審計主管的崗位職責(zé)

審計主管的崗位職責(zé)匯編15篇

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的審計主管的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

審計主管的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)審計各公司財務(wù)管理制度的的落實執(zhí)行情況;

　　2、負責(zé)制訂公司內(nèi)部年度審計計劃;

　　3、負責(zé)組織審計人員培訓(xùn);

　　4、負責(zé)制訂各項審計制度;

　　5、協(xié)助外部中介機構(gòu)，開展對公司內(nèi)部控制、財務(wù)等方面的.審計;

　　6、檢查所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議;

　　7、負責(zé)公司要求的專項審計工作;

　　8、負責(zé)財務(wù)總監(jiān)委托的其它工作。

　　要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，審計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè);

　　2、5年及以上審計工作經(jīng)驗，必須有制造業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗;

　　3、具有良好的語言文字及表達溝通能力。

審計主管的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1.監(jiān)督工程過程，控制成本;

　　2.招標(biāo)審計、材料審計、安圖施工及工藝執(zhí)行性審計等;

　　3.簽證及重大變更合規(guī)審計、隱蔽工程抽樣審計等。

　　任職要求：

　　1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2.有房地產(chǎn)甲方及建筑乙方行業(yè)的審計經(jīng)驗;

　　3.具有良好的溝通能力與合作精神，有較強的'邏輯分析能力。

審計主管的崗位職責(zé)3

　　1. 依據(jù)<企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范>及五部委頒布內(nèi)控相關(guān)規(guī)定,并按公司需求制訂內(nèi)控相關(guān)制度、流程及風(fēng)險矩陣,

　　2. 依據(jù)<企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范>及五部委頒布內(nèi)控相關(guān)規(guī)定,執(zhí)行內(nèi)部審計查核,進行抽樣檢查,年度公司內(nèi)控自評報告作業(yè),

　　3. 對審計發(fā)現(xiàn)問題,向主管報告并督促協(xié)助各單位改進并跟進,

　　4. 對于未控制的內(nèi)控風(fēng)險提出建議控制方向,及內(nèi)控建設(shè)

　　5. 定期針對重要項目進行報表分析及建議

　　6. 協(xié)助外部審計人員進行審計

　　7. 按時披露內(nèi)控審計報告

　　8. 主管交辦工作

審計主管的崗位職責(zé)4

　　1、在財務(wù)部總監(jiān)的指導(dǎo)下，負責(zé)酒店收銀結(jié)算查核具體管理工作。

　　2、督導(dǎo)審計員遵守有關(guān)財務(wù)規(guī)定和結(jié)算查核程序，保證酒店的資金安全。

　　3、合理排班，遇有員工休假，主管必須頂班或?qū)Π啻芜M行調(diào)整，并做好考勤。

　　4、積極參加培訓(xùn)，遵守酒店規(guī)章制度，完成上級分配的'其它工作。

審計主管的崗位職責(zé)5

　　1、制定審計事項的工作方案、工作計劃、審計指引等，配合建立審計業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系;

　　2、 對公司運營、開發(fā)、工程、成本、設(shè)計等大生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理的業(yè)務(wù)真實性、合法性、效益性進行監(jiān)督審計驗收;

　　3、編制審計報告，提出合理整改意見、督促整改落實;

　　4、對公司制度體系、流程審核，提出合理優(yōu)化建議，督促整改實施。

審計主管的.崗位職責(zé)6

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司的審計計劃，協(xié)助部門負責(zé)人完成各類經(jīng)營審計;

　　2、評估公司各項業(yè)務(wù)流程，識別審計中發(fā)現(xiàn)的問題，收集證據(jù)完成審計執(zhí)行中形成的記錄文件，進行風(fēng)險分析并提出合理的可行性建議;

　　3、對審計發(fā)現(xiàn)的整改情況進行跟蹤，對跟進的結(jié)果進行分析和報告;

　　4、上級交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、具良好的系統(tǒng)管控意識;品行端正，計劃性、條理性較好，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強;

　　2、具備快速學(xué)習(xí)能力、良好的語言、文字表達能力，良好的分析判斷能力;

　　3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的`職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;

　　4、有較好的敏感性及洞察力，勤于思考;適應(yīng)力、抗壓力、人際交往能力良好。能熟練操作金蝶ERP軟件;

　　5、至少具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗或5年以上內(nèi)部審計專員或5年以上財務(wù)主管工作經(jīng)驗，有化妝品/消費品/電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

審計主管的崗位職責(zé)7

　　1.服從財務(wù)經(jīng)理的安排，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進一步審核夜審所做的收入報告，修改入賬，并負責(zé)與應(yīng)收款核對賬目，確保每日收入核數(shù)的真實準(zhǔn)確

　　2.在電腦上修改夜審所做報表，包括收入報告、就餐人數(shù)報告、客房統(tǒng)計報告、夜間報告，及時無誤發(fā)送給各有關(guān)部門。

　　3.完成掛帳報表與應(yīng)收款對賬后，將掛帳報表輸入電腦，并打印存檔

　　4.根據(jù)總出納送來的交款登記表作長短款報告

　　5.每日將總出納支票托收的情況作專項記錄，月底將記錄提供給總賬，以便核對

　　6.審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。

　　7.審核酒店內(nèi)部人員長途電話費用，并作分析報告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。

