開發拓展經理崗位職責

開發拓展經理崗位職責7篇

　　在現在的社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的開發拓展經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

開發拓展經理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、定期獲得有效市場信息（可跟蹤樓盤、行業動態、政策法規等），制定市場調研計劃，組織目標市場的調研與分析，并編制市場調研報告；

　　2、負責各類市場情報、行業政策與信息的收集、整理與分析；

　　3、建立有效的客戶關系系統，包括客戶的開發、維護、發展等，并為承接物業項目提供幫助；在項目承接過程中擔任項目負責人，包括與客戶的日常聯系及公司內相關人員的協調與溝通

　　4、負責承接物業管理項目，并進行商務談判，簽訂物業管理合同，完成公司每年下達的`市場拓展指標；

　　5、完成投標演講、詢標答辯等招投標工作；

　　6、協助編制投標書（外接項目樓盤）、研究物業管理市場信息，編寫物業管理市場及樓盤調研等報告等工作，能進行物業管理費用的測算

　　任職資格：

　　1、30—40歲，大專以上學歷；

　　2、有招投標/市場開發等工作經歷；

　　3、有市場拓展/物業管理崗位從業背景，并取得過良好的業績；

　　4、具有把握物業管理市場相關信息和機會的能力（有相關工作經驗與渠道資源者優先考慮）

開發拓展經理崗位職責2

　　職責描述：

　　1、行業研究，市場調研，市場規劃

　　2、制定和實施市場推廣計劃，銷售策略

　　3、銷售培訓，銷售支持

　　4、公司產品宣傳資料設計

　　5、網站、公眾號日常維護

　　6、產品宣傳PPT，視頻渲染，剪輯

　　7、展會相關事務

　　崗位要求：

　　1要求營銷或機械相關專業；

　　2英語四級以上；

　　3具備2年以上相關崗位工作經驗

開發拓展經理崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責責任區域土地儲備投資拓展談判工作;

　　2、負責責任區域各城市地塊信息的搜集及情況調研;

　　3、負責責任區域內地塊的獲取及合作跟進;

　　4、完成開發新項目的可行性研究報告編制工作,包括市場調研、可行性研究報告、投資分析預測報告的編制;

　　5、對接責任區域的項目開發和拓展工作,負責項目的`拓展、開發報建(方案、施工)手續辦理、驗收工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上房地產市場調研、投資等土地拓展經驗,有較好的文字功底;

　　2、熟悉國內經濟發展趨勢,對房地產政策有清晰的判斷力,對國內經濟發展規劃有深入了解;

　　3、具備較強的土地市場分析判斷能力,能夠獨立完成土地信息收集、整理、填報工作;

　　4、熟悉項目前期土地評估、拓展、談判及開發規程,了解珠三角區域項目市場發展趨勢及規律,具有項目拓展的成功經驗優先考慮;

　　5、負責對接行政和關聯部門及拓展工作。

　　6、具有良好的人際關系和較強的溝通談判能力。

開發拓展經理崗位職責4

　　市場/營銷/拓展專員 南都物業 南都物業服務股份有限公司 協助市場拓展部經理完成年度拓展目標

　　任職要求：

　　1、熟練使用辦公軟件，五官端正、有較好的溝通能力；

　　2、同崗位工作1年以上；

　　3、35歲以下男女不限，能應酬優先考慮

開發拓展經理崗位職責5

　　職責描述:

　　1、負責制定部門和項目開發報建工作計劃、開發報建費預算計劃并和公司簽訂部門責任狀;

　　2、負責處理部門日常工作,協調和配合各個部門的關系、對部門進行目標管理和計劃管理,確保部門整體目標的實現。

　　3、合理安排部門員工做好各項開發報建等工作,督導、協助下屬完成工作目標。

　　4、定期檢查下屬工作報告及工作情況,根據公司制度對下屬的工作結果進行考核,公正、公平、公開,保證開發報建目標的實現;

　　5、及時將項目的前期及報建工作的進展情況及內、外變化因素向公司領導作出匯報,以便公司領導全面了解情況。

　　6、協調處理項目報批報建工作中的'難點和關鍵點,主持開發報建公關活動,維護、優化政府部門關系,建立長期、良好的溝通平臺等。

　　7、承辦公司領導和上級安排的各項臨時工作。

　　8、負責制定部門建設和培訓計劃,努力把團隊打造成學習和成長的團隊。

　　任職要求:

　　1、具有房地產、規劃設計、工民建等相關專業本科以上學歷。

　　2、有大型房地產企業5年以上工作經驗,3年以上管理經驗。

　　3、有工程管理、規劃設計、產品研究、戰略管理與計劃管理等專業知識,有項目市場調研、可行性研究、住宅及商業項目經濟測算等方面的工作技能。

　　4、出色的溝通協調、人際交往能力,出色的判斷決策能力、領導實施能力和組織管理能力,有較強的政府公關、商務談判能力熟悉地產開發流程,掌握政策方向,熟悉土地交易規則,有廣泛的社會資源。

　　5、正直、誠實、忠誠、公正,有高度的事業心和責任感。

開發拓展經理崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責開拓房地產代理項目的市場調研、信息搜集(包括項目所面對的客戶群體、項目詳細信息及投資報率、代理此項目的其他渠道及詳細情況等);

　　2、制定拓展方案及工具，進行相關合同談判或簽約;

　　3、反饋開發商的相關信息和需求，保證公司項目順利進行;

　　4、建立并維護與開發商的合作關系，取得更多的資源;

　　5、配合協調各部門完成其它輔助工作。

　　任職資格:

　　1、2年以上工作經驗，有房地產項目拓展經驗者優先;

　　2、形象氣質佳，溝通表達談判能力強;熟悉房地產市場，有豐富的房地產拓展渠道及相關資源優先;

　　3、具備較強的'目標感和行動力，以及較好的溝通協調、談判能力;

　　4、性別不限，有自駕車者優先;

　　5、有開發商資源、商務溝通、商務談判能力優秀者優先，形象氣質佳優先

開發拓展經理崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責開拓房地產代理項目的市場調研、信息搜集(包括項目所面對的客戶群體、項目詳細信息及投資回報率、代理此項目的其他渠道及詳細情況等);

　　2、制定拓展方案及工具,進行相關合同談判或簽約;

　　3、反饋開發商的相關信息和需求,保證公司項目順利進行;

　　4、建立并維護與開發商的合作關系,取得更多的資源;

　　5、配合協調各部門完成其它輔助工作。

　　任職資格:

　　1、2年以上工作經驗,有房地產項目拓展經驗者優先;

　　2、形象氣質佳,溝通表達談判能力強;熟悉房地產市場,有豐富的房地產拓展渠道及相關資源優先;

　　3、具備較強的.目標感和行動力,以及較好的溝通協調、談判能力;

　　4、性別不限,有自駕車者優先;

　　5、有開發商資源、商務溝通、商務談判能力優秀者優先,形象氣質佳優先

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