銷售課程崗位職責

銷售課程崗位職責(15篇)

　　在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的銷售課程崗位職責，希望對大家有所幫助。

銷售課程崗位職責1

　　工作職責

　　1、為繼續教育中心的企業培訓課程招收學生。包括課程的銷售,宣傳,聯絡等工作。

　　2、負責合理制定和發布招生信息,通過多個有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。

　　3、維護和開拓新的招生渠道,執行并完成年度招生計劃。

　　4、動態把握該課程的市場價格,定期提供市場分析及預測報告。

　　5、須根據要求確保生源質量,負責學生招收進來以后的`相關后續工作。

　　6、耐心詳細解答相關的電話咨詢,協助完成本部門上級指派的其它工作。

　　任職資格

　　1、了解國家產業政策與國內外企業發展動向與需求,有在企業從事管理或培訓經歷者優先。

　　2、對銷售工作有興趣與愿望,有相關銷售工作經驗,組織或參加過展臺銷售者優先。

　　3、熟悉網絡宣傳銷售的方法與渠道,組織實施過網絡銷售者優先。

　　4、能夠獨立進行銷售工作,具有一定的銷售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發新客戶者優先。

　　5、具有本科及以上學歷,具有良好的文字及口頭表達能力。

銷售課程崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、利用公司給到的精準名單，挖掘客戶潛在需求及目前學習難點，設計課程；

　　2、安排學生免費試聽課，收集試聽課反饋信息，為學員規劃課程配置，促成報名上課；

　　3、通過微信、電話、視頻、語音、QQ等方式，把握客戶需求，與客戶建立良好關系，實現個人銷售目標；

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，1年以上銷售經驗優先，優秀者可放寬條件；

　　2、有同行工作經驗，可優先錄用(例如:新東方、昂立、英孚、精銳、華爾街、韋博等相關機構)

　　3、熱愛教育事業，具有高度的工作熱情，普通話標準；

　　4、有較好的溝通能力，有耐心，親和力強；

　　5、具備一定的.銷售意識，能承受工作壓力，積極主動，能有效合理安排時間并保證目標的實現。

銷售課程崗位職責3

　　崗位職責

　　1.完成公開課和企業內訓項目的銷售目標

　　2.建立并維護良好的客戶關系,達成長期合作

　　3.了解客戶對教練的需求,提供定制化教練內訓解決方案

　　4.企業內訓項目的執行管理,包括協調和過程控制

　　5.拓展市場推廣資源和渠道

　　崗位要求

　　1.大學本科或以上的學歷

　　2.有培訓行業或管理咨詢領域的銷售經驗

　　3.有企業培訓服務和hr管理咨詢工作經驗者優先

　　3.基本的'口頭和書面英語表達能力和計算機使用能力

　　4.良好的溝通和客戶關系管理能力

　　5.具備自我管理能力,思維靈活,有創新和學習能力強

銷售課程崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、通過網絡方式溝通，為潛在客戶提供課程服務咨詢，邀請意向客戶到教學中心進行課程體驗；

　　2、搭建網絡銷售流程的整體環節，包括網絡體系搭建及優化，人員招聘，培訓，激勵考核等；

　　3、從一線銷售成長為的網銷管理者，在不同成長階段有較多top sales的記錄；

　　4、培訓及培養網絡銷售人員，幫助員工完成個人業績指標；

　　4、善于挖據客戶需求，具備較強的.從客戶弱需求轉化為有效銷售需求的能力；

　　5、監督并輔導團隊成員工作，完善工作流程，提出績效改進方案，制定有效的激勵規則；

　　6、定期統計及完善各類銷售數據及市場數據，并根據溫斯頓整體業務目標進行總結和優化。

　　任職資格：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷；

　　2、具有大型網絡營銷中心的管理經驗，具有教育培訓行業相關銷售經驗尤佳；

　　2、溝通能力強，抗壓能力強，學習能力強；

　　3、具備較強的語言表達能力、理解能力、客戶關系管理能力，較強的服務意識，情緒管理能力強；

　　4、有較強的工作責任心、客戶服務意識和團隊合作意識，并具有較強的執行力；

　　5、豐富的團隊建設經驗，能耐受高度的工作壓力和挑戰，對教育市場營銷工作有較深認知；

　　6、3年以上銷售經驗，有從事網銷團隊管理經驗1年以上。

銷售課程崗位職責5

　　任職要求:

