拓展經理崗位職責
在社會一步步向前發展的今天，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的拓展經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
拓展經理崗位職責1
1、負責組建并帶領渠道團隊，為公司開拓足夠數量和質量的渠道資源。
2、負責對接渠道資源的合作和服務，通過渠道獲取更多的潛在客戶。
3、制定渠道策略及計劃并組織實施，分解渠道/利潤目標，保證月度、季度和年度渠道/利潤目標的達成。
4、負責項目的'渠道全過程的實現，包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執行跟蹤及回款等。
5、建立與維護業務范圍內客戶關系、合作伙伴關系，定期和不定期拜訪重點客戶，為客戶提供解決方案。
6、定期對市場環境、目標計劃、業務活動、競爭對手進行核查分析，準確把握市場信息，及時調整渠道計劃和策略。
7、以目標結果為導向，渠道業務拓展方式可以多樣，包含不限于電銷、網銷、面銷、陌拜等方式。
拓展經理崗位職責2
崗位職責：
1、拓展、建立、維護與加強同各級政府、體育局等相關部門的良好關系，為公司營造有利的政府支持與商業運營環境；
2、積極關注國家政策與國內外趨勢等方面的.最新情況，提供政府事務、商業市場等方面的高效策略與整體實施計劃；
3、根據公司規劃與不同區域的具體情況，提升公司的認知度與品牌形象，建立深入的市場關系網絡與工作機制，制定詳細的工作規劃與流程，務實把控進度與效果；
4、定期對項目與團隊成員開展評估、總結與培訓等工作，對具體業績進行考評與激勵；
5、做好各項工作的應急預案，及領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有5年以上的政府公關、市場拓展、銷售管理等相關工作經驗，具備豐富的人脈資源，善于挖掘市場與客戶需求點，妥善處理相關問題；
2、為人忠誠、敬業，熟悉政府部門的相關管理流程與操作程序，對機關文化有深入了解，具備較強的政治敏感度與統籌規劃、溝通協調、商務談判、應急處理、資源整合等能力；
3、在體育健康、文化旅游、特色小鎮、城市規劃建設等領域具有大型項目的實操經驗者，或具有政府部門工作經驗者優先。
拓展經理崗位職責3
崗位職責:
1、開拓和維護海外游戲廣告主/游戲開發者客戶,完成商務接洽、談判、追蹤、簽約及回款;
2、立足于客戶立場,結合公司產品特性,為客戶提供個性化、專業化的商務合作方案;
3、能夠與其他同事共同協作,充分把握客戶需求,發掘潛在客戶,完成部門銷售目標;
4、維護,深化與客戶關系,提高客戶滿意度,協調解決項目運營反饋推進中的.問題;
5、對市場信息具有較強敏感性,負責市場信息的收集和反饋。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,2年以上游戲行業BD拓展經驗,有一定的游戲CP資源;
2、對游戲海外發行有一定的了解,熟悉海外發行投放、變現相關業務優先考慮;
3、強烈的責任心和勇于擔當的品質,自我驅動力和抗壓性強;
4、形象氣質好,頭腦靈活,交際能力強;具有團隊和創新精神,富有創業精神;
5、英文讀寫流利優先考慮。
拓展經理崗位職責4
崗位職責
1、協助市場總監針對mall專職拓展；
2、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；
3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估；
4、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告；
任職資格
1、大學專科以上學歷，公關、溝通能力強；
2、熟悉皮具行業，具備良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先；
3、對市場有敏銳的'觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經營績效；
4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神；
5、對終端運營、終端管理具有豐富的經驗。
拓展經理崗位職責5
崗位職責:
1、協助商務經理尋找可合作的醫院資源。
2、對目標醫院進行初步評估。
3、參與盡職調查,撰寫調查報告,提供投資決策依據。
4、為項目投資協議提供意見和建議。
5、為醫院運營提供技術(醫生)資源。
6、積極拓展和維護醫療領域關系包括,但不限于醫院、協會、高校、局委辦。
任職要求:
1、有醫藥、醫療器械、醫療服務行業合作開拓經驗,或在國家醫療類部門工作者優先。
2、3年以上相關行業經驗,大學本科及以上學歷。
3、邏輯清晰,溝通能力較強。
4、能接受出差。
拓展經理崗位職責6
職責描述:
1、開發新市場,負責組織收集市場信息,制定渠道招商開發策略,
推動招商渠道橫向和縱向的拓展;
