課程銷售主管崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的課程銷售主管崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
課程銷售主管崗位職責(zé)1
職位描述:
崗位職責(zé):
1、完成總部下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo);
2、維護與客戶的關(guān)系,積極跟進潛在客戶;
3、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動。
4、做好與留學(xué)業(yè)務(wù)的銜接,高效充分利用留學(xué)資源;
5、規(guī)范使用部門費用,控制各項運作成本。
崗位要求:
1、認同新通企業(yè)文化,誠實守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;
2、本科學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)咨詢類工作經(jīng)驗,具有良好的銷售技巧,熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識;
3、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,能承受一定的工作壓力;
4、具有較強的團隊管理經(jīng)驗、市場開拓及運作經(jīng)驗;
5、有教育工作背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、形象氣質(zhì)好,職業(yè)感強,能夠接受挑戰(zhàn)和承受壓力;
7、具有良好的親和力、溝通能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,自信、勇于擔(dān)責(zé)。
課程銷售主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1:完成責(zé)任校區(qū)銷售業(yè)績指標(biāo),增加到訪,提高成單率;
2:培訓(xùn)課程顧問進行客戶分析,考核課程顧問晉級制度,督促各校區(qū)業(yè)績指標(biāo)
任職要求:
1:從事教育培訓(xùn)行業(yè)3年以上,具備tmk,c.c崗位經(jīng)驗;
2:形象好,溝通能力強,具備管理銷售經(jīng)驗;
教育課程銷售主管崗位
課程銷售主管崗位職責(zé)3
微信銷售主管崗位職責(zé):
1、通過網(wǎng)絡(luò)方式溝通,為潛在客戶提供課程服務(wù)咨詢,邀請意向客戶到教學(xué)中心進行課程體驗;
2、搭建網(wǎng)絡(luò)銷售流程的整體環(huán)節(jié),包括網(wǎng)絡(luò)體系搭建及優(yōu)化,人員招聘,培訓(xùn),激勵考核等;
3、從一線銷售成長為的.網(wǎng)銷管理者,在不同成長階段有較多top sales的記錄;
4、培訓(xùn)及培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)銷售人員,幫助員工完成個人業(yè)績指標(biāo);
4、善于挖據(jù)客戶需求,具備較強的從客戶弱需求轉(zhuǎn)化為有效銷售需求的能力;
5、監(jiān)督并輔導(dǎo)團隊成員工作,完善工作流程,提出績效改進方案,制定有效的激勵規(guī)則;
6、定期統(tǒng)計及完善各類銷售數(shù)據(jù)及市場數(shù)據(jù),并根據(jù)溫斯頓整體業(yè)務(wù)目標(biāo)進行總結(jié)和優(yōu)化。
任職資格:
1、大;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、具有大型網(wǎng)絡(luò)營銷中心的管理經(jīng)驗,具有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗尤佳;
2、溝通能力強,抗壓能力強,學(xué)習(xí)能力強;
3、具備較強的語言表達能力、理解能力、客戶關(guān)系管理能力,較強的服務(wù)意識,情緒管理能力強;
4、有較強的工作責(zé)任心、客戶服務(wù)意識和團隊合作意識,并具有較強的執(zhí)行力;
5、豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗,能耐受高度的工作壓力和挑戰(zhàn),對教育市場營銷工作有較深認知;
6、3年以上銷售經(jīng)驗,有從事網(wǎng)銷團隊管理經(jīng)驗1年以上。
課程銷售主管崗位職責(zé)4
1.向潛在客戶介紹音卓鋼琴的課程,通過開發(fā)新資源與挖掘舊資源,持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標(biāo);
2.通過團隊合作,參與相關(guān)銷售和市場活動,與同事和客戶建立密切的關(guān)系,以達成月度銷售和服務(wù)目標(biāo);
3.給予客戶關(guān)于幼兒鋼琴教育的專業(yè)意見;
4.解決客戶在學(xué)習(xí)中遇到的各類問題,做好客戶維護。
我們需要誰(任職要求)
1.熱愛教育事業(yè),愿意幫助更多孩子及家長找到合適的音樂教育道路;
2.想賺錢,想快速發(fā)展職業(yè)生涯的,音卓提供給你足夠大的平臺。
3.對管理崗有野心的小伙伴,連續(xù)三個月完成指標(biāo),晉升儲備主管崗位
4.能夠接受靈活休息日及上班時間。
5.重點加粗加分項:
(1)大專以上學(xué)歷
(2)有1年以上教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗的小伙伴(3)有過帶銷售團隊經(jīng)驗的小伙伴,可直接推薦主管崗位
課程銷售主管崗位職責(zé)5
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負責(zé)教育中心日常運作與管理(銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助),協(xié)調(diào)人際關(guān)系,完成既定業(yè)績指標(biāo);
2、制定工作計劃,及時、準(zhǔn)確提交各項工作報告、報表;
3、保證中心內(nèi)部各部門團結(jié)協(xié)作,營造良好的企業(yè)文化;
4、了解市場情況并據(jù)此制定相關(guān)計劃和策略,指揮貫徹執(zhí)行;
5、建立團結(jié)有效的銷售隊伍,執(zhí)行既定的銷售計劃;
6、定期召開會議,解決問題,定期對員工進行必要的培訓(xùn);
7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷;
2、2-3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗,少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;
4、較強的銷售團隊管理能力;
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì),溝通協(xié)調(diào)能力強。
薪酬福利:
1.高底薪+高獎金; 薪資范圍1.5w-4w
1.帶薪年假、豐富多彩的社團生活、員工關(guān)愛活動;
2.按規(guī)定繳納各項險金; 為員工購買意外報銷;員工子女免費就讀stem課程或者冬夏令營
上班時間:
做六休一(周末需要上班,周內(nèi)調(diào)休),每周工作40小時。
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