招商總監崗位職責(匯編15篇)
在當下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的招商總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。
招商總監崗位職責1
職責
1.根據公司招商計劃組織和實施招商，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理協調、指導監督和審核。
2.帶領招商團隊完成公司下達的`銷售指標及回款任務。根據市場情況制定和完善具體的招商策略，并根據實施情況進行調整。
3.參與項目前期調研、規劃設計、招商定位等工作;并擬定招商部門的各項規定制度、工作流程和考核辦法。
4.做好團隊建設工作，發揮團隊優勢，激發團隊工作積極性。
5.定期做好年度、季度和月度工作總結、工作計劃
崗位要求
1.醫學、藥學相關專業本科及以上學歷，具有3年及以上生殖領域的招商管理經驗者優先
2.德國輝凌，默克，默沙東，長春金賽，法國益普生，雅培，博賞，德國拜耳等企業做過生殖中心渠道銷售，招商者優先
3.熟悉招商的有關法律法規，政策及行業規范。熟悉相關工作流程，負責對相關工作的全面管理
4.為人品質優秀，富有創造性，抗壓能力強，擅于激勵和培養下屬，能帶領團隊完成目標
5.有較豐富的社會資源
招商總監崗位職責2
1、負責招商團隊的管理，對團隊進行招聘、培訓、激勵和業務評估;
2、制定有針對性的.招商政策、招商管理目標和年度工作計劃;
3、協助團隊分析客戶情況，每月培訓相關技能，邀約話術，面銷話術等;
4、 了解教育行業的市場和客戶需求，及時反饋市場信息;
招商總監崗位職責3
職責：
1、負責根據公司制訂的銷售目標制訂個人或團隊的銷售計劃，完成銷售指標
2、負責自主開發、維護中介資源，并能不斷引入中介帶看機會
3、負責建立客戶跟蹤檔案，開發、接洽潛在客戶，為客戶提供有針對性的租賃解決方案，直至與客戶談判、簽訂租賃意向書、租賃合同
4、負責收取定金，及時催繳合同應收款，協調運營部門指導客戶順利入駐，將成交客戶檔案完整移交至運營部門。
5、配合運營和市場活動進行客戶維護及其客戶圈層開發，不斷提升客戶的滿意度，促進續約率與老帶新指標率
6、協助項目總監完善檔案資料，提交日報，競品考察與策略分析，建立目標樓宇租戶檔案，定期提交區域辦公市場的`分析報告
7、完成上級領導指定的其他工作。
任職資格：
1、從事商業地產租售、教育培訓、金融保險等行業業務開拓崗5年以上，有商業辦公樓租售經驗者優先
2、對聯合辦公和商務中心有深刻認識，擁有一定量的中介銷售渠道
3、強烈的目標感和行動力，較強的學習能力和適應、調整能力
4、能夠適應高強度銷售工作，并且對自己有晉升要求
5、人品端正，有良好的職業操守
6、有一定社群活動能力，溝通能力佳，積極主動，愿意與人交流合作
招商總監崗位職責4
1、招商任務目標的達成，提高公司產品市場占有率及知名度;
2、根據公司發展戰略，貫徹實施筑夢之星市場招商發展目標、規劃、年度季度月度招商計劃和策略方案;
3、依托公司平臺品牌，進行客戶分析，建立優良客戶關系，挖掘客戶需求，完成客戶的開發和市場括展，并與客戶建立良好的'長期合作關系，為后續孵化、投資客戶建立基礎;
4、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動向、市場方向，有效的執行公司的市場計劃;
5、有效落實及掌控區域內中介渠道;負責本部門人員培訓及管理;完成公司下達的各項招商指標。
任職要求：
1、對工作有較強的工作熱情和激情，能獨擋一面，執行能力強;
2、有較強的溝通、交流、表達能力，對行業有較好的理解能力，具備一定的項目推進能力;
3、具備良好的溝通、談判能力;
4、有強大的抗打擊能力和擔當精神及公司利益至上的深刻認識;
5、對本地中介渠道有良好的合作關系，具備開闊招商新渠道能力。
招商總監崗位職責5
1、基于市場調研結果，配合制定整體商業規劃，明確主題定位、業態配比、鋪位分割、品牌組合；
2、配合制定招商策略計劃，明確各業態可選品牌、位置、面積，基于公司經營要求，擬定招商條件，制定整體招商進度表；
3、負責代理公司的比選及統籌管理，確定代理公司，簽訂代理合同，監督代理公司履行情況，提出樓書制作方案，提供內容，并將樓書發放給潛在租戶；
4、挖掘潛在租戶，與租戶進行接洽、聯絡，并負責租賃意向推動與落實、負責合同跟進，推動合同簽訂；
5、負責租戶開業準備協調，牽頭負責租戶勘場、復尺，完成收鋪工作，并參與租戶審圖工作。
6、負責整體招商調整及商戶協調工作；
7、建立品牌資源庫，明確各個品類中租戶的相關資料，并對其定位與特色進行分析。
招商總監崗位職責6
崗位發展：
1、對接大中小型老板，迅速積累人脈資源;讓你擁有一份可以為之奮斗終身的事業;
2、廣闊的發展平臺，合理的晉升制度，系統完善專業的`帶薪培訓、企業中醫課程、管理等高端精品課程免費學習;