2、獨立開拓新渠道,整合內部和外部合作方,完成效果監測、運營優化,提升等;
3、幫助渠道經理開拓、溝通和管理各區域的重要客戶,并負責協調維護公司重要客戶和對外公共關系。
4、負渠道部工作過程中的成本預算和費用控制。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、具備社群渠道拓展、營銷工作5年以上,3年以上管理經驗;有從事過社區醫院、社區業務拓展并有成熟案例者優先;
3、專業知識:社群運營管理、市場營銷、銷售技巧、團隊建設與管理;
4、能夠拓展性的'完成各項工作并具有干事業而非干工作的事業心;
5、具備工作創新能力和較強的抗壓能力、客戶溝通談判能力。
拓展經理崗位職責7
崗位職責：
1、了解商戶的經營狀況與實際需求并結合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；
2、拓展吃喝玩樂類商戶合作渠道，并維護良好的合作關系；
3、執行公司的.拓展策略及政策，達成業績目標；
4、談判過程中采集商家相關數據，并根據數據分析準確把握客戶優質程度及銷售方向；
5、將公司的經營理念、運作模式及經營亮點向線下商戶進行介紹和宣傳；
6、管理客戶并維護良好的客情關系。
7、了解目前中國的吃喝玩樂同類O2O互聯網公司的特征與形勢，尋求更多商務合作機會；
8、有美團大眾點評等平臺商戶拓展經驗優先。
崗位要求：
1、大專以上學歷，有豐富的銷售工作經驗；
2、具有較強的獨立業務開拓能力以及客戶開發、服務能力；
3、熱愛銷售，強烈的進取心與高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；
4、有事業心與責任心，有較強的商業談判力與協調力；
5、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重。
拓展經理崗位職責8
市場拓展經理(物業) 高地物業 上海高地物業管理有限公司,高地物業 職責描述:
1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施。
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3、負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導 審批。
4、負責組織、實施招投標活動。
5、負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導 審核。
6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的'評審、簽訂和續簽工作。
7、負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等。
8、負責處理對外公共關系,支持配合相關部門工作。
9、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求:
1、物業行業工作經驗5年以上,具備較強的溝通協調能力;
2、具有物業行業拓展經驗者優先考慮;
3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執行能力
拓展經理崗位職責9
1、在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業師父；
2、填寫完善個人工作經歷和資質證明（工作證/業績/獲獎證書/發表的作品/業績展示等）；
3、薪酬：徒弟的拜師學費即是師父的薪酬，由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費；
4、師父可自選培養方式：在師父提供的工作中指導（可招為助理在工作中指導）；線下約定時間指導；線上教學；顧問咨詢指導；其他方式。
5、師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務；
6、師父為徒弟傳道受業解惑，努力把徒弟培養成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業工作經驗；
2、有較強語言表達與溝通能力，善于講解；
3、有較強的`學習能力，能解決學生的各種疑問；
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
拓展經理崗位職責10
描述:
1、負責制定部門和項目開發報建工作計劃、開發報建費預算計劃并和公司簽訂部門責任狀;
2、負責處理部門日常工作，協調和配合各個部門的關系、對部門進行目標管理和計劃管理，確保部門整體目標的實現。
3、合理安排部門員工做好各項開發報建等工作，督導、協助下屬完成工作目標。
4、定期檢查下屬工作報告及工作情況，根據公司制度對下屬的工作結果進行考核，公正、公平、公開，保證開發報建目標的實現;