　　1. 大專及以上學歷,市場營銷,旅游,優先;

　　2. 英語良好可優先;

　　3. 具有較強的服務意識、主動意識及良好的溝通能力;

　　4. 需具備較強的上進心、責任心、能夠承受工作壓力;

　　5. 善于學習,期望提升自己,且明確個人職業規劃;

　　6. 有教育行業服務崗位或銷售崗位者優先考慮。

　　崗位描述/特點:

　　以專業學習顧問的角色與已付費學員保持良好的'、周期性的溝通,為學員提供學習的支持和幫助,并適時提醒并推動學員續費,從而提高客戶滿意度和忠誠度,完成公司分配的任務指標。

　　工作要求 :

　　1.角色定位:專業的英語學習顧問,以提供售后服務的方式,達成銷售的目的;

　　2.對教材、外教以及銷售政策做到透徹的了解程度;每周至少上一節課程;

　　3.有良好的英語基礎,對學習英語有一定的理論認識,并在日常工作中不斷地自我總結適合不同人群學習英語的方法,提升專業度;

　　4.有耐心、上進心 ,善于溝通,能夠與學員保持良好的客勤關系,提升會員續費率;

　　5.認真學習,不斷提高自身素質和專業水平,維護公司專業形象。

銷售課程崗位職責6

　　課程銷售主管音卓文化上海音卓文化傳播有限公司(分支機構)你需要做什么(崗位職責)

　　1.向潛在客戶介紹音卓鋼琴的課程,通過開發新資源與挖掘舊資源,持續穩定地實現個人銷售目標;

　　2.通過團隊合作,參與相關銷售和市場活動,與同事和客戶建立密切的關系,以達成月度銷售和服務目標;

　　3.給予客戶關于幼兒鋼琴教育的專業意見;

　　4.解決客戶在學習中遇到的各類問題,做好客戶維護。

　　我們需要誰(任職要求)

　　1.熱愛教育事業,愿意幫助更多孩子及家長找到合適的.音樂教育道路;

　　2.想賺錢,想快速發展職業生涯的,音卓提供給你足夠大的平臺。

　　3.對管理崗有野心的小伙伴,連續三個月完成指標,晉升儲備主管崗位

　　4.能夠接受靈活休息日及上班時間。

　　5.重點加粗加分項:

　　(1)大專以上學歷(2)有1年以上教育培訓行業經驗的小伙伴(3)有過帶銷售團隊經驗的小伙伴,可直接推薦主管崗位

銷售課程崗位職責7

　　職位描述:

　　1、 收集整理客戶相關信息,根據公司的客戶名單進行網絡、電話咨詢,幫助客戶選擇合適的課程,達成簽單,完成銷售指標;

　　2、搜索合適的目標客戶,向客戶宣傳產品及服務,挖掘客戶需求進行有效的溝通,培訓客戶加深對公司產品的理解,善于抓住賣點和客戶心理提高轉化率;

　　3、與客戶建立初步信任關系,并管理維護客戶關系以及客戶間的.長期戰略合作計劃;

　　任職要求:

　　1、教育行業1年以上銷售、市場和客服工作經驗者優先考慮;

　　2、飽滿的工作熱情和戰斗力,吃苦耐勞,主動學習;

　　3、較強的溝通表達能力和團隊協作精神,具備客戶服務意識;

　　4、良好的市場開拓分析能力和創新意識;

　　5、愿意扎根行業從基層做起,視工作表現和能力重新評級和評薪;