　　8.復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后，再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款

　　9.審核電話房記錄的電話收入是否正確計入客人賬單內(nèi)(在酒店具備電腦店收費系統(tǒng)情況下，檢查電腦極力是否正確)。

　　10.審核其它營業(yè)點收入諸如：桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等

　　11.對照收到的宴會通知單，檢查如菜譜價格、人數(shù)及其它收費項目是否賬單相符。

　　12.對照電腦記錄是否與實際單據(jù)相符。

　　13.符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當(dāng)理由、有效批準(zhǔn)及附件等，將有疑問的單據(jù)交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)。

　　14.確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因，抽查賬單上的價格是否與菜譜上價格一致。

　　15.制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計劃，對核數(shù)員進行考核評定，向上級提出對員工的'獎懲建議。

　　酒店審計主管崗位職責(zé) 篇4　　(1)為前堂部內(nèi)電話總機操作組之組長，主理該小組之所有事宜。

　　(2)協(xié)助前堂部經(jīng)理監(jiān)督和控制電話總機操作組之工作程序。

　　(3)協(xié)助及指導(dǎo)所有的電話操作事宜。

　　(4)向客人提供優(yōu)良及有效率的服務(wù)素質(zhì)。

　　(5)處理住客之電話投訴及該小組員工的投訴事宜。

　　(6)聽取住客之意見及解答住客之疑難問題。

　　(7)督導(dǎo)電話總機操作員之工作及監(jiān)察其操作，儀表及對客人之言談態(tài)度。

　　(8)盡量滿足住客的特別要求，如長途電話之安排等。

　　(9)主理電話總機操作組所需之耗用品的控制。

　　(10)每星期召開主持電話總機操作組會議一次。

　　(11)負責(zé)所有電話詢問事宜。

　　(12)編制電話總機操作組內(nèi)之員工假期及換班表。

　　(13)安排小組內(nèi)之一切人事調(diào)動。

　　(14)培訓(xùn)電話總機操作員。

　　(15)當(dāng)值于緊急情況下，如暴雨情況下，電話總機操作員未能及時上班時。

　　(16)定期盤點電話總機操作組之財物。

　　(17)提高小組內(nèi)各員工的款待水準(zhǔn)及士氣。

　　(18)記錄當(dāng)天在電話總機操作組內(nèi)所發(fā)生之特別事情于該組之記事簿上。

　　(19)協(xié)助執(zhí)行電話總機操作員之紀(jì)律處分。

　　(20)評核電話總機操作員之工作表現(xiàn)及態(tài)度。

　　(21)制定完善的電話總機操作組之文件檔案處理系統(tǒng)。

　　(22)協(xié)助前堂部經(jīng)理制定電話總機操作組之預(yù)算。

　　(23)主理電話及電話線路之維修申報事宜。

審計主管的崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1.負責(zé)各區(qū)域的工程成本核算及項目審計;

　　2.負責(zé)公司重大工程項目的.供應(yīng)商資質(zhì)審核、招標(biāo)和合同審核、繪制工程圖等工作;

　　3.建立和定期更新負責(zé)工程實施和材料市場價格庫的信息;

　　4.負責(zé)各區(qū)域工程供應(yīng)商資源儲備和現(xiàn)有供應(yīng)商管理和績效評估。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷,建筑類,工程管理或者造價類專業(yè);

　　2.三年以上工程招標(biāo)組織,合同審核,工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉招標(biāo)流程,合同管理,了解相關(guān)法律法規(guī)。

審計主管的崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助制定部門年度成本審計計劃及月度審計計劃;

　　2、負責(zé)開展各類成本審計項目,收集、整理審計證據(jù),編寫具體審計計劃、審計底稿及審計報告,并督促與落實審計建議;

　　3、對審計項目執(zhí)行目標(biāo)成本管理、招投標(biāo)管理、合同管理、結(jié)算管理、工程質(zhì)量進度管理等具體審計工作;

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工民建、工程造價、電氣工程等相關(guān)專業(yè);

　　2、 5年以上房地產(chǎn)招標(biāo)合約工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉目標(biāo)成本編制及工程結(jié)算。了解工程項目所涉材料設(shè)備市場品牌及價格情況、市場趨勢等;

　　4、熟悉工程合同執(zhí)行的相關(guān)行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī);

　　5、良好的職業(yè)操守數(shù)養(yǎng)、具較強的'溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力職責(zé)描述。

審計主管的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)公司合同及相關(guān)法律文書的起草、審核以及合同模板的制定和修改;

　　2、風(fēng)險合規(guī)制度的貫徹執(zhí)行、系統(tǒng)使用、數(shù)據(jù)報送等相關(guān)工作;

　　3、負責(zé)公司風(fēng)險合規(guī)控制工作;

　　4、負責(zé)公司風(fēng)險審計相關(guān)工作;