5、及時將項目的前期及報建工作的進展情況及內、外變化因素向公司領導作出匯報，以便公司領導全面了解情況。
6、協調處理項目報批報建工作中的難點和關鍵點，主持開發報建公關活動，維護、優化政府部門關系，建立長期、良好的'溝通平臺等。
7、承辦公司領導和上級安排的各項臨時工作。
8、負責制定部門建設和培訓計劃，努力把團隊打造成學習和成長的團隊。
任職要求:
1、具有房地產、規劃設計、工民建等相關專業本科以上學歷。
2、有大型房地產企業5年以上工作經驗，3年以上管理經驗。
3、有工程管理、規劃設計、產品研究、戰略管理與計劃管理等專業知識，有項目市場調研、可行性研究、住宅及商業項目經濟測算等方面的工作技能。
4、出色的溝通協調、人際交往能力，出色的判斷決策能力、領導實施能力和組織管理能力，有較強的政府公關、商務談判能力熟悉地產開發流程，掌握政策方向，熟悉土地交易規則，有廣泛的社會資源。
5、正直、誠實、忠誠、公正，有高度的事業心和責任感。
拓展經理崗位職責11
崗位職責：
1、拓展廣東省內的品牌餐飲、商超商家，洽談業務合作，爭取合作空間最大化；
2、制訂各區域商超餐飲商戶的市場規劃及拓展計劃，組建拓展團隊，帶領團隊完成商戶拓展及業務合作目標；
3、分析合作商戶經營情況，不斷挖掘及開發合作商戶的業務合作項目；
4、充分利用公司電子商務平臺，引導商戶在平臺上銷售有競爭力的.產品或產品組合；
職位要求：
1、有三年以上商超或餐飲類商戶開拓、業務談判經驗；
2、較豐富的商戶資源及人脈資源；
3、熟悉當地品牌餐飲娛樂商戶分布及消費市場情況，熟悉此類商戶的經營模式及經營中遇到的困難；
4、對電子商務、團購業務、第三方支付的業務模式有一定程度的了解；
5、商務談判能力突出，善于運用談判技巧，善于溝通及引導。
拓展經理崗位職責12
崗位職責：
1、擬定房地產業務發展規劃和投資發展報告，負責公司項目可行性研究，項目投資發展規劃等方面工作，為公司投資決策提供依據；
2、實施項目拓展管理，參與編制和落實公司開發計劃；
3、負責投資部整體事務的指導及決策，內部工作的組織與管理；主要包括項目前期拓展，項目投資財務分析，項目可行性研究報告，交易結構設計，商務談判，以及所有項目相關的報告、合同、文件等；
4、負責組織部門內部人員培訓，提高人員的業務素質和能力；
5、協調并維護公共關系。
任職要求：
1、本科及以上學歷；房地產開發、工民建相關專業；
2、10年以上大型知名房地產集團投資發展工作，及5年以上同等崗位管理經驗；
3、形象素質優良，具有較強的`邏輯思維能力和溝通協調能力；
4、工作認真、踏實、責任感強，具備良好的職業素養。
拓展經理崗位職責13
1、依據公司發展戰略規劃，按要求組織開展投資領域中長期規劃;
2、拓展土地資源，為公司投資決策提供依據;
3、建立和完善公司投資拓展制度及相關流程;
4、組織重點城市專業市場研究;
5、組織收集土地信息，并開展初步研判，尋求建立合作關系;
6、負責組織目標項目的調研、分析工作，組織完成項目可行性報告編制;
7、組織項目前期洽商談判，跟蹤項目洽談進展;
8、負責土地合同或土地協議的簽訂。
拓展經理崗位職責14
崗位職責
財信水務—市場拓展部副總經理/總經理 財信 重慶財信企業集團有限公司,財信 1.全面主持市場拓展管理工作,對工作目標完成負責 ;
2.統籌組織擬投資項目的信息收集、分析、整理;
3.統籌擬投資項目的'盡職調查 ;
4.統籌組織編制并審核投資項目意向方案、項目合同等 ;
5.統籌組織項目可行性論證、盈利能力分析、跟蹤、談判和合同簽訂。
任職資格:
1、本科及以上,經濟管理、市場營銷、環境工程等相關專業;
2、具備專業的戰略管理、投融資管理等相關領域的知識,掌握環保行業投資分析方法;
3、熟悉特許經營管理條例、經濟法、合同法、環境保護法等法律法規;
4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚燒、垃圾堆肥、生活污水和工業廢水處理工藝流程、投資規模、處置成本等;
5、了解環保產業政策、市場政策性技術導向、政策性資金導向及其發展趨勢,掌握產業發展動態。
拓展經理崗位職責15
1、理解公司信息情報產品，負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數據庫產品的.售前咨詢和（電話郵件）定期跟進，引導用戶需求。
2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案、產品演示和試用、約訪等。
3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。
4、協助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協助銷售經理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。
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