3、管理規范：社保+員工福利+公司產品福利;無責底薪+高業績提成;月度獎勵+季度獎勵+年度帶父母出國游;
4、團隊氛圍正能量活躍，定期組織團建活動，聚餐娛樂活動，令您緊張的工作之余，還能盡情享受生活的愉悅!
招商總監崗位職責7
崗位職責:
1、執行公司智慧藥房項目銷售政策,負責完成分解到本崗位智慧藥房項目銷售指標。
2、作為所負責區域銷售指標的第一責任人,負責本區的智慧藥房項目的招商工作。
3、以結果為導向,通過各種方式、方法完成所負責區域的銷售指標。
4、負責學習并靈活運用公司產品、方案、銷售工具,為代理商及時提供協助。
5、負責區域代理商招募、溝通,支持協助代理商與醫院溝通并促成簽約,建立相關檔案。
6、負責與醫院相關負責人溝通、方案講解,問題的解決以達成項目合作。
任職資格:
1、招商經理需5年以上醫療行業招商經驗,招商總監需8年以上上醫療行業招商經驗,以藥品、設備優先。
2、對醫療行業,包括醫院決策流程、藥品流通、招商管理有相應理解認識
3、能運用經驗、知識,招商工具等對伙伴、項目的做出定位、分析、判斷,制訂合理的項目應對措施。
4、有項目的'統籌管理、協調能力,獨立的思考判斷能力,確保項目銷售過程受控并促使簽約。
招聘/駐點區域:北方區(北京、天津、河北、內蒙古、東北、西北、山西)
華東區(上海、江蘇、浙江、安徽、河南、福建、山東)
西南區(重慶、四川、云南、貴州)
華南區(海南、廣東、廣西、湖南、江西、湖北)
歡迎推薦和自薦!
招商總監崗位職責8
職責
1、根據公司戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、保證招商的開拓與合理布局;
3、分析市場動態，撰寫分析報告;
4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;
6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整;
7、負責下屬人員日常工作及業務的.管理、指揮、監督、檢查、落實。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業;
2、5年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業商務運作經歷者優先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗;
4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
5、能承擔較大壓力。
招商總監崗位職責9
項目總監崗位職責
1）負責業務招商部整體工作的把握和部署。
2）負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部項工作有計劃開展。
3）負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。
4）負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
5）負責整體規劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經營商品類別。
6）負責制定、分解經營指標，并監督檢查完成情況。
7）負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
8）負責公司的'招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。
9）負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
10）負責安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。
11）負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建議。 12）負責協調本部門同其它部門之間的工作。
13）做好招商人員的評核工作，并提拔骨干作為儲備管理人員。 14）負責完成公司交辦的其他工作任務。
招商總監崗位職責10
1、根據公司項目發展的'整體目標，制定招商策略以及系統的招商政策、計劃;
2、對招商工作進行統籌管理、協調和推進;
3、向客戶進行項目講解;
4、負責事項部門工作目標，提出改革方案與措施，完成公司下達的工作目標;
5、完成上級交辦的其他臨時性、階段性工作和任務。
招商總監崗位職責11
1、為政府、產業園區、工業地產開發商提供項目定位、策劃、運營、招商及后期服務;制定招商計劃并有效實施，完成招商指標，促進項目落地;
2、根據項目選址需求，為項目提供方案及咨詢服務;
