戶場景，協助產品改善;
4.輔導樣板修理廠，落地車店無憂門店管理系統修理廠運營管理模式。
崗位要求：
1.本科畢業，有3年或以上培訓工作經驗;零售培訓方向，有終端店鋪運營和銷售經驗優先，商品培訓方向，服裝設計專業優先，有商品、陳列等經驗，有課程開發能力和演講能力;
2.有較強的親和力，良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力;
3.汽車后市場從業經驗佳。
培訓員崗位職責3
職責：
1、搭建符合公司業務發展需要的科學、有效的產品培訓體系；
2、根據公司戰略要求及產品中心的培訓需求，設計擬定各類產品培訓課程；
3、根據公司各類產品系列針對性的擬定相關的.培訓計劃以及培訓PPT
4、承擔內部核心課程授課任務；
5、設計開發各類核心業務培訓課程，建立并持續完善起公司內部課程庫并進行充分使用；
6、建立、完善公司知識管理平臺和內部學習分享平臺；
7、推動公司培訓體系的深化完善，逐步完成中期目標企業大學籌備及建立所涉及相關項目；
8、完成上級領導交辦的其他工作。
培訓員崗位職責4
負責員工的'產品類巡回培訓
根據公司階段目標及市場情況，制定相應的培訓計劃
定期到各個城市實施培訓計劃，傳達公司經營理念、產品信息，了解一線情況協助銷售員解決實際遇到的困難和問題
收集和熟悉行業市場及競爭對手信息，及時反饋并不斷調整優化培訓內容
對培訓結果進行考核，根據考核結果修正培訓計劃
培訓員崗位職責5
職責描述:
1.收集各相關方的反饋,建立和完善車間培訓流程。包括新員工培訓、崗位技能培訓、持續培訓等環節。
2.開發培訓課程以符合產線的工作需要。
3.根據產線q-matrix的需求,制定培訓計劃。
4.文檔管理,包括員工培訓檔案管理、維護自助考試系統的有效運行、建立和維護培訓中心資料庫、如新員工新技能登記,擴充題庫等、車間作業指導書和培訓記錄歸檔等。
5.開發和維護外部培訓供應商,評估和選擇適當的課程和培訓師在組織滿足培訓需求。
6.開發和建立內部培訓師隊伍。
7.持續改進,跟蹤培訓效果,收集員工的培訓需求,持續改進。
8.作為一個新員工的培訓協調員培訓公司能力,培養積極態度目標。
9. 領導安排的'其他任務。
任職要求:
1.大專或以上學歷.
2.較好的英語讀寫能力.
3.非常好的excel和word技能.
4.對裝配工藝有非常好的理解.
5.熟悉iso質量管理體系和iatf16949.
6.至少3年在汽車行業或者裝配工藝的經驗.
培訓員崗位職責6
職責：
1、與銷售代表,技術老師協同工作，負責與加盟店的協調溝通，協助加盟店進行目標銷售管理工作。
2、負責公司人員激勵培訓,終端培訓會、招商會的'組織、策劃及主持,培訓具有強烈的感染力和極高的情緒調動性,能引發現場觀眾情感共鳴。
3、負責店內終端銷售,執行并落實公司每項營銷政策。
職位要求：
1、形象良好，23-35歲之間。
2、一年以上美容行業美導相關工作經驗，店銷能力強,協助技術老師銷售。
3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應短期出差。
4、具有良好的溝通協調能力和市場維護能力,自信,親和力強。
培訓員崗位職責7
職責：
1、配置產品的營銷資源，協調制定銷售政策、銷售宣傳品、禮品等;
2、對公司產品進行系統研究，制定產品的.培訓資料，自主開發培訓課件;
3、負責產品知識培訓，有控銷渠道培訓經驗優先考慮;
4、公司網站、微信公眾號等宣傳渠道的產品信息維護;
5、營銷中心領導安排的其它臨時性工作。
任職資格：
1、善于溝通、組織能力強，具有豐富的醫學、醫藥專業知識，有文案組織能力及廣告經驗;
2、能熟悉運用計算機辦公軟件及相關產品宣傳軟件;
3、具有3年以上學術推廣經理/培訓老師的工作經驗，有市場管理及執業藥師資格證者優先;
4、能夠適應出差。
培訓員崗位職責8
職責：
1、負責對全國會員、服務商進行產品理念、商業運營模式宣講;
2、負責配合推廣方案，以銷售為導向，組織策劃并執行會議營銷活動;
3、負責組織宣導培訓會議、小型產說會，協助會員、服務商解答疑難;
4、負責獨立編制、修改、更新培訓PPT，完善公司培訓課件;