　　6、因教育行業特殊性,需要可以接受單休(在周末),早晚班排班制,早班9:00-18:00;晚班12:00-21:00。

銷售課程崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責親子項目的運營管理，帶領團隊完成每月銷售目標；

　　2、接待關于孩子叛逆期各種問題的求助者，并做好團隊銷售技巧培訓；

　　3、負責親子教育相關課程及咨詢業務的'宣傳推廣及向顧客提供專業的業務體系講解；

　　4、時刻跟進客戶動態，傾聽客戶的需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導推薦相應的課程和服務；

　　5、與潛在客戶保持良好互動，維護客戶關系，提成客戶轉化率。

　　任職要求：

　　1、2年以上相關親子教育培訓機構課程銷售經驗，一年以上銷售團隊管理經驗；

　　2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧；

　　3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；

　　4、熱衷親子教育工作，積極向上，執行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力。

銷售課程崗位職責9

　　職責描述:

　　1、負責校區內的課程銷售工作,并保證完成每月銷售目標;

　　2、負責維護客戶關系,營造良好客戶口碑,負責客戶推薦以及客戶續費工作;

　　3、協助其他部門組織市場活動、客戶服務活動以及相關教學主題活動;

　　4、負責客戶信息采集、市場調查和市場推廣工作;

　　5、協助領導完成其他工作。

　　任職要求:

　　1、愿意跟隨公司共同成長,具有良好敬業精神;

　　2、熱愛幼兒教育事業,有愛心、有責任感;

　　3、熱衷銷售工作,具備一定的'課程顧問/銷售經驗;

　　4、積極主動,思路敏捷,溝通能力良好;

　　5、適應較強工作壓力,能有效完成工作任務;

　　6、普通話標準,口齒伶俐,形象氣質良好;

　　7、具備一定的市場敏感度,能夠發現機會,提出市場活動方案;

　　8、有相關經驗者和滬籍優先錄取。

銷售課程崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、完成總部下達的各項經濟指標和經營管理目標；

　　2、維護與客戶的關系，積極跟進潛在客戶；

　　3、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。

　　4、做好與留學業務的銜接，高效充分利用留學資源；

　　5、規范使用部門費用，控制各項運作成本。

　　崗位要求：

　　1、認同新通企業文化，誠實守信，有事業心和責任感；

　　2、本科學歷，2年以上培訓咨詢類工作經驗，具有良好的'銷售技巧，熟悉培訓業務知識；

　　3、具有優秀的職業素養和服務意識，能承受一定的工作壓力；

　　4、具有較強的團隊管理經驗、市場開拓及運作經驗；

　　5、有教育工作背景或海外學習工作經驗者優先；

　　6、形象氣質好，職業感強，能夠接受挑戰和承受壓力；

　　7、具有良好的親和力、溝通能力，良好的組織協調能力，思維敏捷，自信、勇于擔責。

銷售課程崗位職責11

　　銷售顧問/課程銷售/知了英才(北京)管理咨詢有限公司知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才一、崗位職責

　　1、負責熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、接待咨詢工作;

　　2、對咨詢者進行有效的后續跟蹤回訪工作;

　　3、負責學員入學前測評,介紹合適的.課程;

　　4、有效完成公司制定的招生任務;

　　5、不定期組織各種招生活動。

　　二、任職要求

　　1、專科學歷,專業不限;

　　2、形象端莊,氣質親和,為人誠懇,積極上進,穩重開朗;

　　3、思維敏捷、口齒清晰,有良好的溝通表達能力;

　　4、有一定的活動組織能力和靈活應變的能力;

　　5、熱愛孩子,熟悉教育行業。

銷售課程崗位職責12

　　職責描述:

　　1、俱樂部銷售體系和銷售渠道的建設和完善;

　　2、發掘和聯絡潛在的各個業務線索來推廣俱樂部業務,業務線索包括但不僅限于大客戶銷售、公司銷售、VIP銷售、散客銷售、線上線下團購及管理層亦應被允許參與業務拓展活動;