3、參與市場調查，搜集行業動態，整理政策信息，出具分析報告;
4、維護項目管理系統，為落戶項目提供后續服務。
5、合作客戶關系維護;
6、負責上級領導交辦的其他事項。
招商總監崗位職責12
職責：
1、根據公司年度目標制定本部門招商加盟營銷推廣方案，確保年度目標的達成。
2、通過制定各種招商原則和招商方案，擬定標準的招商工作流程，協調好招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，從多渠道、寬領域地為公司引進城市合伙人、代理商、經銷商、合作方及渠道大客戶，促進項目的迅速良性發展。
3、負責項目的市場調研，針對性地做好招商策劃預案。廣告宣傳的媒體選擇、實施銷售計劃和各類宣傳推廣計劃，并在預算范圍內支配相關費用，內容審核和效果評估。
4、通過招商調查和招商產品賣點分析，掌握企業招商的基本市場環境，為招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最準確的資料，確保招商工作的質量。
5、準備招商會會議物資，選定和布置招商會會場，劃分招商會招商人員的職責，設立并安排招商會各小組工作，做好招商會的`現場管理工作和會后跟進工作，充分地發揮招商會的招商效果。
6、根據招商渠道的設計與管理原則，選擇和設計招商渠道，解決招商渠道沖突，從而有效地對招商渠道尤其是渠道經銷商進行管理。
7、根據加盟管理原則，制定加盟管理辦法以及標準的加盟流程，使加盟管理工作標準化、規范化系統化、制度化和科學化。
8、負責招商產品、項目庫和信息庫的管理，以及招商網站的建設與維護。
【任職要求】
1、全日制統招�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先
2、3年及以上的招商管理工作經驗，5年以上的行業工作經驗，有BAT工作經驗者優先，具有線下渠道資源，特別是線下商家推廣，快遞，物業等渠道建設資源及經歷
3、熟悉行業知識，有較強的創新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式
4、市場敏銳度高，具備良好的商務談判技巧，較強的計劃性、協調能力和表達能力;
5、形象氣質較好。
招商總監崗位職責13
職責：
負責制定各項招商管理制度、運作規范和流程等招商管理體系并持續優化;
負責公司品牌全國合伙人的招募;
建立招商運營專業團隊，負責全國渠道拓展、市場推廣、店鋪運營和培訓等;
邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;
可以不定時地短期出差;
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、三年以上招商運營管理工作經驗，有管理美業招商運作經驗優先;
3、良好的全局統籌能力和團隊領導能力，良好的戰略思考能力和系統解決問題的'能力;
4、良好的職業道德和職業操守，較強的人際溝通、計劃與執行、抗壓能力。
招商總監崗位職責14
職責：
1.根據公司經營決策，制定招商計劃，進行目標分解并予以執行。
2.根據公司對項目營銷方向的整體要求，參與制定商業招商方案。
3.負責與招商顧問團隊對接，制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃進展。
4.負責組織市場調研，并針對市場的變化和競爭的需要提出相應的解決方案。
5.對招商計劃的推進實施情況進行評價并提出建議。
6.保證招商渠道與網絡的.開拓與合理布局。
任職要求：
1.全日制一本及以上學歷。
2.7年以上標桿房企工作經驗，有商業綜合體招商運作經驗。
3.具有良好的溝通協調能力和執行能力。
4.具備優秀的策略制定與執行、數據處理與分析能力。
招商總監崗位職責15
1、熟悉公司運作情況，了解項目屬性。
2、接受總經理的工作安排，嚴格執行公司規章制度，認真履行其崗位職責;
3、進行到訪客戶的商務談判，銷售合同簽訂。
4、提升團隊人員洽談能力，提高客戶成交率。
5、帶領團隊完成上級下達的任務，培養接班人。
6、掌握市場動態，積極適時有效的開辟新的客戶，不斷收集目標客戶信息，建立詳實的客戶檔案。
任職要求：
1、具有招商加盟工作經驗，熟悉連鎖加盟體系、招商工作的程序以及市場操作模式;2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧;
3、具有強烈的責任心，勇于開拓和創新，作風干練，獨立工作能力較強;4、注重效率，能適應高強度、快節奏的.工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識;
5、能夠承受較大的工作壓力。
6、擁有野心，擁有目標，想與公司共成長。
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