　　5、負責(zé)管理公司外部審計單位工作,對工作過程進行監(jiān)督、控制。

　　任職要求:

　　1、全日制大學(xué)本科及以上,法律、審計、會計相關(guān)專業(yè)。

　　2、年齡35歲以下。

審計主管的'崗位職責(zé)11

　　職責(zé)

　　1、 根據(jù)公司內(nèi)控評價體系，對照本公司業(yè)務(wù)實際，做好每年度公司的內(nèi)控評價體系的修訂完善工作;

　　2、 參與公司工程項目造價的概算、預(yù)算、結(jié)算等審核工作;

　　3、 參與營銷政策的宣貫與督導(dǎo);

　　4、 參與營銷費用的審計與稽查;

　　5、 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，做好相關(guān)部門的管理審計工作。收集、整理相應(yīng)部門的管理制度，針對其流程管理、制度執(zhí)行等情況開展內(nèi)控檢查與評價，及時發(fā)現(xiàn)和反饋管理和內(nèi)控中存在的`風(fēng)險和漏洞，出具專項報告并提出完善建議。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷;審計、會計專業(yè);有2年以上審計工作經(jīng)驗;

　　2、持有會計師資格證書;具備良好的分析判斷能力和溝通能力;

　　3、有營銷體系審計經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、保密意識強、認真負責(zé)、耐心細致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、吃苦耐勞。

審計主管的崗位職責(zé)12

　　【主要職責(zé)】

　　1、根據(jù)年度審計計劃及審計部領(lǐng)導(dǎo)的項目安排，合理設(shè)計具體的審計計劃。

　　2、揭示審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，得出審計結(jié)論，提出審計意見和建議。

　　3、監(jiān)督和跟進審計整改意見落實，負責(zé)完成企業(yè)資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)審計工作。

　　4、按照財務(wù)審計程序和審計方法，獲得充分的審計證據(jù)以支持財務(wù)審計發(fā)現(xiàn)及建議。

　　5、編寫審計工作底稿，檢查、復(fù)核審計證據(jù)，編制審計報告。

　　【任職要求】

　　1、審計、會計、財務(wù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有五年以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉國家財稅法規(guī)，精通各類審計工作，持有中級審計師或者中級財務(wù)職稱等相關(guān)財務(wù)資質(zhì)。

　　3、較高的數(shù)據(jù)分析能力、文字組織能力和語言表達能力。

　　4、有較強的邏輯思維能力和較豐富的審計項目分析處理經(jīng)驗。

　　5、工作認真踏實，有責(zé)任心;有良好的'溝通協(xié)助能力及團隊合作精神。

　　6、熟練操作財務(wù)軟件、ERP等系統(tǒng)。

審計主管的崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)或參與集團及事業(yè)部子公司工程管理、合同管理、造價控制、制度流程等工程審計項目或工作;

　　2、持續(xù)完善集團內(nèi)部工程審計制度,編制工程審計程序和流程;

　　3、負責(zé)房地產(chǎn)全業(yè)務(wù)審計,重點負責(zé)營銷費用、工程費用和成本費用等方向的審計;

　　4、負責(zé)對公司內(nèi)部的經(jīng)濟、財務(wù)舞弊行為進行查處。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上工程管理或造價控制工作經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)流程、商務(wù)合約、施工現(xiàn)場等工作,對施工流程、規(guī)范、技術(shù)、工藝有一定的了解;

　　3、良好的.溝通溝通及文字表達能力,公正嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強。

審計主管的崗位職責(zé)14

　　職責(zé):

　　1、協(xié)助制定部門審計計劃;

　　2、根據(jù)審計計劃對各項目工程管理相關(guān)業(yè)務(wù)進行審計，負責(zé)從項目立項至驗收交付全過程審計;

　　3、對招投標(biāo)、設(shè)計管理、施工進度及質(zhì)量、成本管理等工作進行監(jiān)督和審計;

　　4、對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議并跟蹤檢查，督促審計建議的落實并實施必要的`后續(xù)審計;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，工民建、工程造價、審計等相關(guān)專業(yè);

　　2、3-5年大中型建筑企業(yè)工程施工管理、預(yù)算管理、造價咨詢、工程審計、審計經(jīng)驗;

　　3、掌握常規(guī)的工程審計流程及方法，掌握招投標(biāo)、施工管理、工程變更、預(yù)結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)知識和流程;

　　4、具體優(yōu)秀的職業(yè)道德與操守，原則性強、責(zé)任心強、具備較好的文字表達能力。

審計主管的崗位職責(zé)15

　　職責(zé)

　　1、按照年審計劃展開審計工作;

　　2、完成審計報告;

　　3、完成審計整改;

　　4、做好審計資料的整理與歸檔;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　崗位要求：

　　1.會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，連續(xù)兩年及以上審計工作經(jīng)驗;

　　2.具有初級、中級會計職稱或在考注冊會計師;

　　3.職業(yè)道德良好、法律風(fēng)險及保密意識強;

　　4.熟悉旅行社財務(wù)優(yōu)先。

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