　　3、與總部及俱樂部相關部門緊密合作,制定能促進業務良性增長的相關銷售活動,以滿足客戶需求和俱樂部的經濟效益;

　　4、為Maggie & Rose品牌在當地打造認知度和知名度;

　　5、組織客戶會議并計劃和協調俱樂部現場考察;

　　6、積極主動負責跟進新銷售線索,提升賓客體驗;

　　7、與上級領導交流所遇到的問題及其它有關的.俱樂部信息;

　　出席并參與培訓課程、每日例會及要求的其它會議。

　　任職要求:

　　1、5年以上相關銷售管理崗位任職經歷,具有豐富的銷售及管理經驗;

　　2、在業內有廣泛的人脈和客戶資源,對親子消費行業和未來趨勢有深刻的理解;

　　3、富于工作激情,勇于接受挑戰性的工作,能承受工作壓力;

　　4、有較強的大客戶服務意識,良好的和溝通能力

　　5、有親子行業銷售、會籍銷售、銷售市場渠道拓展等銷售經驗優先錄用。

銷售課程崗位職責13

　　崗位職責:

　　1:完成責任校區銷售業績指標，增加到訪，提高成單率;

　　2:培訓課程顧問進行客戶分析，考核課程顧問晉級制度，督促各校區業績指標

　　任職要求:

　　1:從事教育培訓行業3年以上，具備tmk，c.c崗位經驗;

　　2:形象好，溝通能力強，具備管理銷售經驗;

　　教育課程銷售主管崗位

銷售課程崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、根據公司分配的意向客戶資源進行電話邀約,安排免費體驗課,挖掘客戶需求,促成客戶購買課程;

　　2、具備出色的電話溝通技巧及熟練的網絡交流,思路清晰有耐心,親和力強;根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職要求:

　　1、性別不限,大專及以上學歷(學歷不能代表能力,優秀者可適當放寬);

　　2、普通話標準、思維敏捷,表達清晰流暢(做電話銷售,口齒清晰、反應迅速是首要關鍵);

　　3、熱愛銷售行業,樂觀自信、敢于挑戰,吃苦耐勞、勤奮好學(高薪不是天上掉下來的,他是汗水和智慧的'結晶,銷售體現的是多勞多得,能者多得);

　　4、挑戰高薪、永不言敗(銷售是一個高薪伴隨高壓的工作,內心脆弱的不適合);

　　5、有呼叫中心相關工作經驗優先。

銷售課程崗位職責15

　　職位描述：

　　課程顧問

　　崗位職責：

　　1. 負責向客戶介紹講解公司主營教育產品；

　　2. 根據學員試聽情況推薦適合的學習課程；

　　3. 安排學生進行試聽及測評并制定切合實際的學習和進步方案；

　　4. 積極參與公司組織的各類培訓，增強對課程的理解；

　　崗位要求：

　　1. 專科及以上學歷，擁有優秀的溝通能力及學習能力；

　　2. 有一定的銷售經驗及客戶服務經驗；

　　3. 熱愛教育培訓行業，并喜歡同孩子一同工作

　　4. 具備良好的`親和力、耐心，有強烈的責任感、注重細節

　　5. 能適應周六周日工作（做五休二）；

　　薪酬福利

　　1. 優厚的薪金:底薪+提成；

　　2. 完善的假期組合:帶薪年假，帶薪病假，做五休二制；

　　3. 良好的晉升機會:晉升路線:顧問專員-顧問主管-顧問經理

　　4. 優厚的福利體:養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險，補充商業保險，住房公積金;

　　5. 系統的崗位和職業發展的培訓課程:帶薪培訓，為我們搭建工作的基礎設施，讓我們足夠專業

　　6. 英皇芭蕾培訓課程（全職員工子女折扣）；

　　7. 我們會根據不同的節假日，給員工提供相應的福利；

　　8. 我們有著家一般的工作氛圍，提供孝心基金，婚儀禮金；

　　9. 提供員工宿舍；

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