銷售拓展經(jīng)理崗位職責

銷售拓展經(jīng)理崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的銷售拓展經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。

銷售拓展經(jīng)理崗位職責1

　　工作職責：

　　1、負責酷狗音樂基地入駐項目對外招商、洽談、審核；

　　2、負責酷狗音樂基地資源開拓，包括當?shù)�、周邊原�?chuàng)音樂人、音樂廠牌、音樂產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、項目的招商引入；

　　3、酷狗音樂基地活動策劃、執(zhí)行。

　　任職資格：

　　1、本科畢業(yè)，工作經(jīng)驗3年以上；

　　2、有一定的自有資源，如項目渠道資源、招商資源；

　　3、綜合能力強，有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、對外形象好，氣質(zhì)佳，大方得體，成熟穩(wěn)重。

銷售拓展經(jīng)理崗位職責2

　　招聘信息:

　　招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

　　1.在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

　　2.填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

　　3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

　　4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

　　5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

　　6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

　　任職資格

　　1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

　　3、有較強的學(xué)習能力,能解決學(xué)生的`各種疑問;

　　4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

銷售拓展經(jīng)理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責團隊的日常管理，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標；

　　2、負責公司業(yè)務(wù)市場的'開拓與推廣；

　　3、負責業(yè)務(wù)市場的反饋與分析。

　　任職要求：

　　1、3年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；

　　3、有企業(yè)資源者優(yōu)先上崗。

銷售拓展經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、拓展、建立、維護與加強同各級政府、體育局等相關(guān)部門的良好關(guān)系，為公司營造有利的政府支持與商業(yè)運營環(huán)境；

　　2、積極關(guān)注國家政策與國內(nèi)外趨勢等方面的最新情況，提供政府事務(wù)、商業(yè)市場等方面的高效策略與整體實施計劃；

　　3、根據(jù)公司規(guī)劃與不同區(qū)域的具體情況，提升公司的認知度與品牌形象，建立深入的市場關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與工作機制，制定詳細的工作規(guī)劃與流程，務(wù)實把控進度與效果；

　　4、定期對項目與團隊成員開展評估、總結(jié)與培訓(xùn)等工作，對具體業(yè)績進行考評與激勵；

　　5、做好各項工作的應(yīng)急預(yù)案，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、具有5年以上的政府公關(guān)、市場拓展、銷售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的`人脈資源，善于挖掘市場與客戶需求點，妥善處理相關(guān)問題；

　　2、為人忠誠、敬業(yè)，熟悉政府部門的相關(guān)管理流程與操作程序，對機關(guān)文化有深入了解，具備較強的政治敏感度與統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、應(yīng)急處理、資源整合等能力；

　　3、在體育健康、文化旅游、特色小鎮(zhèn)、城市規(guī)劃建設(shè)等領(lǐng)域具有大型項目的實操經(jīng)驗者，或具有政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售拓展經(jīng)理崗位職責5

　　職責描述：

　　1、有效傳遞公司產(chǎn)品信息，實現(xiàn)銷售目標；

　　2、根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式；

　　3、簡歷地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標；

　　4、協(xié)助公司進行客戶、產(chǎn)品等資料手機工作，及時反饋市場、競品信息；

　　5、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作；

　　6、參與制定市場推廣活動及計劃。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，生物、動醫(yī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、在寵物行業(yè)有1—3年的'經(jīng)驗，有一定經(jīng)銷渠道優(yōu)先；

　　3、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的溝通能力；

　　4、吃苦耐勞，抗壓力強；

　　5、能夠適應(yīng)出差。

銷售拓展經(jīng)理崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.負責客戶的健康咨詢與指導(dǎo),為客戶提供健康服務(wù),并通過與客戶的溝通準確的推薦公司的.產(chǎn)品

　　2.能運用醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)、運動、心理等相關(guān)專業(yè)知識為顧客提供健康咨詢和管理服務(wù)

　　3.組織并運行調(diào)查顧客健康管理需求,策劃、設(shè)計顧客健康管理的解決方案

　　4.協(xié)助開展健康講座、健康沙龍、養(yǎng)生等活動

　　5.負責建立客戶的信息數(shù)據(jù)、跟蹤回訪服務(wù)、信息反饋并及時解決客戶在使用產(chǎn)品和服務(wù)過程中遇到的問題

　　6.投訴信息的收集、登記、匯總、分析、傳遞、處理,以達到客戶的滿意度

　　7.完成部門安排的其他工作業(yè)務(wù),配合完成其它部門的相關(guān)需求;

　　任職要求:

　　1.21-40歲,一年以上從事健康管理、護理、營養(yǎng)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),形象好、氣質(zhì)佳。

　　2.有護理、醫(yī)師、營養(yǎng)師、藥師、心理咨詢師、健康管理師等資格證書者優(yōu)先考慮

　　3.具備健康評估、健康指導(dǎo)、健康教育、健康服務(wù)的基本能力

　　4.富有親和力和耐心,具有優(yōu)秀的人際溝通技巧、應(yīng)變力和執(zhí)行力,善于與會員保持良好的人際關(guān)系

　　5.營養(yǎng)師、護理、臨床、中西醫(yī)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

銷售拓展經(jīng)理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、聚合支付相關(guān)業(yè)務(wù)的市場拓展；

　　2、完成公司下達的直拓任務(wù)指標，按照公司規(guī)定嚴控各項成本費用支出；

　　3、項目銷售全程的組織、協(xié)調(diào)和管理；

　　4、應(yīng)收賬款的回收；

　　5、區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護和促進；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。

　　任職要求：

　　1、 1年以上銷售工作經(jīng)驗；熟悉支付行業(yè)產(chǎn)品，有相關(guān)支付行業(yè)客戶資源、渠道資源、軟件系統(tǒng)資源、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、高中及以上；

　　3、市場總監(jiān)、業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理；

　　4、有一定的'營銷文案組織編寫能力、具備良好市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧；

　　5、有較強自我管理能力；

　　6、強烈的工作熱情和團隊合作精神。

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