5、負責對會議營銷活動執行后的跟蹤、總結及分析。
崗位要求：
1、具備良好的形象氣質，較強的'親和力、感染力及口頭演講能力;
2、具備1年以上會議營銷、培訓主持、直銷領域相關經驗;
3、具備良好的口頭演講能力及會銷上棘手問題的掌控應變能力;
4、普通話標準，具有較好的現場控制力和客戶思維引導力;
5、能獨立運用PPT、Word、Excel等常用辦公軟件。
培訓員崗位職責9
1.負責搜集、研究文博行業安全工作的最新動態及發展情況。
2.負責研究國內外安全形勢對我館安全工作的影響。
3負責根據我館特點研究制定各項安保制度。
4.根據各種新的法規政策的.出臺,及時修改完善我館的各項制度。
5.負責根據國內外政治形勢搜集、研究各種反恐信息。
6.負責根據我館實際情況研究制定各種突發事件應對方法。
7.負責在我館職工內普及博物館的安全防范知識及各種突發事件應對方法。
培訓員崗位職責10
1、貫徹執行國家安全生產的有關方針、政策和各項規定,搞好安全生產,督促檢查安全技術各項措施和操作規程的實施情況。
2、會同有關區科搞好特殊工種的'安全培訓和考核。
3、編制年度培訓計劃,做好全員培訓工作。
4、組織進行安全技術培訓,搞好日常安全教育工作。
5、完成領導交給的臨時任務。
培訓員崗位職責11
職責：
負責業務部門的人力資源工作對接，將公司各項制度、方案的.落實執行，并針對執行結果進行有效反饋；
負責公司產品對外客戶端的推廣及產品知識培訓，對內業務銷售團隊的銷售技巧及產品培訓；
完善培訓體系，開發培訓課程并組織各項針對于不同員工的針對性培訓，提高團隊效率
負責搭建新員工培訓培養體系、在職員工的任職能力提升、講師管理、新員工培養制度落地、公司文化價值觀傳承培訓、案例學習組織等系統的人力資源管理理論知識體系，并能結合業務現狀進行思考和應用
崗位要求：
大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗，有從事教育培訓互聯網行業經驗優先；
專業、生動的進行課程培訓，提高公司人員技能、素質
具備良好課程開發能力和授課技巧，富有激情，普通話標準，持普通話等級證書優先；
能夠獨立完成主持或培訓任務，現場組織、掌控力強
培訓員崗位職責12
1、主要負責加盟代理商培訓的服務與管理;
2、制定公司微商事業的發展規劃、并能全面實踐執行，負責會議現場成交代理、發展;
3、及時洞察微商市場聲勢，推進完善公司招商策略，微商拓展業務推廣合作流程及規范;
4、產品培訓方案設計、課程設計，產品業務咨詢、產品演示等工作;定期編制培訓課程的.培訓計劃，編寫授課課件;根據培訓計劃大綱和課程要求完成授課工作.
培訓員崗位職責13
1、根據公司要求，負責根據崗位說明書制定相應的績效考核方案;
2、根據公司年度招聘計劃，負責落實各部門、分公司、項目部的`需求并制定招聘計劃，組織實施面試與篩選工作;
3、負責完善公司的培訓體系，執行培訓方案相關工作;
4、負責企業人員證書管理及辦理相關工作;
5、負責貫徹實施公司的企業文化。
6、領導交辦的其他工作
培訓員崗位職責14
職責
1、根據公司產品發展情況搜集、編輯公司培訓材料;
2、根據培訓需求對公司內部員工、外部代理商以及直接客戶進行產品培訓;
3、負責組織實施公司相關考試，筆試、實操測試等;
4、對培訓結果進行考核評估，整理并管理考試檔案;
5、完成上級領導安排的`其他任務。
任職資格
1、國家正規院校專科及以上學歷，信息技術、管理、市場營銷相關專業優先;
2、有較強語言表達與溝通能力;
3、有較強的學習能力，善于總結和發現問題;
4、有極強的責任心、執行力強，富有團隊合作精神;
培訓員崗位職責15
職責：
1.負責公司新產品升級換代的學習與培訓工作。
2.負責公司新入職員工的培訓與輔導。
3.負責公司產品培訓課件的`研發與制作。
4.負責公司業務主管的培訓與指導。
5.做好領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.有強烈的責任心和行動力。
2.熱愛講師事業，敬畏講臺。
3.有ppt制作基礎。
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